2018年阜阳阜南招教师里吗 2018安徽阜阳阜南县城区选调教师公告.docx

2018年阜阳阜南招教师里吗 2018安徽阜阳阜南县城区选调教师公告老师聘请网权威发布2018安徽阜阳阜南县城区选调老师公告，更多2018安徽阜阳阜南县城区选调老师公告相关信息请访问老师聘请网。2018安徽阜阳阜南县城区选调老师100人，报名时间：2018年7月27日28日，大范文网现将聘请公告原文发布如下：  为做好阜南县2018年城区选调老师工作，依据阜南县2018年城区选调老师工作实施方案(南公招字201811号)，现将有关事宜公告如下：一、选调对象、学段、学科、人数及条件(一)对象全国在编在岗公办学校老师。(二)学段、学科及人数(见附件)(三)条件1、酷爱教化事业，遵纪遵守法律，作风正派，具有吃苦耐劳、有无私奉献的精神;2、必需符合下列条件：(1)具备国家承认的学历(初中须本科及以上学历，小学须专科及以上学历);(2)具有老师资格证(初中须取得初中及以上老师资格证，小学须取得小学及以上老师资格证);(3)具备与申报学科一样的毕业证或老师资格证;(4)入编工作满6年(含特岗老师服务期，2012年9月1日前参与工作)，近三年年度考核均在合格及以上等次，男老师年龄在45周岁以下(1973年7月31日以后诞生)，女老师年龄在42周岁以下(1976年7月31日以后诞生)。同时具备下列条件之一：(1)特级老师(或有突出贡献的中青年专家);(2)省、市级教坛新星;(3)县级及以上名师;(4)县级及以上学科带头人、骨干老师;(5)中小学学科优质课评比、多媒体教学大赛、老师基本功大赛、中小学老师素养大赛(不含学科单项竞赛获奖)县级二等奖(或市级三等奖)及以上获得者;(6)获“一师一优课”省优者(此条件不适用玉泉小学选调);(7)县级及以上优秀老师(含优秀乡村老师、优秀特岗老师，其他不在此列)、模范老师、江淮好老师、最美乡村老师(此条件不适用玉泉小学选调)。(8)获省级及以上表彰者不受工作年限限制。(9)玉泉小学选调的舞蹈老师，须获得舞蹈竞赛县级一等奖及以上，专科及以上学历、小学及以上老师资格证(学历专业及老师资格证学科不限)。有下列情形之一的，不予报名：1、立案审查尚未结案或受过党政纪处理尚未解除的;2、有师德师风问题，被举报查实者一票推翻;3、阜南县城区学校老师不准参与此次选调;4、其他不宜参与选调的。二、选调程序(一)报名：2018年7月27日28日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。报名者携带毕业证、身份证、老师资格证、专业技术资格证、聘书、表彰证书原件和复印件以及选调老师报名登记表(外县在编在岗老师还须供应当地教化局出具的同意报考证明)到县教化局报名。1、每位报名人员限报一个岗位。报考同一个岗位的报名人数与选调岗位安排数之比应不低于2:1,不足规定开考比例的，取消或相应核减岗位安排数。2、资格审查。县选调老师资格审查小组对报名者供应的有关证件及资料进行审查。3、建档。收取报名人员供应的毕业证、身份证、老师资格证、专业技术资格证、聘书及表彰证书复印件，2份报名登记表。(二)笔试：(时间、地点另行通知)报考同一岗位超过30人的须参与笔试(玉泉小学选调老师单独笔试)，笔试内容为教化综合学问和学科专业学问。笔试成果最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。(三)专业测试：(时间、地点另行通知)。1、参与一初、玉泉中学、五初、七小分校、十二小选调的报名合格者，专业测试采纳说课的形式，每人写说课稿时间30分钟，说课15分钟，分值100分。报考同一岗位超过30人须进行笔试的报考人员，在同一岗位内从高分到低分按岗位选调安排数确定进入专业测试，其中岗位选调安排数5人及以下的按3:1比例确定，岗位选调安排数5人以上的按2:1确定，最终一名如有多位报考人员成果相同，则一并进入专业测试。2、参与玉泉小学选调的报名合格者，专业测试采纳笔试和面试相结合的方式(详细事宜另行通知)。3、参与城西小学选调的报名合格者，专业测试采纳无生上课(教学设计10%、课堂展示50%、才艺展示30%、答辩10%)的形式，其中每人备课时间30分钟，无生上课15分钟，才艺展示5分钟，答辩5分钟，总分值100分。报考同一岗位超过30人须进行笔试的报考人员，在同一岗位内从高分到低分按岗位选调安排数确定进入专业测试，其中岗位选调安排数5人及以下的按3:1比例确定，岗位选调安排数5人以上的按2:1确定，最终一名如有多位报考人员成果相同，则一并进入专业测试。(四)考察(时间另行通知)对拟录用的县外在编在岗老师进行实地考察。考察工作依据拟录用岗位的要求，实行多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、实力素养、计生、综治、入编、年度考核等方面的状况以及学习工作的表现。对符合阜南县人才引进“二十条”嘉奖方法(试行)(南发20182号)的录用人员，按方法中“教化人才引进嘉奖”规定执行。(五)录用每学科根据考生专业测试分数(不计算笔试分数)，依据岗位选调安排数从高分到低分等额录用，60分为合格分数线，不合格者不予录用。被录用的老师在新单位工作满三年后方可流淌。三、选调老师工作纪律1、选调老师工作是一项肃穆仔细、政策性强的工作，凡弄虚作假、仿造、涂改证件、档案等资料者，取消其选调老师资格。2、参与选调老师专业测试过程中有作弊行为者，其成果作废，取消其选调老师考试资格。3、选调老师专业测试命题人员或其他有关人员违反保密规定，造成试题及评分标准等泄露者，依法追究其法律责任。4、在选调老师工作中玩忽职守、徇私舞弊，对选调老师工作造成损失者，由有关部门按规定赐予肃穆处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。点击*>>>2018年阜南县城区选调老师学段、学科及人数.xlsx2018年阜南县城区选调老师报名登记表.xls阜南县机关事业单位公开考录、聘请、引进工作人员领导小组2018年7月20日