干部选拔任用全套资料模板.doc

干部选拔任用全套资料模板目录 干部选拔任用全程纪实责任清单 1 动议工作方案的起草 3 关于拟对局部市直单位处级职位启动调整补充的请示 4 拟选拔任用职位职数情况审核意见表 7 关于_单位_职位补充人选推荐考察工作方案的请示 8 个别谈话推荐情况记录表 13 会议推荐表 14 民主测评及征求意见表 15 个别谈话推荐情况汇总表 16 会议推荐情况汇总表 17 民主测评情况汇总表 18 考察对象公示 19 考察谈话情况汇总表 20 干部人事档案审核认定表 21 个人有关事项报告核实情况表 23 _同志考察材料 24 关于_人选考察情况的报告 26 中共_县委关于_、_同志职务任免的请示 29 _届_次常委会议纪要 30 _届_次常委会议纪要 31 关于_同志职务任免的请示 33 关于_县委书记等职位拟任(推荐)人选征求市委全委员会成员意见的请示 35 中共_市委组织部关于征求市委委员(或候补委员)对_县委书记等职位拟任推荐人选意见的函 36 正职拟任推荐人选征求意见表 37 正职拟任推荐人选征求意见表 38 关于_县委书记等职位拟任推荐人选 39 征求市委全会成员意见结果的报告 39 关于_市委书记等职位拟任推荐人选 40 征求市委全委会成员意见的请示 40 关于_同志任职的通知 41 关于_同志任职的通知 41 关于提名_等同志职务任免的通知 42 关于提名_等同志职务任免的通知 43 关于_同志任职的通知 43 关于_同志工作调动的通知 44 关于_同志完毕任职试用期的通知 44 干部选拔任用全程纪实责任清单 说明：选拔任用县处级指导干部包括非指导职务，都有严格按照干部管理权限和有关规定进展纪实，做到客观准确、完好详细、重点突出、简便管用，使每个干部的选拔任用过程可追溯、可倒查。对动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职各个环节的主要工作和重要情况，必须如实记录；形成的有关材料，该归档的要纪实归档，该保管的要妥善保管。实行“谁办理、谁纪实”。详细以干部工作机构为主，其他有关工作机构配合。环节 序号 选任工作纪实内容 经办人签字 动议 1 动议工作方案 有 无 2 拟选拔任用职位职数情况审核意见表 有 无 3 指导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表注：主要针对对重要职位初步动议人选有 无 其他如：重要谈话记录，个人推荐干部材料有 无 民主推荐 1 推荐考察工作方案 有 无 2 个别谈话推荐情况汇总表 有 无 3 会议推荐情况汇总表 有 无 4 民主测评情况汇总表 有 无 其他如：谈话推荐、会议推荐及测评情况原始材料，会议讲话、谈话提纲、党委党组会议记录或组织人事部门工作记录等 有 无 环 节 序 号 选任工作纪实内容 经办人签字 考 1 考察对象公示 有 无 察 2 考察谈话情况汇总表 有 无 3 个人有关事项报告核实情况表 有 无 4 干部人事档案审核情况登记表及按规定填写的专项审核认定表有 无 5 干部任免审批表 有 无 6 干部考察材料 有 无 7 干部党风廉政情况意见表 有 无 8 干部考察报告 有 无 其他如：推荐考察工作记录表，个人有关事项报告补充说明，县委书记干部选拔工作离任检查相关材料等有 无 讨 论 决 定 1 相关单位党组里报的干部任免职请示注：涉及单位“一把手”调整、干部交流任职的，不上报此材料有 无 2 组织人事部门提请党委常委会或党组会议讨论任免干部及请示材料 有 无 其他如：常委会决定事项通知，正职拟任人选全委会表决或闭会期间征求全委会成员意见相关材料等有 无 复 核 人 1 干部任前公示 有 无 2 干部任免及调动通知 有 无 其他如：任前谈话方案、任职宣布方案有 无 审核人：干部监视室主任复核人：分管干部处室副部长动议工作方案的起草 动议是干部选拔任用的初始环节。在形成呈报党委党组审定的动议工作方案时，需注意以下几点：一是标题。鉴于动议方案提及的是初步意向人选，在标题上应与干部任免请示有所区别，一般表述为“关于拟对_指导班子或_职位启动调整补充的请示”，不宜表述为“关于_同志职务调整的请示”。动议请示可以是单个职务调整事项独立呈报，也可以是多个职务调整事项综合呈报。二是主送和落款。此类件均主送党委党组，落款为组织人事部门。三是主送内容。一般应包括动议的主要理由和根据，班子功能构造模型要求、人选分析p 、相关方面意见。组织人事部门建议意见等五个方面内容。四是附件。主要包括有关人选干部任免审批表，相关单位党委党组关于推荐人选党风廉政建立情况的意见，与相关人员谈话记录或征求意见记录等。关于拟对局部市直单位处级职位启动调整补充的请示 市委：根据市直单位职位空缺情况和干部条件，为适应工作需要，拟启动对_局等_个单位处级职位调整补充其中处级指导职务_名、处级非指导职务_名。详细请示如下：一、处级指导职务补充 1、_局 根据“三定”方案规定，_局可配副局长_名，现有_名，空缺_名。根据班子功能构造要求和当前装备实际，目前需要补充_名副局长。根据调研情况，经分析p 研判、综合考察，建议补充_副局长_名，人选从_局内部产生。详细建议人选为：_出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间。人选假设是递进培养学员、后备干部、受过市级以上表彰等情况，需予以证明。对该同志的主要特点作简要描绘100字以内。说明：重要岗位初步意向性人选，还应说明提早核查个人有关事项报告、查核干部人事档案、排查信访举报、征求党风廉政意见等有关情况：相关单位推荐人选，还应说明单位出具的党风廉政建立情况意见。建议人选所在单位党委党组主要负责人_同志意见：同意。分管市指导_同志意见：同意。我们意见：根据.假设同意，拟按程序进展推荐考察。二、处级非指导职务补充 1、_局 根据“三定”方案和_的相关规定、_局可核配处级非指导职务 _名调研员_名，现有_名调研员_名，可补充_名。_局党组书记、局长同志意见：根据职位规定和机关干部实际，建议补充调研员_名，人选从机关内部产生。详细建议人选有：_出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间)、_出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间。分管市指导_同志意见：同意。我们意见：根据_局干部队伍实际，为充分发挥非指导职务装备的导向和鼓励作用，拟同意_局补充调研员_名，人选从内部年龄较大、任职较长、表现优秀的处科级干部中产生。假设同意，拟按程序进展推荐考察。2、_局 假设同意，拟按程序进展推荐考察。妥否，请审示。市委组织部 20_年_月_日 拟选拔任用职位职数情况审核意见表 拟选拔任用职位职数情况 详细内容 复核意见 1._局可配副局长_名，现有_名，空缺_名；2._局可配处级非指导职务_名其中：调研员_名，现有_名其中：调研员_名，空缺_名； 干部二科填写复核人：干部二科分管副部长意见：经办干部科室分管副部长意见：干部二科负责人意见：经办干部科负责人意见：经办人：联络 ：关于_单位_职位补充人选推荐考察工作方案的请示 _同志: 根据省委同意的动议方案，我们拟于近期组成推荐考察工作组以下简称“考察组”赴_地方或单位，对_详细职位补充人选进展民主推荐和考察。现提出如下工作方案。一、工作任务 1、推荐、考察_职位补充人选_名；2、形成考察报告及人选考察材料；3、完成民主推荐和考察环节纪实记录工作。二、工作方法及程序 一个别谈话推荐 民主推荐先进展个别谈话推荐、再进展会议推荐。推荐比例：按1:1比例推荐。参加个别谈话推荐人员范围：按照_省选拔任用党政指导干部民主推荐方法的相关规定确定。二确定进入会议推荐人选 综合个别谈话推进人选情况，假如推荐结果与动议意向性人选一致且无异常情况，考察组报分管副部长同意向单位党委党组反应个别谈话推荐情况，由单位党委党组集体研究提出等额谈话推荐得票相对集中或差额谈话推荐得票相对分散)人选作为会议推荐人选。不一致的，向市 委指导书面报告有关情况并请示是否继续推荐工作 。三会议推荐及民主测评 会议推荐由考察单位党委党组支持，会议推荐工作由考察组详细组织施行。采取无记名投票方式进展会议推荐，同时对提名的会议推荐人选进展民主测评、民主测评内容包括综合测评德能勤绩廉和专项测评践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建立责任制情况、廉洁从政情况两局部内容。参加会议推荐人员：按照_省选拔任用党政指导干部民主推荐方法的相关规定确定。会议推荐结果按照处级干部、处级以下干局部类统计汇总。四确定考察对象 综合会议推荐情况，假如会议推荐意见与个别谈话推荐意见一致，考察组报分管副部长同意后，向单位党委党组反应会议推荐情况，由单位党委党组集体研究提出考察对象建议人选。建议人选与动议人选一致，报分管部指导同意后确定为考察对象。不一致的，向市委指导书面报告有关情况并请示是否继续考察工作。五考察对象公示 公示范围：考察阶段参加个别谈话人员、考察对象所在工作单位含延伸考察的单位以及其他范围。公示内容：按照考察对象公示标准参考文本要求拟定。六开展考察 根据考察对象的不同情况，综合采取以下方式进展考察。1.个别谈话。参加人员范围按_省选拔任用党政指导干部考察工作方法的相关规定确定。2.发放征求意见表。可提早在会议推荐时一并进展。3.民主测评。民主测评可提早在会议推荐时一并进展。民主测评内容：综合测评德能勤绩廉和专项测评践行“三严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建立责任制情况、廉洁从政情况。参加民主测评人员范围：按_省选拔任用党政指导干部考察工作方法的相关规定确定。4.实地走访。5.查阅考察对象干部档案和工作资料。6.民意调查。考察对象是县市、区党政正职的，应对考察对象进展民意调查。7.专项调查。对反映考察对象的有关问题，特别是涉及到党风廉政方面的问题，对线索清楚、情节详细的，进展专项调查；对反映考察对象的有关问题情况比拟复杂、一时难以理解清楚的，按干部管理权限，转省纪委调查理解，并形成结论性意见。8.延伸考察。对在现工作岗位不满2年的考察对象，到考察对象原任职单位进展延伸考察。9.其他考察内容。10.集体面谈。七核查考察对象个人有关事项报告。八向省纪委征求考察对象党风廉政建立情况意见。九考察组对考察对象作出评价。十向考察单位党委党组主要负责人反应考察情况并交换意见。十一提出拟任人选建议，经向部里汇报后，形成书面考察报告。三、考察时间 拟于_月_日赴_单位或地方进展民主推荐和考察。四、考察组的组成 考察组分工由考察组长安排。组长：姓名职务成员：姓名职务.工作要求 1、要严格执行干部任用工作条例及市委有关干部政策规定，以高度的政治责任感和强烈的事业心，坚持原那么，公正正派，如实反映推荐考察情况。严谨细致，严肃认真做好各环节的工作，对组织负责，对干部负责。2、要进步考察质量，注意引导谈话人用事实说明观点，所谈缺乏要有根据；要注意听取不同意见，对反映的详细问题特别是有关廉洁、作风问题，要理解清楚，不留下疑问。3、考察任务分工后，相关同志要随时注意搜集整理考察对象的相关材料。4、考察组成员要团结合作，充分发扬民主。互通情况，及时研究疑点问题。严格遵守组织人事干部行为假设干标准及部里的有关要求，自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律，严格保密，自觉维护组织部门的良好形象。假设同意，拟按以上方案施行推荐考察工作。妥否，请审示。干部_科 20_年_月_日 个别谈话推荐情况记录表 本表由考察组填写推荐职位：序号 谈话人 推荐人选 姓名 现任职务 现任职级 人选1 人选2 人选3 _ _ _ 1 2 3 4 5 6 7 8 考察组成员签字：_年_月_日 会议推荐表 本表由参会人员填写；可根据人员类别区别A或B票推荐职位：推荐人选 是否同意作为此推荐职位的补充人选 姓名 现任职务 同意 不同意 填表说明：1.请在每位推荐人选对应的“同意”、“不同意”栏目中选择一项划“”，多划无效。2.另行推荐符合条件的其别人选时，请在预留的空白处填写推荐人选姓名及现任职务，并在对应的“同意”处划“”。3.“同意”推荐人选总数不得超过_名，否那么按废票处理。4.A票由厅级以上干部填写，B票由其他干部填写。民主测评及征求意见表 姓名：现任职务：测评工程 评价意见 总体评价 A B C D 综 合 评 价 德 A B C D 能 A B C D 勤 A B C D 绩 A B C D 廉 A B C D 专 项 测 评 践行“三严三实”要求情况 A B C D 坚持依法行政情况 A B C D 执行党风廉政建立责任制情况 A B C D 廉洁从政情况 A B C D 主要特点与 缺乏 填表说明：1.总体评价栏目中，A B C D分别代表优秀、称职、根本称职、不称职。2.综合测评和专项测评各工程中，A B C D分别代表优秀、良好、一般、较差。3.每一栏目各工程中只能选一项，请在相应选项的内划拳如，注意不要划出框外。4.“主要特点与缺乏”可另附纸张填写。个别谈话推荐情况汇总表 参加个别谈话推荐共_人，其中：处级以上_人，科级以下_人推荐职位：序号 姓名 现任职务 推荐得票情况 AB/CD1 2 3 4 5 6 7 计票人：监票人：_年_月_日 填表说明：推荐得票情况中，A代表人选得票总数B代表其中处级以上干部推荐数，C表示参加推荐人员总数D表示其中处级以上干部数。会议推荐情况汇总表 参加会议推荐共_人，发出推荐表_张，收回_张，有效_张。其中：A票 张，B票 张推荐职位: 序号 姓名 现任职务 推荐得票情况 AB/CD1 2 3 4 5 6 7 计票人：监票人：_年_月_日 填表说明：推荐得票情况中，A代表人选得票总数B代表其中处级以上干部推荐数，C表示参加推荐人员总数D表示其中处级以上干部数。民主测评情况汇总表 测评 结果 测评对象 测评工程 总 体 评 价 综合测评 专项测评 德 能 勤 绩 廉 践行三严三实 坚持依法行政 执行党风廉政责任制 廉洁从政 优秀 人选1 人选2 称职 良好人选1 人选2 根本 人选1 称职 一般人选2 不称职 较差人选1 人选2 填表说明：1、 总体评价的等次分为：“优秀”“称职”“根本称职”和“不称职”。2、 综合测评和专项测评的测评分为“优秀”“良好”“一般”和“较差”。3、 所有的测评项的测评值均采用百分比。考察对象公示 根据党政指导干部选拔任用工作条例和_规定，在民主推荐的根底上，经研究，确定_同志为_职位人选考察对象，现进展书面公示。_，男，汉族，现任_，籍贯_，出生地_，在职研究生学历，_大学_系_专业毕业，工学博士，19_年_月出生，19_年_月参加工作，19_年_月参加中国共产党，20_年_月任现职，19_年_月任现级。如对人选有不同意见，认为该同志德能勤绩廉方面有不良反映，或有跑要官、拉票贿赂等问题以及违背廉洁自律的行为，请于20_年_月_日之前，以 、信函、来访等方式向考察组反映，也可以通过_市委组织部“_”举报 _或举报网站_进展举报。反映问题要务实事求是， 和信函中应告知 真实姓名，同时欢送对考察组工作提出意见和建议。通讯地址：_ 邮政编码：_ 联络人及 ：_(_) 市委组织部干部考察组 20_年_月_日 考察谈话情况汇总表 参加谈话共 人，其中：处级以上 人，处级以下 人拟任职位: 序号 姓名 现任职务 推荐得票情况 AB/CD1 2 3 4 5 6 7 计票人：监票人：_年_月_日 填表说明：推荐得票情况中，A代表人选获得赞成票总数B代表其中处级以上干部赞成票数，C表示参加谈话人员总数D表示其中处级以上干部数。干部人事档案审核认定表 姓名 工作单位 及职务 审核中 发现的 有关问 题及审 核意见 填写专项审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明。初审人和复审人须签字并注明时间初审人签字：复审人签字：年 月 日 年 月 日 组织 人事 部门 意见 填写干部信息的组织审核认定意见、由分管指导签字、注明时间并加盖公章分管指导签字：公章年 月 日 本人 意见 如干部本人同意组织审核认定意见，填写“同意”，签字并注明时间签字：年 月 日 备 注 主要填写两方面内容：一是干部拒不签字的详细情况；二是档案涉嫌造价、经组织调查一时难以查清需记录在案的详细情况填表说明：1、 本表有关栏目填写内容较多的，可另附页并加盖组织人事部门公章。2、 本表一式两份、一份归入本人档案，一份由组织人事部门集中保管。3、 干部人事档案审核后假如没有需要认定的问题，不再填写此表。个人有关事项报告核实情况表 姓名 工作职务 核实事项 本人填报情况 信息查询情况 比对核实情况 1.配偶、子女移居国境外的情况 无此类情况.子女已移居国境外 未报告子女已移居国境外 2.本人、配偶共同生活的子女的房产以本地区的房产为主，含核实对象工作过的地方的房产情况 有_套房产，共_平米 有_套房产，共_平米 未报告_套房产，共_平米 3.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票包括股权鼓励、期货、基金的情况 持有股票总市值_万元 持有股票总市值_万元 如实报告 4.配偶、共同生活的子女投资非上市公司。企业的情况 无此类情况 配偶投资_家非上市公司 未报告配偶投资_家非上市公司的情况 5.配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况 无此类情况 无此类情况 如实报告此栏由干部监视机构填写干部监察机构审核意见 干部监视机构负责人签字：年 月 日 干部管理机构处理意见 干部监视机构负责人签字：年 月 日 _同志考察材料 政治立场坚决说明：概述“政治素质”，对考察对象的政治立场、理想信念、宗旨观念等思想政治方面的素质进展描绘和评价。对于在名族地区任职的干部，一般还应增加反分维稳、促进民族团结、实现长治久安等方面内容。多岗锻炼，历任组织协调和开拓创新才能较强说明：概述“工作经历”和“才能素质”两方面的内容，一般可分为两段。其中，“才能素质”主要反映考察对象在工作中展现出来的才能程度和优良素质，如“组织协调才能”、“驾驭全局才能”、“开拓创新才能”、“工作思路情况”等。勤奋敬业，推开工作有力说明：概述“工作实绩”，围绕岗位履职情况，主要反映考察对象在推动促进经济、社会、文化、生态等各方面协调发现中获得的工作成效，以及获得的重要表彰奖励等情况。公正正派，善做群众工作说明：对考察对象工作、生活作风作出简要评价。考察期间未收到党风廉政方面的不良反映。说明：概述考察对象党风廉政情况。主要缺乏： 说明：主要是考察中干部群众反映最集中的主要缺点和缺乏，表述要详细、准确，不要用模棱两可和含义不确切的语言。推荐考察中，个别谈话推荐共听取_人其中处级干部_人意见，会议推荐共有_人其中处级干部_人参加。_同志个别谈话推荐得票_/_其中处级干部 _/_；会议推荐得票_/_其中处级干部_/_。考察听取_人意见其中处级干部_人，_人同意_同志作为_拟任人选。考察组：_ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_年_月_日 关于_人选考察情况的报告 市委：_县副县长可配_名，现有_名，拟补充1名。根据工作需要和指导班子建立实际，经请示市委同意，补充人选拟从_县交流产生。按照部指导审定同意的民主推荐和考察工作方案，20_年_月_至_日，以_同志为组长，_、_、_、_、_、_、_等同志为成员的干部考察组一行赴_县，根据干部任用条例及相关政策规定，对拟交流提任_县副县长人选进展了民主推荐和考察。现将有关情况报告如下：一、民主推荐、测评情况 _同志个别谈话推荐得票_/_(其中处级干部_/_)；会议推荐得票_/_(其中处级干部_/_)。说明：个别谈话推荐和会议推荐得票情况表述格式为：得票数/总有效票数(其中处级级得票数/处级干部总有效票数) 民主测评总体评价的优秀率为_._。综合测评的优秀率分别为德(_._)、能(_._)、勤(_._)、绩(_._)、廉(_._)。专项测评的优秀率分别为理论三严三实(_._)、坚持依法行政(_._)、执行党风廉政责任制(_._)、廉政从政(_._)。  (说明：民主测评各项测评评分值统一采为百分比。) 综合民主推荐结果，经_市委常委会研究，并报经部里同意，确定_同志为拟提任_县副县长人选考察对象。征求其他部门如地方国安部门等意见视详细情况而定。二、需要说明的事项 按照干部任用条例，我部干监室对_同志指导干部个人有关事项报告表进展了查核，审核意见是:如实报告，建议归档或_同志未报或漏报，建议责成如实补报情况，并书面说明原因。本人于_月_日对_情况进展了补报，并说明了原因。干部监视室意见，_同志如实报告个人有关事项或_同志补报事项完好、情况说明清楚，建议不影响其任用。说明“需要说明的事项”主要包括考察期间收到的不良反映及查处情况，以及通过查阅档案、查阅个人重大事项报告等措施，发现考察对象受处分、年度考核、出生日期、学历、家庭成员获绿卡等方面应作说明的事项。每一事项均应写明 :发现问题的手段、主要问题、调查核实情况、有关方面意见等三、党风廉政和举报反映情况 关于_同志的党风廉政情况和举报情况，已征求市纪委意见。市纪委的意见是:_同志在党风廉政方面尚未发现影响提拔任用的问题。四、我们意见 根据考察情况，结合指导班子建立实际和工作需要，建议: _同志交流提任_市副市长。妥否，请审示。附:1._同志干部任免审批表.考察材料 2.省纪委关于_同志党风廉政情况意见表; 3.个别谈话推荐情况汇总表 4.会议推荐情况汇总表 5.考察谈话情况汇总表 6.民主测评情况汇总表 7._同志个人有关事项报告核实情况表 8._同志档案审核情况登记表有认定事项时，附档案审核认定表9.推荐考察工作方案 10.动议工作方案 市委组织部 20_年_月_日 中共_县委关于_、_同志职务任免的请示 市委: 根据工作需要，经县委常委会议研究，建议: _同志_岁，在职研究生，_县副县长，20_年_月任现职，20_年_月任现级任_县委常委，不再担任_县副县长职务。_同志_岁，在职大学，_局局长、党委书记，20_年_月任现职，20_年_月任现级任_市副市长。妥否，请审示。附：1._、_同志任免材料 2.市委常委会议纪要、记录 中共_县委 20_年_月_日 _届_次常委会议纪要 20_年_月_日，_届县委第_次常委会议由_同志主持，讨论了县委、县政府指导班子成员个别调整补充问题。会议一致同意，建议：_同志任县委常委、不再担任副县长职务;_同志任副县长。会议同意按程序报市委审批。出席: _ _ _ _ _ _ _ _ _ 缺席: _外地出差_中央党校学习列席: _ _ _届_次常委会议纪要 20_年_月_日，_届县委第_次常委会议由_同志主持，讨论了县委、县政府指导班子成员个别调整补充问题。_：根据有关规定和工作需要，县委指导班子可补充常委1名。结合我县指导班子建立需要和干部队伍实际，省委同意此次市委常委补充人选从本市产生，同时关于建议人选，_月_日，省委组织部派出干部考察组来我县进展了推荐考察。根据省委组织部反应意见，建议：_同志任县委常委，不再担任副县长职务；_同志任副县长。下面请大家发表意见。_：同意。_：同意。_：同意。_：同意。_：同意。_:同意。_:同意。_:同意。_:同意。_:我同意。以上人事调整安排方案，会前已分别征求了_、_同志缺席人员意见，他们均表示同意。大家意见一致，会后请组织部门按程序报市委审批。出席: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 缺席：_外地出差_中共党校学习列席: _ _ 关于_同志职务任免的请示 市委：按照职数规定，_县可装备市常委_名，现有_名，空缺1名。根据班子功能构造要求和当前装备实际，拟补充分管_工作的县委常委1名。为适应工作需要，统筹安排考虑岗位职责要求和干部才德表现，_县委请示，经考察，建议：_同志_岁，在职研究生，_县副县长，20_年_月任现职，20_年_月任现级任_县委常委，不再担任_县副县长职务。考察听取_人意见有_人同意任其职。_同志主要优点：政治立场坚决，党性观念强。主要缺乏：。_同志_岁，在职大学，_局局长，党委书记，_,_任现职，_,_任现级任_县副县长。会议推荐_人有_人赞成，考察听取_人意见均同意其任职。_同志主要特点：政治立场坚决，党性观念强。主要缺乏：。县纪委意见;_同志在党风廉政方面未发现影响其提拔任用的问题。经部委会研究，拟同意。妥否，请审示。中共_市组织部 20_年_月_日 说明：上会材料中，还需附相关人员干部任免审批表和考察材料关于_县委书记等职位拟任(推荐)人选征求市委全委员会成员意见的请示 书面征求意见方式市委：_月_日，_届市委第_次常委会议讨论通过了_县委书记等职位拟任推荐人选方案。按照_规定，闭会期间需要征求市委全委会成员的意见。我们草拟了征求意见函，拟送各市委委员和候补委员。妥否，请审示。附件：征求意见函 中共_市委组织部 20_年_月_日 中共_市委组织部关于征求市委委员(或候补委员 )对_县委书记等职位拟任推荐人选意见的函 _同志：根据工作需要，20_年_月_日市委常委会议讨论了_县委书记等职位拟任推荐人选。按照_规定，征求您的意见附后。请将您的意见填在征求意见表附后里，并于_月_日以前以专人、特快专递或机要方式送达我部。如遇特殊情况，可以 或口头方式向我部反应意见。联络人_,_, 联络 ：_-_.附件：正职任拟推荐人选征求意见表 中共_市委组织部 20_年_月_日 正职拟任推荐人选征求意见表 市委委员填写拟任推荐职位 姓名 人选现任职务 同 意 不 同 弃 权 意 _县委书记 _ _县委副书记、县长 _局局长 _ _局副局长、党组成员 需向组织 表达的 其他意见 正职拟任推荐人选征求意见表 市委候补委员填写拟任推荐职位 人选姓名 人选现任职务 _县委书记 _ _县委副书记、县长 _局局长 _ _局副局长、党组成员 需向组织 反映的情况 关于_县委书记等职位拟任推荐人选 征求市委全会成员意见结果的报告 省委：根据_规定，_月_日按规定书面征求了省委委员和候补委员的意见。现将有关情况报告如下：一、省委委员意见 市委委员除市委常委共_人。征求意见表发出_张，收回_张，接到委员 回复意见_个，未做回复的委员_人。收回的征求意见表和 回复意见均对推荐人选表示同意。二、市委候补委员意见 市委候补委员共_人。征求意见表发出_张，收回_张，接到委员 回复意见_个，未做回复的委员_人。收回的征求意见表和 回复意见均对推荐人选表示同意。三、我们建议 经征求意见，超过省委全委会全体成员半数同意_、_同志分别作为_县委书记等职位拟任推荐人选，符合予以任用的规定，建议按程序办理其相关任职手续。特此报告。中共_市委组织部 20_年_月_日 关于_市委书记等职位拟任推荐人选 征求市委全委会成员意见的请示 适用 征求意见方式市委：_月_日，_届市委第_次常委会议讨论通过了_县委书记等职位拟任推荐人选方案。按照_规定，闭会期间需要征求市委全委会成员的意见。为标准征求意见工作，我们拟按以下口径 征求各位省委委员和候补委员的意见：根据工作需要，结合干部德才表现，经市委常委会研究，建议：_同志_岁，大学，_县委副书记，县长作为_县委书记拟任人选；_同志_岁,在职博士研究生,_局副局长、党组成员作为_局局长推荐人选。现按规定征求您的意见。妥否，请审示。中共_市委组织部 20_年_月_日 关于_同志任职的通知 _县委：市委决定：_同志任中共_县委委员、常委、书记。中共_市委 20_年_月_日 关于_同志任职的通知 _县委：市委同意：_同志任中共_县委委、常委、副书记。中共_市委 20_年_月_日 抄送：市纪委，_局党组说明：交流任职的，需抄送干部原任职单位关于提名_等同志职务任免的通知 中共_县委：市委同意提名：_、_同志任_县人大常委会副主任；_同志任_县人民政府副县长；_同志任_县检察院检察长。免去：_同志_县县政协副主席职务。请按照有关法律规定和政协章程办理。中共_市委 20_年_月_日 抄送：市纪委，市委政法委，市检察院党组说明：对双重管理职位的，需抄送协管单位关于提名_等同志职务任免的通知 市政府党组：市委同意：_同志任_ 局副局长 免去: _同志 _ 局副局长职务 请按照有关规定办理。中共_市委 20_年_月_日 关于_同志任职的通知 _局党组：市委同意：_同志任_局党组成员 中共_市委组织部 20_年_月_日 关于_同志工作调动的通知 中共_县委，_局党组：市委同意：调_同志到_县工作，请即办理调动手续 中共_市委组织部 20_年_月_日 关于_同志完毕任职试用期的通知 _局党部：_20_号文件已收悉。经研究同意：_同志按期完毕任职试用期，其任职时间从20_年_月_日起算起.中共_市委组织部 20_年_月_日 第 20 页 共 20 页