高中学校教师教育教学比赛和科研成果考核办法.docx

高中学校教师教育教学比赛和科研成果考核办法为鼓励教师参加教育教学比赛，提高教师教科研水平，特制定教本考核办法 如下：一、 考核方法教师教育教学比赛、科研成果考核分课时折算和发展性考核二方面进行，课 时折算考核按年度进行，分二个学期统计，在年终一次性发放，课时折算考核计 算方法按下列折算标准乘40周计算。发展性考核按相关制度由职能处室考核。二、折算标准1.论文获奖级别论文发表折算标准 （课时/周/篇）论文获奖折算标准（课时/周/篇）一等奖二、三等奖国家级0. 51.51省级10. 75市级0. 750.5区级0. 30.22.课题级别课题完成折算标 准（课时/周/篇）课题获奖折算标准（课时/周/篇）一等奖二、三奖级国家级1.521.5省级11.51市级0. 7510. 75区级0.30. 50. 33 .教学比赛级别教师教育教学比赛获奖折算标准（课时/周/项）一等奖二、三奖级国家级32-2. 5省级2. 51-1. 5市级1. 50. 5-1区级0. 50. 3三、说明1 .发表论文的刊物应具有国家认可的刊号，论文获奖仅指教育行政部门和 人社部门颁发的奖项，教育学会（仅指国家、省、市、区教育学会）和学校认可 的行业协会按行政主管部门论文降一级计算，其他由杂志社等举行的论文评奖不 进行工作量折算，多作者论文由第一作者负责分配。2 .同一学期同一论文重复获奖或发表，按最高标准计，同一年度每位教师最 高以二篇论文计。3 .课题完成和获奖仅指教育行政部门和人社部门组织，教育学会（仅指国家、 省、市、区教育学会）和学校认可的行业协会课题按行政主管部门课题降一级计 算。课题以课题组为单位打包，同一课题完成和获奖分开计算。由课题负责人负责分配。4 .教师教育教学比赛指教师本人教学能力大赛、班主任能力大赛、教师信 息化说课比赛、多彩课堂、教师技能比赛六大项比赛，职教奖补中已发放的原则 上不再重复发放。相关比赛仅指教学行政部门或人社部门举办，行业举行的各类 比赛不考核，一个比赛项目中的单项比赛不考核，教学能力大赛和班主任能力大 赛加倍，同一个比赛项目由组长负责分配。5 .考核资金来源于年终绩效考核资金，单位课时金额标准为15-25元，每 年根据年终绩效考核资金情况具体确定。6 .未尽事宜由校长办公会议讨论决定。