【新版！全面！制造企业安全生产管理制度汇编.docx

好好做平安，一定有人因你而平安4. 1.8在新、改、扩建工程中，遵守和执行“三同时”规定，负 责制定保证从业人员平安、健康的措施。4. 1.9组织相关人员制定并实施公司生产平安事故应急救援预 案，并实施演练。4. 1. 10组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原 那么严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府平安 监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计 和报告的正确性、及时性负责。4. 1. 12组织建设双重预防机制。4. 2党支部书记平安职责4.1.1 1贯彻执行国家有关平安生产、环境保护和职业健康的方针 政策，法律法规，组织党员发挥好模范带头和监督作用。4.1.2 协助有关部门执行有关平安生产、环境保护和职业健康的 方针、政策、法规，并进行宣传和教育，充分利用各种宣传工具，及 时抓好公司平安工作的对外形象宣传。4.1.3 把平安生产工作列入议事日程，在讨论年度工作计划时要 把平安工作放在第一位，要有平安生产工作目标；开展先进党支部和 优秀党员平安评比、考核活动。4.1.4 组织党员开展各种平安生产活动，发挥党员在平安生产工 作中的先锋模范作用，带头反“三违”。4.1.5 支持工会开展群众性劳动保护监督和平安生产竞赛活动 等。4.3总经理平安职责4. 3.1在董事长领导下，全面主持公司平安生产工作，按照管生 产必须管平安和“谁主管，谁负责”原那么，对公司平安生产负主要责 任。5. 3. 2根据国家法律法规要求主动接受国家平安环保机构组织的 专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。6. 3.3建立、健全公司平安生产责任制度和平安生产管理机构、 平安组织网络，建立并落实平安生产责任制，实行平安生产“一票否 决制”。1.1.1 1.7公司从业人员在生产活动所涉及到的区域内，由于生产过 程中存在的危险因素的影响，突然使人体受到损伤以致负伤人员立即 中断工作，经医务部门诊断，需休息一个工作日以上者，为伤亡事 故。4.1.8 因“三废”超标准排放，造成严重环境污染，为环保事 故。4.1.9 因操作不当，维护不周等原因，已构成发生事故的条件， 幸被及时发现，未造成后果的，为未遂事故。4.2事故等级的划分4. 2. 1特别重大伤亡事故：一次死亡30人以上或者死亡10人以上 但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故。5. 2. 2重大伤亡事故：一次事故死亡1029人的事故。6. 2. 3较大伤亡事故：一次事故死亡39人的事故。7. 2. 4一般事故：一次事故死亡12人的事故。8. 2. 5重伤事故：只有重伤没有死亡的事故。9. 2. 6轻伤事故：只有轻伤但没有重伤和死亡的事故。10. .7非伤亡事故：未造成人员伤亡，但造成财产损失或设备损坏 或生产中断的事故。4. 3 管理分工4.3.1 单位负责人接到事故报告后，应当根据事故情况启动应急救 援程序，组织抢救，防止事故扩大减少人员伤亡和财产损失。4.3.2 设备事故由生产部负责管理，生产事故由生产部负责管 理，爆炸及伤亡事故由安质环部负责管理，火灾事故由安质环部负责 管理，交通事故由公司综合部负责管理。4.3.3 发生事故的部门，应按规定填写事故报告，报事故分管领 导，安质环部负责公司各类事故的综合统计，发生事故的部门组织同 时应将事故报告抄送安质环部，以便汇总和存档，报告时间一般不超 过三天，重大事故不超过七天。4. 4事故报告4. 1事故报告内容a. 事故发生的时间、地点、单位或个人；事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；C.事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；d. 事故报告部门。4. 4.2内部报告程序a. 一般事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故、特别重大伤亡事故发生，由现场相关人员立即报告大班长和部门领导，同时报告值班领 导，值班领导应上报公司安质环部、公司平安生产副经理、助理等 组成。b.重伤事故发生，由现场相关人员或部门立即报告平安生产副经理、 立即上报公司领导，并通知安质环部，安质环部7天之内写出平安 事故报告书，报公司总经理审批，并报集团平安环保部。c.轻伤事故的发生，由现场相关人员立即报告班组长和部门领导，同 时报安质环部，安质环部写出事故调查报告，根据事故报告书内容 作出处理意见，报公司总经理审批。d.非伤亡事故由现场相关人员立即报告大班长、同时报告生产部，生 产部在24小时内根据事故分类（4.1）写出平安事故报告书上报事 故管理部门（4.3.2）,同时抄送公司安质环部。事故管理部门根据 事故报告书内容作出处理意见，报公司总经理审批。4. 4. 3外部报告程序a伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐 级报告公司负责人；公司负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告 后，应立即报告公司主管部门和公司所在地平安生产监督管理部门 （简称“安监部门”）、公安部门、人民检察院、工会等部门；公司 主管部门和安监部门接到事故报告后，应当立即按程序逐级上报。b发生死亡、重大死亡事故时公司主管部门应当保护事故现场，并迅速 采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。c未遂事故的发生按照可能造成后果的严重程度按公司内部报告程序进 行上报。4. 5事故调查与处理4. 5. 1事故部门应严肃、认真地调查和分析事故，找出事故发生的 原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。4.5.2 对微小事故，应在事故发生后两天内，由班组单位组织平安 等相关人员参加事故调查组，按事故处理“四不放过”原那么处理。4.5.3 对伤亡事故，配合上级主管部门开展事故调查，找出原因， 查明责任，制定防范措施，并按照“四不放过”的原那么，对事故责任者 提出处理意见。4.5.4 公司应建立事故档案，各职能部门分工整理、登记和保管好 事故资料。对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术 鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记、报告书 等，应交档案室妥善保管。4.5.5 各类事故登记表，应写明事故单位名称、部位、原因、伤亡 情况、作业概要、事故概况及事故分析图等内容。4.5.6 因忽视平安生产、违章指挥、违章作业玩忽职守或由于渎职 造成事故的直接责任者及主管负责人，应给予行政处分直至追究刑事责 任。4.5.7 对蓄意制造事故，造成严重后果，需追究刑事责任的，应交 司法机关依法处理。4.5.8 伤亡事故处理工作应当在九十天内结案，特殊情况不得超过 一百八十天，伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。4. 5.9对防止和挽救事故有功的单位或个人，公司应给予表彰和奖 励。4.6事故隐患报告登记管理4. 6. 1安质环部是隐患整改工作的监督管理部门，负责对公司存在 的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报给地方政府平安生产监督管理 部门，负责对隐患整改实施工程进行监督、检查。4. 6.2公司各职能部门是隐患整改工作实施的责任单位。在实施整 改的工作中，要坚持“分级负责、分级管理”的原那么。对发现的隐患，检查人员要尽快通知隐患所在单位，指出隐 患部位、内容及影响，提出整改意见及整改期限并进行登记。对于重大 隐患，检查人员要以书面的形式发出隐患整改通知书，及时送达隐 患所在部门。4. 6.4隐患所在单位接到整改通知后，对所存在的隐患问题必须整 改，不得拖延。对当时不能整改的，必须订出计划，分别纳入平安措 施、技措工程中去，并在大检修期内限期整改；同时采取必要的预防措 施和特殊管理方法，报主管副总批准，实行现场监护。整改措施实施后 须通过相关部门的检查、验收、认可、效果评价。4. 6.5隐患所在单位接到整改通知后，对所存在的隐患问题未按 本制度4. 6. 4条进行整改导致造成事故的按4. 5进行执行。134平安绩效评定管理制度1目的为了贯彻落实平安标准化规范，建立公司生产经营全过程安 全的长效机制，确保公司平安管理的科学化、标准化，特制定本制 度。适用于公司生产经营活动全过程及所有部门、车间3职责1公司总经理总体全面负责。3. 2生产平安副经理负责归口管理1. 3由安质环部遵照平安标准化管理体系制订综合绩效考核标 准。3. 4由平安生产副经理、安质环部、综合部、生产部、设备部、 电器部、供销部负责平安标准化的综合绩效考核。4工作程序4. 1平安生产副经理、安质环部、综合部、生产部、供销部等每 年按照平安标准化绩效考核标准进行一次检查和考核。3. 2安质环部根据平安标准化绩效考核标准进行的检查和考核结 果与各部门的平安生产责任制、目标责任制挂钩考核。3.3 平安生产副经理、安质环部、综合部、生产部、供销部根据 检查和考核中存在的不符合项，制订整改计划、整改措施和完成期 限，落实整改责任部门、整改责任人、整改资金，并对整改效果进行 验收评价。3.4 在实施过程中根据公司平安生产的具体情况，每年至少对安 全标准化检查绩效考核实施的计划和措施进行一次进一步完善。3.5 公司要不断地提高平安管理绩效，实现平安生产的长效机 制。5记录1对每年的平安标准化检查、考核、修订记录并归档。1.35岗位达标管理制度1 .目的规范公司岗位管理和员工岗位达标操作流程，评估、认可员工素 质、技能要求的符合度，促进员工符合岗位要求。2 .定义岗位达标是指依据岗位说明书的要求通过培训和考核，确保 各级员工基本符合岗位要求。岗位达标率=岗位达标合格在岗员工/ 本部门（公司）实际在岗员工。3 .适用范围公司所有在职员工。4 .职责综合部负责岗位达标的审批4. 1. 1综合部负责审核各部门申报达标岗位是否与实际在职岗位 一致，负责岗位达标报批，建立公司岗位达标信息库。5. 1.2综合部负责组织建立公司岗位达标试题库，监督、检查各 部门岗位达标实施。4.2各部门在综合部的组织下，按公司要求负责岗位达标的具体 实施4.2.1 各部门依据岗位说明书确定各岗位的达标培训大纲或 教材及达标考核标准和评分细那么，建立各岗位试题库，根据需要及时 更新试题库，并报综合部备案。4.2.2 综合部负责组织培训、考试、计算部门岗位达标率，建 立、维护本达标人员及发证情况的信息库。4.2.3 综合部将岗位达标成绩及岗位达标成绩信息库报各部门， 各部门应将岗位达标结果告之员工。5岗位达标类型6. 1初次达标：员工在公司第一次进行岗位达标的称为初次达 标。6.2 调岗达标：由于发生岗位调动或兼岗，为判断员工是否符合 新岗位或兼职岗位基本要求的岗位达标称为调岗达标。6.3 复审达标：指岗位达标合格满两年，岗位未发生变化的岗位 达标称为复审达标。5. 4同时满足初次达标和调岗达标条件的，只进行初次达标。6岗位达标内容岗位达标考核内容分为：理论考核、技能考核、业绩考核三部 分。6. 1理论考核占20%, 分为专业知识（80%）和基本知识 （20%）；取得国家级、行业级相关资格证书的可等同于岗位达标理 论考核，岗位达标时可免理论考核。6.2 技能考核占40%,为达标岗位所掌握的必须技能；取得公 司认可的相关资格证书的可等同于岗位达标技能考核，岗位达标时可 免技能考核。6.3 业绩考核占40%,为近6个月月考核成绩平均分（上岗未 满6个月按实际上岗时间计算）6.4 以上三项采用单项否决制，如有一项不合格（合格成绩为 60分）均视为岗位达标考核不合格；理论考核和技能考核可以根据 具体的人群和岗位采取不同的考核形式，如现场辩论、现场作业、开 展工程等形式。7岗位达标申报条件1见习大学生见习期满后可以申报达标。6.5 非见习大学生的公司员工入公司试用期结束可申报达标。6.6 转岗前必须岗前培训，根据岗位说明书的要求确定岗位 达标申报时间。第二局部其它平安生产管理制度2.1 平安生产奖惩制度为了调动本单位全体职工的积极性，搞好本单位的平安生产工 作，强化平安意识，树立平安第一的思想，特制定本制度：职工奖惩考核由安质环部负责；结合平时的平安检查、抽查、培 训考核等情况进行综合考评。一.职工在生产经营活动中表现有以下情况一的，视其贡献大小均应给予奖励和表彰：1. 严格执行国家法律、法规，自觉执行各项管理制度和操作规程，且在一年之内无违纪现象，成绩表现突出者；2. 积极提出合理化建议，经实践证明确实行之有效，能为本单位作出者；3. 能认真学习理论基础知识，熟悉掌握操作技术，理论、实践考核均达95分以上者；4. 能维护本单位的平安生产管理制度，及时制止他人违章作业，或消除事故隐患者；5. 平时工作表现积极，关健时刻表现突出者；二.职工在生产经营活动中不遵守管理制度和操作规程，有下 列表现之一者，视其责任大小，分别给予停工、罚款、解除劳动合 同，直至追究刑事责任。1 .事前不请假，无故旷工；2 .不坚持上下班制度，违反劳动纪律；3 .上班时间内做与生产工作无关的事情（如看书、串岗、睡岗 等）;4 .班前、班中酗酒；5 .上班时间无事生非，打架斗殴；6 .值班人员不按时到岗，或中途离岗，无故不值班者；7 .在禁火区域内吸烟；8 .不按规定穿戴劳动保护用品；9 .卫生区域不清洁，设备不清洁的责任人；10 .未经批准私自代班者；11 .机动车辆进入燃爆区域未戴阻火器者；12 .在禁火区域动火或其它明火作业未办理动火作业手续者；13 .不按操作规程操作而出现过失者；14 .因违章操作造成责任事故者；职工的奖励与处分具体实施方法及额度另文下发。2.2 巡回检查制度各岗位必须加强工作责任心，认真执行本岗位责任制和操作规 程，对所操作的机器、设备定期进行检查、维护，并做好记录。1. 对危险设备、容器，要求当班人员每小时检查一次；对一般设 备、容器要求每班检查一次。2. 对储罐区要求每小时检查一次。3. 桶装液体密封状况，在接班后进行仔细检查。4. 如系统工作不正常，可随时进行检测。2.3 用电管理制度为了加强本公司平安用电管理，预防触电事故和因用电引发火灾 爆炸事故的发生，保障职工生命平安，特制定本制度，本制度由电器 部负责。1 . 专职电工必须经过相关培训机构作为特殊作业人员进行平安技 术培训，持特种作业人员上岗证方可从事电器作业；.电工作业必须严格遵守国家电业平安工作规程；2 . 电气设备、线路的一切有关检修、维护工作，必须由持证电工 进行，其它人员一律禁止上述操作；. 电气设备作业，必须按规定穿戴好防护用品，其试验周期和项 目必须符合电业平安工作规程附录五、六的要求；3 . 严格控制安装临时线路，经专职平安员批准安装的临时线路， 不得低于2. 5米，电工应加强检查，并负责到时撤除。4 . 电气设备检修时，应拉下开关或刀闸（也可上锁和拆下熔断 器），并在开关或刀闸的控制处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示 牌。工作未结束或未得到检修负责人的许可，不准拿掉警示牌或送 电；总开关或刀闸必须由电工操作。5 . 使用临时行灯，电压不超过36伏，在金属容器或潮湿处所作 业，电压不能超过12伏。6 . 任何电气设备未经验电，一律视为有电对待，绝对不准触及。7 . 凡电气工具在使用结束后或暂停工作时，必须切断电源。8 .运行中的电气设备带电局部，任何人不得触及，已安装好的安 全罩或围栏隔离装置未经批准不得撤除。9 .电气设备要注意保护，防止进水、蒸汽、酸、碱等液体影响绝 缘。10 .电气设备必须有危险标志。放在电气设备上的危险标志，非原 来放置人或未经原来放置人的同意均不得移动。11 .电气设备撤除后，不准留有可能带电的线头。必须保存电线 时，必须切断电源。12 .电气检修必须执行电气检修工作票制或平安生产负责人的批 准。13 .任何电气作业，至少有两人进行，其中一人工作，一人监护。14 .电气工作人员必须熟悉操作现场的防火、防爆及电气线路布置 情况，应熟练掌握“触电解救法”和电气火灾扑救法；易燃易爆区域 的电气设备线路的选型及运行、检修，必须按爆炸性环境用电气设 备通用要求（GB3836. 1-）和中华人民共和国爆炸危险场所电气 平安规程执行。在易燃易爆区域的必须符合防爆等级的要求，检修 后的防爆电气必须恢复其原有的防爆性能。15 .所有电气设备必须有可靠的接地（接零），每年至少测定一 次；防雷、防静电保护装置每年雷雨季节前校验一次；测试、校验记 录应存档。16 .按消防要求配齐电气设备的消防器具。17 .必须带电作业时，应经平安生产部门负责人批准，并采取可靠 的平安技术措施。作业人员与监护人员必须是有经验的人员；在带电 设备周围动火，火焰距带电部位10KV及以下的为1. 5米，10KV以上 的为3米；.更换灯泡必须断电；更换熔断器要严格按照规定选用熔丝，不 得任意用其它金属丝代替；18 .手动、可移动用电设备，必须安装漏电保护器。2.4 交接班制度1、所有当班人员必须在接班前15分钟到达工作岗位，参加由值 班主任主持的班前会，否那么按迟到处理。2、交接班时应把本岗位的生产、设备运转情况向接班人交待清楚， 并说明考前须知。3、交班前要认真填写好各项记录，字迹工整。4、接班时，按照各岗位责任制的要求进行全面检查，符合要求的方 可接班，否那么，等上班处理完毕后再进行交接。5、超过交班时间而接班人未及时接班，交班人不得离开工作岗位， 直到接班者上班，由值班主任问明情况后再进行交接。6、接班者迟到10分钟以上30分钟以内的，交班人可记加班一个工 资由迟到者负担。2.5 平安生产值班制度为了进一步抓好平安工作，保证非白班及节假日的平安管理持续 有效，决定实行值班制度。1 .星期天、每天晚上、法定节假日，安排管理人员值班；.值班人员由公司领导及各部门主管以上人员进行，每班一人；2 .值班时间：节假日全天；每晚5： 30至次日早8： 00；.值班期间应加强劳动纪律及平安工作的检查；处理值班期间所发 生的问题，做好值班期间记录；3 .值班人员严禁酒后上岗，班中不得干与值班不相干的事情，不得 迟到、早退、脱岗；.值班人员必熟悉事故应急救援预案，并经常参加演练，能处理突 发事故的发生；4 .值班人员要敢于同各种扰乱平安生产的行为作斗争，对无理取组织编制公司平安规划和计划，制定、修订和审批平安生 产规章制度、平安生产规程等，坚持贯彻平安生产“五同时”原那么 （五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布 置、检查、总评、评比平安工作）。主持召开平安生产例会，组织学习国家平安生产法律法 规，分析、总结平安生产情况，研究布置平安生产工作，制定落实重 大平安隐患整改措施。4. 3.6组织开展平安生产大检查，落实重大平安生产隐患的整 改，及时消除生产平安事故隐患。按照专款专用原那么审批平安经费，保证公司平安生产投入 的有效实施。组织制定并实施公司的生产平安重大事故应急救援预案。4. 3.9及时、如实报告生产平安事故，催促有关部门及时落实事 故预防措施。4. 3. 10催促安环企管处落实平安培训教育、考核工作，并接受 上级部门的平安培训与考核。4. 4平安生产委员会平安职责4. 4. 1负责制定公司平安生产工作方针、目标及中长期平安生产 规划监督、检查、指导、协调公司平安生产工作，分析公司安 全生产形势，研究公司平安生产工作的重大政策措施，协调解决重大 平安生产问题。4. 4.3组织协调有关部门的平安生产监督检查，特别是组织对公 司的危险源、关键装置重点部位进行平安检查。监督、催促各项平安措施的执行，对公司维护平安生产、 预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大平安事故报告、事故原因 分析、预防措施、处理方法等进行评审。4. 4. 4加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。4. 4. 6组织协调平安生产目标管理考核评比。4.4工会平安职责4. 4.1贯彻促进企业开展、维护职工权益，协调公司劳动关系，闹、扰乱正常工作秩序的不法分子，要及时报告公安保卫部门。2.6外来人员及车辆管理制度.目的维护公司区平安，完善对出入公司的外来人员、车辆及物品的 管理。1 .适用范围适用于日常进出公司区的外来人员、车辆及物品。2 .职责2.1 门卫负责外来人员进公司的通知、检查、登记等手续的办理。3. 2各部门负责本部门的外来人员接待。4.工作程序4. 1外来人员的出入管理4.1.1 门卫了解来访客人的来意，并征得受访人员的同意，由来访 客人填写来访登记单（一式二联）后，门卫应告知来访客人注意 事项，再由受访人到门卫处接待。会客结束由受访员工在来访登记 单上签字确认，来访客人出公司时将来访登记单交于门卫。4. 1.2外来人员考前须知a） 禁火区内严禁烟火和禁止吸烟；进入储罐区、生产车间、配电房、锅炉房必须有我公司专 人陪同，直到来访客人离公司（手机等不防爆电器不准带进生产 车间）。外来施工人员出入管理，参照相关方平安、环境管理办 法。4. 2外来车辆的出入管理4.2. 1联系业务的外来车辆进入公司区，需接受门卫平安检查，司 机在门卫处办理登记手续、由门卫交代平安考前须知并指定车辆停放 处。来本公司提、卸货的外来车辆，需凭“入门证”、“出门 证”交门卫核准后放行，车辆出入管理参照外来车辆及驾驶员管理 规定执行。4. 2. 5外来施工车辆管理，参照相关方平安、环境管理方法。2.7厂内交通管理制度1目的为规范公司内交通管理，防止交通平安事故发生，保护员工生命 和财产平安，特制定本制度。2范围公司生产区域内所有机动车辆交通运输活动。3职责3. 1安质环部为公司内交通管理归口单位。负责所有在公司生产 区内交通运输的检查、设置标志、限速、道路规范。3. 2各部门负责本单位机动车辆的日常平安管理。3. 3各部门负责本单位外来业务联系单位的车辆的遵章守纪管 理。3.4员工遵守公司交通管理的规定。4内容4. 1各部门要严格按照相关法规对本单位机动车辆进行检测，办 理相关手续，合法使用。4 . 2各部门机动车辆驾驶员必须按相关法规办理操作证，操作证 要定期复审。5 .3各部门要定期对机动车辆进行检查，进行必要的平安设施配 置，保证其平安性能。4. 3运输车辆载货规定：4.3. 1不能超载。4. 3. 2货物堆放均匀、牢固，装货后的高度离地面不得超过4 米，高出车身的货物应加以固定，车上货物伸出车箱前后的总长不能 超过2米。4. 3. 3装载易燃易爆、剧毒危险货物时，应报公司安质环部批 准，并指派熟悉所载危险品性质和有平安防护知识的人担任押运员， 车上必须备有消防器材和相应的平安措施，排气管应安装在车前，尾 部应安装接地链。4.4 限速规定：4.5 . 1公司内汽车行驶速度不得超过15km/h,在通过道口、弯 道、行人稠密地区以及载运危险物品不应超过10km/h,在出入大门 或倒车时不得超过3km/ho4. 4. 2叉车在公司区行驶速度不得超过5km/h,出入大门或在车 间内部不得超过3km/ho4. 4. 3电瓶车或其他机动小车在公司内行驶速度不得超过 10km/ho4.5公司生产区、罐区等易燃易爆危险场所，禁止一切非运送货 物的机动车辆入内，如因生产原因必须进入，须经安质环部检查合 格、办理入公司登记手续，并由安质环部对车辆安装阻火器后方可进 入，责任单位要派人随行，并遵守公司内交通规那么，按规定线路行 驶。4. 6任何车辆停靠不得堵塞消防通道。4. 7安质环部对公司机动车辆建立台帐。各种证书、检验报告和 手续需归档。2.8动火作业平安管理规定1目的为了明确公司生产区域动火作业分类、平安防火要求、动火分析 及合格标准、动火平安作业证的管理等。本规定适用于公司生产区域内的所有动火作业管理。3职责3. 1公司各部门应对自己所管辖区内的动火作业平安负责。4. 2作业相关人员必须对整个动火作业过程负责。4定义动火作业：在禁火区进行焊接或切割作业及在易燃易爆场所使用 电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热外表的临时性作业。4动火作业分类动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。5. 1特殊危险动火作业在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、 容器等部位上及其他特殊危险场所的动火作业。4. 2 一级动火作业在易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等场所进行的动火 作业。4.3二级动火作业除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。4.4凡停车期间，装置经清洗置换、取样分析合格并采取平安隔 离措施后的动火，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经安质环部人员 核准，按二级动火作业管理。4.5遇节日、假日或其他特殊情况时，动火作业应升级管理。5动火作业平安要求1 一级和二级动火作业5.1.1 动火作业必须进行动火作业风险分析并办理动火平安作业 证。进入受限空间、高处等进行动火作业，还应执行受限空间、高处 等作业规定。5. 1.2公司管廊上的动火作业按一级动火作业管理；带压不置换 动火作业按特殊危险动火作业管理。6. 1.3凡盛有或盛过化学危险物品的容器、设备、管道等生产、 储存装置，必须在动火作业前进行清洗置换，经分析合格后方可动火 作业。7. 1.4高空动火作业，其下部如有可燃物、空洞、阴井、地沟、 水封等，应检查分析，并采取措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事 故。5. 1. 5撤除管线的动火作业，必须先查明其内部介质及其走向， 采取相应的风险控制措施；地面动火作业，周围有可燃物，应采取防 火措施。动火点附近如有阴井、地沟、水封等应进行检查、分析，并 根据现场的具体情况采取相应的平安防火措施。5. 1. 6动火作业应有专人监护。动火作业前应清除动火现场及周 围的易燃物品，或采取其他有效的平安防火措施，配备足够适用的消 防器材。动火作业前，应检查电、气焊工具，保证平安可靠，不准 带病使用。5. 1.8使用气焊焊割动火作业时，氧气瓶与乙烘气瓶间距应不小 于5m,二者与动火作业地点间距均应不小于10m,并不准在烈日下曝 晒。凡在有可燃物或可燃物构件的凉水塔、水洗塔等内部进行 动火作业时，必须采取防火隔绝措施，以防火花溅落引起火灾。5. 1. 10动火作业完毕应清理现场，确认无残留火种后方可离 开。5.2特殊危险动火作业特殊危险动火作业在符合5.1规定的同时，还应符合以下规定：5.2.1 在以下情况下不准进行带压不置换动火作业。5.2.2 1. 1生产不稳定。5.2.3 1.2设备、管道等腐蚀严重。5.2.4 必须进行风险分析、制定施工平安方案，落实平安防火措 施。动火作业时，生产部主管领导、平安员、平安环保处人员、主管 领导必须到现场，消防队到现场监护。5.2.5 动火作业前，平安员要通知大班长，使之在异常情况下能 及时采取相应的应急措施。5.2.6 动火作业过程中，必须设专人负责监视生产系统内压力变 化情况，使系统压力保持稳定，如出现异常情况必须立即停止作业， 查明原因并采取措施后方可继续动火作业，严禁负压动火作业。5.2.7 动火作业现场的通排风要良好，以保证泄漏的气体能顺畅 排走。6动火分析及合格标准6.1 动火分析应由分析人员进行。但凡在易燃易爆装置、管道、 储罐、阴井等部位及其他应进行分析的部位动火时，动火作业前必须 进行动火分析。6.2 动火分析的取样点，均应由动火所在单位的专职平安员或动 火点的现场管理人员提出。6.3 动火分析的取样点要有代表性，特殊动火的分析样品应保存 到动火结束。6.4 取样与动火间隔不得超过30min,如超过间隔或动火作业中 断时间超过30miri时，必须重新取样分析。如现场分析手段无法实现 上述要求者，应由技术总工签字同意，另做具体处理。6.5 使用测爆仪或其他类似手段进行分析时，检测设备必须经被 测对象的标准气体样品标定合格。6.6 动火分析合格判定6. 6.1如使用测爆仪或其他类似手段时，被测的气体或液体蒸气 浓度应小于或等于爆炸下限的20%o7. 6.2使用其他分析手段时，被测的气体或液体蒸气的爆炸下限 大于等于4%时，其被测浓度小于等于0.5%；当被测的气体或蒸气的 爆炸下限小于4%时，其被测浓度小于等于0.2% 7动火平安作业证的管理1动火平安作业证动火平安作业证为两联，特殊危险动火以二道斜红杠加以区 分。一级动火、二级动火平安作业证以一道斜红杠加以区分。7.2 动火平安作业证的办理程序和使用要求7.2.1 动火平安作业证由申请动火单位指定动火工程负责人 和动火所在单位平安员共同办理。办证人应按动火平安作业证的 工程逐项填写，不得空项，然后根据动火等级，按7.4规定的审批权 限办理审批手续，最后将办理好的动火平安作业证交动火工程负 责人。7.2.2 动火负责人和平安员持办理好的动火平安作业证到现 场，检查动火作业平安措施落实情况，确认平安措施可靠并向实施人 和监护人交代平安考前须知后，将动火平安作业证交给动火实施 人。7.2.3 一份动火平安作业证只准在一个动火点使用，动火 前，由动火实施人在动火平安作业证上签字。如果在同一动火点 多人同时动火作业，可使用一份动火平安作业证，但参加动火作 业的所有动火实施人应分别在动火平安作业证上签字。7.2.4 动火平安作业证不准转让、涂改，不准异地使用或扩 大使用范围。7.2.5 动火平安作业证一式两份，终审批准人和动火实施人 各持一份存查。特殊危险动火平安作业证由安质环部存查。7.3 动火平安作业证的有效期限7.3.1 1特殊危险动火作业的动火平安作业证和一级动火作业 的动火平安作业证的有效期不得高于24h。7.3.2 二级动火作业的动火平安作业证的有效期不得高于 120ho7.3.3 动火作业超过有效期限，应重新办理动火平安作业 证。7.4 动火平安作业证的审批7.4.1 4. 1特殊危险动火作业的动火平安作业证由动火地点所在 单位领导或平安员初审签字，经平安环保处复检签字后，报公司领导 终审批准。7.4.2 一级动火作业的动火平安作业证由动火地点所在单位 领导或平安员初审签字后，报平安环保处终审批准。7.4.3 二级动火作业的动火平安作业证由动火地点所在单位 领导或专职平安员终审批准。8相关/支持文件公司区动火作业平安规程2.9高处作业平安管理规定1目的为了明确公司生产区域的高处作业定义、分级与分类、平安要求 与防护和高处平安作业证的管理。2适用范围本规定适用于公司范围内生产区域的高处作业管理。3职责公司各部门应对自己所管辖区内的高处作业平安负责。3. 2作业相关人员必须对整个高处作业过程负责.4定义3.1 高处作业：凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落 的高处进行的作业，称为高处作业。4. 2坠落高度基准面：从作业位置到最低坠落着落点的水平面， 称为坠落高度基准面。4.3异温高处作业：在高温或低温情况下进行的高处作业。高温 是指工作地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计 计算温度的气温2C及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于 504. 4带电高处作业：作业人员在用电设备的维修中采取地（零） 电位或等（同）电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路 进行的高处作业。低于下表距离的，视为接近带电体。电压等级 （KV）10以下20354460110154220距离（M）1. 722. 22. 5345高处作业分级与分类1高处作业的分级5. 1.1作业高度在2米至5米时，称为一级高处作业。5. 1.2作业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。5. 1.3作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。5. 1.4作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。5. 2高处作业的类别高处作业分为特殊高处作业、化工工况高处作业和一般高处作业。5. 2. 1特殊高处作业a.在阵风风力为6级（风速10. 8米/秒）及以上情况下进行的强 风高处作业。b.在高温或低温环境下进行的异温高处作业。c.在降雪时进行的雪天高处作业。d.在降雨时进行的雨天高处作业。e.在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业。f.在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业。g.在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。5. 2. 2化工工况高处作业在坡度大于45度的斜坡上面进行的高处作业。a. 在升降（吊装）口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行的 高处作业。b. 在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行的 高处作业。d.在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等容器、设备及架空管道 上进行的高处作业。e. 在塔、釜、炉、罐等受限空间进行的高处作业。5.2. 3 一般高处作业除特殊高处作业和化工工况高处作业以外的高处作业。6高处作业平安要求与防护6. 1高处作业平安要求6. 1. 1从事高处作业的单位必须进行高处作业风险分析，办理 高处平安作业证，落实平安防护措施，方可施工。6. 1.2高处平安作业证审批人员赴高处作业现场，检查确认 平安措施后，方可批准高处作业。6. 1. 3高处作业人员必须经平安教育，熟悉现场环境和施工平安 要求。对患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人 员等，不准进行高处作业。6. 1.4高处作业前，作业人员应查验高处平安作业证，检查 确认平安措施落实后，方可施工，否那么有权拒绝施工作业。6. 1.5高处作业人员要按照规定穿戴劳动保护用品，作业前要检 查、作业中要正确使用防坠落用品与登高器具、设备。6. 1. 6高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应 坚守岗位。6. 2高处作业平安防护6.2. 1高处作业前，施工单位要制订平安措施，并填入高处安 全作业证内。6. 2. 2不符合高处作业平安要求的材料、器具、设备不得使用。6. 2. 3高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下 时手中不得持物；不准投掷工具、材料及其他物品；易滑动、易滚动 的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取措施，防止坠落。6. 2. 4在危险化学品生产、储存场所或附近有放空管线的位置作 业时，应事先与生产部领导或大班长取得联系，建立联系信号，并将 联系信号填入高处平安作业证备注栏内。登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时，必须铺设牢固的脚 手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。6. 2. 6高处作业与其它作业交叉进行时，必须按指定的路线上 下，禁止上下垂直作业，假设必须垂直进行作业时，须采取可靠的隔离 措施。6.7.7 高处作业应与地面保持联系，根据现场情况配备必要的联 络工具，并指定专