2022年在全区村社区“两委”换届选举试点工作会议上的讲话.doc

2022年在全区村社区“两委”换届选举试点工作会议上的讲话同志们：今年的村社区“两委”换届选举工作，是党的十九大成功召开后的首次换届，既是城乡基层政治生活中的一件大事，也是各级党委政府当前的一项重要政治任务，背景特殊，意义重大。中央、省委、市委、区委高度重视，先后召开会议进展安排部署。近年来，中央先后印发党支部工作条例农村基层组织工作条例基层组织选举工作条例等，专门就村社区“两委”换届选举工作作出明确规定。区委组织部就抓好这次村社区“两委”换届，每月下发工作提示安排调度前期准备工作。等下，还将进展业务辅导，对换届工作的“实操”进展了详细讲解，请大家务必深化领会，认真消化，精准落实。根据中央、省委、市委有关部署安排，此次村社区“两委”换届选举，将采取“先个别试点、后全面铺开；先换党组织班子，再换村居委班子”的步骤进展，试点工作在11月底完成；试点工作顺利推开后，待中省村社区“两委”换届工作部署会议召开后，我市将适时召开会议进展全面部署，力争2022年元旦前后完成村社区党组织换届，春节前根本完成村居民委员会换届，整个换届工作在2022年3月底前完成。大家要强化“首战即决战”的意识和“首战必首胜”的担当，实在把风险矛盾提早化解到位、人选精准选配到位、程序要求落实到位、换届纪律执行到位，确保试点任务顺利完成。受_部长委托，我就贯彻落实中央和省委、市委精神、抓好全市村社区“两委”换届试点工作讲几点意见。一、深化认识这次村社区“两委”换届的新形势、新特点。这次村社区“两委”换届，是以新思想定向领航、全面贯彻落实新时代党的建立总要求和新时代党的组织道路的重要换届，是村社区“两委”任期3年改5年、与省市区乡同步开展的首次换届，也是全面建成小康社会、坚决打赢脱贫攻坚战的背景下进展的关键换届，面临着新的形势，呈现出新的特点，我们要高度重视，认清形势，准确把握。这次换届，正处于由脱贫攻坚收官向乡村振兴战略挺进的衔接期；恰逢常态化疫情防控与经济社会开展速度放缓等严峻考验的叠加期。和上届相比，此次换届在政策层面提出了一些变化，大家要准确把握。一是统筹村社区“两委”班子成员人选。要全程加强指导，从一开场就要对村社区“两委”成员候选人进展统筹考虑，做到对现任“两委”班子同步测评、“两委”职数同步摸底、“两委”人选同步摸底、同步推选、同步考察，防止把村社区党组织与村居委会换届工作割裂开来、搞成“两张皮”，防止党组织对村居委会换届工作不加引导、放任自流。二是全面推进村社区主职“一肩挑”。要积极稳妥全面推进村社区主职“一肩挑”，实现“应挑尽挑”。对社情村情复杂、软弱松散且确无适宜“一肩挑”人选的村社区，主职可以分设，村社区党组织书记由上级党组织从机关、企事业单位等的优秀干部中下派，下派比例应严格控制，_镇作为试点乡镇最多只能有1个村社区分设。三是明确人选负面清单。在“九不选”情形中增加了“有严重违法用地、违章建房行为尚未整改的，近5年内有严重损害生态环境行为的。有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人且至今未撤销的”等情形。对违法生育人员相关权利限制的问题进展了修改，在保持上届政策稳定性和连续性的根底上，试点中进一步放宽条件，即：在全面两孩政策施行前，对非公职人员违法多生育一孩，以及违法多生育两孩5年以上、法律责任和党纪处分已落实到位的，不再限制相关权利；对违法多生育三孩及以上的，不得列为村社区“两委”人选。二、认真抓好村社区“两委”换届试点工作。这次换届试点，时间只有1个月，节奏非常紧凑、任务比拟繁重，要围绕提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气的总体要求，为全区全面铺开换届选举工作探究有益经历，创造出换届工作的_形式。一是要做好前期准备工作。要发挥驻村指导、驻村干部的作用，采取进村入户、明查暗访、民主评议等形式，对所有村社区开展一次全面调查摸底，逐村建立选情台账，要做到“心中有数”。即：对村社区根本情况和党员思想状况要心中有数；对现任村社区“两委”班子要心中有数；对后备人选情况要心中有数；对可能影响换届的不利因素要心中有数；对容易出问题的村社区和应对方法要心中有数；对维稳形势复杂、集中整治重点村社区要心中有数。二是要树立选人导向。任期从3年到5年，不是单纯的数字变化，而是对干部素质、基层治理、党的指导提出了更高要求。这次村社区党组织换届最重要的任务就是选优配强党组织班子，一个重要的前提，就是要对党组织成员人选条件确定一个高标准，明确选什么样的人、不选什么样的人，并在换届试点工作中严格执行到位。根据党的十九大精神和中央和省、市委要求，这次换届提出了村社区党组织成员人选的根本条件，即政治素质好、奉献精神好、品行作风好、开展本领强、治理才能强的“三好两强”资格条件。在这个根底上，对党组织书记人选条件提出了更高的要求，即“结实树立四个意识和四个自信、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和道路方针政策、忠诚干净担当”，要求政治引领、促推开展、基层治理、效劳群众“四种才能”强。各乡镇街道可在坚持上述条件的根底上，根据有关法律法规和章程条例，结合实际进一步细化人选条件，将“选什么样的人”这把标尺立起来。要不拘一格用人才，要大力引导退伍军人、外出务工经商返乡人员、农村致富带头人进“班子”，倡导“能人”回村竞选干部，积极发动各界“经济能人”“社会达人”回乡“治村”。三是要严格人选把关。坚持党组织主导人选推荐提名工作，要旗帜鲜明地明确组织意图，不要含模糊糊、遮遮掩掩。村社区“两委”成员候选人推荐提名，要严格按照村社区党组织和村居民委员会选举操作程序进展。_镇党委要发挥好指导和把关作用，要对“两委”班子成员进展深化考察，村社区党组织书记候选人预备人选要由区委组织部直接进展考察。四是要优化班子构造。要抓住村社区“两委”换届的有利契机，采取实在有效措施，进一步优化班子整体构造。这次换届，村社区“两委”班子职数与上届保持一致，重点是着力解决村干部队伍年龄老化、才能弱化问题。书记、主任“一肩挑”和“两委”穿插任职比例实现新打破，试点乡镇要全面实现“一肩挑”；_镇的所有村社区都要装备一名30岁左右、大专文化程度以上的青年党员进入村社区“两委”。五是要严格选举程序。换届选举是一项政策性、程序性、标准性都很强的工作。等下将进展了业务辅导，印发了工作规程，下发了指导性意见和操作指南。要严格依规操作，确保该走的流程一个都不能少、一个都不能简、一个都不能颠倒。在座大局部都是试点工作的“一线操盘手”，要挑起担子、当好标兵，迅速进入状态，进步实战才能，坚持协同作战，以试点工作的高质量确保换届工作的高标准。三、坚持把党的指导贯穿村社区“两委”换届全过程。无论是在试点阶段，还是在全面换届过程中，都要理直气壮地把党的指导贯穿政策制定、人选确定、选举组织、言论引导、纪律监视各环节各方面，确保党组织在换届工作中始终处于主导地位、发挥主导作用。一要强化组织指导。各级党委要把村社区“两委”换届摆上重要议事日程，建立层层抓落实的责任机制。乡镇党委都要成立村社区“两委”换届选举工作指导小组，由党委书记亲自挂帅、靠前指挥。_镇党委作为村“两委”换届选举工作的“一线指挥部”，要充分发挥党组织的政治优势和把关作用，全面指导和指导村社区“两委”换届选举工作。乡镇党委书记是直接责任人，要亲自挂帅上阵，带头包联换届选举困难较多的村社区、问题最多的村社区、情况最复杂的村社区，“一村一策”制定方案，确保换届工作顺利推进。试点工作期间_镇党委书记每天将工作开展情况、存在的问题、相关建议向_部长汇报，同时抄送区换届办。二要营造良好气氛。要将宣传教育和言论引导贯穿换届选举工作全过程。充分运用电视、播送、乡村大喇叭、张贴标语、悬挂横幅、印发宣传资料等多种形式，广泛宣传换届选举的重大意义和法律政策法规，进步广阔村居民的思想意识、增强法制观念，真正使选举过程成为教育群众、凝聚人心、维护稳定、推动开展的过程。要通过集中办理、上门效劳、 微信等方式，扎实细致地做好选民登记和党员发动工作，保证在家的党员群众都参加，外出务工经商的党员群众尽可能返乡参加选举，确保到达规定的参选率。要实事求是确定投票时间，充分尊重当地消费生活习惯，组织引导党员群众有序参与。三要加强催促指导。_镇要成立换届选举工作指导和风气监视组，加强现场指导和监视检查。要建立联络点制度，乡镇街道干部要包村社区，全程驻村社区指导。要通过全员指导、随机抽查、明查暗访等方式，及时在试点过程中发现问题、解决问题，为换届选举工作全面铺开提供有力支持。同志们，换届选举试点工作，责任重大，使命荣耀。试点在坚持原那么的根底上允许大胆试，偏了错了及时纠正。大家一定要高度重视，精心组织、统筹推进，确保试点工作圆满成功！第 5 页 共 5 页