职业危害防治管理规章制度范本27394.docx

贾家沟煤业有限公司职业危害管理规章制度目录一、总则································································44二、贾家沟沟煤业有有限公司司职业危危害防治治责任制制度···················41、贾家沟沟煤业有有限公司司职业危危害防治治工作领领导组织织机构··········42、职业危危害防治治工作领领导小组组职责··································53、矿长职职责····························································64、各副矿矿长职责责······················································665、总工程程师职责责······················································776、生产技技术科职责····················································77、通风科科职责·························································888、机电科科职责·························································889、工会职职责····························································910、人力力资源部部公室职职责·············································9911、员工工职业危危害防治治职责··········································1012、专职职职业病病危害防防治管理理科职责责······························110三、职业危危害防治治责任制制度·········································111四、职业危危害防治治计划和和实施方方案·································112五、职业危危害告知知制度···············································133六、 职业危害防防治宣传传教育培培训制度度······························114七、 职业危害防防护设施施管理制制度····································155八、 从业人员防防护用品品配备发发放和使使用管理理制度··················161、管理制制度···························································162、职工劳劳动防护护用品配配备发放放标准表表·····························1773、使用和和管理························································117九、 职业危害日日常监测测管理制制度···································18十、 职业健康监监护管理理制度········································220十一、 职业危害申申报制度度··········································221十二、 职业病诊断断鉴定及及治疗康康复制度度··························222十三、 职业危害防防治经费费保障及及使用管管理制度度··················223十四、 职业卫生档档案与职职业健康康监护档档案管理理制度··············24十五、 职业危害事事故应急急救援预预案································2551、适用范范围·························································2262、职业危危害应急急救援指指挥机构构及职责责分工·······················2663、职责·······························································2664、应急救救援程序序····················································285、发生职职业危害害事故时时的应急急救援措措施·························2296、矿救援援信号主主要电话话报警联联络·································2297、有关规规定和要要求·················································229十六、 法律、法规规、规章章规定的的其他职职业危害害防治制制度········3001、职业病病报告制制度·················································3302、职业危危害防治治检查制制度·········································3313、职业危危害事故故认定与与处理······································324、职业危危害因素素监测评评价制度度··································333十七、职业业危害警警示标识识及中文文警示说说明的设设置管理理制度····334十八、职业业病防治治专项基基金制度度·································366十九、职业业危害作作业场所所工作时时间制度度·························377二十、职业业健康工工作情况况统计报报表制度度·························388一总则1、 为贯彻执行行国家有有关职业业危害防防治的法法律、法法规、规规章和标标准，加加强对职职业危害害防治工工作的管管理，提提高职业业危害防防治水平平，切实实保障职职工在作业过程程中的健健康与安安全，根根据晋煤煤劳发2011114999号文文件要求求，并结结合贾家家沟煤业业有限公公司的实实际情况况，为切实做做好煤矿矿作业场场所职业业危害防防治工作作，特制定定本制度度。2、 本制度是从从组织上上、制度度上落实实“管生产产必须管管安全”的原则则，使各各级领导导、各职职能部门门、各生生产部门门和员工工明确职职业危害害防治的的责任，做做到层层层有责，各各司其职职，各负负其责，做做好职业业危害防防治，促促进生产产可持续续发展。 3、 本制度规定定从矿级级领导到到各部门门在职业业危害防防治的职职责范围围，凡发发生职业业危害事事故的，以本本制度追追究责任任。 4、 为保证本制制度的有有效执行行，今后后凡有行行政体制制变动，均均以本制制度规定定的职责责范围，对对照落实实相应的的职能部部门和责责任人。各部门和人员的职责 二、贾家沟沟煤业有限限公司职职业危害害防治责责任制度度1、贾家沟沟煤业有有限公司司职业危危害防治治工作领领导组织织机构为了预防、控控制和消消除职业业危害，防防治职业业病，保保护劳动动者健康康及其相相关权益益，依据据中华华人民共共和国职职业病防防治法、国国务院办办公厅关关于印发发国家职职业病防防治规划划（20009-20115年）的的通知（国国办发220099-433号）文文和企业业管理监监管总局局、国家家煤矿安安监局关关于印发发煤矿作作业场所所职业危危害防治治规定（试试行）的的通知等等国家有有关法律律、法规规和规定定，经公公司研究究决定，成成立职业业危害防防治工作作领导小小组：组  长：李二勤勤副组长：王王连杰、贺双平平、王志明明、李金平平、赵继学学、张达、蔡兴权权、杨国栋栋成 员：职业病病危害防防治管理理科、调调度室、安安监科、生生产技术术科、机机电科、通通风科、劳劳资科、矿矿工会2、职业危危害防治治工作领领导小组组职责（1）认真真贯彻国国家有关关职业危危害防治治的法律律、法规规、规章章和标准准，落实实各级职职业危害害防治责责任制，确确保职工工在作业过程程中的健健康与安安全。 （2）设置置职业健健康管理理机构，配配备专职职或兼职职的职业业健康管管理人员员，负责责职业危危害防治治工作。（3）每年年向员工工代表大大会报告告职业危危害防治治工作规规划和落落实情况况，主动动听取员员工对职职业健康康工作的的意见，并并责成有有关部门门及时处处理和解解决提出出的合理理化建议议和意见见。（4）每季季召开一一次职业业健康领领导小组组会议，听听取工作作汇报，亲亲自研究究和制订订年度职职业危害害防治计计划与方方案，保保证职业业危害防防治投入入并有效效实施。（5）组织织建立、健健全职业业危害防防治责任任制、规规章制度度和操作作规程。（6）督促促、检查查职业危危害防治治工作，及及时消除除职业危危害事故故隐患。（7）组织织建立并并实施职职业危害害事故应应急救援援组织和和预案。（8）及时时、如实实报告职职业危害害事故。依依法承担担职业危危害防治治工作的的领导责责任3、矿长职职责（1）贾家家沟煤业业有限公公司矿长是职业危危害防治治第一责责任人，对对本矿职业业危害防防治工作作全面负负责。（2）审批批本矿职业业危害防防治机构构设置方方案。（3）按有有关规定定成立职职业危害害防治工工作管理理组织、配配备相关关专（兼兼）职人人员。（4）负责责职业危危害因素素防护设设施及相相关防护护工作的的资金批批准，保保证职业业危害防防治工作作经费足足额投进进，不断断改善员员工劳动动作业条条件。4、各副矿矿长职责责（1）在矿矿长的领领导下，对对本矿职业业危害防防治工作作负主要要责任。（2）主持持召开职职业危害害防治工工作会议议，及时时研究解解决职业业危害防防治方面面的重大大问题，做做出相应应决策并并组织实实施。（3）组织织审定并并批准实实施职业业危害防防治规章章制度、职职业病危危害事故故应急救救援预案案和重大大安全技技术防范范措施。（4）组织织制定本本矿职业业危害防防治规章章制度和和职业病病危害事事故应急急救援预预案。（5）组织织职业危危害重大大事故调调查、分分析或重重大职业业危害事事故隐患患评估，及及时采取取有效防防范措施施。（6）计划划、布置置、检查查、总结结职业危危害防治治工作。（7）督促促副矿长长抓好职职业危害害防治具具体工作作。5、总工程程师职责责（1）直接接领导分分管业务务范围内内的职业业危害防防治工作作，对职职业危害害防治工工作负技技术领导导责任。（2）严格格执行职职业危害害防治“三三同时”规规定，确确保本矿矿职业危危害防护护技术措措施的落落实。（3）组织织审定采采用新工工艺、新新技术、新新材料时时的职业业危害防防治措施施或方案案。（4）组织织重大职职业危害害防治技技术攻关关，对职职业危害害防治技技术中的的重大事事故隐患患制定整整改措施施，并组组织有关关部门实实施。（5）组织织制定本本矿年度度、特殊殊时期职职业危害害防治计计划和技技术措施施，组织织落实职职业危害害防治责责任制。（6）参与与职业危危害事故故调查、分分析或重重大职业业危害事事故隐患患分析工工作，及及时采取取有效防防范措施施。（7）定期期组织职职业健康康检查，督督促落实实员工职职业健康康监护工工作。督督促检查查各职能能部门职职业危害害防治工工作开展展情况。（8）督促促所管辖辖职能部部门职业业危害防防治职责责的落实实。6、生产技技术科职责（1）认真真执行上上级有关关职业危危害防治治方针、政政策，制制定年度度职业危危害防治治计划。（2）健全全和完善善本矿职业业危害防防治规章章制度、职职业健康康操作规规程和职职业危害害事故应应急救援援预案，并并监督执执行。（3）负责责日常检检查矿井井职业危危害防治治技术措措施落实实情况，对对公司职职业危害害防治负负主要技技术管理理责任（4）负责责组织审审查矿井井技术改改造、采采区设计计、技术术措施等等有关职职业危害害防治设设施是否否与主体体工程同同时设计计。（5）审查查采掘工工艺及有有关生产产技术方方案时，必必须符合合职业危危害防治治有关法法律、法法规和规规章制度度。（6）负责责煤矿作作业场所所职业危危害的申申报工作作。（7）抓好好矿井采采、掘、地地测及防防治水质质量标准准化工作作，以质质量标准准化建设设促进和和提高职职业危害害防治效效果。（8）负责责调查、分分析、处处理生产产技术职职业危害害事故，拟拟定改进进措施，预预防事故故重复发发生。7、通风科科职责（1）负责责组织职职业危害害防治特特种作业业人员的的培训、复复审、办办证等工工作。（2）负责责日常检检查矿井井“一通通三防”设设备、系系统完好好状态和和使用情情况，发发现问题题，及时时提出整整改意见见和措施施。（3）对我我矿“一一通三防防”设备备、设施施负主要要技术管管理责任任。（4）负责责矿井“一一通三防防”职业业危害事事故调查查与处理理工作，制制定改进进措施，预预防事故故重复发发生。（5）负责责矿井“一一通三防防”、安安全管理理质量标标准化的的建设及及验收工工作。8、机电科科职责（1）在组组织审查查、运输输系统改改造设计计及与机机电、运运输系统统有关的的其它设设计时，应应同时审审查职业业危害防防治设施施是否与与主体工工程同时时设计。（2）负责责日常检检查矿井井机电、运运输设备备完好状状态，发发现问题题，及时时提出整整改意见见和措施施。对公公司机电电、运输输设备、设设施负主主要技术术管理责责任。（3）验收收机电设设备时，应应将设备备的安全全性能、质质量等作作为重要要内容来来审查、验验收。（4）抓好好机电、运运输系统统质量标标准化工工作，确确保机电电、运输输系统正正常安全全运行。（5）负责责调查、分分析、处处理机电电、运输输职业危危害事故故，制定定改进措措施，预预防事故故重复发发生。9、矿工会会职责（1）对职职业危害害防治工工作负监监督、保保障责任任，负责责抓好职职业危害害防治工工作的宣宣传工作作。（2）监督督、检查查本矿职业业危害防防治责任任制贯彻彻落实情情况，对对存在的的问题及及时指正正，督促促整改。（3）对本本矿受到到职业危危害损伤伤的员工工负有维维权责任任。（4）参加加有关职职业危害害重大事事故的调调查处理理。（5）督促促分管职职能部门门职业危危害防治治职责的的落实。10、人力力资源部部职责（1）负责责新录用用人员体体检、条条件审查查和劳务务合同的的签订。（2）建立立职业危危害防治治工作档档案和接接触有害害场所作作业人员员的健康康监护档档案。（3）负责责职业危危害及体体检结果果的告知知工作。（4）审定定、印（收收）发有有关职业业危害防防治方面面的文件件。（5）协助助协调职职业危害害事故的的抢救和和处理。11、员工工职业危危害防治治职责（1）认真真执行职职业危害害防治有有关规定定，对本本岗位职职业危害害防治工工作负直直接责任任。（2）掌握握职业危危害防治治操作规规程，提提高自我我防护能能力。（3）严格格遵守有有关职业业危害防防治规章章制度，精精心操作作，不违违章作业业，制止止他人违违章作业业，并有有权拒尽尽违章指指挥。（4）自觉觉接受职职业危害害防治教教育，积积极参加加职业危危害防治治活动，主主动提出出改进意意见和建建议。（5）服从从管理，正正确佩戴戴和使用用个体防防护用品品、用具具。（6）正确确使用、维维护和保保养职业业危害防防治设备备、设施施，发现现各类事事故隐患患及时消消除，自自己不能能解决的的问题要要立即上上报。（7）未经经许可，不不得擅自自拆除、变变更岗位位安全防防护设施施及各类类保险装装置；不不得动用用其他岗岗位的设设备、工工具；不不得私自自将自己己岗位的的设备、工工具交予予他人使使用。（8）发生生职业危危害事故故要立即即上报，保保护好现现场，并并如实向向事故调调查人员员介绍情情况。（9）搞好好文明生生产，保保持工作作场所整整齐清洁洁。（10）自自觉接受受各级安安全检12、专职职职业病病危害防防治管理理科职责责（1）专职职职业病病危害防防治管理理科组成成：科长：孙玉玉廷科员：薛润润平、薛薛腾、王王进锋、李李小飞(2)专职职职业病病危害防防治管理理科职责责1) 协助领导小小组推动动企业开开展职业业卫生工工作，贯贯彻执行行国家法法规和标标准。2) 汇总和审查查各项技技术措施施、计划划，并且且督促有有关部门门切实按按期执行行。3) 组织对职工工进行职职业卫生生培训教教育，总总结推广广职业卫卫生管理理先进经经验。4) 组织职工进进行职业业健康检检查，并并建立健健康检查查档案。5) 组织开展职职业病危危害因素素的日常常监测，登登记、上上报、建建档。6) 组织和协助助有关部部门制订订制度、职职业安全全卫生操操作规程程，对这这些制度度的执行行情况进进行监督督检查。7) 定期组织现现场检查查，对检检查中发发现的不不安全情情况，有有权责令令改正，或或立即报报告领导导小组研研究处理理。8) 负责职业病病危害事事故报告告，参加加事故调调查处理理。9) 负责建立企企业职业业卫生管管理台帐帐和档案案，负责责登录、存存档、申申报等工工作。三、职业危危害防治治责任制制度职业健康管管理部门门为安全全管理中中心，负负有以下下责任： 1. 负责本矿职职业健康康具体工工作落实实，查处处相应的的违法违违规违章章行为； 22.负责责制定本本矿职业业危害防防治责任任制，将将职业健健康各项项工作分分解落实实到岗、到到相关责责任人员员，并监监督检查查职业危危害防治治责任制制落实情情况； 3.负负责制定定职业危危害防治治各项规规章制度度，并进进行监督督检查； 4.负责做做好本矿矿新建、改改建、扩扩建工程程项目和和技术改改造、技技术引进进项目的的职业卫卫生“三同时时”工作； 5.组织人人员做好好提供从从业人员员职业史史、职业业危害接接触关系系等相关关工作；6.组织人人员落实实好本矿矿职业危危害因素素控制、职职业防护护设施、个个体职业业防护等等工作； 7.负责职职业健康康其他相相关工作作督促四、职业危危害防治治计划和和实施方方案一、防治计计划：1、设置职职业卫生生管理机机构，配配备专职职的职业业卫生人人员，负责本本单位的的职业危危害防治治工作； 2、建立、健健全职业业卫生管管理制度度；3、建立、健健全职业业卫生档档案和劳劳动者健健康监护护档案； 4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度； 5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案； 6、职业病病危害公公告告知知和工作作场所危危害警示示标识；7、职业危危害合同同告知；8、职业卫卫生宣传传教育培培训；二实施方案案：1完善生产产现场抽抽风防尘尘设施2开展宣传传教育培培训活动动3现场粉尘尘监测4生产现场场劳保用用品穿戴戴监测5整理职业业卫生相相关档案案 6开展宣传传教育培培训活动动7召开一次次劳保用用品征求求意见会会议8现场劳保保用品穿穿戴情况况检查9整理职业业卫生相相关档案案备注：关于于职业危危害防治治计划和和实施方方案的具具体内容容请查阅阅贾家沟沟煤业有有限公司司20013年年度职业业危害防防治计划划及实施方方案五、职业危危害告知知制度1、与我矿矿员工签签订“劳劳动合同同”时，应应将工作作过程中中可能产产生的职职业危害害及其后后果、职职业危害害防护措措施和待待遇等如如实告知知职工，并并在劳动动合同中中写明。主主要告知知内容如如下：劳动过程程中可能能接触职职业危害害因素的的种类、危危害程度度；危害后果果；提供的职职业危害害防护设设施和个个人使用用的职业业危害防防护用品品；工资待遇遇、岗位位津贴和和工伤社社会保险险待遇；职业危害害防治知知识培训训教育；职业危害害防治规规章制度度和操作作规程。2、员工在在已订立立劳动合合同期间间因工作作岗位或或者工作作内容变变更，从从事与所所订立劳劳动合同同中未告告知的存存在职业业危害的的作业时时，人力力资源、生生产技术术、通风风、安全全等职能能部门应应向员工工如实告告知现从从事的工工作岗位位、工作作内容所所产生的的职业危危害因素素，并签签订职业业危害因因素劳动动变更职职业危害害因素告告知补充充合同。3、应在产产生职业业危害源源的工作作场所其其醒目位位置设置置公告栏栏，公布布有关职职业危害害防治的的规章制制度、操操作规程程、职业业危害事事故应急急救援措措施和工工作场所所职业危危害因素素检测结结果。4、职业危危害防治治工作领领导小组组应定期期或不定定期对职职业危害害告知制制度的执执行情况况进行监监督、检检查、指指导，确确保告知知制度的的落实。六、职业危危害防治治宣传教教育培训训制度1、生产技技术科负责制制定年度度职业危危害防治治宣传教教育和培培训计划划，经职职业危害害防治工工作领导导小组审审批后组组织实施施。2、健全职职业防治治宣传教教育体系系和网络络；积极极推进作作业场所所健康教教育；开开展多种种形式的的职业危危害防治治宣传教教育活动动，在全全企业形形成关心心劳动者者健康、重重视职业业危害防防治的良良好氛围围。3、按照职职业危害害防治宣宣传教育育和培训训计划，对对职工进进行职业业危害防防治法规规、职业业危害防防治知识识、操作作规程、职职业危害害防护设设备和个个人使用用的职业业危害防防护用品品的正确确使用和和维护进进行培训训。4、员工必必须熟悉悉本岗位位职业危危害防治治知识与与职业危危害防治治职责，掌掌握本岗岗位及管管理范围围内职业业危害情情况、治治理情况况和预防防措施。5、生产岗岗位管理理和作业业人员必必须掌握握并能正正确使用用、维护护职业危危害防治治防护设设施和个个体职业业危害防防治防护护用品，掌掌握生产产现场中中毒自救救互救基基本知识识和基本本技能，开开展相应应的演练练活动。6、从事职职业危害害作业岗岗位职工工必须接接受上岗岗前职业业危害防防治和职职业危害害防治法法规教育育、岗位位劳动保保护知识识教育及及防护用用具使用用方法的的培训，经经考试合合格后方方可上岗岗操作。主要培训内内容：职业危害害防治相相关法律律、法规规和标准准，内容容包括：煤炭炭法、矿矿山安全全法、煤煤矿安全全规程、职职业病防防治法、职职业健康康管理办办法、职职业危害害事故处处理管理理办法、职职业病诊诊断与鉴鉴定管理理办法、工工作场所所有害因因素职业业接触限限值化学学有害因因素、工工作场所所有害因因素职业业接触限限值物理理有害因因素。职业危害害防治基基本知识识;了解解和掌握握粉尘、噪噪声等职职业危害害因素对对人体危危害及防防治措施施。职业危害害防治管管理制度度和操作作规程。正确使用用,维护护职业危危害防护护设备和和个人使使用的职职业危害害防护用用品。发生事故故时的应应急救援援措施。七、 职业危害防防护设施施管理制制度1、职业危危害防治治设施必必须符合合国家规规定的标标准、必必须与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投进生生产和使使用。2、建立完完善的防防尘系统统，防尘尘管路、水水源符合合有关规规定；采采掘工作作面等有有粉尘危危害的作作业场所所应采取取综合防防尘设施施、措施施，达到到煤矿矿安全规规程的的要求；保证作作业场所所空气中中粉尘浓浓度符合合国家职职业危害害防治标标准。3、新安装装的采掘掘工作面面或在开开工验收收以及投投进使用时时，必须须进行综综合防尘尘验收，合合格后方方可投进进使用。防防尘设施施不完善善、不符符合防尘尘有关标标准、不不灵敏可可靠，不不予验收收，工作作面不准准开工或或投进使使用。4、加强综综合防尘尘设施的的维护工工作，保保证防尘尘工作有有效进行行。出现现问题要要及时通通知通风风部门处处理，不不得损坏坏或不用用。凡发发现防尘尘设施无无故损坏坏或不正正常使用用的责令令限期整整改，凡凡整改不不及时，整整改效果果不明显显，或在在各项检检查中造造成失误误时，要要按规定定予以处处罚或停停工处理理。5、各进回回风大巷巷、运输输转载点点、煤仓仓溜煤口口和各采采掘面的的防尘雾雾化装置置通风队队必须纳纳进检修修项目，必必须保证证完好，灵灵敏可靠靠，喷雾雾压力及及雾化程程度必须须符合规规定要求求，并正正常使用用。6、防尘设设施的安安装、拆拆除、维维修和回回收由通通风部门门负责，安安装质量量必须符符合标准准要求。7、生产技技术、通通风安全全、机电电等职能能部门应应经常对对矿井综综合防尘尘设备、设设施和措措施进行行检查，发发现问题题督促责责任单位位及时落落实整改改。八、从业人人员防护护用品配配备发放放和使用用管理制制度1、管理制制度（1）配备备发放范范围：凡凡是从事事井下采采掘一线线、井下下辅助、地地面生产产工人和和后勤服服务人员员（含临临时工、农农民工等等），均均按规定定配备发发放劳动动防护用用品。严严禁以货货币或其其它物品品代替应应当按规规定配备备的劳动动防护用用品。（2）发放放标准及及要求：按照国国家、省省、市有有关规定定，结合合我矿实际际，制定定我矿劳动动防护用用品统一一发放，各各单位按照照各岗位位（工种种）劳动动防护用用品的使使用范围围、期限限、发放放标准执执行，不不得随意意增加或或减少使使用时间间，更不不得克扣扣职工的的劳动防防护用品品。（3）工作作服要本本着安全全、文明明、美观观、舒适适符合时时代的发发展，统统一着装装。工作作服应印印有矿名名称、编编号，以以便上级级部门检检查。（4）职工工上岗要要统一着着装，工工作服按按期发放放，并经经常换洗洗缝补，解解决脏、破破、烂、不不安全、不不文明、不不规范的的现象。 2、其它劳动防护用品（1）凡入入井人员员必须配配发自救救器和矿矿灯并随随身携带带。（2）操作作氧、电电焊人员员配发面面罩、护护目镜保保护。（3）操作作电工配配发安全全带、尽尽缘手套套、尽缘缘鞋、安安全帽等等防护用用品。 3、使使用和管管理（1）所有有劳动防防护用品品均由公公司统一一采购和和保管，公公司设有有专用劳劳动防护护用品仓仓库，配配专人保保管和发发放。（2）采购购劳动防防护用品品必须到到国家规规定的、经经省安全全生产监监督管理理局批准准或备案案的、有有资质的的劳动防防护用品品定点生生产厂家家或经营营单位购购买。采采购劳动动防护用用品时，必必须确认认生产产许可证证或生生产资格格证和和产品品合格证证及安安全鉴定定证，不不能出示示“三证证”的劳劳动防护护用品不不准购买买、不准准进库。（3）我矿矿物资供供应科保管员员按照劳劳动防护护用品审审批单审审批的品品种、数数量进行行发放，并并建立进进库、出出库台账账。（4）劳动动防护用用品是职职工在生生产劳动动中的必必备护具具，必须须在生产产劳动时时间内穿穿用，不不使用时时应妥善善保管。职职工上班班时，有有下列情情况按违违纪处理理，并给给予经济济罚款。（5）特种种劳动防防护用品品在使用用前必须须进行严严格检查查，发现现失往安安全效能能的，要要立即报报废、更更换。有有毒有害害岗位应应配发一一定数量量的公用用防护用用具，在在检修设设备或处处理应急急情况使使用，确确保职工工身体不不受侵害害。（6）禁止止将劳动动防护用用品折合合现金发发给个人人，发放放的防护护用品不不准转卖卖。九、职业危危害日常常监测管管理制度度1、矿井必必须安装装安全监监控系统统，对井井下有毒毒有害气气体进行行监控，加加强监控控系统的的维护工工作，确确保设备备正常运运行。2、监控工工作人员员应每天天对监测测数据进进行分析析，有超超标现象象立即查查明原因因，编制制相应处处理措施施进行预预防。3、瓦检员员每班对对作业场场所的有有毒有害害气体进进行三次监测测，将相相关数据据填写至至现场管管理牌板板上。4、采取有有效的综综合防尘尘降尘措措施，加加强通风风管理，确确保供风风充足。矿矿井必须须开展工工班个体体呼吸性性粉尘监监测工作作。有超超标现象象立即采采取措施施进行防防治。5、井下每每个测点点的粉尘尘浓度每每月测定定两次，井井上测点点每月测测定一次次，在测测定全尘尘浓度的的同时，还还必须测测定呼吸吸性粉尘尘浓度。每每个测尘尘点的布布置要符符合规定定。粉尘尘中游离离二氧化化硅含量量每半年年测定一一次。粉粉尘测定定点设置置和测定定方法应应按AQQ10220-220066煤矿矿井下粉粉尘综合合防治技技术规范范等规规定执行行。6、在设备备选型时时选择低低噪声的的设备，保保持设备备的经常常性完好好，发挥挥设备本本身的消消音降噪噪功能，如如果设备备发生故故障，噪噪音指标标超过国国家环保保标准时时，要立立即进行行检修，直直到符合合标准才才可使用用。对于于突发性性噪声，提提前通知知附近的的工作人人员，工工作人员员配备切切实有效效的劳动动保护用用品，做做好安全全防护，其其他能够够人为控控制的突突发性噪噪声应尽尽量做到到“以人人为本”的的原则，使使噪声危危害降到到最低限限度。7、在高温温季节来来临时，应应准备好好职工的的防暑降降温用品品和物资资。常年年从事高高温作业业的，选选择在暑暑季测量量，作业业环境热热源稳定定时，每每天监测测3次。8、煤层有有自燃倾倾向的，根根据需要要随时监监测。9、采掘工工作面放放炮必须须使用水水炮泥。井井下实施施爆破后后，为防防止氮氧氧化物中中毒，局局部通风风机风筒筒口距工工作面的的距离应应在作业业规程中中明确规规定，人人员进进进工作面面进行作作业前，必必须排除除工作面面有毒有有害气体体。爆破破前、爆爆破后必必须对工工作面进进行洒水水降尘；爆破后后必须开开启防尘尘水幕。10、产生生尘源作作业场所所内所有有作业人人员，必必须按规规定佩戴戴防尘口口罩，做做好个体体防护。11、井下下易积尘尘巷道必必须定期期进行冲冲刷；井井下煤仓仓放煤口口、溜煤煤眼放煤煤口、液液压支架架和放顶顶煤采煤煤工作面面的放煤煤口、转转载机转转载点和和缷载点点、井底底车场、采采区、溜溜子转载载处、皮皮带机头头、装车车点及地地面筛分分厂、破破碎车间间、带式式输送机机走廊、转转载点等等地点，都都必须安安设喷雾雾洒水装装置，作作业时进进行喷雾雾洒水除除尘。12、防尘尘工每班班对防尘尘洒水系系统进行行维护和和检查，确确保管路路不漏水水，阀门门和雾化化装置运运行正常常。13、总进进回风及及主运输输巷道每每隔1000米其其它运输输、回风风巷道及及采煤工工作面回回风巷每每隔500米必须须安设一一个三通通及阀门门，按照照规定安安设风流流净化水水幕，并并宜采用用自动控控制风流流净化水水幕。炮炮采工作作面应采采取湿式式钻眼法法，使用用水炮泥泥；爆破破前后应应冲洗煤煤壁，爆爆破时应应喷雾降降尘，出出煤时进进行洒水水。采煤煤机、掘掘进机必必须安装装使用内内、外喷喷雾装置置；截煤煤时必须须喷雾降降尘。十、职业健健康监护护管理制制度1、新工人人进矿前前，必须须经过职职业病和和健康检检查，不不适应从从事矿山山作业的的，不得得录用。2、井下工工人作业业地点，噪噪声不得得超过990分贝贝（A）。超超过时，应应当采取取消音或或其他防防护措施施。3、对接触触有害物物质的作作业人员员，必须须进行定定期健康康检查，建建立健康康档案。5、接触粉粉尘作业业人员，当当粉尘中中含游离离二氧化化硅或石石棉在110以以上时，每每两年至至少检查查一次，在在10以下时时，每三三年至少少检查一一次，对对可疑尘尘肺，每每年检查查一次，每每次检查查都要照照胸部XX线片。6、粉尘作作业人员员患有下下列病症症的，应应当调离离粉尘作作业岗位位：各型活动性性肺结核核及活动动性肺外外结核；严重的的上呼吸吸道或支支气管疾疾病；显显著影响响肺功能能的肺脏脏或胸膜膜病变；心脏血血管系统统的疾病病；经医医疗单位位鉴定不不适于粉粉尘作业业的其他他病症。7、对职业业病患者者必须定定期进行行复查和和鉴定。矽矽肺患者者每年复复查一次次，石棉棉肺、煤煤矽肺和和其他尘尘肺患者者每两年年复查一一次，其其他职业业病由医医师根据据病情确确定复查查鉴定期期限。8、定期检检查职工工防护用用品的使使用状况况，对不不合格的的防护用用品进行行更换。十一、职业业危害申申报制度度1、及时向向驻地煤煤矿安全全监察机机构申报报职业危危害，同同时抄报报所在地地煤矿安安全监管管部门，并并接受煤煤矿安全全监察机机构和煤煤矿安全全监管部部门的监监督管理理。2、我矿生生产技术术科具体负负责职业业危害申申报工作作。我矿矿所属各各科指定专专人负责责填写煤煤矿作业业场所职职业危害害申报表表（详详见附表表）。3、煤矿发发生以下下重大变变化的，应应按照下下述规定定向原申申报机关关申报变变更：进行新建建、改建建、扩建建、技术术改造或或者技术术引进的的，在建建设项目目竣工验验收之日日起300日内进进行申报报；因技术、工工艺或者者材料发发生变化化导致原原申报的的职业危危害因素素及其相相关内容容发生重重大变化化的，在在技术、工工艺或者者材料变变化之日日起155日内进进行申报报；煤矿企业业名称、法法定代表表人或者者主要负负责人发发生变化化的，在在发生变变化之日日起155日内进进行申报报。十二、职业业病诊断断鉴定及及治疗康康复制度度1、职业危危害防治治领导组组负责职职业健康康体检及及职业病病诊断、康康复等相相关的决决策事宜宜。职业业危害防防治科负责建建立接触触有害作作业工人人基本情情况档案案。内容容包括：各类职职业危害害因素接接触人数数及各队队、组的的分布情情况。每每个接触触有害作作业工人人的情况况：姓名名、性别别、身份份证号、职职业健康康检查XX线号、职职业接触触史、职职业健康康禁忌证证记录、职职业病诊诊断记录录、岗位位调离记记录等。2、职业危危害防治治办公室室负责具具体实施施职业健健康检查查、职业业健康监监护档案案管理、职职业病病病人的诊诊断、鉴鉴定处理理工作，3、现场粉粉尘二氧氧化硅含含量超过过国家标标准要求求，检查查周期为为一年。接接触噪声声工人的的听力检检查周期期为一年年。4、在职业业健康检检查中发发现有职职业禁忌忌证的工工人调离离此工作作岗位。由由疑似职职业病病病人申请请，到有有资质的的职业病病诊断机机构进行行职业病病诊断。5、职业病病的确认认。职业业病诊断断机构做做出职业业病诊断断后,向向当事人人出具职职业病诊诊断证明明书。确确认当事事人患职职业病、名名称、程程度、处处理意见见、和复复查时间间等内容容。当