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    医务科年终总结2022最新.doc

    • 资源ID:63128602       资源大小:19KB        全文页数:6页
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    医务科年终总结2022最新.doc

    医务科年终总结2022最新医务科年终总结2022最新一2022年医务科在院指导的正确指导和大力支持下,深化贯彻落实科学开展观,始终“以病人为中心,以质量为核心”,强化科学管理,促进核心制度落实、进步病历书写质量、进步医疗质量,确保医疗平安,保证了医务科各项工作的全面开展。现将工作总结如下:一、医疗质量管理1、落实医疗质量和医疗平安的核心制度。1.1按照20_年国家卫计委新颁发_项核心制度要求,制作我院核心制度手册,确保医护人员人手一本;1.2出台我院医疗文书处分方法和住院病历评审方案;1.3出台我院医疗不良事件上报制度;1.4出台2022年_省手术分级目录。二、医疗平安1、着重从细节入手,加大对知情同意书签署及实际告知情况的监视,尤其强化对手术科室运行病历督查,日常及时通报运行病历存在问题,并对归档病历按照月度进展评审。2、就2022年新颁法律法规做医疗质量与平安、医患沟通等方面院内系列培训,以进步医务人员的沟通才能。开启医患纠纷处理快速反响机制,力争第一时间将发生纠纷控制并得到有效处理。3、加强处方权管理,与药剂科共同就处方问题加强管理,坚决按照月度通报、处分不合格、不标准处方,杜绝无处方权医师乱开处方现象,躲避了由处方引起的医疗风险问题。4、重视核心制度落实,催促各科室将核心制度纳入科室日常业务学习,并强化对临床科室在职人员的抽查,并将核心制度纳入新入职员工转正考核中。二、医疗纠纷情况2022年处理接待20_年医疗投诉_例,形成医患纠纷_例,已解决_例,其中进入诉讼程序_例,待跟进_例,待处理_例,合计赔付金额_元。2022年处理20_年以前医疗投诉_例,形成医患纠纷_例,已解决_例,其中进入诉讼程序_例,待鉴定_例,待处理_例,合计赔付金额_元。三、教育培训及其他工作2022年累计举办院内培训_次,培训班_次,分别为:为期三天的“2022年度新入职员工暨护理岗前培训班”、为期两天的“2022年度实习护士岗前培训班”。审核输送近_人次参加省市级各类学科继续教育学习。完成2022年度临床各科室、医技科室“三基三严”培训考核工作。完成2022年我院“安康促进医院”创立工作。完成2022年我院抗菌药物培训工作及培训证书发放。完成2022年我院麻醉精神类药品培训工作。医务科年终总结2022最新二自今年_月份参加工作以来,我一直以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中积极向科室主任、同事请教学习,在获得一定进步的同时,也暴露了自身的一些缺乏。现将我本年度的工作情况简要总结如下:一、思想政治方面自参加工作以来,我认真学习党中央的各类文件精神,实在贯彻党中央及国务院的方针政策,支持医院指导及科室主任工作,严于律己,自觉遵守各项制度,积极参加政治学习,要求进步,加强政治思想和品德修养。二、工作方面在工作中努力求真、务实、求新,以积极、热情的心态去完成各项工作,以勤恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程,严谨、细致、扎实、务实、脚踏实地工作,把增强效劳意识作为一切工作的根底。作为一名刚刚分开校门参加工作的新员工来说,实际操作的工作经历缺乏是我的弱点。为此,在日常工作中,除了积极工作,在理论中汲取经历外,还主动向身份的同事请教学习,不断进步自己的工作技能。虽然刚参加工作不久,在科主任、技术组长及前辈的支持和关心,到目前为此我可以独立操作dr、ct等医学影像设备,并独立排班上岗。工作态度和工作才能得到了同事的好评三、组织纪律方面我遵纪守法,廉洁自律,自觉遵守各项制度,工作守时,不迟到、不早退,始终以良好的效劳态度去完成各项工作任务。四、成绩方面一进一步建立健全了各项规章制度,标准了医疗行为,进步医疗质量。满足人民群众的医疗保健需求,我们起草制定了医疗质量管理的施行方案;关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知。转发了卫生部,国家中医药管理局病历书写根本标准的通知,组织全院医务人员学习了_医疗机构病案书写标准,明确了今年医疗质量的目的,措施和业务指标,标准了广阔业务人员的医疗行为,教育大家学法,懂法,用法,守法,依法保护医患双方的合法权益,为全院的平安医疗奠定了基矗二加大临床医疗质量的检查力度,争创一流的保健院。为更好的落实临床医疗管理制度,全面进步我院医疗保健的效劳程度,在彭院长的带着下,屡次召开各科主任会议,布置临床工作,就我院医疗保健工作的开展广泛征求意见;为进一步抓好落实,院指导和其他业务主管部门,深化各科室,就业务学习,病历书写,疑难病历讨论,过失登记等方面进展认真细致的检查。督导各科室严格按保健院的各项制度办事,查漏补缺,通过检查,使许多临床易于忽略的问题得到顺利解决。为进一步加强医疗平安,定时召开各临床科室医疗平安会议,就各科室出现的过失及存在的医疗平安隐患加以讨论,商量下一步的工作及如何防范,为临床平安医疗提供了较可靠保证。2022年过去了,今后我将继续发扬优点,争取更大的进步。医务科年终总结2022最新三2022年即将过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的指导下,围绕以人为本、科学开展,维护医疗质量与平安,不断学习、进步人员素质等方面作了一些工作,现总结如下:一、树立以人为本,做到科学开展科学技术是第一消费力。2022年医务科围绕以人为本,科学开展做了大量工作:1、建立医务人员技术档案。今年,医务科通过筹划运作,搜集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作了电子档案,更加全面地理解了全院医务人员技术构造,方便了医院的管理,为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。2、做好医务人员的好后勤、好帮手,进步医务人员工作积极性。2022年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论程度测试,和晋升档案组织准备工作等,做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误,让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关心,进步了医务人员的工作积极性。二、进步医疗质量,保障医疗平安医疗质量与平安是医疗工作的生命线。2022年围绕进步医疗质量、保障医疗平安,医务科做了如下工作:1、建立健全各种医疗管理组织。今年,医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救指导小组、输血管理委员会,为医疗质量与平安提供了组织保障。2、建立健全各种规那么制度。今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了医院十三项核心管理制度,并人手一册。同时制定的制度还有病历书写制度、处方管理制度、临床输血相关制度、临床输血管理施行细那么、手术分级管理制度、住院患者化验检查程序等,为医疗质量与平安提供了制度保障。3、落实医疗质量管理与监视责任制。一年来,按照医院管理规定,医务科每周一次参与行政大查房,定期不定期进展医疗质量管理的检查与监视,及时发现医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为施行奖惩。起到了全程监视,管理医疗质量与平安的作用。三、积极开展医疗活动,圆满完成医疗工作医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作,使全院医疗业务活动标准、有序,医疗业务工作完成很好。截至_月底,全院总接诊门诊病人_人次,较去年同期增长_,住院患者_人次,住院手术_人次。四、积极调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个非常复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷_起,医疗纠纷的处理率达100,医疗保险赔付准备工作已全部完成,直等保险公司的赔付。五、开展新技术、新业务,增强医院开展后劲新技术、新业务,是医疗开展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务,起到了推广医院业务与开展的作用。六、开展医疗培训,进步医务人员素质医疗技术是医院生存与开展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座_起,其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座_次,增强了学习的气氛。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会,推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动,进步了医务人员的医疗业务整体素质。七、鼓励临床科研,进步医院影响力科学研究是学术开展的根底。医务科积极鼓励医院各科医务人员,结合临床实际,积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共获得科研成果一项,发表及交流学术论文_篇。八、开展临床教学,培养后继人才医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共承受襄南片内科医生培训的工程一项,圆满完成了培训工作任务。承受进修生7名,实习_名,见习学生_名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满意。九、组织安康体检,造福学生、居民今年,我院对襄南_个乡镇共计_所学校_多学生安康体检。对_、_中心学区共计_多名教师、_村委会、_镇政协、_水泥厂工人等_余人进展了安康体检,慢性病审核_多人,受到人民群众的一致好评,获得了社会效益和经济效益的双丰收。十、树立整体意识,配合中心工作树立整体意识、大局观念,积极配合医院中心工作,是医务科的工作准那么。今年在全球范围内势虐的甲型H1N1流感,为人类的安康带来了危险。面对这一特殊事件,医务科积极组织与配合,及时完成了医院甲型H1N1防控指导小组及施行细那么,建立了发热门诊与发热预检分诊处,组织了医务人员甲型H1N1流感知识的学习和培训,使我院甲型H1N1流感防控工作井然有序。然而,2022年,医务科在获得了一些成绩的同时,也还存在者一些缺乏和问题。如:医务管理组织不够完善,制度不够健全,管理措施落实不到位等,以致发生两起重大的医疗过失、事故。这是在今后的工作中必须努力改良和完善的地方。非常在理。第 6 页 共 6 页

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