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    2022年学校领导述职报告范文.docx

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    2022年学校领导述职报告范文.docx

    2022年学校领导述职报告范文2022年学校领导述职报告范文敬重的领导、同事:一年来,在上级领导的关爱下,在全体教师的共同努力下,我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了肯定的成果。现将本年度本人的思想和工作汇报如下:一、加强理论学习,注重自我修养一年来,我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,努力增添党性观念,提高思想政治素养,坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风气。要求教师做到的我自己首先做到。1、思想上高度重视。我先后学习了上级有关教师作风建设文件,要求教师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。2、塑造教师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱惜关怀学生,走近学生的心灵,和学生做知心伴侣、和学生的家长交伴侣,不准冷嘲热讽损害家长,更不准教师训斥家长。二是严禁教师体罚和变相体罚学生。三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。3、通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,能文明执教,优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。二、求真务实,不断提高自身的工作能力本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了肯定的工作阅历,能够较娴熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运行。平常我能主动主动地学习理论学问、学习业务学问,使自己胜任小学各学科的教学工作,本学期担任二年级的语文的教学。准时地关心教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的进展。三、爱岗敬业,勤奋工作,格守美德勤勉敬业是对一名学校领导的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务,喜爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带着下,教师全力以赴,仔细遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上,我每天最早到校,最终离校。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值,带着全体教师努力工作,促进学校教育事业的腾飞。四、坚持德育为首,全面实施素养教育实施素养教育,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校始终以德育工作为首。1、开展丰富多彩的活动,如拔河、跳绳竞赛等,让学生得到了展示的平台,从中既得到了欢乐又学到了学问。今年“六一,除部分学生参与镇中心学校组织的体育活动外,学校还举办了大型文艺演出,既丰富了校内文化生活,又获得了当地干群的一致好评。2、家校互开工作。部分家长的学问和思想观念有些落后,往往只有良好的愿望,巴不得自己的孩子一天就能成才,但效果未必好。为了孩子的健康成长,我要求教师加强与学生家进步行沟通。实行疽访、电话访谈等形式,了解家长的需求,准时把握学生的学习动态。五、加强学校安全管理和后勤服务工作,强化安全责任学校安全直接关系到师生的生命安全,关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校内环境,为教育教学提供安全保障,尽心尽力做好了后勤服务工作。1、坚持常规工作不放松,确保教育教学的正常进行。在开学初准时发放了办公用品。检修了各教室照明设施。排除了安全隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。每月进行了安全排查,平常也不定期对学校电器进行安全检查,发觉问题准时修理。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也准时进行了修理。卫生工作,在学校的严格管理和老师们的耐烦教育下,学生养成了讲卫生的好习惯,校内清洁卫生上了一个新台阶。2、强化安全意识,紧抓安全工作不放松。开学初,学校与班主任老师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案,加大了安全宣扬力度,仔细落实了安全课进课堂,使学生的安全意识得到了很大的提高。严格执行学校各项管理制度,仔细履行职责,严禁闲杂人等进入校内,确保了校内安全。3、今年秋,经过努力争取来的拆建厕所工程、“盼望厨房工程、教学楼修理工程等,都已全部完工并投入使用,全部木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化,学校面貌焕然一新。六、工作中存在的缺乏回顾一学年来的工作,虽取得一些成果,但在看到成果的同时,更需要冷静地进行反思:我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育催促。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外,农村学校犹如贫困的家庭一样,同样摆脱不了贫困。在开展工作的过程中,所需要的开支,学校这个大家庭也负担不起,经费缺乏,大大制约了许多工作的开展和教育质量的提高,学校也是心有余而力缺乏。七、今后的工作思路和奋斗目标1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必需重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。2、学校全面推行校务公开,财务公开。严格财经纪律。3、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己必需首先做到。坚持提前到校,坚持领导参加学校的的各项活动。4、坚持深入教学第一线,主动参加教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。5、安全教育常抓不懈,坚固树立“责任重于泰山,落实至关重要的意识,确保校内安全,创建平安校内。总之,一年来,我力求恪尽职守,努力工作,但还做得不够。一是工作思想的转变相对缺乏,工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素养,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和缺乏,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一起,同心同德、,迎难而上,力争2022年各项工作再上新台阶。此致敬礼!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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