存续企业管理部职务说明书11296.docx

存续企业管理部经理职务说明书岗位名称经理岗位编号所在部门存续企业管管理部岗位定员1直接上级省公司主管管副总经理理职系直接下级综合信息、会会计统计薪酬等级所辖人员2岗位分析日日期2003年年5月277日本职： 根根据集团公公司及省公公司的要求求，主要负负责对存续续企业进行行监督、检检查、指导导及考核工工作，负责责部门的全全面工作职责与工作作任务：职责一职责表述：对全省非非通信运营营企业实施施宏观管理理与指导工作时间百百分比： 10%工作任务监督、检查查、指导非非通信运营营企业的各各项工作依据集团公公司要求和和省公司管管理目标，审审核存续企企业设立、重重组、改制制和歇业事事宜协助财务部部门实施对对存续企业业财务运作作情况进行行检查职责二职责表述:组织各类类报表的编编制工作时间百百分比：110 %工作任务组织编制有有关存续企企业的各类类报表并上上报组织收集整整理各类存存续企业发发展信息并并上报职责三职责表述：监督检查查在哈的非非通信运营营企业实施施日常经营营管理工作作工作时间百百分比：110 %工作任务监督检查在在哈的通信信设备厂、设设计院、器器材公司、工工程局、聚聚通公司及及集体企业业日常经验验管理工作作职责四职责表述：协调解决决存续企业业在发展中中出现的问问题工作时间百百分比：550 %工作任务协调解决存存续企业在在经营发展展中存在的的问题对存续企业业的设立、增增资、减资资、撤消、清清算、股份份转让、合合并、分立立提出具体体意见职责五职责表述：负责内部部组织管理理工作工作时间百百分比： 5%工作任务负责维护人人员队伍建建设，提出出对下属人人员的调配配、培训及及考核意见见负责指导属属下员工制制定阶段工工作计划，并并督促执行行制定并完善善部门工作作制度，监监督执行情情况协调员工间间的工作关关系职责六职责表述：完成上级级交付的其其它任务工作时间百百分比：55 %权力：对非通信运运营企业的的各项工作作有监督指指导权对下级工作作有检查权权有对直接下下级岗位调调配权、任任命的提名名权、建议议权和奖惩惩权对下级在工工作中的争争议有裁判判权对非通信运运营企业的的设立、重重组、改制制、歇业有有建议权职权范围内内有代表公公司对外协协调的权力力工作协作关关系：内部协调关关系省公司各职职能部门、各各地市分公公司、直属属单位外部协调关关系工商、税务务、公安、检检察院任职资格：教育水平大学本科及及以上学历历专业经济管理及及相关专业业培训经历财务、人力力资源、企企业管理经验具有8 年年以上的工工作经验、55年以上相相关工作经经验、3年年以上管理理经验知识法律、财务务、人力资资源、企业业管理知识识技能技巧有一定的文文字与语言言表达能力力其它：使用工具设设备一般办公自自动化设备备工作环境独立办公室室工作时间特特征正常工作时时间、经常常出差所需记录文文档汇报文件、报报告、总结结备注：会计统计职职务说明书书岗位名称会计统计岗位编号所在部门存续企业管管理部岗位定员1直接上级存续企业管管理部经理理职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日日期2003年年5月277日本职：全面面完成存续续企业管理理部的日常常财务管理理及统计工工作职责与工作作任务：职责一职责表述：根据集团团公司存续续部的财务务管理办法法，负责拟拟定存续企企业财务管管理办法工作时间百百分比：115 %工作任务负责拟定我我省非通信信运营企业业财务管理理办法负责拟定各各非通信运运营企业的的报表报送送制度职责二职责表述：汇总编制制相关报表表 工作时间百百分比：550 %工作任务负责统计汇汇总存续企企业的各类类报表负责编制财财务及劳资资报表职责三职责表述：监督检查查存续企业业的经营情情况工作时间百百分比：110 %工作任务负责存续企企业的调研研工作监督检查存存续企业的的财务基本本状况监督存续企企业注销工工作职责四职责表述：完成上级级交付的其其它任务 工作时间百百分比：225%权力：对存续企业业上报的各各类报表有有审核权职权范围内内有代表部部门对外协协调的权力力工作协作关关系：内部协调关关系财务部外部协调关关系工商局、税税务局、银银行、集团团公司、各各存续企业业任职资格：教育水平大学本科以以上学历专业会计等相关关专业培训经历财务管理培培训经验3年以上工工作经验，22年以上财财会经验，11年以上管管理经验知识具有相关财财务知识和和税收法律律知识技能技巧熟练使用办办公软件，具具有一定的的写作能力力其它：使用工具设设备一般办公自自动化设备备工作环境一般办公环环境工作时间特特征正常工作时时间所需记录文文档各类文件、合合同、票据据、原始报报表备注：综合信息职职务说明书书岗位名称综合信息岗位编号所在部门存续企业管管理部岗位定员1直接上级存续企业管管理部经理理职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日日期2003年年5月7日日本职：具体体负责存续续部的综合合内务工作作职责与工作作任务：职责一职责表述：负责文件件的收发管管理工作以以及本部门门的内务工工作工作时间百百分比：440 %工作任务按公司规定定对各种公公文进行收收发、分办办、传递、立立卷、归档档和销毁，负负责印章管管理负责核算本本部门各项项费用支出出情况，按按要求到财财务部门报报帐负责本部门门信息发布布和大事记记的搜集、整整理、发布布负责本部门门绩效考核核材料的汇汇总上报职责二职责表述： 协助办理理非通信企企业的清理理整顿工作作工作时间百百分比：335 %工作任务协助对全省省的非通信信运营企业业进行的清清理整顿对各企业进进行调研、检检查，协助助督促、指指导非通信信企业做好好停业、废废业工作负责办理有有关存续企企业的停业业、废业手手续职责三职责表述：负责本部部门固定资资产、低值值易耗品、办办公用品的的管理和发发放 工作时间百百分比：220 %工作任务负责部门内内部使用的的固定资产产、低值易易耗品、办办公用品的的管理及发发放工作负责对新增增和报废物物品及时登登记和注销销负责控制本本部门办公公费用的使使用情况职责四职责表述：完成上级级交付的其其它任务工作时间百百分比：55 %权力：对存续企业业管理工作作有建议权权职权范围内内有代表部部门对外协协调的权力力工作协作关关系：内部协调关关系公司内部相相关部门、直直属单位外部协调关关系税务局、工工商局、银银行任职资格：教育水平大学本科以以上学历专业不限培训经历财务及管理理培训经验3年以上工工作经验，22年以上财财会经验，11年以上管管理经验知识具备相应的的财务知识识和综合管管理知识，了了解一定的的法律常识识技能技巧熟练使用工工作办公软软件和财务务软件，具具备基本的的网络知识识，具有一一定的定作作能力其它：使用工具设设备一般办公自自动化设备备工作环境一般办公环环境工作时间特特征正常工作时时间、偶尔尔需要出差差所需记录文文档各种公文、各各种来往票票据备注：