某钢铁企业员工手册规章及安全知识解答11619.docx

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.第一部分 规章制度1安全生产方针安全第一 预防为主 综合治理2国家现行行安全管管理体制制企业全面负负责 行业管管理 国家监监察群众监督 劳动动者遵章章守纪3安全生产产“五同时时”即：企事业业的各级级领导，在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的时候候，必须须同时计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。4“三个百百分之百百”规章制度必必须百分分之百执执行，违违章违纪纪必须进进行百分分之百登登记上报报；违章章违纪无无论是否否造成损损失必须须百分之之百扣罚罚本人当当月全部部奖金。5“三满、两两遵守”三满：出满满勤、干干满点、满满负荷。两遵守：严严格遵守守岗位责责任制、严严格遵守守操作规规程和工工作标准准。6安全工作作“五道防防线”思想防线、组组织防线线、制度度防线、措措施防线线、群众众防线。7“三违”违章指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律。8安全“联联保制”就是为杜绝绝违章，减减少事故故，达到到共同安安全目的的，在班班组成员员之间、同同工种人人员之间间、同岗岗位作业业人员之之间、共共同作业业人员之之间以及及相邻岗位作作业人员员之间所所实行的的互相监监督、互互相提醒醒、互相相约束、互互保安全全的一种种制度。9职工安全全行为规规范 安全钟 响耳边边 进厂厂区 要安全全 遵遵规程 守法纪纪 不伤害 行规范范 上岗岗前 讲安安全 劳保保品 穿戴全全 操作前 应安检检 五确确认 记心心间 工作作中 标准化化 除隐患 事故故免 要检修修 先断电电 工作票票 签签在前过马（铁）路路 左右看看 躲车车辆 要当当先 莫大大意 图方便便 违规章 惹惹祸端 安全全经 时时时念 都平安安 人人人盼10 “监监护制”、监护护人的职职责（1）监护护制：就就是为了了确保危危险作业业的安全全，为落落实安全全责任，落落实事故故预防措措施，指指定专人人负责监监督、检检查安全全工作的的一种制制度。（2）监护护人的职职责：对对作业安安全负全全责；作作业前，按按“四必讲讲”要求向向作业人人员讲清清确保作作业安全全的有关关内容，并并监督检检查作业业人员做做好作业业前的准准备工作作；到到达作业业现场后后，监督督检查并并组织事事故预防防措施的的贯彻落落实，发发现问题题及时采采取措施施、处理理；作作业过程程中，监监督检查查作业人人员的操操作，发发现问题题及时正正确地采采取切实实可行的的措施进进行处理理；作作业完毕毕后，应应会同有有关人员员对作业业情况进进行检查查确认，并并清理好好作业现现场，清清点作业业人员安安全撤离离现场。11安全工工作“五确认认”五确认：即即行为动动作确认认、作业业对象确确认、设设备工具具确认、周周围环境境确认、安安全防护护确认。行行为动作作确认：就是操操作者的的操作行行为和动动作必须须符合安安全技术术操作规规程、标标准化作作业程序序、作业业标准、安安全要点点的要求求。具体确认在在作业过过程中，有有哪些作作业步骤骤、应在在什么位位置操作作、采取取什么样样的作业业姿势，肢肢体的活活动范围围、动作作幅度、是是否违反反有关规规章制度度等。作作业对象象确认：就是作作业前，接接任者要要明确工工作任务务和作业业性质，并并进行详详细的分分析和研研究，做做好作业业前的准准备工作作。具体体应明确确将要干干什么、怎怎样干、做做到什么么程度、需需要使用用哪些设设备工具具、需要要哪些人人员配合合等。设设备工具具确认：就是操操作者对对所使用用的设备备工具的的危险、易易损单位位要进行行认真检检查，发发现问题题及时采采取措施施处理，确确保设备备工具的的安全、可可靠。具具体应明明确设备备工具的的性能、操操作（使使用）方方法、所所处的状状态等。周周围环境境确认：即操作作者应熟熟悉作业业环境，检检查作业业场所存存在的事事故危险险因素和和职业危危害因素素，明确确作业场场所中的的要害部部位、危危险设备备、危险险区域，并并采取对对策预防防因环境境不良而而诱发的的种类事事故。具具体应按按“安全五五字法”进行确确认并注注意是否否有易燃燃易爆、有有毒有害害、放射射性、腐腐蚀性物物质等。安安全防护护确认：即要确确认a：作业者者的个体体防护用用品、用用具是否否符合作作业要求求；b：各种安安全防护护设施、安安全装置置是否齐齐全、可可靠；cc：作业业中应采采取的事事故预防防措施是是否完善善及贯彻彻执行情情况等。12“三不不伤害”三不伤害：即不伤伤害自己己，不伤伤害他人人、不被被他人伤伤害。13安全生生产“五字法法”即：上、下下、来、电电、转。（1）上：即要注注意作业业场所上上方。有有没有天天车或其其他人员员在作业业。有有没有什什么东西西可能会会落下来来。自自己怎样样预防落落物伤人人。自自己的头头部有没没有被作作业场所所上方的的悬挂物物、设备备、设施施等撞击击的危险险，怎样样防范。（2）下：即要注注意高处作作业应怎怎样避免免落物伤伤人或自自身坠落落。自自己站立立的位置置是否安安全可靠靠有无障障碍物，有有没有拌拌倒、滑滑倒、跌跌伤的可可能。作作业场所所沟、坑坑、井等等盖板是是否齐全全可靠，自自己有无无坠落的危危险。作作业现场场是否整整洁，不不影响人人员通行行。（3）来：即要注注意自己己所处的的位置有有没有什什么物体体会突然然向自己己驶来、飞飞来、悠悠来、撞撞过来等等，怎样样预防。（4）电：即要注注意作业业过程中中自己可可能会接接触到的的电气设设备、带带电单位位等能否否诱发触触电事故故，怎样样预防。（5）转：即要注注意自己己周围有有哪些运运转的设设备、构构件等，其其安全装装置是否否齐全可可靠，自自己有没没有被绞绞入、带带入的危危险，怎怎样预防防。14安全工工作“十不准准”未未经安全全教育不不准上岗岗工作；未未穿戴劳劳保用品品不准上上岗作业业；未未系安全全带不准准高空作作业；严严格执行行规程不不准违章章作业；坚坚守工作作岗位不不准离岗岗、睡岗岗；在在班前和和岗位上上不准饮饮酒、打打闹；机机械电气气设备不不准乱动动乱摸；易易燃易爆爆区域不准点点火吸烟烟；高高空多层层作业不不准向下下扔物；氧气瓶瓶乙炔瓶瓶不准沾沾油、火火、碰撞撞。15工作时时间“八不准准”不不准脱岗岗、睡岗岗；不不准在厂厂区内打打扑克、下下棋，严严禁赌博博；不不准带小小孩或动动物上岗岗；在在岗位上上不准干干私活；不准聚聚众闹事事、打架架斗殴、阻阻碍交通通；不不准在岗岗位上会会客；不不准在班班前或工工作时间间饮酒；未未经组织织批准，不不准在工工作时间间看电影影、看电电视，厂厂区内禁禁止球类类活动和和举办舞舞会。16交接班班制度（1）接班班： 接接班人员员必须提提前300分钟到到厂，参参加班前前会，做做好作业业前的准准备工作作。提提前155分钟到到达岗位位对口接接班，详详细了解解生产、设设备运转转情况和和存在的的问题，提提出疑问问。检检查设备备是否正正常，有有无隐患患。检检查共用用器材、工工具和各各种设施施是否正正常，有有无隐患患。检检查岗位位以及分分管区域域卫生和和文明生生产情况况。检检查应传传递的单单据、帐帐簿、卡卡片、报报表、记记录等是是否齐全全、完整整。其其它应了了解的内内容。如如无问题题，应在在交接班班记录上上签字，方方可准许许交班者者离岗。（2）交班班：交交班前应应整理好好共用器器材、工工具和应应传递的的单据、帐帐簿、上上年、报报表、记记录等，清清扫好现现场卫生生；岗岗位对口口交班，交交班人员员应主动动、详细细介绍本本班的安安全生产产情况和和相关信信息。交交清本班班生产中中的不安安全因素素、设备备运转情情况和相相关注意意事项。交交清共用用器材、工工具和应应传递的的单据、帐帐簿、卡卡片、报报表、记记录等。交交清当班班未处理理完的事事项，讲讲明原因因并提出出意见或或建议。认认真填写写交接班班记录，经经接班人人员准许许后方可可离岗。（3）交接接班要求求：遵遵守交接接班时间间。必必须在岗岗位上对对口交接接班，在在任何时时候不得得以任何何借口在在岗位以以外进行行交接班班。不不能代替替其它岗岗位人员员交接班班。交交接班人人员要对对本岗位位所属的的生产、设设备、工工具、卫卫生及安安全情况况等如实实交接、如如实记录录，做到到责任清清楚。交交接班过过程中需需要启动动设备时时，由交交班人员员负责启启动，接接受接班班人员检检查。接接班人员员未到，交交班人员员应及时时向领导导汇报；未经领领导准许许，交班班人员不不准离开开岗位；班长须须等全班班人员全全部交接接完毕后后，方可可下班。交交接班人人员应在在交接完完毕后，共共同在交交接班记记录上签签字。（4）责任任：不不在本岗岗位对口口交接班班出现问问题由交交班人员员负责。他他人代替替交班，出出现问题题由接班班人员负负责；他他人代替替接班出出现问题题由交班班人员负负责。凡凡正常交交接班后后出现的的问题，由由接班人人员负责责。交交接班过过程中出出现的问问题，原原则上由由交班人人员负责责处理，特特殊情况况经接班班人员同同意后，由由接班人人员负责责。如因因交接班班过程中中检查、确确认不够够致使接接班后出出现问题题，由接接班人员员负责。交交接班过过程中因因相关问问题发生生争执，应应通过双双方班长长协商解解决，否否则出现现后果由由交班人人员负责责。接接班人员员未到，交交班人员员擅自离离岗，出出现问题题由交班班人员负负责。交交接班是是否完毕毕，以交交接班人人员共同同在交接接班记录录上签字字为准。17 “六六个坚持持、六个个不准”（1）坚持持班前会会有安全全抽测，答答不上来来不准上上岗；（2）坚持持班前检检查职工工的劳保保着装，不不符合要要求不准准上岗；（3）坚持持班前检检查设备备工具，有有隐患不不准使用用；（4）坚持持班前检检查作业业现场，有有隐患，、不不整改、无无措施不不准上岗岗；（5）坚持持作业前前明确互互保关系系，否则则不准工工作；（6）坚持持设备检检修有安安全措施施方案，否否则不准准工作。18事故处处理原则则“四不放放过”（1）事故故原因分分析不清清不放过过；（2）事故故责任者者没处理理不放过过；（3）领导导和群众众没受到到教育不不放过；（4）防范范措施没没落实不不放过；19事故隐隐患处理理原则“三定四四不推”三定：定人人员、定定措施、定定时间；四不推：班班组能解解决的不不推给工工段、工工段能解解决的不不推给厂厂、厂能能解决的的不推给给公司、公公司能解解决的不不推给上上级主管管部门。20危险作作业“六不准准干”（1）无危危险作业业证不准准干；（2）无负负责人和和监护人人不准干干；（3）不同同有关部部门联系系好不准准干；（4）组织织不严密密、分工工不明确确、措施施不可靠靠不准干干；（5）作业业中出现现问题有有争议未未解决不不准干；（6）煤气气设备管管线动火火前不用用蒸气彻彻底清除除不准干干。21 “三三同时”即：对于新新的建设设项目（改改建、扩扩建），劳劳动安全全卫生设设施必须须与主体体工程同同时设计计、同时时施工、同同时投产产。22安全教教育要使使职工达达到“八懂四四会”八懂：懂规规章制度度；懂安安全知识识；懂岗岗位作业业规程懂设设备构造造和性能能；懂工工艺流程程和原理理；懂职职业危害害和防治治；懂防防火常识识和规定定；懂伤亡事故故报告规规程和伤伤亡事故故急救知知识。四会：会操操作和维维修保养养设备；会预防防和排除除故障；会正确确使用个个体防护护用品用用具；会会预防火火灾和使使用工具具。23导致事事故发生生的因素素人的不安全全行为是是事故发发生的重重要因素素；物的的不安全全状态是是事故发发生的危危险因素素；管理理和监督督上的缺缺陷或失失误也是是事故发发生的一一个原因因，但却却是本质质原因。第二部分 安安全知识识问答1 本岗位位安全技技术操作作规程，工工艺堆积积及设备备维护（检检修）规规程答：本题要要求：（1）必须须熟练掌掌握本工工种安全全技术操操作规程程、工艺艺规程和和设备使使用、维维护检修修规程；（2）一般般了解本本岗位相相关工种种、岗位位的安全全技术操操作规程程。2 本岗位位易发事事故及应应采取的的事故预预防措施施答：答题要要点：（1）本题题必须从从设备、现现场环境境和生产产操作及及生产组组织等方方面存在在的事故故危险因因素和职职业危害害因素来来逐个回回答可能能诱发的的事故（职职业病）和相应应的事故故（职业业病）的的预防措措施。（22）事故故（职业业病）预预测要求求会面、准准确；（3）事故故（职业业病）预预防措施施必须齐齐全、可可靠、有有针对性性、便于于执行。常见事故危危险因素素和职业业危害因因素见附附录1。常见的事故故和职业业病见附附录2。3 本岗位位所使用用的设备备（工具具）的性性能、常常见故障障及正确确处理方方法答：答题要要点：（1）必须须回答出出所有本本岗位（工工种）所所使用的的设备（工工具）的的主要技技术参数数、作用用和用途途。（2）对每每个设备备（工具具）常见见的故障障一一说说明。（3）对每每一种故故障应如如何处理理必须明明确。应应按第十十六的答答题方法法回答。4 规章制制度部分分的内容容答：本题要要求答题题者必须须全面掌掌握规章章制度部部分的全全部内容容，抽到到本题，由由考核人人员任选选一道规规章制度度部分的的题对答答题人员员进行考考核。5 职工安安全生产产责任制制答：本题答答题要点点：（1）认真真学习并并严格遵遵守本岗岗位安全全技术操操作规程程、工艺艺技术规规程和设设备维护护、使用用、检修修规程，不不准违章章冒险作作业。（2）努力力学习安安全知识识，熟练练掌握本本工种岗岗位及相相关工种种岗位的的安全技技术知识识，增强强自我防防范能力力，自学学做到“五确认认”和“三不伤伤害”。（3）积极极参加各各项安全全生产活活动，经经常和安安全管理理人员取取得联系系，主动动提出改改进安全全生产的的合理化化建议。（4）爱护护和正确确使用个个体防护护用品、用用具及安安全设施施。（5）经常常检查和和正确使使用本岗岗位机器器设备、工工具，发发现问题题及时通通知有关关人员，在在有人监监护的情情况下正正确处理理故障，处处理不了了的要立立即上报报；非本本工种岗岗位设备备不准擅擅自使用用。（6）本岗岗位有外外来人员员处理故故障、检检修设备备或施工工时，应应首先检检查是否否有工作作票、安安全技术术措施方方案及动动火报告，检检查作业业中的事事故预防防措施是是否完善善，且立立即通知知本区域域安全值班员并做做好监护护工作。（7）遇有有事故险险情时，必必须立即即采取切切实可行行的措施施进行处处理，必必要时应应及时撤撤离现场场，并向向领导汇汇报。对对于没有有可靠防防范措施施的危险险作业，有有权拒绝绝操作并并立即报报告领导导和安全全管理人人员。（8）发生生事故后后，要积积极抢救救伤员并并立即报报告领导导和安全全管理人人员，保保护好现现场，向向事故调调查人员员如实汇汇报情况况。（9）严格格遵守各各项安全全生产规规章制度度和劳动动纪律，有有权拒绝绝违章指指挥，有有权制止止违章作作业。（10）经经常保持持管辖范范围内的的岗位及及现场卫卫生，做做到整洁洁有序，实实现安全全文明生生产。6 什么么是“联保制制”结合本本岗位谈谈怎样做做好联保保，与你你有联保保责任的的人员违违章或发发生事故故，你应应负什么么责任，对对你怎样样处罚答：本题答答题要求求：（1）联保保制：答答案见“规章制制度”部分。（2）结合合岗位谈谈怎样做做好联保保：应结结合本岗岗位的实实际情况况从下面面几个方方面来回回答：同同工种、岗岗位怎样样联保；相相邻岗位位怎样联联保（相相邻岗位位有哪些些、怎样样做）；共共同作业业有哪些些、怎样样联保：班班级人员员之间怎怎样联保保。（3）与自自己有联联保责任任的人员员违章或或发生事事故，自自己应负负同等责责任。（4）自己己将受到到同样的的处罚。7 什么么是“五确认认”，结合合本岗位位具体工工作谈怎怎样做到到“五确认认”。答：本题答答题要求求：（1）五确确认：答答案见“规章制制度”部分。（2）结合合具体工工作谈怎怎样做到到“五确认认”应以一一项具体体作业为为例，详详细说明明每个方方面应怎怎样做，确确认什么么内容。8 什么么是“三不伤伤害”，结合合本岗位位具体工工作谈怎怎样做到到“三不伤伤害”答：本题答答题要点点：（1）三不不伤害：答案见见“规章制制度“部分。（2）结合合具体工工作岗位位谈怎样样做到“三不伤伤害”应从下下列三个个方面回回答：不不伤害自自己：自自己的主主要工作作有哪些些、每项项工作中中自己的的哪些失失误会造造成自己己被伤害害、应该该如何避避免伤害害自己。不不伤害他他人：自自己的哪哪些失误误和操作作会给相相关人员员造成伤伤害，自自己应如如何避免免伤害他他人。不不被他人人伤害：哪些情情况下，哪哪些人的的作业会会给自己己带来什什么样的的伤害，自自己为了了不被他他人所伤伤害应采采取哪些些相应的的预防措措施。9 什么么是“安全五五字法”，结合合本岗位位谈具体体内容答：本题答答题要点点：（1）“安安全五字字法”答案见见“规章制制度”部分。（2）结合合具体工工作谈具具体内容容应以一一项具体体工作为为例详细细说明。10 交接接班制度度的内容容，你所所有的岗岗位交接接班应注注意的主主要问题题是什么么。答：本题答答题要点点：（1）交接接班制度度的内容容：答案案见“规章制制度”部分。（2）你所所在的岗岗位交接接班就注注意的主主要问题题应从以以下几个个方面回回答：答答清你的的岗位设设备有哪哪些、工工作任务务是什么么。答答清应交交接的信信息有哪哪些。答答清应交交接的物物品、共共用工具具有哪些些。答答清应重重点检查查哪些设设备、场场所、工工具等。答答清交接接班过程程中可能能出现的的具体问问题。答答清交接接班过程程中出现现问题该该怎样处处理。11 你所所在的岗岗位常见见的事故故隐患有有哪些，应应如何处处理答：所谓事事故隐患患就是容容易诱发发事故的的危险因因素，通通常指物物的不安安全状态态。本题答题要要点：（1）常见见事故隐隐患应结结合本岗岗位实际际，从“第十二二题”物的不不安全状状态的分分类中选选择回答答。（2）应如如何处理理：发发现问题题是否上上报。如如不须上上报自己己处理，应应该怎样样处理。如如需要上上报，应应上报给给哪些人人员。如如何做好好记录。如如何督促促有关人人员处理理。12 物的的不安全全状态表表现在哪哪些方面面答：根据国国家标准准GB66441186企企业职工工伤亡事事故分类类标准的的规定，物物的不安安全状态态的分类类为：（1）服装装、护具具缺陷没没有防护护服装；没没有护具具；服服装、护护具性能能不良等等。（2）气象象、环境境条件差差。工工作场所所的温湿湿条件、照照明、噪噪声、通通风、粉粉尘、有有毒有害害气体等等状况不不佳；工工作场所所的工作作面、通通道、物物体摆放放、地面面状况、清清洁状况况不佳；没没有配置置安全标标志、信信号；气气象条件件不良等等。（3）物质质、材料料、物品品危害存存在危险险物质；存存在有害害物质；有有堆放、搬搬运、使使用时易易发生危危险的材材料和物物质等。（4）设备备、机械械、夹具具、安全全装置、有有害物质质控制装装置有隐隐患；结结构、功功能、强强度上有有缺陷；因因维护、检检修不良良而“带病”；没没有安全全装置或或安全装装置的结结构、功功能不良良；没没有有害害物质控控制装置置或有毒毒有害控控制装置置的结构构、功能能不良。（5）设施施、建（构构）筑物物存在危危险。有有崩溃、倒倒塌、飞飞溅的危危险；有有使人坠坠落、滚滚落、摔摔倒等危危险。（6）其他他方面13 人人的不安安全行为为表现在在哪些方方面答：根据国国家标准准GB664411-866企业业职工伤伤亡事故故分类标标准的的规定，人人的不安安全的分分类为：（1）服装装、护具具配戴、使使用缺陷陷没没穿工作作服；穿穿不合适适的工作作服或不不规范；防防护用品品使用错错误；不不使用护护具；使使用不良良的护具具；错错误地使使用护具具。（2）不安安全的位位置、姿姿势操操作姿势势不当；在在危险位位置作业业或停留留。（3）危险险行为、错错误动作作人人为使安安全装置置失效；不不安全放放置；使使用不安安全的设设备；冒冒险进入入危险场场所、区区域；冒冒险操作作、错误误操作、误误操作；设设备、工工具使用用方法错错误或不不当；操作时时注意力力分散、忽忽视信号号、忽视视危险；其其他不安安全行为为。（4）违章章、违纪纪无无资格操操作；未未经允许许操作；不不采取安安全措施施；不不使用安安全装置置和设施施；不不遵守安安全技术术操作规规程和作作业标准准；不不按规定定进行检检查；不不听从指指挥、命命令；违反劳劳动纪律律；其其他不安安全行为为。（5）共同同作业中中的不安安全行为为操操作中不不联系就就单独操操作；未未看清或或看错联联系信号号而操作作；动动作不协协调、配配合不当当；其其他不安安全行为为。14 你你所在的的岗位常常见的违违章作业业行为有有哪些？答：本题应应先答出出自己岗岗位的工工作，然然后回答答每项工工作中的的违章行行为。可可参照第第十三题题中选择择答题。15 煤煤气区域域作业的的一般规规定。答：主要有有：（1）煤气气区域作作业必须须两人以以上，设设监护人人。（2）进入入煤气区区域作业业必须首首先检测测煤气浓浓度，并并严格执执行煤气气区域作作业时间间的规定定。（3）煤气气区域作作业应站站在上风风测，避避开煤气气流。（4）煤气气区域作作业严禁禁烟火、高高温，作作业中应应使用不不产生火火花的工工具，如如须动火火，必须须办理动动火审批批手续，经经有关部部门审批批后方可可动火。（5）煤气气区域检检修作业业必须制制定安全全施工措措施方案案或办理理工作票票，措施施必须完完善、可可靠。16设备检检修或故故障处理理过程中中，你应应该做哪哪些工作作答：本题因因工作性性质不同同，答题题方法不不同，具具体应结结合本工工段班组组人员自自行检修修或处理理故障时时，应做做的工作作是：（一）生产产岗位操操作人员员和运行行岗位值值班人员员（1）本工工段班组组人员自自行检修修或处理理故障时时，应做做的工作作是：发发现问题题应立即即通知班班段长，相相邻岗位位（同岗岗位）人人员。检检修或处处理故障障前应做做好准备备工作。A应准备工工具、材材料、备备品、备备件；B应停相关关设备（停停机、断断电、挂挂牌）；C应与配合合作业的的人员共共同制定定作业中中应采取取的事故故预防措措施。D组织事故故预防措措施的贯贯彻落实实。采采取正确确的操作作和处理理方法。检修和和处理故故障完毕毕后，对对设备进进行检查查确认，并并试车，并并确认无无误后，恢恢复生产产。（2）非本本工段人人员（检检修、维维护人员员）进行行检修和和处理故故障时，应应做的工工作是：发发现问题题应立即即通知有有关人员员；采采取措施施，确保保故障处处理前的的安全生生产；接接到检修修或维护护人员要要来处理理故障的的指令后后，应为为检修或或维护人人员做好好下面准准备工作作：A停相关设设备（停停机、断断电）；B清理现场场； C准备相关关的器具具；D通知本区区域安全全值班员员；检检修或维维修人员员来到现现场后，应应做工作作：A检查有无无工作票票；B检查工作作票上的的安全措措施等方方面内容容是否完完善；能能否可以以确保作作业安全全；C确定是否否准许检检修或维维护人员员工作；检检修或维维护人员员工作过过程中，应应履行监监护人的的职责做做好监护护，发现现问题及及时正确确处理。检检修或维维护人员员工作完完毕后，应应会同有有关人员员对设备备进行检检查确认认并试车车，确认认无误，方方可准许许检修或或维护人人员清理理现场后后离开。检检修和处处理故障障完毕后后，正确确恢复生生产。（二）检修修或维护护岗位人人员：（1）接到到作业指指令后，应应做好准准备工作作：开开工作票票，具体体安排工工作；准准备工具具、材料料（备品品、备件件）；（2）到达达作业现现场后，正正式作业业前应做做到：接接受岗位位人员、安安全区域域值班员员检查工工作票及及工作票票上安全全措施是是否完善善。询询问岗位位人员相相关作业业信息。落落实事故故预防措措施；（3）具体体作业中中应正确确操作，并并服从岗岗位人员员、区域域安全值值班员的的监督、检检查和指指导。（4）作业业完毕后后，应做做到：与与岗位人人员共同同检查设设备并试试车。确确认无误误后，清清理作业业现场安安全撤离离。17 什什么是“监护制制”监护人人的职责责是什么么。答：本题答答案见“规章制制度”部分。18 煤煤气中毒毒的症状状及现场场抢救的的注意事事项答：（1）煤煤气中毒毒实质上上是一氧氧化碳中中毒，一一氧化碳碳经呼吸吸道进入入人体，经经肺泡吸吸收进入入血液，与与血红蛋蛋白结合合形成碳碳氧血红红蛋白，随随血液分分布全身身，使血血红蛋白白失去输输氧功能能，造成成全身组组织缺氧氧而中毒毒，中毒毒表现的的症状：轻度中中毒：有有头痛、眩眩晕、恶恶心、呕呕吐、全全身无力力、两腿腿发软以以致有昏昏厥感。此此时中毒毒者若立立即离开开中毒现现场，吸吸入新鲜鲜空气上上述症状状短时间间内即可可消失。中中度中毒毒：除上上述症状状加重外外，中毒毒者的皮皮肤粘膜膜呈樱桃桃红色，尤尤其是面面颊部、前前胸、大大腿内侧侧较为明明显，脉脉博加快快、多汗汗、烦躁躁、无力力、不能能行走。如如将中毒毒者及时时抢救出出中毒现现场并及及时使用用苏生器器补氧等等方法进进行急救救，一般般能很快快清醒，可可于数日日内恢复复。重重度中毒毒：上述述症状继继续加重重，中毒毒者可发发生突然然昏倒，迅迅速进入入昏迷状状态，并并常发生生肺水肿肿、脑水水肿、心心肌损害害、高热热或惊厥厥等。如如迅速将将中毒者者挽救出出中毒现现场，采用苏苏生器补补氧、口口对口人人工呼吸吸和胸外外心脏挤挤压法等等方法进进行现场场急救并并及时送送往医院院抢救，一一般可生生还。（2）现场场抢救注注意事项项：抢抢救人员员要做好好自我防防护；防防止造成成二次伤伤害；在在现场采采取正确确的救护护措施对对中毒者者进行必必要的现现场急救救后方可可往医院院转送；事事故现场场应采取取必要的的警戒措措施，防防止他人人误入危危险区域域或行为为不当而而使事故故扩大；抢抢救过程程中要注注意保护护现场。19 调调温中暑暑的症状状及现场场救护知知识答：中暑是是调温环环境下发发生的急急性疾病病。按其其发病机机理可分分为热射射病、日日射病、热痉挛或热衰竭四种类型。但一般常常表现为混合型。（1）中暑暑症状：先先兆中暑暑：在调调温作业业场所工工作一段段时间后后，出现现大量出出汗、口口渴、耳耳鸣、胸胸闷、心心慌、恶恶心、全全身明显显疲乏、四四肢无力力、注意意力不集集中、体体温正常常或略高高（不超超过377.5）等症症状，即即为先兆兆中暑。如如及时离离开调温温环境，至至阴凉处处短暂休休息，补补充清凉凉汽水后后，很快快就可恢复正正常。轻轻症中暑暑：除先先兆中暑暑的症状状外，有有下列表表现之一一，即在在数小时时内能恢恢复者，即即为轻症症中暑：体温升升高（338.5540），面面色潮红红、皮肤肤灼热，还还有早期期的呼吸吸、血循循环衰竭竭表现（如如面色苍苍白、呕呕吐、大大量出汗汗、皮肤肤湿冷、血血压开始始下降、脉脉搏细而而速等）。重重症中暑暑：除上上述症状状外，还还出现昏昏厥、昏昏迷或痉痉挛、中中暑者皮皮肤干燥燥无汗，体体温在440以上，一一日内不不能恢复复。（2）中暑暑现场救救护：使使中暑者者离开高高温作业业环境到到通风阴阴凉处，帮帮助给服含盐盐清凉饮饮料。给给服人丹丹、十滴滴水、霍霍香正气气水等药药物。对对体温升升高者，采采取降温温措施，如如：用冰冰块、冷冷毛巾等等擦、敷敷中暑者者的头部部、前胸胸、腋下下、大腿腿等处。对对于病情情严重者者，除采采取必要要的措施施急救外外，应立立即与医医院联系系进行抢抢救。20 触触电、骨骨折、出出血救护护常识答：答题要要点：（一）触电电救护： （1）使触触电者迅迅速脱离离电源如如方便应应立即切切断电源源，使角角电者脱脱离电源源。当不能能切断电电源时，可可有绝缘缘工具切切断电线线以达到到切断电电源的目目的。也也可用绝绝缘物挑挑开落在在触电者者身上或或压在触电电者身下下的电线线。也也可用绝绝缘物包包好自己己的手，再再去拉触触电者，使使之脱离离电源。可可采取抛抛掷短路路线的方方法切断断电源。 对对于在高高压带电电体上的的触电者者的抢救救，难度度较大，即即使要切切断电源源，也必必须使用用符合安安全要求求的绝缘缘工具。（2）现场场检查触电者脱离离电源后后，应对对其进行行现场检检查。检检查的目目的是确确定触电电者有无无假死现现象。方方法：可可用手放放在触电电者的口口鼻处，确确定有无无呼吸；再将手手放在触触电者的的颈动脉脉处看看看无搏动动，确定定有无心心跳。通通常 假死死有三种种情况：有有呼吸而而无心跳跳；无无呼吸而而有心跳跳；无无呼吸也也无心跳跳；（3）现场场急救措措施经检查后的的触电者者，应按按如下要要求救护护：神神志清，但但有手脚脚发麻、头头昏、无无力或恶恶心呕吐吐症状的的，可使使其安静静休息，减减轻心脏脏负担，注注意观察察并请医医生前来来或送往往医院治治疗。心心跳、呼呼吸尚存存，神志志不清，应应将触电电者仰卧卧，使空空气流通通，做好好现场急急救的准准备，并并通知医医生前来来抢救，一一旦出现现假死，立立即采用用口对口口人工呼呼吸法和和胸外心心脏挤压压法进行行抢救。已已处于假假死状态态，应立立即进行行人工呼呼吸和胸胸外心脏脏挤压，并并通知医医生或送送往医院院，在送送往医院院途中，人人工呼吸吸和胸外外心脏挤挤压也不不能停止止。（二）骨折折救护：事故发生后后，如伤伤者肢、体体骨折，应应将伤者者仰卧、平平放在担担架或木木板上送送往医院院。移动动伤者的的过程中中，必须须注意不不得使伤伤者的骨骨折部位位发生移移位，应应使用竹竹板、木木块、绷绷带等包包扎、固固定（绑绑扎过程程中不可可用力）。（三）出血血救护：事故发生后后，如伤伤者肢体体出血，现现场应使使用绷带带、纱布布、干净净的毛巾巾等对出出血部位位进行包包扎止血血，同时时应在出出血部位位的近心心端用绷绷带、毛毛巾、绳绳索等物物品用力力绑扎止止血。如如出血量量少，也也可采用用指压止止血法。21 生生产作业业过程中中发生人人身伤害害事故怎怎么处理理。答：作为一一名职工工，如果果和产作作业过程程中发生生事故，应应做到：（1）立即即进行现现场抢救救，并及及时采取取可靠措措施，防防止事故故扩大；现场抢抢救过程程中要注注意保护护事故现现场。（2）立即即报告班班段长及及单位安安全管理理人员。（3）现场场采取相相应措施施对受伤伤害人员员实施救救护。（4）积极极配合有有关人员员调查分分析事故故，如实实提供事事故有头头关情况况。22 当当事故受受伤人员员呼吸停停止而心心跳尚存存时，怎怎样采用用口对口口人工呼呼吸法救救护伤员员。答：口对口口人工呼呼吸法的的操作要要求如下下：（1）将伤伤者仰卧卧，解开开衣领，松松开紧身身衣和裤裤带，以以不影响响胸腔的的自然扩扩张为宜宜。（2）清除除伤者口口腔中妨妨碍正常常呼吸的的假牙、含含物、血血块等物物。（3）畅通通呼吸道道。抢救救者在伤伤者一侧侧，一手手托其颈颈部，使使颈部上上抬，使使头部充充分后仰仰，以保保证呼吸吸道畅通通。另一一只手紧紧捏伤者者的鼻子子，以防防止漏气气。（4）抢救救者先深深吸一口口气，然然后用嘴嘴紧贴伤伤者的嘴嘴大口吹吹气，观观察伤者者胸部是是否扩张张，以判判断吹气气是否有有效。吹吹气时间间约2秒秒钟。（5）吹气气结束，抢抢救者应应松开伤伤者的口口鼻，让让气体自自然排出出，并观观察胸部部是否复复原。通通常放气气约3秒秒。（6）如此此反复，每每5秒钟钟吹吸一一吹，每每分钟吹吹吸122次，直直至伤者者呼吸恢恢复为止止。这种方法可可用四句句口诀概概括：清清理口腔腔防阻塞塞、鼻孔孔朝天头头后仰，贴贴嘴只气气胸扩张张、放开开嘴鼻好好换气。23当事故受伤人员心跳停止而呼吸尚存在，怎样采用胸外挤压救护伤员。答：胸外心心脏挤压压是用来来代替事事故受伤伤者已停停止跳动动的心脏脏进行自自然收缩缩、扩张张。其操操作要求求是：（1）使伤伤者仰卧卧在硬地地上或木木板上，不不能仰卧卧在沙发发或棉被被上，以以保证挤挤压效果果。（2）抢救救者分腿腿跪在伤伤者两侧侧。（3）抢救救者以一一手掌根根部按于于伤者胸胸骨下二二分之一一处，中中指对准准被抢救救者颈部部凹陷的的下方（当当胸一掌掌）。另一只手压压在前一一只手的的手背上上（两手手重叠），依依靠体重重垂直向向下用力力，使胸胸腔下压压34公分分，让心心脏内出出血液泵泵出。（4）突然然放松，但但掌根不不能离开开胸外壁壁，是胸胸腔复位位，便于于静脉血血回流到到心脏。（5）重复复挤压，每分钟不少于60次（能多一些更好），直至被抢救者心脏恢复为止。24当事事人受伤伤人员心心跳和呼呼吸都非非常微弱弱，几乎乎全部停停止时，怎怎样抢救救。采用用口对口口人工呼呼吸法和和胸外心心脏挤压压法抢救救时，有有哪些注注意事项项。答：应同时时对伤者者实施口口对口人人工呼吸吸和胸外外心脏挤挤压法进进行抢救救。抢救救过程中中应注意意以下问问题：（1）口对对口人工工呼吸法法的操作作步骤应应与伤者者微弱的的呼吸同同步。即即伤者吸吸气时，抢抢救者吹吹气；伤伤者向外外呼吸时时，抢救救者应松松开伤者者的口鼻鼻。（2）两人人同时运运用两种种方法抢抢救时，采采取胸外外心脏挤挤压法进进行抢救救的人员员的按压压操作，也也要与另另一抢救救者的吹吹吸同步步。即吹吹