建州集团企业文化手册7103.docx

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.建州集团企企业文化化手册（试试行版）文件编号生效日期密级秘密总页数28页编制王开青审核集团管理委委员会成成员批准杨仁慧受控编号目 录建州企业文文化精粹粹 33董事长致辞辞 44重要说明 6序 言 6总 则 6建州文化宣宣言 77第一篇 建州概概况 8第二篇 建州发发展 111第三篇 建州文文化 112第四篇 管理之之道 177第五篇 基基本人力力资源政政策 221第六篇 行为规规范 222铸造百年基基业 28附 则 228建州企业文文化精粹粹一、建州使使命：建建州努力力为客户户、为股股东、为为员工、为为社会创创造经济济价值。致致力于企企业长期期利益、永永续发展展与打造造百年基基业。二、建州远远景：在在物产贸贸易与实实业投资资实现投投资人的的梦想；成长为为中国物物产行业业具有一一定影响响力与品品牌力的的的多元元化大型型企业集集团。三、战略定定位：建建州总体体的战略略地位是是业界最最佳的物物产流通通供应商商与实业业投资运运营商。四、建州文文化（一）价值值立场：忠诚、廉廉洁、荣荣誉、奉奉献（二）核心心理念：诚信、高高效、创创新、共共赢（三）建州州精神：追求卓卓越、高高效整合合（四）建州州作风：明确、快快速、严严格、实实干 （五）建州州口号：建兴伟伟业、卓卓达九州州（六）建州州哲学：以人为为本、以以信取胜胜（七）员工工意识：创新、成成就、危危机、竞竞争、节节约（八）建州州图腾：敏捷、坚坚韧、积积极、奉奉献（九）建州州伦理：1、员工价价值：不不能为公公司创造造价值的的员工是是没有价价值的员员工，能能力决定定岗位、贡献决定价值、价值决定报酬2、五个反反对：反反对经验验主义、反反对功劳劳主义、反反对本位位主义、反反对官僚僚主义、反反对平均均主义3、四个提提倡：提提倡开心心工作、提提倡简单单主义、提提倡洁身身自爱、提提倡积极极进取4、建州天天条：不不利用工工作之便便谋取私私利、不不收受红红包、不不从事第第二职业业董事长致辞辞作为公司的的一员，我我非常乐乐意和大大家一起起，度过过一生中中美好的的一段工工作时光光。建州是一个个富有理理想和激激情的团团队，充充满着追追求创新新的进取取精神和和蓬勃向向上的朝朝气。在在探索中中国现代代企业发发展的道道路上，建建州扮演演着重要要的角色色。建州是一个个发展中中的企业业，发展展永远是是建州的的生存形形态。建建州始终终把创造造财富的的产业公公司和员员工发展展推尊为为企业的的生命之之源，把把企业家家的创新新精神视视作企业业的第一一推动力力。在十十年的持持续发展展中所形形成的品品牌优势势、健全全的营销销网络和和企业家家团队的的整体组组合，成成为建州州持续发发展的坚坚实基础础，在此此基础上上形成的的高效整整合、追追求卓越越的企业业精神，是是建州发发展的不不竭动力力。建州总体的的战略地地位是业业界最佳佳的物产产流通供供应商与与实业投投资运营营商。为为实现建建州的战战略设想想，我们们将在坚坚持以生生产资料料流通为为龙头的的多元化化发展中中，始终终注重吸吸纳适合合于自身身发展的的各种经经济模式式和管理理模式，通通过不断断的自我我完善，探探索和形形成行之之有效管管理格局局和生动动活泼的的产业生生态，改改革与创创新将贯贯穿于建建州集团团的整个个过程。企企业各级级人员必必须忠诚诚于企业业，并树树立全心心全意为为企业服服务的宗宗旨。建州始终把把人才资资源的作作用视为为企业发发展的最最大潜力力。领先先的经营营管理理理念、丰丰富的实实践经验验和高尚尚的道德德情操相相结合而而造就的的企业人人才，始始终在建建州集团团中受到到重视和和尊敬，建建州据此此来培育育、建设设和扬弃弃自己的的骨干队队伍。企业文化是是建州在在十年自自身发展展中所形形成、并并为建州州全体成成员所认认同和实实践的企企业精神神、共同同价值观观和行为为法则。企企业文化化是唯一一无法复复制的竞竞争力，建建州在追追求利润润最大化化的同时时注重形形成和弘弘扬自身身的企业业文化。建建州的最最高追求求是创造造在中国国物产行行业具有有一定影影响力与与品牌力力的的多多元化企企业集团团，建州州文化所所追求的的最高价价值是企企业共同同利益高高于一切切。在未来的发发展历程程中，建建州把依依法经营营作为企企业发展展的最高高原则，现现代企业业制度是是建州追追求的基基本管理理制度。建建州将坚坚持以资资本为纽纽带，积积极构建建以物产产产业为为龙头，地地产投资资为导向向，高新新技术产产业为补补充的多多元化产产业格局局，力争争把建州州建设成成为现代代化、规规模化的的大型产产业集团团。建州倡导追追求乐观观的人生生态度与与积极进进取的奉奉献精神神，追求求的价值值观在于于有兴趣趣的工作作、志趣趣相投的的同事、健健康的体体魄、开开放的心心态、乐乐观向上上的精神神，这些些都是金金钱所无无法替代代的价值值。我期待看到到你在这这和谐、理理想而富富有激情情的环境境中一展展才华，和和公司一一起成长长。为建建州的发发展，为为建州未未来的持持续增长长在我们们共同的的努力创创造与革革新中，通通过我们们高标准准的贡献献实现个个人情操操与建州州事业的的统一！我们力争通通过职业业化团队队的形成成与组织织力量的的建设，通通过鼓励励灵活与与创新实实现共同同的目标标-建建兴伟业业，卓达达九州-祝愿愿你在建建州的事事业发展展中工作作舒心、开开心快乐乐！ 董事长 杨杨仁慧重要说明本手册是在在遵循建建州集团团企业发发展宪章章的基基础上编编制而成成的，它它分体于于集团宪宪章与集集团员工工手册形形成互补补，是支支撑集团团人力资资源开发发与管理理的基本本行动纲纲领与行行为指南南，手册册是集团团最高决决策机构构的智慧慧结晶与与行为表表现，是是各投资资企业经经营管理理的航向向标与参参照系。手手册主体体属机密密性资料料！未经经许可任任何人不不得随意意抄录、影影印、散散发！序 言言建州集团企企业文化化是对建建州创建建以来逐逐步形成成的基本本理念、经经营政策策和管理理思想的的整合，特特别是公公司优良良传统的的提炼，是是全体员员工的共共同意志志浇注的的产物。在在这个意意义上，它它是完整整的，集集中反应应了决策策者和全全体员工工的共同同理想和和意志；它又是是科学的的，植根根于建州州集团的的固有特特征，创创造性地地和建州州集团长长期的经经营实践践相结合合，并着着力勾勒勒出未来来美好的的蓝图。它它的出台台绝不仅仅仅是一一个个理理念，它它注入的的是建州州内在的的气质和和精神气气魄，因因此是企企业整个个架构得得以依存存的灵魂魂。建州州企业文文化，充充分汲取取了中外外各种企企业文化化建设和和管理创创新的最最新成果果，孕育育着巨大大的生命命力和创创造力，是是激励我我们阔步步前进的的动力和和源泉，是是实现我我们不断断超越的的梦想和和追求，引引领并指指导建州州人迈向向新征途途的成功功之道。 总 则企业文化是是建州在在十年自自身发展展中所形形成、并并为建州州全体成成员所认认同和实实践的企企业精神神、共同同价值观观和行为为法则。企企业文化化是唯一一无法复复制的竞竞争力，建建州在追追求利润润最大化化的同时时注重形形成和弘弘扬自身身的企业业文化。建建州集团团的最高高追求是是创造在在中国物物产行业业具有一一定影响响力与品品牌力的的的多元元化企业业集团，建建州文化化所追求求的最高高价值是是企业共共同利益益高于一一切。诚诚信、高高效、创创新、共共赢是建建州的核核心理念念。建州州积极倡倡导追求求卓越、高高效整合合的企业业精神，并并以报国国利民作作为企业业义不容容辞的社社会责任任。在未来的发发展历程程中，建建州把依依法经营营作为企企业发展展的最高高原则，现现代企业业制度是是建州追追求的基基本管理理制度。建建州将坚坚持以资资本为纽纽带，积积极构建建以物产产产业为为龙头，地地产投资资为导向向，高新新技术产产业为补补充的多多元化产产业格局局，力争争把建州州建设成成为现代代化、规规模化的的大型产产业集团团。 我们深知“合抱之之木，始始于毫末末”的道理理，在通通向成功功的道路路上，我我们须从从每个细细微之处处着手，为为建州早早日迈向向辉煌之之颠，实实现建州州人美好好的家园园之梦而而不断努努力。建州文化宣宣言沿着改革浪浪潮的激激流，我我们从闽闽江畔走走来，坚坚韧不拔拔中我们们崛起，风风云突变变中我们们激昂奋奋进；十年硕果，铸铸就了一一个响亮亮的名字字 -建州怀揣百年基基业的梦梦想，我我们在锲锲而不舍舍中跋涉涉，路径径通幽的的探索，我我们在孜孜孜中不不歇追求求； 誓誓言立下下的铿锵锵，永恒恒中凝固固了神圣圣的使命命；-诚信信、高效效、创新新、共赢赢的精神神时刻在在我们心心中。建州，崛起起于八闽闽大地的的一束奇奇葩，如如今正以以矫健的的步伐，挥挥洒着激激情的斗斗志； 涌入海海西蓬勃勃的经济济热潮中中。 追求卓越中中我们与与时代同同步，高高效整合合里我们们凝结了了企业的的图腾；探索之之路，虽虽坎坷不不平，但但在我们们热血满满盈的胸胸膛中；永远停停滞不了了对事业业颠峰的的心理升升腾。- 建兴伟伟业，卓卓达九州州，一个高亢的的欢呼中中，鹊起起了千万万建州人人，对百百年基业业的辉煌煌憧憬！第一篇 建州概概况一、企业沿沿革（一）、建建州始建建于19996年年，是一一家以资资本为纽纽带，专专注于生生产资料料流通、汽汽车销售售、对外外贸易、地地产开发发与高新新技术产产业运作作组合而而成的多多产业的的企业集集群，220055年随着着企业规规模的壮壮大与企企业整体体经营格格局的变变化，企企业经过过改制组组建形成成了具有有现代企企业制度度规范的的集团公公司，集集团公司司的组建建是建州州在未来来经济领领域持续续增长的的里程碑碑与航向向标；（二）、119966年19998年是是建州资资本积累累关键的的3年，在在原始资资本积累累的过程程中，建建州基本本确立了了经营的的核心业业务模式式与经营营导向，以以物产贸贸易作为为企业发发展的源源头，寻寻找具备备市场潜潜力大，企企业资质质优良的的产品制制造商做做为可以以相互依依托的共共同体是是建州核核心的业业务发展展模式，实实践表明明建州获获得与一一汽、三三钢等大大型企业业的合作作奠定了了企业在在经营收收益与资资本积累累中的资资源积聚聚；确立立诚信经经营的业业务导向向并矢志志不移的的贯彻落落实是建建州迈开开发展道道路的第第一步；（三）、119999年20002年是是建州持持续规模模增长的的四年，为为实现各各个业务务层面的的整合，组组建相互互依托相相互关联联的业务务体系，企企业在经经过产权权调整与与股份改改制的情情况下将将汽车业业务、钢钢材业务务与传统统物产贸贸易打包包形成了了具有资资源相互互独立经经营资格格的各个个主体公公司，集集团公司司的雏形形基本形形成，建建州品牌牌影响力力与渠道道网络建建设在闽闽北声名名鹊起；（四）、220033年20005年是是建州战战略转折折关键的的三年，为为实现企企业的持持续发展展与后续续动力，经经董事会会研究本本部由建建瓯迁址址于福州州，战略略视野的的开拓与与经营思思维的突突破确立立了建州州持续、稳稳定、健健康的发发展形态态。20005年年1月经经过政府府资质验验证正式式组阁建建立了福福建建州州物产集集团，集集团公司司的成立立标志着着建州的的产业格格局与运运作迈入入了一个个新的发发展领域域；（五）、220066年20007年是是建州管管理能力力与战略略拓展深深化改革革的两年年，强化化集团及及投资企企业的管管理效能能，建立立稳固的的行业基基础是建建州管理理能力升升级的根根本；进进入地产产开发领领域及高高新技术术产业领领域实现现集团的的总体战战略设想想与投资资者梦想想是决定定建州长长盛不衰衰的出发发点；二、集团大大事记（一）、119966年1月月集团前前身福建建建瓯建建州物资资有限公公司组建建成立，建建州商号号正式进进入中国国经济领领域。（二）、119977年物资资公司确确立了“一汽解解放汽车车代理、三三钢钢材材代理、建建筑材料料、金属属材料、化化工原料料等几大大核心业业务作为为公司发发展的战战略根本本与布局局。公司司成立了了汽车部部和业务务部进行行经营运运作。（三）、119988年随着着公司规规模的扩扩大及企企业发展展的需要要，公司司成立了了下属的的三个分分公司，即即：汽车车销售分分公司、钢钢材销售售分公司司、物资资供应分分公司。（四）、119999年公司司物资销销售总额额超亿元元，获得得中国银银行南平平分行授授予“AAAA级信用用企业”。（五）、119999年公司司成立中中共建瓯瓯市物资资有限公公司支部部委员会会、工会会委员会会及工会会女工委委员会，进进一步促促进企业业两个文文明建设设。（六）、220000年5月月公司创创办的建建州物资资简报首首期出刊刊。（七）、220011年6月月建瓯建建州汽车车城落成成，并投投入营用用。20002年年12月月具有企企业形象象价值与与品牌价价值的“一汽营营业大楼楼”竣工使使用，成成为闽北北最大、功功能最全全的集整整车销售售、维修修服务、配配件供应应、信息息反馈“四位一一体”的建州州闽北汽汽车城。（现现为“建州集集团汽车车城”）（八）、220011年公司司被福建建省评价价中心、福福建省评评价协会会评为“福建省省第三产产业3000强”、“福建省省民营企企业1000强”，该称称号持续续至今。（九）、220022年公司司工会被被南平市市总工会会授予“先进职职工之家家”，被建建瓯市总总工会授授予“模范职职工之家家”称号。（十）、220022年4月月。共青青团建瓯瓯市建州州物资有有限公司司支部委委员会成成立。（十一）、 20002年公公司被中中共福建建省统战战部、福福建省国国税局、福福建省地地税局、福福建省工工商联合合会评为为“福建省省非公有有制企业业（19999-20001）年年度纳税税先进单单位”的荣誉誉称号。（十二）、220022年公司司董事长长杨仁慧慧获得中中国人民民政治协协商会议议福建省省第九届届委员会会委员。（十三）、220033年根据据公司经经营业业业务的不不断发展展和企业业规模的的不断扩扩大，为为了适应应新形势势的需要要，先后后对钢材材销售分分公司、物物资供应应分公司司进行改改制，成成立了建建瓯市建建州闽光光物资有有限公司司和建瓯瓯市建州州物资贸贸易有限限公司。（十四）、 20004年年12月月公司对对建州物物资有限限公司、建建州汽车车发展有有限公司司、建州州汽车维维修有限限公司、建建州出租租车有限限公司进进行改制制。改制制后建州州汽车发发展有限限公司、建建州汽车车维修有有限公司司、建州州出租车车有限公公司为物物资有限限公司全全资子公公司。其其中对建建州汽车车发展有有限公司司、建州州汽车出出租车有有限公司司实行“两块牌牌子，一一套人马马”的管理理模式。（十五）、为为了进一一步提高高公司的的核心竞竞争力，再再上经营营新台阶阶，公司司提出了了“第二次次创业”的战略略性口号号，并做做出公司司有史以以来的重重大决定定：公司总总部移师师南下，落落户省会会福州。（十六）、220044年，为为了进一一步扩大大市场份份额、扩扩大经营营范围，在在浙江省省杭州市市成立了了“浙江建建州闽光光物资有有限公司司”。（十七）、 20005年福福建建州州物产集集团股份份有限公公司成立立。由此此拉开了了建州在在可持续续发展中中的序幕幕。同年年5月，福福州建州州物流有有限公司司组建成成立。（十八）、2006年3月集团被福建省企业评价中心、福建省企业评价协会评为“福建省AAA级信用企业”。（十九）、20006年年4月集集团总裁裁杨仁慧慧被共青青团福建建省委等等单位授授予“第二届届福建青青年创作作成就奖奖”荣誉称称号；66月当选选为第十十届福建建青年企企业家协协会副会会长。（二十）、 220066年6月月根据属属地管辖辖的要求求，便于于对口管管理和今今后集团团的发展展，加强强组织、制制度等方方面的建建设，公公司支部部由建瓯瓯市直机机关党工工委隶属属关系转转移到中中共福州州市私营营企业委委员会，支支部党员员的组织织关系也也相应转转移至福福州市私私营企业业党委。（二十一）、20006年集集团以参参股的方方式进入入满洲里里地产项项目的开开发，该该项目的的介入标标志着集集团战略略转型的的实质意意义已在在发挥作作用，集集团总体体战略部部署初见见成效。（二十二）、2006年12月2日“风雨同舟，辉煌十年”纪念集团成立十周年庆典晚会在建瓯市新区体育馆成功举行，建瓯市五套班子领导、集团员工、建瓯市民共计2000多人出席了本次盛典！期间杨董事长代表集团向建瓯市教育局捐赠了10万元人民币用于建瓯教育事业发展！第二篇 建州发发展一、建州使使命建州努力为为客户、为为股东、为为员工、为为社会创创造经济济价值，致致力于企企业长期期利益、永永续发展展与打造造百年基基业。二、建州远远景建州的远景景是在物物产领域域与投资资领域实实现投资资人的梦梦想，依依靠追求求卓越、高高效整合合的精神神追求，成成长为在在中国物物产行业业具有一一定影响响力与品品牌力的的的多元元化大型型企业集集团。三、战略定定位建州总体的的战略地地位是业业界最佳佳的物产产流通供供应商与与实业投投资运营营商。四、事业领领域物产贸易是是建州的的核心事事业领域域。建州州构筑以以汽车销销售、钢钢材化工工贸易、仓仓储物流流和房地地产互动动的产业业群体，通通过物产产行业价价值链的的延伸，不不断发展展与物产产及相关关领域的的新产品品、新业业务。同同时，跟跟踪和发发展与时时代接轨轨的经济济浪潮逐逐步介入入地产、高高新技术术产业，以以推动企企业的升升级换代代，创造造新的事事业空间间。五、 战略略目标（一）、短短期目标标：20007-20009年1、培养、发发掘、引引进能胜胜任董事事和监事事之职的的高级人人才。逐逐步完善善企业的的治理结结构与组组织升级级，明晰晰企业的的整体发发展方向向与实施施战略；2、塑造汽汽车销售售与钢材材贸易两两大核心心业务在在闽北地地区的绝绝对竞争争优势，巩巩固区域域市场的的获利能能力与市市场份额额的提升升。 3、探索城城镇建设设的房产产企业的的运作模模式，建建设二线线市场样样板城镇镇，成为为与公用用事业配配套的房房地产开开发商。 4、建立稳稳固的融融资渠道道，支持持贸易主主业的发发展，积积累资本本运营经经验，吸吸纳、培培养、锻锻炼人才才队伍。（二）、中中期目标标：20010-20113年1、实施资资产盘整整计划，集集团不良良资产进进行剥离离，产业业进行并并购重组组，集团团整体的的战略布布局完成成，贸易易、地产产、高新新技术三三大业务务版块开开始有机机化运作作；2、捕捉和和培植新新的增长长点，不不放过相相关领域域的重大大发展机机会。不不断提高高集团的的产业知知名度与与市场价价值。 3、全面实实施跟进进主业战战略，推推广样板板城镇，打打造地产产品牌，完完成地产产企业的的结构升升级，逐逐步成为为较具实实力的房地产产开发商商。 4、建州集集团股份份公司开开始资本本运作，上市市辅导进进入规划划期。 5、资本平平台足以以支撑产产业发展展，具有有完善的的资本管管道、运运作工具具和专业业队伍。 （三）远期期目标：20115-220199年1、具备强强大的资资本运作作能力，产产业经营营和资本本运营并并重，品品牌推广广与事业业拓展并并举，拥拥有一家家上市公公司，成成为国内内较具影影响力的的大型企企业集团团之一。2、完成贸贸易产业业与房地地产事业业的全面面融合，形形成从汽汽车贸易易、钢材材销售、高高新技术术及房地地产开发发、工程程建设为为一体的的多元化化企业集集团。 第三篇 建州州文化一、文化定定位（一）、建建州的文文化定位位是兼容容文化。她她传达给给外界的的意境是是：高尚尚的情操操，积极极的心态态、凝聚聚的心智智与激活活动力。兼兼容文化化的基础础在于“和”，在于于企业内内外环境境要素的的和谐统统一。和和则生、和和则顺、和和则达、和和则旺。（二）、兼兼容文化化的境界界在于通通过整合合，搭配配各种元元素以实实现不断断突破、不不断创造造、不断断拓展文文化和企企业的成成长空间间，使外外界在感感受建州州产品的的同时感感受品牌牌与心灵灵和思想想的自由由结合。二、兼容文文化的主主要特征征：（一）、以以柔克刚刚：建州州员工的的战斗力力不是写写在脸上上，而是是刻在心心里。在在遇到阻阻力或障障碍时，一一方面加加倍努力力，释放放全部能能量，与与障碍搏搏击，表表现出刚刚强性；一方面面又随物物易形，机机动灵活活，有时时甚至以以退为进进，迂回回前行，最最终实现现目标。（二）、锲锲而不舍舍：具有有持之以以恒、水水滴石穿穿的进取取精神，不不达目的的不罢休休。（三）、兼兼容并蓄蓄，海纳纳百川：建州以以海纳百百川的气气势、兼兼容并蓄的的胸襟，不不断吸纳纳优秀的的物质和和精神文文明成果果，推陈陈出新、越越飞越高高。建州州文化具具有极大大的包容容性，能能够吸收收一切优优良的文文化内核核，充实实自己，提提升品格格。（四）、去去浊存清清：涤荡荡污垢，吐吐故纳新新，具有有持续的的自我更更新和超超越能力力，永远远保持自自洁，坚坚持不断断进步和和改善。三、 文化化图腾兔是建州文文化的象象征，体体现为：敏捷、坚坚韧、积积极、奉奉献、（一）敏捷捷“静如处子子，动如如脱兔”充分表表明兔对对外界反反应敏捷捷的特性性，在大大森林、大大草原恶恶劣的生生存环境境里，兔兔子处处处面临着着强大的的敌人，为为了避开开这些敌敌人，它它通过敏敏锐嗅觉觉指挥大大脑，动动作敏捷捷，以快快制快，充充分发挥挥本身优优势，维维护自身身的生存存和发展展。注意意扬长避避短，应应变敏捷捷、行动动灵活是是建州人人的行事事风格。（二）坚韧韧大自然中的的兔子以以其坚韧韧不屈的的品格，使使其在恶恶劣的生生活环境境生存下下来，当当恐龙已已消失了了，狮子子也减少少了，老老虎逐渐渐走向衰衰落时，凭凭借其出出色的保保护能力力而生存存下来，且且子孙繁繁衍不断断，脉脉脉相连。建建州在十十年时间间成为一一家颇具具规模的的集团公公司，是是建州人人勇于直直面艰难难困苦，不不畏艰险险，不惧惧重压，竭竭尽全力力，勇往往直前，争争创佳绩绩的努力力成果。建建州今后后将继续续发挥优优势，避避开劣势势，实行行灵活多多变的政政策，不不断借鉴鉴和吸收收优秀企企业生存存之道，结结合自身身的实际际，谋求求一条在在竞争环环境之下下可持续续发展之之路。（三）积极极兔虽是自然然界中体体积娇小小的动物物，但嗅嗅觉灵敏敏，对周周围环境境变化能能够迅速速做出反反应。在在面对生生态环境境变化的的时候，兔兔能够采采取积极极的应对对策略，在在弱肉强强食的自自然界中中谋得了了自身生生存的空空间与机机会、行行动迅速速，持续续保有积积极的行行事风格格是建州州人立足足经济浪浪潮的根根本。 （四）奉献献兔子吃的草草，献出出的是肉肉和毛，他他与牛有有同一种种品性，“吃的是草，挤的是奶”同出一辙。他象征着建州人高尚的奉献情操，这种精神使建州人保持旺盛斗志，勇挑重担，化压力为动力，化危机为转机，不断突破环境限制，不断超越自我，催发无限豪情，共建和谐建州。四、 价值值立场（一）、忠忠诚忠诚是维系系建州健健康发展展的根本本，在建建州的发发展历程程中，忠忠诚观的的打造是是集团人人力资源源战略的的核心，在在建州的的每一步步征途的的路径中中，各级级管理人人员与一一线员工工的忠诚诚度将是是载入建建州史册册的宏篇篇巨著，忠忠于公司司、忠于于职业、忠忠于同事事、忠于于老板、忠忠于自己己是建州州发展的的不竭源源泉与价价值评价价的基础础；（二）、廉廉洁廉洁是建州州的天条条，廉洁洁制度是是建州百百年不变变的制度度要求，建建州人要要做到道道德高尚尚、行为为磊落，不不被社会会不良风风气所沾沾染，始始终廉洁洁自律，不不收受贿贿赂，不不坑蒙拐拐骗、 不贪图图小利，不不违背企企业伦理理是建州州廉洁文文化的写写照；（三）、荣荣誉企业荣誉与与员工荣荣誉血脉脉相连，修修戚于共共，荣誉誉感是巩巩固建州州创业发发展的坚坚强基石石，在建建州发展展的平台台上，只只有荣誉誉感的强强大，才才能形成成员工与与企业血血浓于水水的情感感，才能能形成集集团组织织系统力力的强大大；（四）、奉奉献奉献精神是是建州十十年历程程中的文文化精髓髓，奉献献是唯一一体现个个人价值值与企业业价值能能否统一一的关键键所在，不能为公司创造价值的员工是没有价值的员工；只有具备奉献精神的员工在建州发展的舞台上才能获得企业给予的高额回报；五、 核心心理念（一）、诚诚信诚信是建州州赖以发发展的动动力，诚诚信经营营，诚信信管理是是建州品品牌资产产能否获获得持续续增长的的基准，在在企业集集团化推推进的征征途中，诚诚信建设设是各个个阶层亟亟须强化化的重点点；（二）、高高效速度与效率率是建州州在市场场中获得得竞争优优势的关关键，高高效运作作不拖泥泥带水，高高效整合合不畏猥猥琐缩是是建州抢抢滩市场场决定权权的法宝宝；（三）、创创新创新是建州州的灵魂魂，只有有坚持创创新才能能与时代代接轨，才才能获得得领先优优势，在在建州持持续发展展的道路路上只有有坚持创创新才能能积累更更大的资资源与财财富，才才能获得得最优秀秀的员工工；市场场创新、服服务创新新、管理理创新和和组织创创新是建建州持续续发展的的永恒主主题，建建州鼓励励员工的的创新行行为，努努力营造造民主、宽宽松、和和谐等有有利于创创新的组组织氛围围与机制制。（四）、共共赢共赢是支撑撑建州未未来持续续业绩增增长与目目标实现现的坚强强基石，战战略伙伴伴，合作作团体、股股东、员员工及相相关利益益干系人人是稳固固建州战战略实现现与利润润获取的的保证，共共赢思想想是建州州百年不不变的真真理。六、 企业业精神（一）、追追求卓越越建州追求卓卓越与积积极进取取的企业业精神，在在建州迈迈出的每每一步中中，我们们都把卓卓越作为为企业行行为的第第一准则则，卓越越追求，完完美运作作是保证证建州昌昌盛不衰衰的坚强强后盾，只只有拥有有卓越的的智慧与与思想，才才能保障障建州持持续的发发展与扩扩张；（二）、高高效整合合充分发挥资资源整合合与导向向的作用用，是建建州确立立市场位位置的关关键，采采用高效效的运作作手法建建立以变变应变的的行为规规则是保保证建州州适应市市场竞争争环境与与改变竞竞争格局局的先决决要务！七、 企企业作风风建州的企业业作风是是：明、快快、严、实实明：目标明明确，责责任清晰晰，信息息共享，管管理透明明。快：加强协协同，优优化流程程，快速速响应，雷雷厉风行行严：严格标标准，自自觉自律律，恪尽尽职守，超超越自我我实：实事求求是，少少说空话话，多干干实事，讲讲求实效效八、 企业业口号建兴伟业 卓卓达九州州口号采用设设问的方方式将“建州”两字进进行了分分拆，前前四字表表达了建建州的战战略设想想与追求求的目标标，后四四字明晰晰了建州州达成战战略设想想的行动动指南与与企业精精神，八八字相连连前后呼呼应，相相得益彰彰，建州州特色明明显！九、 企业业哲学（一）、以以人为本本1、员工：认真负负责和管管理有效效的员工工是建州州最大的的财富。尊尊重知识识、尊重重个性、集集体奋斗斗和不迁迁就有功功的员工工，是我我们事业业可持续续成长的的内在要要求。2、客户：客户是是建州的的衣食父父母。建建州以诚诚信、高高效、创创新、共共赢的思思想增加加客户价价值，提提升客户户满意，赢赢得客户户信赖与与忠诚。3、股东：股东是是建州事事业的动动力源泉泉。建州州不断拓拓展增值值空间，努努力降低低投资风风险，实实现合理理收益，确确保股东东利益的的长期化化和最大大化。（二）、以以信取胜胜1、合作者者：合作作者是建建州的事事业伙伴伴。建州州提倡在在平等互互利的基基础上开开展竞争争与合作作，结成成策略联联盟，实实现多赢赢与价值值共享。2、利益：建州主主张在顾顾客、员员工与合合作者之之间结成成利益共共同体。努努力探索索按生产产要素分分配的内内部动力力机制。我我们绝不不让奉献献者吃亏亏，奉献献者定当当得到合合理的回回报。3、利润：我们将将按照我我们的事事业可持持续成长长的要求求，设立立每个时时期的合合理的利利润率和和利润目目标，而而不单纯纯追求利利润的最最大化。十、企业基基本识别别物（一）、企企业司徽徽：本标志为方方形“印鉴”造型，体体现“信守”之文化化内涵，与与建州集集团“讲求诚诚信值得信信赖”之企业业形象呼呼应。体体现企业业鲜明形形象个性性。本标标志由建建州集团团中“建州”英文名名称首写写字母“JZ”为主元元素变型型组合而而成，灵灵逸飞动动，四边边通达，既既很好地地延承了了企业名名称的专专属性，同同时准确确表现了了建州集集团主业业之一“商贸”行业互互动交流流四通八八达的行行业特性性，又体体现公司司跨行业业，又多多元化发发展的战战略格局局。（二）、企企业标准准字体：（三）、企企业卡通通载体：建州集团吉吉祥物是是企业识识别系统统的基本本要素之之一，是是企业文文化及企企业对外外形象展展示的拟拟人化代代表。“善善”是一只只生命力力顽强，聪聪明能干干的兔子子，行动动迅捷善善于倾听听的“善善”象征“勇于开开拓善为人人先”的企业业精神，同同时体现现了建州州人在面面对商海海中的种种种挑战战，以精精神饱满满的工作作态度和和热情诚诚挚的服服务来面面对客户户，与客客户共发展共赢。（四）企业业司歌 ：圆梦梦的路我我们一起起闯是谁崛起在在闽江之之滨，扬扬起风帆帆向希望望远航，是是谁立下下了坚定定的誓言言，永把把诚信牢牢记在心心上，我我们创业业的豪情情万丈，汗汗水汇成成欢乐的的海洋。贸贸易是导导向，创创新是能能量，兴兴旺的建建州集团团美名扬扬。是谁屹立在在中国东东南，展展开双翅翅向理想想飞翔，是是谁翻开开了崭新新的诗页页，兴业业的道路路越走越越宽广，时时刻准备备迎接挑挑战，风风霜雪雨雨都不能能阻挡。发发展是方方向，科科技是力力量，一一幢幢雄雄伟高楼楼写华章章。建兴伟业，卓卓达九州州。圆梦的路，我我们一起起闯。勇勇于开拓拓，善为为人先，知知交遍布布天下，共共创建州州新的辉辉煌！第四篇 管理理之道建州之道，是是集团最最高决策策者、股股东、职职业经理理及部分分合作伙伙伴的管管理经验验及经营营实践总总和的产产物，是是完全建建筑在建建州从创创业、守守业到发发展三个个阶段所所形成的的高度管管理概括括与智慧慧结晶；从结构构来讲，他他吻合了了建州持持续发展展的战略略要求是是对建州州十年成成功之路路所沉淀淀的经营营智慧进进行的理理念合成成与事实实塑造；一、 管理理原理（一）、萤萤火虫原原理员工是萤火火虫。萤萤火虫虽虽小，但但它们都都甘愿奉奉献自己己的光和和热，如如果在集集聚的时时候就能能迸射出出熠熠的的光茫，建建州要求求员工具具有萤火火虫意识识，能够够在复杂杂的环境境中发挥挥，无论论在任何何岗位、任任何行业业都应该该尽心尽尽职、优优质高效效地完成成各项任任务，以以个体的的优秀表表现保证证团队的的高绩效效。 （二）、四四只眼原原理一只环顾行行业市场场，一只只关注内内部变化化，一只只盯住上上游政策策，一只只环伺发发展机会会是建州州十年总总结的成成功管理理经验，它它的原理理在于我我们不但但要追求求合理化化增长，更更要平衡衡稳定、发发展、扩扩张及利利润获取取的关系系；（三）、嫁嫁接原理理嫁接原理是是建州对对化学反反应与物物理反应应现象的的透视得得出的管管理原理理，在建建州可以以通过一一定的岗岗位轮换换与职位位调整即即可发挥挥嫁接产产生的裂裂变能量量与作用用；人才才挖掘与与培育的的关键是是对人才才的合理理分流与与价值分分配；（四）、防防火墙原原理建州强调对对客观事事物的发发展规律律进行前前期的风风险预警警与把控控，在关关键岗位位、重大大投资项项目、市市场运作作与金融融运作中中，建州州都基本本处于安安全区的的底线；只有将将关键风风险因素素纳入防防火墙，企企业发展展才能长长盛不衰衰；（五）、哑哑铃原理理强化市场的的开发运运作与人人才梯队队的建设设是建州州资源的的倾斜点点，市场场运作关关注市场场份额与与利润率率，人才才梯队关关注企业业的后续续力量与与竞争能能力的提提升；二、 管理理理念（一）、共共赢政策策建州不追逐逐经济利利益绝对对值的最最大化，建建州在经经济领域域将按照照合作链链条的长长度、宽宽度合理理分配经经济比值值，以实实现各合合作者的的共同利利益；（二）、思思考力思考力是建建州考核核、提拔拔关键要要员的核核心指标标，思想想有多远远，境界界才能有有多远；（三）、授授权之道道按照级别、层层类、品品行、潜潜能进行行权利分分解是建建州在发发展历程程中重要要举措之之一，实实施逐步步放权与与合理分分权的方方式是建建州稳定定发展的的基石；（四）、教教练（辅辅导员）实施有效的的帮扶政政策，建建立一对对一的技技能与实实践辅导导，实现现个体的的发展带带动全局局性发展展是建州州在人才才培育方方面的一一大举措措，局