卫生院控烟工作奖惩制度.docx

卫生院控烟工作奖惩制度一、控烟工作办公室不定期组织相关职能部门负责人进 行抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发 现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认 真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现 患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸 烟者、无烟头。三、实行院科两级负责制，控烟区实行包干负责，各科 室负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。四、全院职工均不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作 服在室外吸烟区吸烟，违反者假设被督查或举报属实，第一次 给予批评教育，第二次给予口头警告，第三次给予全院通报 批评，并根据有关规定予以处理。每年出现三次以上（含三 次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。五、各科室实施控烟目标责任制。各科室对其员工有教 育监督责任，同时对包干负责范围内出现违反控烟规定承当 责任，假设抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反 控烟规定的现象，每发现一次扣发该科室当月奖金100元。六、所有扣发额度由控烟工作办公室根据检查结果汇总, 报相关医院领导审批后，交医院财务部执行，同时反应到各 违规部门。七、定期对医院职工食堂进行检查，一旦发现悬挂张贴 香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情 节予以相应处理。八、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的科室或个人, 将按医院规定进一步追究责任。九、医院每年开展评比“无烟科室”、“无烟病房”活 动，在开展创立“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定 的各科室，年度奖励500元。十、本制度从发布之日起执行。十一、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。十二、本制度由卫生院负责解释。