员工培训考试.docx

员工培训考试.基本信息：姓名：岗位：1 .员工一个月有（）补卡机会？两次三次四次.补卡时间限几个工作日内？1个2个3个.按规定的上、下班时间未到岗、离岗者，30分钟内算迟到、早退， 除扣除相应的工时工资外，同时按照（）元/次给予罚款？10元20元50元.旷工当日扣除所有工资、绩效及津贴，并追扣当月工资人民币（） 元？100200300.旷工（）天，那么视为员工自动离职，公司有权向员工解除劳动合 同，并不给予任何形式的补偿。1天2天3天.员工累计工作已满1年不满10年，年休假为（）天？3天5天10天.员工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）?5天10天20天.湖北地区一般婚假为（）天1天2天3天.调休至少以（）为单位3. 5小时1小时4小时/半天.因工作需要非工作日来公司加班，积休时间怎么核算？只看加班申请单只看打卡时间加班申请单+打卡时间.因工作需要需跨市出差的员工，需要填写（）出门条外差申请单加班申请单.公司入职未满一年的男员工，提供结婚证和孩子出生证明，可享受（）陪产假2天3天5天11 .婚假需要在领取结婚证（）之内提供结婚证复印件给人力行政部并一次性休完3个月6个月12个月.工作日晚上加班至八点，第二天可延迟（）0. 5小时1小时不可延迟16.上班期间因私事外出，提交请假申请单，是否需要打卡离开公司是否