2021年机关党建工作总结和2022年工作计划.docx

2021年机关党建工作总结和2022年工作计划2021年机关党建工作总结和2022年工作安排 2021年，市直机关工委紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务，以实施基层组织三年行动安排为基础，以创建模范机关为主抓手，着力推动机关党建高质量发展，为确保我市GDP稳步过X亿供应坚毅的政治保证。现将有关状况总结如下： 一、2021年开展的主要工作 （一）在围绕中心上，我们深化推动政治机关建设。推动市直机关全面落实“第一议题”制度、政治要件闭环落实机制；全面开展“强化政治机关意识、当好重要方阵”专题教化；探讨制定市直机关政治生活指引等系列制度。我们顺当完成创建模范机关三年阶段性任务。从X年起重点推动“市直机关强引领勇担当打造执行力建设模范机关专项行动”，指导机关查摆出执行力方面的问题数X多个，优化办事流程X项，为群众和企业办实事X万件。在疫情防控等中心大局上，我们发挥职能作用，协作动员X个机关党组织共X多名党员下沉基层一线，支援疫情防控、企业复工复产、经济运行监测指导和核酸检测一线工作，把封控区一线抗疫工作作为“我为群众办实事”实践活动的试金石，探究建立了机关干部联系服务群众长效机制。 （二）在建设队伍上，我们持续推动党史学习教化。深化机关单位开展理论学习中心组学习巡听旁听，推动“党员领导领学带学督学”活动落到实处。创新宣扬方式方法，与X日报合作，打造机关党建“一端一网一刊”的宣扬矩阵，X年至今共编发党史学习教化报道X多条，累计流量突破X万，月均流量接近X万，被省级以上媒体接受X多篇。此外，我们基层组织建设 “一年建标准，次年促达标，三年创先进”目标如期完成，近千个机关党支部达标，超过三分之一的党支部被评为先进党支部。抓严抓实作风纪律。强化服务窗口党员示范引领，常态化做好廉政提示和监督，开展非市管干部廉政档案建设工作，推动廉政“一人一档”。 （三）在服务群众上，我们以党建创新引领服务创优。以组织参与省市机关“先锋杯”工作创新大赛为契机，在服务中心、岗位创新等方面主动探究创新。近两年，共有X多个单位上报近X个党建引领创新项目，其中X年市X局“X”作品获决赛第X名、综合成果第X名。我们通过“X热线”和“直通X”问政平台推动机关联系服务群众。X个政府职能部门和机构在“XX热线”上线；共支配在线访谈节目X期，一把手上线率达X；问政平台收到各类询问、投诉和建议共X万条，部门回复X万条，为群众实际解决问题X万个，网民参加互动达X万人次，做到“民有所呼，我有所应”。我们通过精准化党员志愿服务干脆为民解难。发动机关党组织和党员深化开展“政策到基层、窗口到群众”机关党员主题志愿服务，努力打通服务群众的“最终一公里”。 （四）在党员教化上，我们持续探究创新增加实力。创新党员教化培训。实行集中学习与访谈互动相融互促的多元模式，突出选取服务中心、改进作风、抗疫事迹宣讲、心理压力疏导等专题开展培训；创新青年理论学习方式。先后开展“市直机关青年党员领读安排”之微党课大赛、红色故事大赛等系列活动，首创 “短视频展播”等形式，变“学习者”为“讲解并描述者”，变“要我学”为“我要学”。X年，近X个机关党组织共报送了X部微党课视频作品，吸引累计阅读量超过X万人次，“青年微党课领读”模式被旗帜网站刊发，“机关青年学习创新”案例被评为全省XX年度优秀案例。注意学习调研转作风。深化开展“高校习、深调研、真落实”活动，先后到省直工委、X等市探望和考察取经；在机关广泛开展“联基层促融合优服务，强执行树品牌提质量”党建专题调研和机关党员思想状况大调研活动，切实做到以学习调研驾驭实情，解决问题，转变作风，提升水平。 二、2022年工作安排 （一）着力增加政治意识，提升政治实力。狠抓市委坚决落实“两个维护”十项制度机制的落实；通过开展中心组学习巡听旁听，全力抓好“第一议题”在机关的实行；坚持把政治实力和政治意识培育作为政治建设重要内容，分层分类推动机关党员政治实力提升工程，各层次各环节强化政治意识教化培育，引导党员把讲政治的要求内化于心、外化于行，提高党内政治生活质量，厚植党内政治文化。 （二）着力开创机关党建工作新局面。持续开展“强化政治机关意识，当好重要方阵”教化活动；探究模范机关创建与机关新一轮基层党建三年行动安排深度融合、一体推动，探究推行支部生活通知单制度，开展党支部“评星定级”工作；仔细总结三年来模范机关创建存在的短板和弱项，探究制定模范机关创建工作评价方法，开展模范机关创建先进单位评比，筹划召开机关党的建设工作暨深化模范机关创建工作推动会。 （三）着力解决人民群众急难愁盼问题。持续推动“XX热线”问政平台与市XX政府服务热线的优化互通；坚决落实XX书记关于“直通XX”电视问政栏目的指示批示精神，坚持为民多办实事、多办好事，使“直通XX”真正成为政府联系群众、服务群众的“民心桥”。深化开展“机关党员：基层喊你来体验”换位体验活动，刚好总结提炼阅历做法，在广阔市直机关各级党组织中主动推广，通过换位体验活动进一步改进机关工作作风，提高服务效率和水平。 （四）着力抓好提振青年党员干事创业精气神。以“青年党员领读安排”品牌为依托，策划持续开展“传承宏大建党精神、赓续红色血脉”主题学习活动，仔细总结前三场分赛的胜利阅历，高标准筹划组织好总决赛，着力推动机关党员从“学习者”到“讲解并描述者”，从“我听讲”到“听我讲”，从小范围“各自讲”再到网上展演“竞赛讲”，将领读青年变成宣扬员，成为实行习近平总书记重要指示批示精神的“急先锋”，通过用青年人的时尚话语，短视频等新兴的媒介，传递收获，传播形象。 （五）着力打造机关党建工作新品牌。围绕疫情防控、GDP冲刺X亿元、城市品质提升等全市中心工作，针对性地开展党建引领执行力提升专项行动、党建引领服务创优行动、机关“先锋杯”工作创新大赛等，打造机关党建工作新品牌。以服务大局为核心任务，不断找准服务切入点，扩大服务“同心圆”，提升机关党建服务力，切实把学习贯彻党的十九届X中X会精神和省委、市委全会精神，转化为推动XX高质量发展的强大动力。