大学实验室工作先进个人评比暂行办法.docx

大学实验室工作先进个人评比暂行方法一、总那么1 .实验技术人员是高等学校教学、科研人才队伍的重 要组成局部。实验技术人员的水平、素质和积极性将直接影 响高校实验教学水平、科研质量和学生创新能力的提高。因 此，加强对实验技术人员的考核、评比，提高他们的专业技 术水平，形成一支懂业务、责任心强、有不同层次的专业实 验室队伍，是学校开展的重要保证。2 .实验室工作先进个人评比工作的目的是为了促进全 校实验室建设和管理工作，提高实验教学和实验室管理工作 的水平。实验室工作先进个人评比工作的开展将进一步调动 全校实验技术人员的积极性，推动实验室的各项改革工作， 促进实验室工作更上一层楼。3 .评比工作原那么上每两年进行一次，时间安排在12月 份。二、参评范围全校各专职实验技术人员及长期（连续三年或三年以上） 兼职从事实验室工作的教师。三、评比条件1 .认真学习贯彻党和国家的方针、政策，积极参与学 校的改革和各项活动，遵纪守法，踏实做好本职工作，为人 师表。2 .全面完成各项实验教学工作，工作量满额定教学学 时数，努力钻研实验技术，提高业务水平，在工作中有改革 创新意识，原那么上还需符合以下三项条件中的一项：（1） 完成实验准备工作，保证教学实验的正常开出；（2）大型 仪器对外服务机时不少于额定机时；（3）能保证教学实验 的正常开出，设备完好率95%。3 .热爱实验室工作，积极参与实验室规范化管理工作, 团结协作，重视环境卫生，做好平安防护工作，且管理的实 验室清洁、整齐。4 .在过去的两年中，没有发生过实验教学事故。1 .各实验室参照评比条件，评出本实验室工作先进个 人候选人，并整理出先进个人材料报学院。2 .各学院由主管实验的院长负责组成评比小组，对所 属实验室评选的先进个人进行实际考核，评出本学院实验室 工作先进个人候选人，并将名单和推荐材料报校实验室与设 备管理处。3 .校实验室与设备管理处组织校评审小组在学院评审 的基础上，对照评选条件评出校级实验室工作先进个人，并 予以表彰。五、附那么本方法自公布之日起试行，由实验室与设备管理处负责 解释。