乡镇街道纪委纪检监察工作总结2篇.docx

乡镇街道纪委纪检监察工作总结2篇街道纪委 2020 年纪检监察工作总结2020 年 xx 街道纪委在街道党工委、区纪委监委的领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细实行党的十九大、十九届二中、三中全会精神、中心、省、市、区、纪委全会精神，坚持围绕中心、服务大局，围绕民生、履行职责，围绕热点、注意监督，围绕作风、提升素养，肃穆查处违纪违法案件，为全力推动奋进 xx 华蜜 xx 漂亮 xx建设供应了有力的政治纪律保障。现将 2020 年纪检监察工作总结如下。一、强化组织协调，压紧压实主体责任 （一）细化责任分解，明确目标任务。根据区委、区纪委监委工作要求，印发xx 街道 2020 年党风廉政建设工作要点、完善xx 街道机关干部请销假及公示栏管理制度等，为全面落实党风廉政建设要求明确了目标任务、责任分工、详细措施和完成时限，把党风廉政建设和反腐败各项任务分解到每名班子成员、14 个牵头科室和 8 个社区（村），为推动主体责任落实明确了目标任务。（二）加强督促推动，压紧压实责任。街道党政领导班子制定出 14 项主体责任清单，8 名班子成员、8 名社区（村）党组织书记、14 名科室主任制定个人主体责任清单。党工委书记组织街道、社区（村）干部召开党风廉政警示教化大会8 次，上廉政党课 4 次，以案说法专题状况通报会 6 次，并落实一岗双责和签字背书制度，党工委书记与班子成员、村（社区）党组织书记，分管领导与科室主任层层签订目标责任书，把全面从严治党政治责任压实到人，形成各司其责、齐抓共管的良好局面，签订党风廉政建设责任书 30 份，党员领导干部签订公开承诺书 35 份，观看四风之害等廉政警示教化片 2 次。街道纪委每月对班子成员、村（社区）党组织书记、科室主任责任监管平台填报及责任落实状况开展监督检查，对落实不刚好不到位、佐证资料上传不充分的刚好提示整改，建立常态化监督提示机制。二、强化专项检查，推动重大决策落地落实 （一）加强民生领域突出问题监督检查。我们聚焦财政涉农补贴资金一折通专项监察，紧盯涉农补贴资金政策、资金落实状况及一折通发放、管理、运用状况进行全覆盖监督检查。2017 年、2018 年我办一折通发放共涉及218 户、0.64 万元。经检查一折通发放状况正常，无贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、私存私分等违规违纪行为，但也存在计税耕地被征占后，一折通发放补助未核减现象，已反馈财政部门整改。（二）加强污染防治工作监督检查。我们通过实地走访，开展蚂蚁河水质及沿岸环境卫生状况、秸秆禁烧、背街小巷治理监督检查，督促相关社区（村）、机关科室切实履行好黑臭水体、大气污染、城乡环境综合治理各项工作职能职责，加强发觉问题督促整改，坚决杜绝污染防治工作搞形式主义、做表面文章，为打好污染防治攻坚战供应纪律保障。（三）强化干部作风纪律监督检查。结合不忘初心、牢记使命主题教化，通过定期不定期随机抽查、专项检查、明察暗访等方式，重点对社区（村）干部、机关干部在岗状况、外出公示状况、请销假状况、服务群众看法、走访群众等状况进行监督检查，督促干部提升精气神。三、深化正风肃纪，持续巩固监督执纪成果 （一）有效运用监督执行四种形态。坚持把纪律和规则挺在前面，深化实行中心八项规定精神，常态开展节前监督检查、廉政提示，开展领导干部及配偶子女经营茅台酒、天价烟专项治理，坚决惩治群众身边的微腐败。（二）大力推动党风廉政宣扬教化。不断健全完善党员干部廉政教化宣扬长效机制，通过组织观看警示教化片、开展谈心谈话、讲廉政党课、发送廉洁提示短信、督促签订承诺书、通报反面典型案例等方式深化党风廉政宣扬教化。组织开展讲廉政党课 4 次，警示教化集体约谈 4 次，诫勉谈话4 人，发放廉政专刊 65 本等形式多样的廉政教化，切实警醒了党员干部，达到廉政教化入脑入心的警示效果。不断深化开展村（社区）廉洁文化宣扬教化，通过张贴廉洁海报、发放利民惠民富民举措及成效宣扬资料等方式，大力营造党风廉政建设和反腐败斗争的社会氛围。四、案件办理状况 2020 年收到区纪委转办信访件 3 件，已全部办结。立案1 件，赐予党纪处分 1 人。五、加强自身建设 一是街道纪委坚固树立正人先正己的意识，带头学习党纪法规，严格廉洁自律，自觉接受监督。二是充溢纪检监察干部队伍，汲取优秀干部作为街道纪委专职副书记、专职纪检监察员。仔细学习案件办理、民生监督等业务学问，努力提高纪检工作的业务水平。三是建立完善民生监督网络，现有民生监督组成员 28 人。四是做好执纪平安自查自纠，坚持每周进行执纪平安自查，每月撰写执纪平安自查自纠报告，按时报送区纪委案管室。六、工作存在的问题 2020 年 xx 街道党风廉政建设工作稳步推动，结合实际开展了一些工作，但工作中还存在着明显的不足，详细表现在：一是工作满意于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显；二是抓党员干部教化学习的力度还不够，特殊是社区（村）党员干部的廉政教化学习抓的不够系统；三是纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良作风问题仍旧存在；四是个别党员干部作风建设仍待加强，庸懒散奢影响仍不行轻视；五是纪检监察干部业务实力、案件线索来源渠道还须要进一步提高和拓展。乡镇纪委 0 2020 年纪检监察工作状况总结汇报2020 年，xx 镇纪委在县纪委、镇党委的正确领导下，深化实行党的十九大、十九届三中、四中和五中全会精神，坚持从严治党的方针，仔细做好党风廉政建设工作，强化监督职能，狠抓党风廉政教化，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转。现将今年工作状况总结如下：一、高度重视，提高相识，深化推动党风廉政建设工作 今年以来，我镇严格根据落实两个责任的要求，把加强党风廉政建设放在突出的位置上，贯穿于日常工作的全过程。一是完善机制，强化责任。镇党委始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程。根据党委统一领导，党政齐抓共管，一把手负总责，分管领导各负其责的原则，刚好召开班子会议专题探讨，对 2020 年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，有力地推动全镇党风廉政建设。二是加强学习，强化教化。加强对干部的教化管理，从源头上杜绝腐败现象的发生，我镇主动组织党员干部深化学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，学习领悟总书记的系列重要讲话等有关文件精神。三是健全制度，强化监督。通过建立健全和完善机关干部、村干部目标管理考核责任制度，镇纪委主动履行纪检监察职能，集中精力抓好监督、执纪、问责工作;严格落实八项规定，完善财务、公务用餐申报、公务用车、考勤等十余项制度，切实转变干部工作作风，提升工作效能，确保全镇上下风清气正，有力地促进了 xx 镇经济、社会各项事业的健康发展。二、加强一把手监管和咬耳扯袖、红脸出汗工作 为实行全面从严治党要求，进一步推动一把手监管和咬耳扯袖、红脸出汗工作在我镇落地生根，切实加强对党员干部特殊是一把手监督管理，着力构建咬耳扯袖、红脸出汗常态化工作机制，严管厚爱、抓早抓小，我镇从以下几个方面落实详细工作：一是广泛动员，全面启动 各村党组织、镇直各党支部均通过支部学习会、全体党员会等形式，刚好学习县、镇在一把手监管和咬耳扯袖、红脸出汗方面的政策及文件精神，统一思想、提高相识、全面动员。并结合实际制定了本村、本单位贯彻两项工作的详细方案，做到任务细化、分工明确、责任到人。充分利用电视、广播、报刊、网络等宣扬载体，通过开拓专题、专栏、组织专访等形式，大力营造常态化开展一把手监管和咬耳扯袖、红脸出汗工作的良好氛围。二是加强领导，压实责任 镇党委成立加强对一把手监管和开展咬耳扯袖、红脸出汗工作领导小组及办公室。各党组织、各党支部也都成立了相关机构，负责两项工作的详细落实，形成主要领导亲自抓、分管领导详细抓，一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各党组织、党支部切实担当主体责任，各党组织、党支部书记切实担负起第一责任人的责任，做好组织领导、统筹谋划、调度推动工作；村纪律监督委员会切实担负起监督责任，做好监督检查、问责追究工作。在两项工作实施过程中，科学把握方式方法，严密制定工作程序，仔细做好工作记录，切实规范工作档案，刚好填报工作报表，确保工作有步骤、有痕迹、有实效。三是强化督导，跟踪问效 领导小组办公室成立督导组，由相关领导带队，组织镇纪委、镇党政办、镇组织办等相关部门工人员，深化各村、镇直各单位开展督导工作。坚持定期与不定期督导、面上督导与重点督导相结合，结合年度综合考核，进行常规督导。同时，依据工作须要，开展随机督导。各党组织、党支部督促本村组、本单位开展好两项工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。三、全面贯彻巡察回头看整改工作 根据中心巡察组对我省绽开巡察回头看涉及霍山县反馈看法，我镇高标准、严要求开展自查自纠，切实订正和解决存在的问题，规范各项资金的管理运用，推动全镇党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。一是加强组织领导。成立 xx 镇巡察整改工作领导组，镇党委书记李辉同志任组长，镇长汪明勇同志任副组长，其他班子为领导小组成员，负责探讨提出整改看法，探讨解决整改落实中的重大问题，确保各项整改工作部署到位、责任落实到位。二是严格落实责任。对县委整改方案和县纪委实施方案中提出的各类问题，根据明确责任领导、责任单位、整改时限的思路，建立问题清单、任务清单、责任清单，逐项明确牵头领导、责任单位以及整改时限、整改措施。严格根据整改要求，细化实施方案，建立整改责任体系，把任务分解到人、把压力传导到岗，一级抓一级、层层抓落实；建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，不折不扣整改到位。三是加强督促检查。把整改落实状况作为履行职责的重要检验，健全状况报告制度，实行定期检查、专项督查等形式加强工作督导，对进展缓慢的，刚好督促订正，确保在规定时限内整改到位；对整改工作不力，甚至推诿扯皮、贻误落实的，肃穆追究相关单位和责任人的责任。落实霍山县党员干部八小时以外行为规范，重点监督党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈，筑牢党员干部廉洁防线。接着深化开展酒桌办公整改工作，对公务用餐是否饮酒开展不定期抽查监督。开展脱贫攻坚专项监督执纪工作，查找并订正扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫项目实施等方面存在的详细问题，切实维护好群众的切身利益。四是注意整改实效。接着加大对落实中心八项规定状况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯四风抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。坚持标本兼治抓整改，建章立制，确保整改常态长效。把整改落实同完成好各项工作任务结合起来，同加强自身建设有机结合起来，以整改问题为抓手，进一步增加责随意识、使命意识和担当意识，进一步打造过硬的工作作风，进一步提高监督执纪问责的实力和水平。