2022精选计算机的实习报告模板锦集10篇.docx
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2022精选计算机的实习报告模板锦集10篇.docx
2022精选计算机的实习报告模板锦集10篇计算机的实习报告 篇1一、实习目的和任务学生通过实习,驾驭网线制作与测试中常用设备的运用与运用技巧,娴熟驾驭局域网组建,驾驭局域网组建中至少一种网络操作系统软件的安装、设置和维护运用,驾驭网络服务的安装与配置。初步接触网络管理方法及其网络工程技术基本学问,提高运用理论学问解决实际问题的实力。二、实习基本要求1、驾驭网线制作与测试基本学问2、驾驭对等网的组建方法3、熟识局域网的组建及维护4、熟识网络服务与配置5、熟识局域网与INTERNET的接入技术三、实习内容:(注:主要写实训相关理论、实习操作等内容)实训虽然只有五天时间,但我们学到了许多内容。周一,老师讲解一些有关学问,实训的地点时间以及支配,把该交代同学的都交代了。虽然体检用去了一些时间,不过刚好,体检完了,我们可以首先预习这本实训书。用敏捷清楚的头脑理解书本学问,有了从分的思维,为以后的几天实训做铺垫。周二,上午,在图书馆看书,查找资料,了解下午所须要进行的实训步骤。下午,明白了任务是须要动手操作网线制作与测试的基本学问与亲自组建对等网。关于网线的制作,首先要明白,计算机网络的传输介质,分为两大类,有线传输介质和无线传输介质,有线传输介质包括双绞线(常用的双绞线由四对导线根据肯定的密度反时针相互扭绞在一起的,分别用橙、蓝、绿、综4种颜色标出,详细来说是橙、白橙、蓝、白蓝、绿、白绿、棕、白棕八种颜色,也就是有8条铜线。双绞线可分为屏蔽双绞线和非屏蔽双绞线两大类,常用连接双绞线的硬件有RJ45水晶头以及信息插座。),同轴电缆(先由两根同轴心、相互绝缘的圆柱形金属导体构成基本单元(同轴对),再由单个或多个同轴对组成的电缆。常用的同轴电缆有两类:50和75的同轴电缆。),光钎(光纤是由石英拉成丝,由纤芯和包层构成双层通信圆柱体组成的)等。无线传输介质包括无线电波、红外线和激光等。实训步骤:直通线与交叉线,直通线两端排序方式相同,即都用RJ45A标准或RJ45B标准。交叉线两端不同,一边为RJ45A一边为RJ45B。分为剥线、理线、剪线、插线、压线来细致完成每一步的步骤。最终用网络测试仪检测,假如是直通线的话,对应的应是11,22,3388。假如是交叉线的话,应当是13,26,31,44,55,62,77,88。关于对等网的组建方法,每台计算机可以作为客户机也可以作为服务器。当A访问B时,计算机B就是服务器,A就是客户机,反之亦然,用来实现资源共享。实训步骤:首先进行物理连接,每个工作组领域的计算机连接在同一台交换机或者路由器上,然后修改IP地址,如192。168。2。2其他的分别是192。168。2。3、192。168。2。4、192。168。2。5等。然后在dos窗口中进行验证,用到ping,ipconfig/all,的吩咐。周三,上午,DHCP服务的安装与配置,采纳TCP/IP的网络,都必需有一个自己的IP地址,用户将计算机从一个子网移动到另一个子网时须要重新设置IP地址,假如采纳静态地址,则会给管理员造成麻烦,所以就用到了DHCP服务器给客户端随机安排一个IP。DHCP在术语上有DHCP服务器、DHCP客户端、作用域、解除范围、地址池、租约等。实训步骤:打开一台电脑起先菜单限制面板配置您的服务器向导然后根据步骤配置DHCP作为服务器建立物理局域网,用同一交换机将网络的属性IP改为自动获得IP地址作为客户机,在DHCP上就可以望见有这个客户的存在。下午,自己看书,预习下一次实训内容。周四,上午,配置DNS服务器,首先我们明白了一些关于域名的学问。域名是由32位二进制的IP地址为了好记而转变过来的,主机域名必需考虑三个因素,通用性、便于安排确认和管理、域名与主机的IP地址须要高效的映射。DNS(domain name server)域名解析服务器,通过它,每个站点只需维护它自己的IP地址到计算机名的映射。每个站点把这一映射放入一个可供公开查询的数据库,因此任何人想查找该站点中对应主机名的IP地址时,只需简洁地查询该站点的数据库。实训步骤:1、安装DNS服务器:起先添加或删除程序网络服务域名系统(DNS)下一步渐渐安装。2、创建“正在查找区域”打开DNS面板正像查找区域主要区域下一步(命名)接着命名下一步完成。3、创建反向查找区域(步骤与正向的一样)4、创建主机资源记录打开DNS面板右键点击新建主机输入域名及IP地址添加主机完成。5、创建反向记录右击你创建主机的名字新建指针新建资源记录,输入主机名,IP号完成。6、DNS的配置与测试点出TCP/IP的属性修改IP在起先运行中输入CDM用Ping吩咐进行测试。下午,图书室自己看书,预习。周五,上午,Web服务的安装与测试。这相当于一个网站发布,安装虚拟主机和其他的网络服务等用来进行发布网站。Internet信息服务器(IIS)用于配置应用程序池或网站、FTP站点、SMTP或NNTP站点,采纳基于MMC限制台的图形界面。利用IIS配置器可以配置IIS平安、性能和牢靠性的功能,可添加删除站点,启动,停止和暂停站点,备份和还原服务器配置,创建虚拟书目等。实训步骤:首先要在windows中安装IIS和万维网服务。中的WEB服务器的安装。安装完IIS后,还必需输入网址测试。在IIS窗口中,打开网站下的默认网站,右键点击属性,设置主书目路径,启动默认内容文档,等一些权限属性等设置。创建虚拟书目并命名,新建一个网站,命名,下一步设置端口号和主机网络的IP地址,选择路径(先要存在此路径中的文件),然后创建完成。点击上面新建的网站,右键新建虚拟书目,输入别名完成。最终进行测试,在IE阅读器上输入你当时设置的你的IP地址,就能进入这个网页阅读。下午,总结全部的实训,翻阅资料并打算写一份实训报告。四、实习总结和体会这个星期,是我们班进行计算机网络技术二道实训时间,虽然时间并不长,只有短短的五天而已,但是让我们每一位同学都身心体会,让我受益匪浅,通过这次网络技术实训,使我们的市级劳动实力得到了肯定的程度上的提高,理论与实际相结合,让我们对网络工程书本上或书本之外的只是有了很大的感受和横身的了解。我真正的学到了计算机啊教科书上所没有或者真正用到了课本上的只是,这样,既巩固了旧只是,又驾驭了新学问,不仅提高了自己的动手实力,更体会到了团体合作的精神,更加深化了解了计算机网络的实际应用,为我们的将来打下了良好的基础。以前只是书本学问,觉得很空洞,不怎么懂,当亲身操作的时候,发觉问题挺多的,从一个小小的毛病,也能够让你卡一大截,只有渐渐的探究,实在不行了恳求老师的帮忙,遵循不动就要问的原则,仔细做好每一步,每一步的思路与原理都要弄得清清晰楚,这是我实训的体会,虽然有许多还不是很能熟识,但至少我还是知道了什么事局域网,物理连接。实训,我们知道了OSE下三层的一些实际操作。我们从做网线,连网线,配置IP,配置服务器,配置IIS发布虚拟网站,一步步的走过来。这些只是最底层的操作。从这里,我们知道简洁也不是很简单,不行忽视小小的一个漏洞,若我们以后是高级网络人员的时候,学的还须要更多,所以我们不应当只满意于此,应当再接再厉,学习课本之外的网络学问。假如你的愿望是做一名网络工程师,那么这只是一个起步的思想必需在你的心中响起。在网络时代,网络发展的越来越快,学问是无穷的。所以,我也觉的,我们应当努力学习。计算机的实习报告 篇2实习报告主要包括三部分:1、实习机构介绍。2、实习方式内容。3、实习心得体会。我写的时候在里面加了点东西:实习目标、实习时间、实习督导、实习遇到的问题和困难。实习目的通过理论联系实际,巩固所学的学问,提高处理实际问题的实力,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺当进行做好充分的打算,并为自己能顺当与社会环境接轨做打算。实习任务对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作打算。实习内容计算机在人事管理中的应用随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和运用,计算机已在科研、生产、商业、服务等很多方面创建了提高效率的途径,与此同时,单位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外,花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/34/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必需在进行机构改革的同时,尽快运用现代化管理设备、管理手段、管理方法。计算机在人事部门的广泛运用,改进了统计手段,改革了统计方法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管理工作,供应现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人事管理工作的新局面创建条件。目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处理,档案管理,文书编辑,信息查询,综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分,是通过对干部状况的调查,整理和分析,了解干部队伍的发展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,加强干部管理,改革干部制度供应精确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本状况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制状况统计,干部奖惩状况统计,军转干部安置状况统计,老干部状况统计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进行干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏精确性,刚好性,须要花费大量的人力,物力,财力等。手工方法所表现出来的种种劣势,使人们渐渐意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不行抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个困难的系统工程,须要实行科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、限制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。电子计算机作为数据处理系统,已渐渐成为人事管理现代化的重要工具,在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国,已经起先运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预料和规划等。管理现代化是汉代社会发展的一股不行抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大,综合性越来越强,生产专业化分工越来越细。行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不亲密。组织管理日趋困难。而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化,不断综合,全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些,要求管理工作对实际问题的反映和决策必需快速刚好,对信息系统的完善程度越来越高,传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的须要。改革、创新,实现管理现代化势在必行。现代化管理的内容许多,关系很困难,它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素,其中起关键作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中处于双重地位,且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此,管理人力资源开发与利用的人事管理在整个困难的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身,抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。管理改革必需配套进行,现代化管理的实施也须要协调发展,人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位,在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也需同步进行,才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之,人事管理现代化是管理现代化不行缺少的重要一环,它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中,使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的,以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化,使从事管理工作由原来凭个人或少数人的阅历作决策,逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事,做到物质与精神相结合,抽象与详细相结合,定性与定量结合,静态与动态相结合,现状和将来相结合,个体与群体相结合。至于先进的科技手段,除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说,人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的安排、组织、指挥、协调、限制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。人事来之不易系统化,是人事管理现代化的一个重点。探讨人事管理,必需探讨这个系统所处的环境,即探讨政治系统,经济系统,法律、科技和文教系统,人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开四周的事物,去探讨人事管理现代化,是注定要失败的。所谓系统,就是在肯定条件下,由相互作用、相互依靠的若干组成部分结合而成的,并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲,系统由输入、处理、输出、限制与反馈的四个基本部分组成。在系统理论中,系统分析是指对系统性能的理解。系统最佳化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化,把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的,利用系统工程这门学科的概念和原则,来进行人事组织管理方面的工作,是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。人事管理系统内有多种元素,如:管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节,各种管理技术和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序,联系的方式和效果是否最优,干脆影响着人事管理的水平。在不同条件下,起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标,是围围着责任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化,除了要解决制度问题外,还有一个驾驭系统方法的问题,即学会应用系统工程和系统分析法,这对搞好人事管理现代化,具有重要的意义。人事管理系统的基本功能,目前尚无统一的说法。依据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析来说,人事管理系统的基本功能,我们认为有如下几方面:1确定人事管理的方针政策。2确定人事管理体制、编制人事规划。3编制人事安排,设置人事管理机构和岗位。4制定人事管理的条例方法。5教职员工的业务培训。6人才选拔、运用、沟通(流淌)。7考核、奖惩、任免。8工资、福利与保险9离休、退休、退职。作为人事干部(人事管理人员),如何最大限度地发挥人员的才能?这是人事管理学探讨的根本任务。对这个问题进行个体探讨方面,目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中,群体对人员才能发挥之影响作用,可利用系统原理去指示。通过群体探讨来寻求合理的年龄结构、学问结构、专业结构、来取得令人满足的协作效果等。过去,在人事管理工作中,人事工作信息滞后,传递慢、“马后炮”,人事管理数据加工不刚好。比如:干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写,贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费劲,精确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。为此,我们应当努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料,提高对管理现代化重要性的相识,尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力,由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助,他们:首先,开发了“中华职专职工档案管理”软件系统。其次,将学校或单位人员的档案内容的所需数据,存储在计算机的磁盘里,须要时可以通过计算机便利地进行查询、检索、维护,还可以将有关数据打印出来。第三,还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的运用。第四,刚好收集、加工、整理、存贮、检索新的改变数据。使其单位人事管理初步实行计算机化,让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是依据精确、刚好的人事信息来进行决策,实现管理。只有计算机才能将现代化社会中,成倍增长的人事信息量,进行刚好收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。即:(1)对输入的人事数据,进行数值运算和逻辑运算,求解各种问题。(2)对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题,为人事决策者在决策时供应依据。(3)对人事管理的各种资料数据和计算机依次,具有记忆存贮的实力。实践证明,当管理的信息量和困难程度达到某一限度时,即管理人员的劳动强度超过其承受实力时,就必需采纳新的管理手段,即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等,可以运用人事基础信息,高效、合理、恰当地管理。这样,人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善,计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。正因为如此,实现人事管理现代化,要有科学的管理方法和先进的技术手段,才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大,保密性越来越强,而且信息的密度不断提高,靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统,已渐渐成为人事管理现代化的重要手段,在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说,计算机在人事信息系统中的作用有:(1)计算机能够比人更快地供应有信息价值的人事数据。(2)计算机能够比人供应更新的人事数据。(3)计算机能够比人供应更加精确的人事数据。(4)计算机能够比人处理更多的人事数据等等。正因为如此,我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统,即计算机人事信息系统,其主要功能可以归纳为以下三点:一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息,大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。二是可以刚好驾驭整个人事管理系统的全面状况,供应系统的精确的人事信息,可以促进人事工作的规范化及各项管理制度与指标体系的建立和健全,从而提高行政管理水平。三是可以供应各种加工处理了的人事信息,以满意人事管理的特别要求,适应新形势对教职工队伍提出的新要求,帮助选择方案,实现优化决策。当前,不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简洁的单机应用,随着时间的推移、任务的困难、用户的需求,其应用还会总之,计算机的广泛应用,计算机人事管理信息系统的建立,适应了社会经济发的客观要求,是人事管理现代化的一大进步。今日我们运用计算机进行了学校人事档案管理的初步现代化的开发和运用,它大大提高了人事管理工作者的工作效率,它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来,用更多精力从事创建性的管理活动和其它教化教学的活动中去。它能使决策、安排和其它管理活动更加科学、精确、敏捷。因此,建立计算机人事管理信息系统是一种客观发展必定趋势。尽管在人事管理方面还不行能普遍运用计算机,但从长远来说,人事管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术,就不行能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的发的,人才开发管理的加强,我们肯定要努力创建条件,促进运用计算机的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。实习体会四年的高校生活,让我对计算机理论学问有了肯定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为社会服务。为期两周的上机实习,我上网查阅了一些计算应用学问并对毕业论文所需的资料进行了粗浅的了解,为接下来的六周毕业设计作打算,提高了我的动手实力,同时也让我了解到了自己的不足,我会接着努力,完善自我,为社会主义现代化建设做贡献。对于学校的细心支配和指导老师的专心辅导特别感谢。计算机的实习报告 篇3一、 实习目的无法培育我对专业学问学习的主动性的古板四年高校课程已宣布接近尾声,学校为了更好的使我们适应将来的工作,同时为了本着对学生负责的看法要求我们在毕业前进行专业方面的实习,通过理论联系实际,巩固所学的学问,提高处理实际问题的实力,为毕业设计的顺当进行做好充分的打算,为学校的就业率提高做一点贡献,实现由学校学生角色向社会职业角色的转变,为自己能顺当与社会这个大环境接轨做好充分的打算。二、 实习内容鉴于以上目的,20xx年7月起先,我有幸进入了河南曦光科技有限公司,起先我的实习过程。曦光科技集团,智能家居领域的一支新兴力气,致力于拥有自主学问产权的智能家居产品的研发、生产、销售和客户服务,同时兼营自动化设备、电器开关、电子成套设备的生产、销售和服务 。河南曦光公司现拥有众多专职从事智能家居软硬件开发的高级工程师、设计人员和各类资深技术人才。优秀的研发团队不仅使我们牢牢把握最新技术发展方向,更确保了曦光产品在国内同行业应用中的技术的领先优势。到现在为止,完整的全套智能家居解决方案已经完成,曦光人随时打算为客户供应完备的产品和优质的服务!河南曦光供应的工作环境比较优越,对于仅仅是在学校学到甚至没有学到技术的我老说,不行能去从事与核心技术,软件,硬件有关系的 项目等等,恰好现在缺少的是技术总监助理,想到这个职位对于培育技术爱好有肯定帮助,并且自己可以初步胜任,我就欣然接受了。由于河南曦光的研发中心是依托洛阳理工学院西校区的自动化系探讨所,因此对我来说比较便利,上下班都在一个校内内,实习生时间上也比较轻松,有更多自主时间,倘如须要处理自己的学校的事情都有行动自由,这点还是特别人性化的。刚进入曦光科技就须要知道公司是做什么的,通过半个月的学习渐渐明白曦光致力于智能家居的研发,通过科技让生活更加简洁,美妙。什么是智能家居呢?说白了,就是通过各种先进的科技手段来限制家里的家具,家庭设备,等等。比如说:按几下手机上的按钮卧房的灯开了,出家门了在公司想看看家里面孩子是否平安,可以用手机视频监控一下,通过在家里进行布防,一旦发生紧急状况,会通过短信提示,这样智能吧?作为技术总监助理,就是做一些与技术有关的测试,演示,调试,等等的工作。我接到的第一个工作任务是将海康威视(国内安防设备领头企业)的一个DVR视频监控录像机的安防监控功能调试通,并且写一个报告,自此之后我的任务都是以报告形式向技术总监进行汇报。我的工作比较杂主要分类(以下均举例说明):1. 测试:测试 网桥(一个小的转发器)的转发功能。2. 调试,演示,体验:比如第一个工作。3. 配置环境:给自己的电脑上安装一个mac操作系统并配置开发环境,俗称黑苹果。公司的本地服务器上配置一个svn服务器(用于代码等的 版本管理软件)。4. 与手机等手持移动设备相关:给公司供应的各种系统的手机刷机,越狱,升级固件等windows mobile, android ,ios(10月ipod touch,ipad),symbian(并且进行简洁的DIY固件)等等。5. 一些市场调查,分析:网站,应用 以街旁LBS类SNS社交应用为例。6. 以及十月末的基于ipod等ios设备的集成限制器市场调研产品综合分析说明。各类音乐网站的数据调查。7. 简洁的程序学习:写一个android平台的 helloworld程序,以及后续学习。8. 与开发板有关:三星mini2440 开发板(友善之臂)的学习,烧写,调试,协作其他部门进行。9. 代码的修改:禅道开源CMS的一些自定义功能代码修改,定制。10. 参与项目组:背景音乐项目组。任务:背景音乐管理员管理模块。11. 参与一些探讨,会议,展会。20xx年11月深圳实行的高交会(中国国际高新技术成果交易会)。其实去年早期工作重点就是做与智能家居设备 有关的测试,其中重要部分是 智能网关(用于吩咐的接受处理转发的设备,须要用到2440开发板)相关的。直到今年才起先做一些程序代码的编写,包括android的(比较简洁,后因故没有接着),批处理测试代码,html等web编程的技术打算。今年4月加入到背景音乐项目组担当背景音乐管理员模块的开发,运用技术:php,html,mysql,javascript,ajax。整个项目将于明日提交验收,我的部分以与月初完成。这整个四月对于我来说意义重大,从一个程序员门外汉,起先知道自己做的东西了,而且做的是可以看得见 摸得到,切切实实能用的,并且自己从0起先,没有接触过的技术,每天都有许多问题出现,公司没有精通这技术的人,不能用于解决实际问题,因此大部分都是靠自己通过互联网,通过书本自学,的确感觉特别吃力,但是很有成就感,这一点是在高校三年所没有过的。看到用户在用自己的产品,都是一种激励,信任我会越来越好的!计算机的实习报告 篇4初踏社会,心情激烈、惊慌、难受。激烈的是我最终可以长大了,可以起先我真正的人生;惊慌的是不知自己是否能适应这个社会,战胜这新环境;难受的是从今我就要在这纯真的学生生活上画上句号了。心里冲突,脑子里天翻地覆。我现在在广东xxx科技有限公司工作,担当网络管理职务。刚进来公司的时候经理就和我聊了许多,问我网络方面会不会,组装和维护计算机有过吗?我当时真是出了一把冷汗,不过还好平日在学校都有这方面的动手,自己的电脑被我也折腾过一段时间,还是游刃有余的回答了经理的 逼问 。到现在我工作有两个月了,还记得实习起先的那一天,我是在无聊中度过的,整日无所事事,几乎在办公桌前一坐就是一天,空闲得让我要打瞌睡了,真希望可以有人叫我帮忙做点事情啊!现在可不是这样了,五月一日劳动节是我们搬迁新公司的日子,全部的东西都是新的,我进公司的那天起我就知道,我最大挑战的时刻才刚刚起先,五一全公司员工都有四天假期,我可是每天在加班的哦,因为我就是要趁着假期把新公司的网络弄好 组建局域网。这其实就是我的工作。我当然全力以赴,不遗余力做到最好。而且时间很紧,对于刚刚出来工作的我觉得压力挺大的,经理还给了我好几点要求,要所建的局域网能够做到:1.网络类型为:服务器/工作站型;2.各工作站之间可以相互访问,共享某些书目,就是所谓的资源共享;3.服务器同时作为邮件服务器,可以在收发互联网的同时使得公司内部员工可以局域网内部自由收发邮件,统一内部邮箱地址磺xxxphotar.而且这个邮箱可以用outlook 等邮件软件自由收发。4.电脑收发传真。5.公司最终实现一个无纸办公化的办公场所。我高校三年里老师好象没教我这上面几点耶?!但是 我是不太懂,不过没关系的,我有信念,怎么说也跟计算机相关,不懂就多动手多请教应当很快领悟过来的!劳动节第一天我就起先动手实干了。布线、接水晶头、装机、搞网络和调试;其实除了我,还有一个比较有阅历的师傅一起做的',我一边做还可以一边学,他也会在一边指导,很快我对一些始终没接触过的事物了解过来!就这么一搞假期一下子就过去了,每天都是早上忙到晚上,很累,从未那么累!新的办公楼正式开工了,到最终并没有按时间完成任务,但也不阻碍同事们办公!还好没有被骂。那时的局域网算是牵强通过,那位师傅也就离开了,因为他并不是我们公司的员工,只是一起帮助把公司网络弄好。以后的事情都要我一个人去解决了,处理公司的电脑,打印机的故障,不知道是否能够顺当解决,而当真正将故障解除后,心里头有种说不出的兴奋,我知道我的实力非常有限,但我始终没怕过,让我自己去摸索自己去解决,就算遇到实在不行的话,我会求助同学和挚友,给我做技术支持。我不怕问题的到来,因为问题总是可以得到解决的!通过这样我学习了很多,成长了不少。五月的工作的确很累,每天拖着乏累的身子回宿舍,但是后面也慢慢就习惯了。不断有新的学问学到,心里有一种充溢感。经理除了让我维护网络和计算机之外,我还要维护公司一百多部电话(硬件故障维护与电话软件系统限制),以及维护公司的网站。网页制作可是我高校期间最喜爱的一个科目,现在竟然可以让我在工作中实践,我真的很快乐。在这两个月里我真的学到了许多,也巩固了以往很多学问.现在工作的每一天几乎都会有大的或小的问题,这样其实我很快乐,我也有信念把现在的工作做好!因为我有我的信念:我不怕问题的到来,因为问题总是可以得到解决的!计算机的实习报告 篇5一、实习意1、操练和稳固分辨计算机部件的方法,并能在必定的条件下判别计算机部件的好坏与好坏。2、操练和稳固多媒体计算机硬件装置根本方法与进程,训练学生的着手才能,使学生不仅仅能拼装计算机,更能合理和更优的方法拼装计算机。3、操练和稳固计算机软件的装置方法与进程,使得学生把握在真实的、实践作业中装置多媒体计算机软件的方法与进程。4、把握和稳固多媒体计算机毛病处理。能在遇到的各种硬件、软件的毛病处理中,自个着手和动脑、并在老师的指导下,把握根本的处理方法,堆集必定的阅历。二、实习地址: 四教学楼6楼, 计算机拼装与修理试验室三、时刻: 第十四周,星期一至星期五四、指导老师五、实习组员: 向前、谢静、陈永兰、刘丹 组长:向前六、实习方案:七、实习进程: XX-12-11 星期一 上午 地址:石桥铺电脑城 星期天接到老师的实习恳求,需求windosw 98装置光盘一张(带有发动功用),所以就去石桥铺电脑城选购,顺便去看看如今盛行的硬件,开阔眼界,扩大常识。 买到光盘发觉有人在买电脑,这么的好机会,我怎么会放过呢? 买家是某高校的大一的新生,买电脑的恳求为:玩嬉戏、上彀、学习,拼装机,价位是5000元摆布。商家给出下面的装备单: 配件 类型 cpu amd athlon 64 2800+ 主板 华硕 k8n 内存 金士顿 512mb ddr400 硬盘 日立7k 250 80g dvd-rom 台电 女神v100 16xdvd-rom 显卡 迪兰恒进 镭姬杀手9550 这都是些首要的,对学生这么的装备应当是能够了,cpu是amd的,自己用的也是amd的,和同班的电脑比起来也差不到那去,都说amd的cpu发热量很大,可是我的电脑通常都是长开机的,没有什么不正常的。并且报价也比同类的intel低许多。即是硬盘小了点,120g才够吧。显卡有128m的显存,玩3d嬉戏也足够了,做简略的图形规划也行。XX-12-11 星期一 下午地址:四号教学楼六楼机房 老师给每个小组分发电脑配件进行拼装。分辨各个硬件部件 cpu:它实践上是一块集成电路芯片,装置在主板的cpu插座上,是计算机的“大脑”,担负着对各种指令和数据进行剖析和运算的任务。计算机速度快不快,首要就要看它的体现了。内存:内存是cpu与外部数据存储设备之间沟通的一个桥梁。cpu作业时,先把部分常用数据读入内存,运用的时分干脆从内存中读取。因为内存的数据存取速度比硬盘快,这么就进步了计算机的响应速度。所以,内存越大,预读的数据就越多,当然,计算机处理数据的速度也就越快了。可是在断电的时分数据都会不见。显卡:显卡在显现器与cpu之间充任“翻译”的效果,把cpu处理的数据信号“翻译”成显现器能显现的“模拟信号”。如今的显卡都有3d图形加快功用,能够削减cpu的作业量,让cpu有的时刻去运转程序,然后进步计算机的整体的性能。声卡:声卡与显卡的外型都很类似(首要在接口上区分),声卡的效果是充任系统与音响之间的“翻译”把cpu处理后的数字信号能让音响分辨的音频信号传递给音响。如今主板上都有集成的声卡,假如不是特别都音质有恳求的话,完全能够不必再买独立声卡。硬盘:硬盘是计算机数据寄存的当地,计算机内全部的图像、文字、音乐等等信息都是以文件的方式寄存在硬盘内的。它和内存不一样的即是断电数据不会丢掉。光驱:光驱又名光盘驱动器,是用来读取光盘上的数据的,它是由一个金属外壳封起来的。因为光盘的能够存储许多的数据(600m摆布),所以,有了光驱就能够听cd、看电影、拷材料了。软驱:它是用来读软盘上的数据的,外型和硬盘类似,仅仅前端多出来一个口儿,是用来插软盘的。可是如今软驱渐渐被光驱替代了,pc机上很少见到了,放假的时分仅仅在服务器上见到过。网卡:它是将计算机与网络连接在一起的输入输出设备。和显卡、声卡很类似,首要从接口上区分,如今主板上都集成有网卡,所以通常的pc机也不必再多选购网卡。电源:电源是计算机的能量之源,它给电脑的各个部件供应电能。电源又分为at电源和atx电源,两者首要从是否支持软件关机区分。计算机的实习报告 篇6一、试验任务:通过学习本次试验了解系统备份的重要性,驾驭运用ghost软件实现系统数据备份和还原的方法。二、试验内容:练习运用ghost软件实现系统备份和还原以及硬盘的复制。三、试验要点:通过学习了解系统数据的重要性,娴熟驾驭利用软件对系统进行备份、还原及备份。四、学问打算:1系统的备份和还原2了解ghost软件的概述3了解什么状况下应当备份和还原系统。4驾驭ghost的各种界面。5了解硬盘爱护卡的运用五、操作步骤:1分区数据的备份、还原和复制:a分区镜像文件的制作b利用镜像文件还原数据c两个分区之间的复制。2整个硬盘数据的备份和还原:a将整个硬盘做成镜像文件。b用镜像文件还原硬盘c两个硬盘之间的复制3用吩咐行自动完成备份和还原4 ghost阅读器ghostexplorer的运用:a双击“ghostexp.exe”文件,启动ghost阅读器b单击“打开”按钮打开须要操作的镜像文件c打开镜像文件后,选中须要的文件,右击弹出的快捷菜单选择“提取”吩咐,在弹出的“阅读文件夹”对话框中选择保存文件的路径,单击“确定”按钮。六、试验结论通过本次试验了解系统备份的方法和技巧,驾驭了ghost软件的系统备份和还原的方法。计算机的实习报告 篇7在某某年的7月份,我结束了学习生涯怀揣着实现自我价值的渴望来到某某工作。转瞬间,两个月的实习期即将过去,回想自己这段时间的经验与收获,我深深的感到在我今后的发展某某赐予我的是一笔多么珍贵的人生财宝!单位给我的工作定位是从事网络部基础工作以及一些网站建设,网络程序开发等等,在此思想的指导下,我担当了园区网络的维护等基础工作,包括线路检修,交换设备更换,新用户入户等等这方面工作并很快驾驭了其中的原理和方法,从学校的理论学问到过去一年的实践工作,其中的角色转变离不开单位各级领导以及同事们的帮助和指导。网站建设方面,某某共同进行了某某网站的改造,运用全新的后台,使某某网站的功能更加的强大,管理更加的有条理和便利。取得了不错的社会效应。主动参与单位组织的各种活动,包括保龄球、乒乓球、羽毛球竞赛,并代表某某参与某某篮球竞赛。参与某某的各项文艺活动等等。我参与学习了某某培训,学习了某某建设的基本思想和方法。并在实践中驾驭了某某建设软件某某的运用方法。并代表某某给某某领导介绍了某某的基本概念和方法,对自己是一个极大的促进和提高。经过过去两个月的实践和实习,我对将来充溢了美妙的向往,在实践的日子,我努力做到以下几点:一、接着学习,不断提升理论素养。在信息时代,学习是不断地吸取