xx年外科护理个人年终总结.docx

xx年外科护理个人年终总结 xx年外科护理个人年终总结 撰写人：_ 日 期：_ xx年外科护理个人年终总结 xx年在医院各级领导和护理部的关切支持下，我科接着以病人为中心，以发挥中医特色优势为主题，深化开展优质病房建设，为病人供应平安，有效、 便利 、价廉的医疗服务为服务宗旨，外科全体护理人员圆满地完成了院领导交给的各项任务，回顾过去一年，主要做了以下几方面的工作。 一、 仔细落实各项规章制度 1、组织全科室护士学习本院关于开展创建优质护理服务示范病房活动实施方案及各项应急预案。护士通过学习，仔细履职将学习内同运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理平安。  2、严格执行规章制度，明确了各位护理岗位责任制如责任护士、办公班护士等各尽其责，责任到人，按其分工，杜绝差错事故的发生 3、坚持查对制度。医嘱班班查对，每日责任组长连同责任护士总核对一次，并有记录。二、 重视提高护士整体素养，优化护理队伍 1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语及人文关怀，加强护患沟通，构建和谐护患关系。2、狼抓“三基”及专科技能的培训及急救学问的培训，定期检查，人人过关，每月科室质控组有安排的对科内护士进行护理技能考核，通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高。3、接着开展健康教化，对住院患者发放满足度调查表，定期与不定期测评，满足度调查 结果均在95以上，并对满足度调查中存在的问题提出整改措施。4、严格执行护理文书书写制度，责任组长对护理文书进行抽查，护士长每天随机检查护理病历，在环境质量上，注意护理病历书写的刚好性及规范化。5、每月坚持开展护理病历探讨，针对护理难疑病例，全科护理绽开探讨，各持已见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平。提高了对护理问题的预见性及应对实力。6、定期召开病人工休座谈会，对科室存在的问题进行探讨，发扬外科团体合作精神。三、 加强院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、一次性用品运用后分类放置，并定期检查督促，对各种消毒液、浓液定期测试检查，实行一人一针一管一止血带。四、 加强护士素养教化，主动开展人性化服务 科室内年轻护士为主要力气，为我科增加了朝气，注入了簇新血液。针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事务的阅历相对不足，更加注意对护士沟通实力的培育。利用护士会等激励护士参与探讨，以培育其沟通实力，教会年轻护士学会处理问题。五、 主动开展优质护理示范病房，实施人性化护理。我科从xx月开展优质护理服务工程起先，科室定期组织召开护士会，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明开展这项工作的意义，取得了科室护士的认可。同时科室也主动行动起来，在工作支配上做了调整 1、重新规划了各班职责，由责任护士负责患者的一切处置、病情视察、健康宣教及责任组长、护士长监督、检查的层级管理模式。2、主动组织科室护士参与护理部组织的护理技术操作，保证为患者供应优质的护理服务。3、加大病房平安管理，病房制定了细致详尽的平安教化警示牌，预防可能发生跌倒、防盗等案件，保证患者住院期间平安。六、主动做好教学及教研工作，提高带教水平 1、针对实习同学实施固定带教老师一对一责任制带教，做到入科教化、出科考核。2、激励全科护士加强专科学问及业余学问的学习。存在问题： 1、由于护理人员流淌性大，所驾驭的专科学问不全面，与病人勾通的内容缺乏。在来年需加强培训。2、基础护理个别不到位，病房管理还需加强。xx年即将来临，面对xx年，我们充溢了信念，在确定成果的同时，我们也应当醒悟地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒，我们将在今后的工作中加以整改和落实。 范文仅供参考 感谢阅读