办发1(延长油田股份有限公司先进评选推荐管理办法)8189.docx

延长油田股股份有限公公司先进评评选推荐管管理办法第一章 总 则则第一条 为鼓励职职工爱岗敬敬业、勇于于创新、甘甘于奉献，调调动广大干干部职工及及各单位工工作积极性性，加强延延长油田股股份有限公公司（以下下简称“公司”或“油田公司司”）先进评评选推荐工工作规范化化、制度化化管理，根根据公司管管理纲要和和机关主主要工作流流程手册等等规定，结结合公司实实际，制定定本办法。第二条 本办法所所称先进评评选推荐项项目主要指指公司内部部每年度评评选的先进进集体、标标杆队、先先进班组、标标兵、先进进生产（工工作）者、“三八”红旗手、“五好”家庭和其他经公司党政研究同意设立的评选项目，不含公司日常开展的其它竞赛性活动的评选。公司以外的先进评选推荐按照上级有关文件要求执行。第三条 评选推荐荐宗旨。以科学发展展观为指导导，围绕公公司生产经经营发展大大局，评优优树模，以以评优促先先进，以先先进带发展展的宗旨。第四条 评选推荐荐原则。（一）坚持持公正、公公平和公开开的原则；（二）坚持持民主评选选和注重实实际相结合合的原则；（三）坚持持面向基层层，面向一一线的原则则；（四）坚持持走群众路路线，兼顾顾各行各业业的原则。第五条 本办法适适用于公司司及所属各各单位。第二章 组织机构构及职责第六条 公司成立立以工会主主席为组长长，劳动竞竞赛委员会会成员单位位及公司组组织部负责责人组成的的公司先进进评选小组组，评选小小组下设办办公室，办办公室设在在公司工会会，具体负负责评选工工作的组织织实施和向向上级部门门推荐油田田公司先进进。第七条 各二级单单位工会是是本单位先先进评选管管理部门，负负责组织本本单位先进进评选和向向公司推荐荐公司级以以上先进。第三章 评选推荐荐要求第八条 评选推荐荐对象。公司所属各各单位及全全体职工（含含聘用工）。第九条 评选推荐荐时间。公司内部原原则上每年年度开展一一次评选推推荐工作，具具体由公司司工会安排排。第十条 各类先进进的名额分分配。原则上由公公司综合考考虑工作实实际、产量量、效益、职职工人数、女女工比例等等因素进行行分配。第四章 评选推荐荐条件第十一条 先进集集体评选推推荐条件。（一）全面面完成当年年各项生产产经营任务务，成本控控制、节能能降耗成效效显著。（二）党建建工作和思思想政治工工作扎实有有效，重视视精神文明明建设并取取得显著成成效。（三）领导导班子团结结有力，勤勤政廉洁，善善于组织生生产，工作作有创新，经经常深入基基层，深入入群众，在在职工群众众中有较高高的威信。（四）建立立健全三级级劳动保护护网，做到到安全教育育和安全工工作经常化化，劳动环环境、条件件有明显改改善；设备备完好率保保持在900%以上，无无重大安全全环保事故故。（五）注重重环保，积积极推进节节能技术进进步，能源源利用效率率明显提高高。（六）认真真组织职工工学技术、学学业务，积积极开展岗岗位练兵、技技术比武活活动。职工工整体素质质明显提高高，职工精精神状态好好，单位风风气正。（七）管理理工作科学学规范，并并有明显成成效。（八）公司司认为应该该具备的其其他条件。有下列情形形之一者，不不得评为先先进集体：（一）未完完成全年生生产经营任任务；（二）出现现重大、特特大生产及及人身伤亡亡事故或出出现严重污污染环境事事件；（三）出现现计划外生生育及突破破生育指标标；（四）不宜宜参加先进进集体评比比的其它情情形。第十二条 标杆队队评选推荐荐条件。（一）能保保质保量地地完成全年年各项生产产任务，为为企业发展展做出重要要贡献。（二）干部部队伍团结结，职工思思想稳定。（三）职工工整体素质质好，领导导班子有创创新意识和和进取精神神，能积极极接受生产产任务，善善于组织指指挥生产，管管理工作成成效显著。（四）重视视科技进步步工作，能能不断改进进设备工艺艺，重视环环保，节能能降耗，生生产效率高高、成本低低。（五）设备备利用率、完完好率高；安全生产产成效显著著，无重大大生产和人人身伤亡事事故。（六）能模模范地遵章章守纪，职职工无违法法行为。（七）在队队风、劳动动素质、技技术水平、管管理水平、生生产组织、经经营成本等等方面，与与同类队相相比，能起起到模范和和表率作用用。（八）公司司认为应该该具备的其其他条件。第十三条 先进班班组评选推推荐条件。（一）完成成和超额完完成工作任任务，安全全环保无事事故。（二）设备备完好率达达90%以以上。（三）积极极组织职工工学政治、学学文化、学学技术，积积极组织劳劳动竞赛、岗岗位练兵和和合理化建建议活动。（四）职工工团结友爱爱，乐于奉奉献，能自自觉地遵章章守纪，班班组建设有有特色。（五）公司司认为应该该具备的其其他条件。第十四条 标兵评评选推荐条条件。（一）爱岗岗敬业、遵遵纪守法，品品行端正，拥拥护党和国国家的路线线方针政策策，继承和和发扬石油油人艰苦奋奋斗的优良良传统，工工作责任心心强，服从从组织安排排，积极承承担各项生生产工作任任务。（二）刻苦苦钻研技术术，业务精精通，注重重理论研究究，善于学学习创新，积积极引进、应应用新技术术，具有较较丰富的实实践经验，能能够结合生生产实际大大胆创新，解解决关键性性的技术难难题，是本本单位生产产骨干。（三）严格格执行各项项规章制度度，完成或或超额完成成各项生产产任务。（四）协作作精神强，群群众威信高高，能够团团结、帮助助其他同志志一起完成成工作，为为本单位完完成上级下下达的各项项生产经营营指标做出出重要贡献献。（五）在日日常工作及及劳动竞赛赛活动中表表现突出，事事迹感人，全全年出勤率率在95%以上。（六）公司司认为应该该具备的其其他条件。第十五条 先进生生产（工作作）者评选选推荐条件件。（一）思想想品德好，尊尊师爱徒，乐乐于奉献，主主人翁意识识强。（二）生产产工作中吃吃苦在前，积积极主动，保保质保量地地完成任务务，贡献突突出。（三）敬业业爱岗、扎扎实工作，肯肯学习、善善钻研，业业务知识和和专业知识识技能较强强，能创造造性地搞好好本职工作作。（四）能模模范地遵章章守纪，精精神饱满地地投入工作作，全年出出勤率在995%以上上。（五）公司司认为应该该具备的其其他条件。第十六条 “三八”红旗手评评选推荐条条件。（一）认真真学政治、学学文化，钻钻研业务、工工作出色，能能认真搞好好本职工作作，成绩突突出。（二）团结结同志、热热心助人，关关心女职工工生活，热热心女职工工活动，积积极维护女女职工合法法权益。（三）有高高尚的恋爱爱、婚姻、家家庭和邻里里道德观念念，模范执执行计划生生育政策。（四）遵章章守纪，全全年出勤率率在95%以上。（五）公司司认为应该该具备的其其他条件。第十七条 “五好”家庭评选选条件。（一）重视视科学文化化知识学习习，为国家家培养人才才，教育子子女好，家家庭风气好好。（二）家庭庭成员在各各自工作岗岗位上扎实实工作，成成绩突出。（三）孝敬敬老人，爱爱护幼小，婆婆媳、夫妻妻、子女、邻邻里关系好好。（四）模范范地遵守法法纪和计划划生育政策策。（五）公司司认为应该该具备的其其他条件。第十八条 先进个个人评选推推荐条件。（一）遵纪纪守法，爱爱岗敬业。（二）思想想积极、关关心集体、团团结同志。（三）钻研研业务，熟熟练掌握和和运用所学学知识，工工作业绩优优良。（四）积极极参加本单单位集体活活动。（五）公司司认为应该该具备的其其他条件。有下列情形形之一者，不不得评为先先进个人：（一）有严严重违反公公司规章制制度的行为为；（二）受到到党纪政纪纪处分的；（三）因个个人原因造造成重大、特特大安全环环保及人身身伤亡事故故或造成严严重经济损损失的；（四）不宜宜参加先进进个人评比比的其它情情形。第五章 评选推荐荐程序第十九条 本单位位内部自评评推荐。各单位根据据油田安排排，结合实实际对先进进评选工作作进行部署署，按照评评比要求通通过班组、队队站层层评评比推荐，召召开所属单单位工会主主席会议进进行联评，最最后经单位位党政会议议研究后将将推荐名单单、先进申申报表及先先进事迹单单型材料一一并报公司司评审小组组办公室。第二十条 公司组组织评审推推荐。公司评审小小组在各单单位推荐上上报的基础础上，召开开所属各单单位工会主主席会议和和和公司评评选小组会会议进行联联评，形成成推荐意见见，报公司司党政会议议审定。公公司以外的的先进，原原则上从公公司先进中中推荐产生生，由公司司评审小组组推荐上报报，参加上上级单位的的评选。第六章 奖励办法法第二十一条条 油田田公司年度度先进通过过职代会予予以表彰奖奖励，公司司以外先进进的表彰奖奖励，按照照上级有关关要求执行行。第二十二条条 被评为为油田公司司先进的单单位和个人人，公司将将颁发匾牌牌、证书，并并根据公司司相关规定定给予一定定的奖励。第七章 附 则则第二十三条条 本办办法由公司司工会负责责解释。第二十四条条 本办办法自发文文之日起实实施。 主题词：文文秘工作 先进 推荐 办法 通知延长油田股股份有限公公司办公室室 20111年1月77日印发 共印200份9