2022年骨科工作计划5篇.docx

2022年骨科工作计划5篇2022年骨科工作计划1从物品的准备到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重， 克服困难保证转机的顺利和平安。本文是一篇骨科护士年终个人总结，详细内容点击查看 全文。回顾这一年的工作和学习，即将结束。为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循 环团队以及手术室全体同仁和老师。特别要感谢我敬爱的主任和牛老师。一、遵守各项操作的流程和工作制度，认真仔细完成每台手术的体外辅机工作。从物 品的准备到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难 保证转机的顺利和平安。二、理论和实际相结合，强化体外循环和心外科的专业学习。不时总结不时巩固和提 高自己的业务能力，对自己的专业开展和进步有目标有计划，用最好的学习心态来完成。三、完成了局部手术的体外主机工作，主任和牛老师的指导和帮助下。这近60台手术 的主机锻炼中，笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思 维缺乏，让自己每一步都走得扎实，稳健。四、尺有所短寸有所长，虚心学习才干逐步完善自己。不管是心外科、麻醉科还是体 外循环自己的同事，每个人身上都有许多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对 待遇到问题都有过不同的处置方法，做个有心人，会思考会比拟，才会进步。五、性格决定命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨，细 节决定成败。巡视各台手术时发现缺乏的眼力和速度，遇到手术困顿时主任诊断原因的准 确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因而激励我一定要让自己养成 最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊，回顾这一年的工作生长经历。为新的 征途带来智慧和航标。2022年骨科工作计划2在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质 的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：一、突出专科特色，打造护理品牌。护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科 护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步 完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求到达效果。准备在年制定 骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方 法。二、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中的人 文护理理念融入更多实际具体的工作细节。2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使 护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者 真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训。1、配合护理部，建立护土规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大 家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如:护理业务 查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经 验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范 和考核，每月进行一次教学查房。4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。四、整理好护理流程和告知。1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健 康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的 基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意 事项、专科康复的告知。五、切实落实以病人为中心的服务。1、完成护士观念上的转变，把过去的要我服务转变为“我要服务”。提高护士的礼仪 与素养，创自己的护理名牌。2、把以病人为中心的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。六、培养优秀的团队。1、发科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。让每个人都 参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。七、做好信息的传达和文件的整理。2022年骨科工作计划3一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专 业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促 进，并作记录。2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识，50 项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效， 不流于形式，作为个人考评的客观依据。3、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。4、随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状，有计划的选送局部护士外出学习，提 高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交 待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医平安。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人 要重点催促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监 督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但 如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进行护理平安隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角 度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现 的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人 的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主 动服务意识，质量意识，平安意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技 能，从而促使护理质量提高，确保护理工作平安、有效。骨科护理年度工作计划2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交 谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反应信息，经常听取医生的意见及时的提出 改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真 正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严重差 错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在平安的基础上提高我们的护理质 量。、4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操 作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。四、合理利用人力资源，防止人浮于事的局面我科的护士比例搭配未到达要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人 情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做 到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满意的护理服务。五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，处理条例的公布，如何在护理服务中加强法制建设，提高 护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规 范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级 医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件 的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权 益。2022年骨科工作计划4为了更好地开展和继承中医骨伤科专业特色，更好地为人民健康事业服务，我科以骨 伤开展为重点，发挥中医骨伤专业优势，强化以病人为中心，提升中医骨伤科诊疗技术和 中医药在骨伤专业的应用，根据医院开展计划，特制定20_年度我科工作计划。一、指导思想以国家及各上级主管部门卫生工作的方针、政策、法律法规为指导，严格按照卫生相 关部门、医院以及本科室相关诊疗规范和规定各司其职，坚持以人为本，认真落实科学发 展观，转变开展思想，理清开展思路，树立危机意识，把握开展机遇;通过引进和培养科室 专业人员，加强先进医疗设备的购置，努力提高自身素质和医疗服务水平，努力为广大人 民群众的身体健康提供更好的医疗服务。二、加强医疗管理，提高医疗质量1、我们将以改革创新为动力，以重点科室建设为目标，以服务质量赢市场，为求医疗 质量开展，做到“四禁”、“五多”，即禁态度冷漠，禁作风推诿，禁接诊草率，禁诊疗 粗心;多解释，多抚慰，多理解，多温暖，多帮助，使医疗服务质量处在地位。2、质控小组认真按各自的职位负责管理工作。建立各级切实可行的质量控制方案和定期效果改评制度，使我科三级查房、会诊、讨 论等各项制度得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。3、要经常教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全各项规章制度，定期不定期 检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。对新上岗人员必须进行岗前教育。明确医院的各项制度和职业道德准那么，并不断总结 经验，扬长补短，改进管理制度。建立医疗缺陷防范措施，医疗事故防范即处理预案，实 行医疗缺陷责任追究制，教育全院医务人员将医疗平安放在首位。4、加强医疗文书的管理，使各科医疗文书标准化、规范化。定期检查，对缺乏之处及时反应，提高改进，使医疗文书的书写到达卫生部指定的要 求和目标。开展知情选择活动，个体化服务，认真填写好各项知情同意书。使科室的甲级 病历书写合格率到达98%,无丙级病历;处方合格率要求到达98%以上;各项辅助检查报告单 到达卫生部门的要求。三、防止医疗事故，确保医疗平安要认真做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的管理规范、工作制度和改评细那么， 开展管理工作。严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案及防范预案，实行医疗缺陷责 任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。把医疗质量管理工作的重点，从医疗 终未质量评价转换到医疗全过程中每个环节质量的检查催促上来。1、继续抓好医疗平安教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及 技术准入，加强医务人员医疗平安教育，举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。2、加强医疗平安防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及 责任追究制度，对于给医院带来重大影响的和考虑为医疗事故的纠纷，要进行责任追 究。着重吸取经验教训。3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病 人等的随时报告制度。4、定期召开医疗平安会议，通报医疗平安事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。2022年骨科工作计划5,、加强护理在职教育，提高护理人员的专业素质1 .强化相关知识的学习掌握，定期组织护理授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专 业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促 进，并作记录。2 .重点加强对护理的考核，强化学习意识，护理部计划以强化三基护理知识，50项 护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护理轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不 流于形式，作为个人考评的客观依据。3 .做好低年资护理的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学 科知识和能力O4 .随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状，有计划的选送局部护理外出学习，提 高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈1 .护理人员的环节监控：对新调入护理以及有思想情绪的护理加强管理，做到重点交 待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就 医平安。2 .病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人 要重点催促检查和监控。3 ,时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监 督和管理。4 .护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但 如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5 .护理部不定期的进行护理平安隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角 度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现 的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。