企业给企业信-4.doc

企业给企业信-4 在我看来， 这样一个上进的有志青年应该拥 有更辉煌的未来。因此， 我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青 年。，于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼 者。我将从人品德行、 工作热情、沟通能力与团队精神四方面对 她作出客观真实适当的评价， 以期您能对她有更全面、 更深入的 认识。首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员 工。在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司， 晚上 最后一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内 工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑， 具有敏锐的 洞察力和判断力， 遇到事情有自己独到的见解， 给很多老员工留 下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实 习的第一天， 她在实习生民主选举中获胜， 成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天， 她都能用自己的朝气和激情影 响周围的同事，做起事来总是能够信心十足， 从容冷静。在团队 气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛。更加难能可贵的是， 她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情 !再次， 她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。善于自我反 思，总结经验， 尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的 发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与 上级领导， 同事以及客户等各方面的沟通， 这种改变产生了巨大 的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。同 时，由于她多方面的沟通协调， 团队的业绩不断飙升， 完成了目 标销量的 120，出色地超额完成了工作任务 !最后， 她具有较强的协作意识和团队精神， 并且勇于承担责 任。组织能力和管理能力很强， 能够和同事们做到共进退。在这 次暑期实习中， 她勇于开拓创新， 成功地策划组织了三次促销活 动，增强了公司的和谐气氛， 提升了团队业绩， 得到老员工的一 致好评 ! 虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新 的企业是我公司的损失， 但是考虑到她的前途， 我依然毫不犹豫 支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她， 给她一个提升自己，实现梦想的机会。谢谢。总经理：年月日企业推荐给企业推荐信篇2尊敬的领导：同志党员，在我厂工作五年来，政治上他严格要求 自己， 认真积极参加政治理论学习和各项实践活动， 不断加强自 身世界观的改造，遵纪守法， 牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信 念和主动服务意识。工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取， 出色地完成了各项工作任务。主要表现在：一、技术革新，推陈出新该同志自从进厂以来， 作为我厂的技术人员， 从不停止对产 品的研究与开发， 几年下来， 为我厂开发新龙头款式高达几十种， 对产品做到门清路熟，相关产品及其配件了然于胸，狠抓质量， 亲历亲为， 长期奋斗于生产第一线， 对问题产品不放过， 不放松， 出现一例，处理一例，多次亲临事故现场，冷静处理，维持了公 司在客户心中的良好形象，得到诸多好评。二、刻苦钻研专业知识知识无边界， 学习无止境， 他学习政治思想和科学文化知识 的同时，加强专业钻研，并不断积累实践经验， 提高专业技能水 平，学以致用，努力开创工作的新境界，将生产中遇到的问题， 记录成册，不断翻阅书本，网络搜索，同事之间讨论，随时关注 流行产品的趋势和市场导向，确保了我厂产品的进步性和现代三、成本意识灵活控制生产技术的同时他还兼带着相关产品的采购工作，为了确保销售的供货充足，多次出差，拜访供应商，了解生产进度，出货 情况，产品质量，确保供货及时。另外不放松对采购成本的调控， 伴随着产品的价格起伏，积极争取不同时段，较低的订货价，保持采购价格的灵活性， 极大的降低了我厂的采购成本。同时确保了我厂的采购优势。四、不畏艰难勇挑重担我厂由于情况特殊，自人员调动后，他同时充当了司机和运 输工的工作，无论工作或是休息时间，只要货到，风雨无阻，取 货，送货，搬运等等，为我厂节省多项人力，物力的开支，另外， 我厂自生产打包带以来， 由于生产用电的特殊性， 开工时期需要 保持机器的连续运转，他和同事们轮流夜晚加班，毫无怨言。对于厂部安排的各项任务，无论艰难，积极主动，任劳任怨，一直 以来都是领导的好帮手。五、积极主动关心同事无论工作生活，无论大小事，他都乐于奉献。工作上，他倾 囊全授，与同事分享经验，带新人，生活上，他积极主动的关心 同事，同事遇到困难，他立即伸出援手，不求回报，为了保持同 事间的友好沟通，体现新时期员工的朝气蓬勃， 丰富生活， 在休 息时间，积极组织活动，例如野炊，春游，他以实际行动诠释着 新中国一名普通共产党员的 .高尚品德，带动了大家生活和工作 的积极性。虽然从某种程度上来说， 如此优秀的员工即将入职贵公司是 我公司的损失， 但是考虑到他个人的前途以及职业规划和成长方 向，我依然毫不犹豫的推荐他进入新的业务和环境，继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持他， 给他一个提升自己实现梦想的机 会。衷心感谢！推荐人： 年 月日企业推荐给企业推荐信篇3尊敬的领导：您好！得知我公司优秀实习生 想要进贵公司发展，我感到非常 高兴和无比欣慰。在我看来， 这样一个上进的有志青年应该拥有 更辉煌的未来。因此， 我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青 年。于 年 月日来我公司实习。她是这批实习生中 的佼佼者。我将从人品德行、 工作热情、沟通能力与团队精神四 方面对她做出客观真实的评价， 以便您能对她有更全面、 更深入的认识首先，她是一名忠诚、可信任、谦虚随和、认真踏实的好员工。在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司， 晚上最后一个离开公司的人。她勤奋、 实干， 在做好分内工作的 同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑， 具有敏锐的洞察力 和判断力， 遇到事情有自己独到的见解， 给很多老员工留下比较 好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实 习的第一天， 她在实习生民主选举中获胜， 成为这批实习生中的 主要负责人之一。之后的每一天， 她都能用自己的朝气和激情影 响周围的同事，做起事来总是能够信心十足， 从容冷静。在团队 气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛。更加难能可贵的是， 她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情！再次，她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。善于自我反思， 总结经验， 尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失 误的发生，但她能够直面自己的不足， 而主动改善沟通方式， 加 强与上级领导、 同事以及客户等各方面的沟通， 这种改变产生了 巨大的粘合力， 把销售与推广紧密结合起来， 增强了团队凝聚力。同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，出色地 超额完成了工作任务！最后， 她具有较强的协作意识和团队精神， 并且勇于承担责任。组织能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中， 她勇于开拓创新， 成功地策划组织了促销活 动，增强了公司的和谐气氛， 提升了团队业绩， 得到老员工的一 致好评！虽然从某种程度上来说， 如此优秀的实习生即将进入新的企 业是我公司的损失， 但是考虑到她的前途， 我依然毫不犹豫支持 她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她、信任她，给她 一个提升自己，实现梦想的机会。谢谢！推荐人： 年 月日企业推荐给企业推荐信篇4尊敬的领导：您好，我谨作为先生在集团工作四年间的直接领导写 此推荐信。今天的与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲， 这些 变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。对于他这四年来在公司所作出的实际贡献， 如完善分厂具体 行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团 6s 优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价， 以期您能对他有更全面、 更深 入的认识。他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作 中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不 足，而主动改善沟通方式， 加强与服务对象职员工、 与生产部管 理层的沟通， 从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决 策模式。这种改变产生了巨大的粘合力， 把生产与行政紧密结合 起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。作为 先生曾经的领导、共勉的朋友，希望您看了这封推 荐信后，加以考虑 ,他肯定是一棵好苗子，会成为一名栋梁之 才!推荐人： 年 月 日精选企业推荐给企业推荐信 4 篇第 6 页 共 6 页