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关于竞聘站长演讲稿范文汇编九篇竞聘站长演讲稿 篇1 各位领导、各位同仁：大家好 确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简洁介绍一下自己的经验。19xx年考入合肥无线电学校，xx年毕业安排到合肥无线电一厂工作，19xx年考入省人防通信站工作，xx年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，xx年毕业后回通信站工作。xx年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。xx年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。xx年任通信科科长，xx年任政秘科科长，xx年任通发公司副总经理，20xx年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培 训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 一、在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。 别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。xx年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。 5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。 6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。 作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置，做好配角、当好参谋。 副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮助站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的四平八稳，当站长因工作须要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。 只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸"的工作氛围。 四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用孔子在论语中就有"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。 我的座右铭就是："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会"老醇厚实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。 感谢大家！ 竞聘站长演讲稿 篇2 敬重的各位领导： 大家好！我叫xx、今年27岁，中学毕业，曾经做餐饮服务员、领班、主管及经理，做过磨具厂、纺织厂、电子厂员工。在机遇之下进入坤煜公司。现任八中北加气站平安员。 确定参与这次竞聘前，我也考虑一再。我之所以参与这次竞聘演讲，一方面是表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、展示自己优秀的一面。 竞聘站长这个职位，我认为我有以下几个方面的有利条件。 一、我拥有正直的人品、良好的修养以及一颗主动上进的学习心态。 做为领导，必需先做好人。一个领导无能最多是次品。而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上胸怀坦荡，与人为善，不搞小动作。 从八中北站开站以来跟着设备厂家的工作人员学习，之后得到领导的赏识担当第一任班长。带领本班人员工作，将自己学习领悟到的学问共享给站上情愿学习的同事。对领导布置的工作都会尽力去做，从不无故推诿。升为平安员后也主动的学习设备的维护，了解设备的运行原理，对设备出现的问题主动的询问厂家工作人员查阅网上资料解决问题。保证设备的正常运行。 二、在进入公司前我曾在餐饮服务行业工作过5年，从服务员到主管再到经理，一步一步做到中层管理。曾管理过三次20人至30人的团队。具有组织、协调工作的阅历和实力，遇到问题能够冷静的思索问题的严峻性，正确坚决的处理问题。在之前的工作中曾处理过两次火灾，在火灾初期阶段将火源扑灭，为公司挽回了经济损失的同时确保人员无伤亡。 三、从开站工作至今，使我对站内的各项工作更加了解，对设备修理也累积了肯定的阅历，能够维护设备保证站内的设备正常运行。 对站长岗位的相识和上岗后的设想： 首先依据站内的实际状况，借鉴本行业的其他站的管理制度协作公司制定一套完整的气站员工管理制度、设备操作规程、为公司气站管理进入标准化管理做好基础。 其次抓好站内现有客户，协作公司发展新的客户关系。提升站内销售量。同时，限制站内各项费用的成本，严格限制放散，为公司争取的利润空间。最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心干好工作。反之，不能上岗，我也会一如既往在现在的工作岗位上尽心、 尽力扎扎实实做事。感谢大家! 竞聘站长演讲稿 篇3 敬重的管理局领导，同志们： 大家好！此时此刻，我非常感动，并万分感谢你们三年来对我工作的支持和给我今日的这个机会。我是潘炳军，是高寨管护站一名管护员，中专毕业，学林出身。作为在猫儿山脚下长大的孩子，本身应肩负着爱护好猫儿山森林资源的责任。故今日我更加坚决信念，更加珍惜这次机会，怀着以爱护促发展，以发展促爱护的理念来参与管理局各管护站站长、副站长的竞岗演讲。 结合我所学的理论学问和三年来的工作阅历，要把爱护区的资源爱护好，我认为只有扎扎实实，勤勤恳恳。作为一个管护队伍，首先要自我完善。作为一个站长，应做到知法、懂法、遵守法律。只有懂了法，才能加强自身队伍建设，才能做到公正执法、严格执法。其次，一个集体，没有一个岗位制度，没有一个目标，自身的工作主动性是很难发挥出来的。再之，要搞好工作，必需深化群众，亲密联系群众。只有搞好了管护站辖区群众的关系，与群众心连心，让辖区群众也参加到爱护工作中来，那么我们的爱护工作就事半功倍了。要做好上述几项工作，我将实行以下措施： 一、必需自身尽快进入角色，对辖区环境、巡护线路、界石要做到熟识，对辖区周边有违法行为和倾向的人进行摸底，对巡护线路易发路段做到尽快驾驭，并加强巡察，常常了解一下状况，做到有的放矢。巡山护林工作是各站的主要工作之一，过去我们巡护，纯粹是上山走走，看看，辖区无状况发生了事。其实我认为我们应当在这基础上，在巡护过程中，我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多，受国家和地方爱护的也许多，其分布状况我们不非常清晰。我们在巡护当中把它们记录下来，给搞科研的留下一些材料，这样巡护不是更好吗。自己的学问也得到了加强，辖区动植物分布状况我们也得到大致了解。 二、日常生活及工作的管理上。作为站长，首先以身作责，坚决与管理局步调一样，听从支配，听从指挥，做到上班不脱岗、不缺岗。其次，在日常工作中，做好考勤，目标管理制度，常常组织学习法律、法规，提高管护员素养，加强执法水平。做到以制度管理，以知法而执法。在巡山管理上，为提高效率，实行轮巡制度，即把管护员分组成二队巡护，由正，副站长每周交叉领队巡护，并做好标记，进行交叉检查。通过这种措施，可使站长在日常巡护当中，了解管护员在工作中思想状况和责任看法状况，快速实行措施。 各位领导，我的演讲完毕，不管今日我竞聘能否胜利，我都一如继往，努力工作，为猫儿山的生态爱护事业做出我微薄的贡献。我信任，猫儿山的明天会更好。感谢你们给我这个熬炼的机会！ 竞聘站长演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！特别兴奋能够站在我们通信站竞聘演讲的讲台上，今日我参与竞聘的理由是一方面对推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面就是借此机会检验一下自己的实力和水平。我特别情愿接受今日的挑战，希望大家能够支持我。今日我竞聘的职位是通信站副站长。 首先，简洁介绍一下自己的经验。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业安排到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，20xx年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 我第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为："缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。"在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。 我其次个有利条件是： 我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。 我第三个有利条件是： 具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了20xx年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次20xx年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。 第四个有利条件是： 具有较好文字综合实力。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处： 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。 一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我志向概括为24个字"搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息"。 详细为以下几点： 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。 5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。 6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。 作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮助站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的四平八稳，当站长因工作须要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸"的工作氛围。 四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用孔子在论语中就有"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。 我特别希望今日能够得到领导和同事们的确定与认可，假如胜利竞聘成为副站长，我肯定对珍惜大家对我的支持、给我的这次机会，专心干好这份工作，假如今日我还没有达到副站长所须要的素养，我也不会气馁，我将一如既往的坚持我的座右铭："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。 感谢大家！ 竞聘站长演讲稿 篇5 敬重的各位领导： 大家下午好！ 我叫李xx，今年34岁，来自xx县水利电力有限责任公司，现担当xx一级电站运行三值值班长。在此，诚心的感谢郴电国际发展股份有限公司为我们供应一次展示自我、熬炼自我的机会！今日，我竞聘的工作岗位是xx电副总经理兼站长一职。 一、以为争位，不断进步。 本人于XX年5月安排到xx县水利电力有限责任公司二级电站工作。在从事运行工作不到一年的时间里，我仔细工作，虚心学习，勤于钻研业务学问，很快得到了上级领导和同事们的确定，并于XX年8月被破格提拔为二级电站运行三值值班长，成为最年轻的运行值班长。在担当二级电站运行三值值班长的工作中，我以身作则，各方面严格要求自己，全面实行“平安第一、预防为主”的方针，切实做好班值管理工作，不断强化各值班员的平安意识，努力提高各值班员的岗位技能和业务素养，将运行各项工作落到实处，圆满的完成了上级领导所交付的各项工作，确保了二级电站机电设备、水工建筑等设备的平安运行。应公司工作的须要，本人于XX年10月被派遣到张家界桑植县九肖河一级电站负责运行的培训与管理工作，历时半年，为自己以后从事水电站的运行管理工作积累了珍贵阅历。本人曾先后三次被公司评为“年度先进个人”称号； XX年度我所带领的运行班值被评为公司“先进集体”； XX年4月和XX年4月分别荣获公司“平安生产”和“转变作风，创先争优”演讲竞赛二等奖等。 二、 以位促为，再创佳绩。 假如我通过竞聘，有幸成为xx电副总经理兼站长一职的话，我将全力以赴，努力打造xx电水电站以下几个方面的亮点： 第一个亮点：以人为本，科学化管理。 俗话说“没有规则，不成方圆”。对于一个企业来说，所谓的规则就是一系列严密、科学的规章制度。随着时代的不断进步和市场经济竞争的日趋激烈，水电行业正面临着全球气候变暖、新能源新技术的开发利用所带来的竞争。为适应公司健康、可持续发展，所以，我打算将以“高标准、严要求”作为xx电水电站的行为指南，狠抓制度的落实，加大执行力度，奖惩要兑现，纪律要严格，办事要透亮。在从严管理的同时，我将坚持“以人为本”，注意硬件设施的改善，时刻关注驾驭水电站各员工的工作生活状况，加强沟通与沟通，努力为广阔员工营造团结、协调、舒适、良好的工作氛围和工作环境。并协调、处理好水电站与当地村民的关系，有问题刚好向上级领导汇报。 其次个亮点：降低发电成本，优化水文调度，做好发电机组的经济运行。 为降低发电成本，提高发电效益，我将带领水电站全体员工主要做好一下几个方面的工作： 1. 平安性最好准则； 2. 发电量最大准则； 3. 耗水量最低准则； 4. 综合电价最高准则； 5. 内耗最低准则。 同时要做好平常的日常工作：1.设备管理：包括设备检查、消缺、巡察和卫生工作等；2.发电机的刚好开、停机；3.优化水文调度，做到保高水头、抢峰值、多发电原则；4.做好防汛、抗洪抢险工作等。 第三个亮点：加强平安生产管理，坚决杜绝人身、设备平安事故。 平安生产是我们电力企业发展的永恒主题，平安工作，应当是水电站工作重中之重。细看我们电力行业发展历史上，曾经有过沉痛的教训。一着不慎，就会给公司带来巨大的损失，甚至威逼到员工的生命平安。所以，我将全面实行“平安第一，预防为主”的方针，严格遵守执行国家电力平安工作规程和两票三制，把平安生产工作当成第一件大事来抓。制度要加强，硬件要先进，并加大对各员工的平安意识、岗位技能的学习与培训，增加突发事务的处理实力，坚决杜绝人身、设备平安事故。 我不敢用谎言去赚取一份信任，因为时间会把我还原，令我汗颜;我不敢用短暂的热忱与冲动来表现一个自我，因为生生不息的水电事业须要浇注永恒的心血。各位领导：假如你们的双手情愿交给我一个崭新的支点，我将用自己的才学与实干、才智与实力描绘起xx电的锦绣前程，成为郴电国际一面艳丽的旗帜！ 感谢大家！ 竞聘站长演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 又一次参与竞职，面对各位领导和各位同事，心态平和自然又充溢自信。参与工作年来，与各位朝相处益匪浅。镇党委、镇政府各位领导对我的悉心关怀和谆谆教晦使我得以在政治是发成熟，创新意识与日俱增；同事们对我的细心帮助和热忱激励使我在业务上拓展层次，勇争排头敢为人先。是兰西镇这个大熔炉熬炼了我、厉练了我，把使我从一个识见不深、仅具热忱、阅历不足的懵懂少年铸造成一个顾全大局、甘于奉献、恪尽职守的业务干部。这些年来从领导到同事对我的进步和成长有目共睹，对我的人品和工作作风有透彻驾驭，对我的工作成果有客观公正的评价。在这里，我要对各位领导各位同事赐予我这么多的关怀和爱惜表示深深的谢意！ 这次我竞聘水产站长一职，心中充溢自信，分析自己连任水产站长有三方面的优势：第一是具备了较丰富的实践阅历。在任水产站长的时间里，我对全镇水产业的现状进行了全面的普查，对发展前景进行了科学设计和谋划，并就科技兴水产、生态育水产、合理开发壮水产等相关题目进行了理论分析和亲身实践，取得了肯定成效，并积累了丰富的阅历。其次是业务水平得到相对提高。任水产站长以后，我自修农业课程，取得了东农本科学历，又深化钻研了水产的理论和业务学问，努力把自己提升到学问型、创新型、实践型的优秀乡镇干部并自觉把自己所学应用到科技兴镇的实践当中去。第三是创新意识和工作热忱日益提高。和的家庭非常支持我的工作，孩子由我和爱人双方老人帮助照看，使我能放心把全部精力投入到工作当中，我的爱人希望我在工作取得好成果，并给我如何做好工作出了很多好办法。在看到领导和同事都在为兴镇富民的事业中竭力工作开拓进取，这更激发了我求实务实、为民谋富的工作激情，决心拼尽自己全部的热忱和才智为兰西镇再振雄风，为民众早日走上阳关大道尽一份力、发一份光。 敬重的各位领导、各位同学，从综合素养讲我与各位同事已取得的工作业绩领域讲，我感觉自己还有一段差距，但从专业领域讲，我感觉自己可以胜任水产站长一职。与领导和同事领导水平和工作水平相比，我只能是粒米之珠，但我决不小看自己，粒米之珠也要放出盈室之华。我自比是一部大机器上的一颗螺丝钉，要时刻坚守岗位，以保证整部机器的和谐运转，取得最大的整体效能。 最终，我以郑板桥一首敬业爱民诗结束我的竞职演说，与各位领导和同事共勉：衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹县吏，一枝一叶总关情。 感谢大家！ 竞聘站长演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我叫*，今年*岁，现任*一职，自参与工作以来，与各位朝相处益匪浅。镇党委、镇政府各位领导对我的悉心关怀和谆谆教晦使我得以在政治是发成熟，创新意识与日俱增；同事们对我的细心帮助和热忱激励使我在业务上拓展层次，勇争排头敢为人先。是兰西镇这个大熔炉熬炼了我、厉练了我，把使我从一个识见不深、仅具热忱、阅历不足的懵懂少年铸造成一个顾全大局、甘于奉献、恪尽职守的业务干部。这些年来从领导到同事对我的进步和成长有目共睹，对我的人品和工作作风有透彻驾驭，对我的工作成果有客观公正的评价。在这里，我要对各位领导各位同事赐予我这么多的关怀和爱惜表示深深的谢意！ 这次我竞聘水产站长一职，心中充溢自信，分析自己连任水产站长有三方面的优势： 第一是具备了较丰富的实践阅历。在任水产站长的时间里，我对全镇水产业的现状进行了全面的普查，对发展前景进行了科学设计和谋划，并就科技兴水产、生态育水产、合理开发壮水产等相关题目进行了理论分析和亲身实践，取得了肯定成效，并积累了丰富的阅历。 其次是业务水平得到相对提高。任水产站长以后，我自修农业课程，取得了东农本科学历，又深化钻研了水产的理论和业务学问，努力把自己提升到学问型、创新型、实践型的优秀乡镇干部并自觉把自己所学应用到科技兴镇的实践当中去。 第三是创新意识和工作热忱日益提高。和的家庭非常支持我的工作，孩子由我和爱人双方老人帮助照看，使我能放心把全部精力投入到工作当中，我的爱人希望我在工作取得好成果，并给我如何做好工作出了很多好办法。在看到领导和同事都在为兴镇富民的事业中竭力工作开拓进取，这更激发了我求实务实、为民谋富的工作激情，决心拼尽自己全部的热忱和才智为兰西镇再振雄风，为民众早日走上阳关大道尽一份力、发一份光。 敬重的各位领导、各位同学，从综合素养讲我与各位同事已取得的工作业绩领域讲，我感觉自己还有一段差距，但从专业领域讲，我感觉自己可以胜任水产站长一职。与领导和同事领导水平和工作水平相比，我只能是粒米之珠，但我决不小看自己，粒米之珠也要放出盈室之华。我自比是一部大机器上的一颗螺丝钉，要时刻坚守岗位，以保证整部机器的和谐运转，取得最大的整体效能。 我的演讲结束了。感谢大家！ 竞聘站长演讲稿 篇8 各位领导、各位同志： 大家好! 很有幸在这里向大家汇报我的思想，感谢办领导和站长引入竞争机制，使我有机会通过这种形式让大家对我有更深的了解，竞争机制也将会为每一位供应机会，使大家各尽所能的为xxx的发展建设而努力。 我是xxx建站第一批招进人员，xxx培育了我，我了解xxx，酷爱xxx，xxx是我们的根、我们今后的依托。xxx的将来就是我们的将来。因此，我和大家的愿望一样，就是团结一样，不计前嫌，全力以赴把xxx建设好、发展好，xxx发展了，我们才有前途。 xxx的建设和发展问题，已经谈了许多年了，由于多种缘由，始终是争辩多于落实，观看多于实干，人心得不到凝合，士气得不到激昂。 xxx站长来了以后，提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路，立足于以人为本，以制度为保障，抓好典范表率作用和人员素养提高，内强素养、外树形象，步步落实，说到干到，使我站的发展建设有了一个良好开端。由此我们看到，单位的发展建设，领导是关键，重点是落实。 下面，我谈谈xxx应接着落实的几项工作： 一、 通信保障工作 通信保障工作是xxx的根本任务，是xxx存在和发展的依据。特殊是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口，更是xxx展示实力的阵地。只有业务精湛、服务优质、保障有力，才能取得各级领导机关的信任和支持，巩固xxx的地位，并以此争取更大的发展空间;更重要的，我们不能遗忘xxx所肩负的使命-战时要能够为爱护人民生命财产平安达到最佳的通信保障状态。 二、 行政管理工作 1、实行目标管理，合理设置内设机构和岗位 就是依据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和任务设置内设机构，并依据内部机构的责任目标合理设置岗位，使各机构、各岗位能和谐运作，保证总体任务的实现。 2、逐步引入各种激励机制，建立和完善各种规章制度 激励机制是鞭策和激励工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了管理的规范化，最大限度地避开一些人为因素引起的不必要冲突和障碍，保障单位合法有序的运转。 3、推行合理的用人机制 在座每位都是有头脑、有创建欲望、有主动性的，但个人的天赋再高，他的脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都有不同的特性，有特长有短处。怎样才能适才适用、趋长避短，使大家科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的队伍去实现既定的目标，过去仅靠管理者定，公与不公基本取决于管理者本人的素养，人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位，组成优势互补的队伍，我们应推行合理的用人机制，如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制，还有我们现在正在进行的竞聘机制等。这将会大大调动大家的主动性，充分发挥个人主观能动性，形成比学赶帮超的主动态势，营造出人人有压力、人人比贡献、人人求发展的热情氛围。如此，单位必将快速发展。 4、加强宣扬教化，促进学习沟通 七分工作三分宣扬，尤其象我们这样的通信保障单位，出问题的时候肯定追到你，正常的时候可能就忘了你(当然，这句话有些片面)。其实，我们有许多工作，有许多感人事例，很多同志成天勤勤恳恳、兢兢业业。假如不宣扬，不要讲站外不知道，就是我们站内可能都不清晰。去年，在机关的大力支持和全站人员的努力下，我们通过总结上报，xxx获得了省直创三优文明单位的称号，总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等，即确定了xxx的成果，也提高了xxx的知名度，更增加了大家的集体荣誉感，直立了品牌意识。另外，我们还利用自办板报和人防报作为宣扬手段，尤其是我们的网站，知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快，已成为xxx进行宣扬的重要阵地。通过这些宣扬，让外界确的确实地感受到了xxx奋勉向上的势头。 竞聘站长演讲稿 篇9 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！ 首先，感谢公司领导供应这样一个公开，公正，透亮的竞聘平台，给了我这样一个机会，今日是中国石化青海石油分公司海东分公司加油站站长竞聘会，剧烈的事业心和责任感驱使我英勇地站在了演讲台上，不管胜利与否，我信任，敢拼就是赢。四年的辛苦工作,历尽坎坷,但也硕果累累,我把人生中最珍贵的青春献给了我忠爱的石油事业。面对这样一次机会，我不再迟疑，确定抓住机遇，开拓我人生的其次次创业，今日，我竞聘的是高速乐都加油站站长一职。 我参聘的加油站是高速乐都加油站，我于20xx年3月进入中石化高速乐都加油站工作，历经加油员、加油班长、计量员，面对竞聘我信念十足，在高速乐都加油站工作4年的风风雨雨里，是加油站这个神圣的岗位铸造了我，使我学会了许很多多的经营管理阅历。在这几年的工作中能做到吃苦耐劳，仔细负责，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。和同事相处融洽，在优质服务上也得到了很多顾客的好评。在高速乐都加油站计量员岗位上，能做到协作站长搞好站内一切工作，账表册的填写由不规范到规范，严格执行资金管理制度，多次检查名列前茅。我还曾多次参与上级公司组织的各种学习、培训以及竞赛。为了提高自 身素养，提升业务水平，并且充分利用业余时间不断地学习各种专业学问和专业技能。从而为今后更好的工作打下坚实的基础。在高速乐都站4年的工作，使我熟识了全站的整体工作和详细业务，更跟左邻右舍结下了深厚的友情，建立了良好的关系，这对我以后开展工作非常有利。 我的口号是：实践自我 再创辉煌 我竞聘高速乐都站的优势有以下四点。 一、熟识周边环境，便于社会沟通与协调。 二、熟识了解加油站的顾客，易于促进销售，便于与司机挚友沟通，宣扬中石化的品牌形象，动员顾客成了我站的忠诚客户。 三、我性格开朗活泼，心胸开阔，很简单与顾客员及社会各族的人员沟通，处理好各方面的关系。 四、我从事过加油站的 加油员、计量员，而且在几任站长的栽培下我也懂的加油站管理工作。 五、特殊是在这一年中，我跟着站长一边学，一边干，在干中学，在学中干，积累了一些加油站的管理工作的阅历。 假如我竞聘成为高速乐都加油站站长，我会从以下几个方面开展加油站经营管理工作，完成公司交给的各项任务： 一、稳定客户、做大销量 1、落实六项便民措施，推行茶水服务，形成员工与顾客浓浓茶水情。 2、建立用户会员制，长期会员，资源惊慌时享受优先权。 3、发放救援联系卡，帮助联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。 4、抓住资源，抓好服务，做好宣扬争取用户， 5、了解对方的经营状况，精确驾驭对方销售节奏，做到心中有数。 6、建立客户视像档案，做到人车合一。 7、走访大客户，特殊是煤矿运输车队，矿业公司、物流公司、客运班车、反季节蔬菜运输老板。尽快把这部分用户聚集起来，力保市场不失，做大销量。 8、供应天气预报服务、货运信息、道路信息等服务。 二、强化服务、严格管理 1、不遗余力，尽职尽责，严格履行站长的岗位职责，带领全站员工抓经营，促销售，精细管理，保证平安，任何事情想在前，干在前，用自己的爱的，细心，凝合心，用自己的实际行动带动大家的规模服务，在站内为员工创建一个和谐的工作场所，为顾客供应一个平安径捷舒适的消费环境。 2、强化员工的优质服务意识，首先我先要为员工服务好,关切他们的工作，学习，生活，然后要求员工对顾客看法好，和员工一起实行换位思索的方法，我站在员工的角度要求自己的工作，员工要站在顾客的角度检查自己的工作，这样，我为员工服务好了，员工为顾客服务好了，那么我们加油站的形象也树立起来了，将有力促进加油站销售了 3、 树立平安第一，预防为主的思想对加油站的设备做到勤检查，勤保养 ，勤修理，始终处于完好状态，对专项应急预案要做到人人清晰，并定期进行演练。 4、 搭建片区和加油站的沟通桥梁，做到下情上达，上情下达，使两边都满足 。 5、 制定加油站绩效考核方法进行公开，加强站务公开，树立节能降耗意识，站内的每一位员工都成为一个小管理员，共建一个人人关切集体的销售，形象，费用和谐的大家庭，以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指引，不管竞聘的结果 ，如何，我都将一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，欢乐向上的石化人。 站长竞聘演讲稿 【导语】刀豆文库的会员“kjustin”为你整理了“站长竞聘演讲稿”范文，希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。加油站站长竞聘演讲稿 举荐度：. 站长竞聘演讲稿 站长竞聘演讲稿范文3篇竞职演讲本人依据演讲内容要求写出书面演讲材料，在演讲前一日内提交村民选举委员会同意后，报乡镇、街道换届选举领导小组审查。本文是我为大家整理的. 站长竞聘演讲稿 站长竞聘演讲稿作者：佚名 日期：2011年03月01日 来源：本站原创 阅读： 152 次各位领导、各位评委、同志们：你们好! 特别感谢大家给我供应这次竞聘机会，我竞聘的是变电站站长职位，希. 站长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们：大家好：今日，能够走上党办主任的竞岗演讲台，首先应当感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、熬炼自我的机会，我将珍惜这次的机会，英勇地迎接. 站长竞聘演讲稿