HR人事年度工作总结例文.docx

HR人事年度工作总结例文 工作汇报/工作安排/人事工作总结姓名：_ 单位：_ 日期：_ 编号：YB-ZJ-010956 HR 人事年度工作总结范文Annual work summary of HR personnelHR 人事年度工作总结范文 HR 人事年度工作总结(一) 一、工作中的成果 1、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及依据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的须要; 2、制定绩效考核制度，撰写员工手册，制定公司培训框架，为明年的工作打基础; 3、依据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险等; 4、根据公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作; 5、协作总经理进行人事管理变革，将公司管理渐渐步入正规。 二、工作中的不足 1、深化基层熬炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解局限于书本阅历的理性相识上，缺乏实在的感性相识; 2、 工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力，对各部门人员的管理不够细致详细; 3、执行力、实力与阅历离公司的高效要求还有肯定距离; 总结简介：本人事工作总结主要对肯定时期内的工作加以总结，分析和探讨，确定成果，找出问题，得出阅历教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载运用。4、在人才培育上无法紧跟公司的飞跃式发展。 三、详细改进方案 1、深化基层，多沟通，了解项目、了解同行;刚好驾驭最新动态，为领导的决策供应有利依据; 2、注意工作作风，完善各项规章制度，加强管理，以身作则，形成良好的工作氛围; 3、加强学习，拓宽学问面，努力学习专业学问和相关法律学问; 4、全面提高执行力度，狠抓决策落实，保证公司的各项决策全面有效的落实; 5、加大聘请、培训力度，储备大量人才，加强人才引进培育机制，为公司的跨步时期创建动力。 四、对公司的建议 1、完善各项奖罚制度，严格执行，不要太慈爱，慈爱只会惯坏员工; 2、激励核心部门主要人员，增加外出学习机会，以满意公司发展须要; 3、为激励各部门领导培育人才，实行人才培育嘉奖制度; 4、关于公司的推广，让我们每个人都充当业务人员，要求公司全部对公账号(如：微信、QQ、邮箱等)需填写公司介绍、经营范围等。 HR 人事年度工作总结(二) 一年以来，紧紧围绕化工项目建设和生产打算的工作实际，主动做好服务员工、协调管理、凝合人心等职能工作，为全部公司员工缴纳了五险;对全部在职员工的人事档案进行了梳理归档;为应届毕业生办理了落户手续;加强了党员队伍建设，主动发挥群团组织作用，现将详细状况总结如下：一是为公司全部员工缴纳了五险，并为部分员工办理社保转移接续和报销医疗保险费用。为符合条件的员工缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和大额医疗补助。为全部参保员工建立了社保档案，为每位员工填写发放了职工养老保险手册、职工失业保险手册和职工基本医疗保险证。对每月缴纳的社保费用明细进行了公示，使每位员工对自己社保的缴费项目、缴费基数、缴费比例、个人缴纳部分、公司缴纳部分清晰明白。截止 20XX 年 XX 月，公司为 348 名员工缴纳了社会保险，其中生产打算 340名，项目部 4 名，外围 4 名，20XX 年 1-XX 月公司共缴纳社保基金 1761891.22元。对入职前在外地缴纳社保的员工，主动宣扬社保转移的相关政策，引导员工办理转移接续。截止目前，为 12 名公司员工办理了社保的转移接续手续，将以前的社保基金转入了社保局。主动与社保局医保科联系，为在外地就医的 3 名公司员工报销医疗费用 1 万余元，并亲自送到了公司员工手中。 二是与人才沟通中心合作，规范公司员工档案管理。对全部新入职的员工，均要求其供应本人的原始人事档案，并托付人才沟通中心统一保存。截止目前，已移交人才沟通中心存档人事档案 131 份，其余人员中，人事档案在公司总部的 6 人，在原单位的 63 人，在各级人才沟通中心的 19 人，在学校的 169 人，丢失的 22 人，其他 56 人。对人事档案在原单位、人才沟通中心、学校的公司员工，综合部已会同人才流淌中心向其档案托管单位邮寄了调档函，目前这部分人员的人事档案正接连寄回。 三是主动与辖区派出所沟通，为应届毕业生办理了落户手续。主动与派出所联系，为公司开办了集体户，并具体指导公司新员工办理户口迁移证等相关材料，为其办理落户手续。截止目前，已为 74 名应届毕业生办理了落户手续，占全部应届毕业生的 51.4%，并为这部分员工办理了身份证。四是不断加强了党员队伍建设，主动发挥群团组织作用。在公司党委的正确领导下，党建工作逐步走入正轨。截止目前，公司共有党员 53 名，其中：正式在编党员 38 名，流淌党员15 名，女党员 16 名。全年共收缴党费 1357 元。加大了对党员的思想政治教化，对入党主动分子进行了党课培训，召开了庆祝建党 90 周年暨优秀共产党员表彰大会，并对表现突出的 6 名优秀共产党员进行了表彰。对情愿加入工会的公司员工进行了摸底调查，填写了公司工会会员入会登记表，并对这部分人员进行了登记造册，广泛收集公司一线员工在生产、生活中遇到的困难和问题，主动向公司领导反馈，并代表工会组织对部分一线员工进行了慰问。 XX 图文设计 YumBo Graphic Design Co., Ltd.