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    [2018河南许昌魏都区考核招聘优秀中小学教师公告] 2018许昌魏都区规划.docx

    • 资源ID:63238213       资源大小:13.76KB        全文页数:6页
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    [2018河南许昌魏都区考核招聘优秀中小学教师公告] 2018许昌魏都区规划.docx

    2018河南许昌魏都区考核招聘优秀中小学教师公告 2018许昌魏都区规划老师聘请网权威发布2018河南许昌魏都区考核聘请优秀中小学老师公告,更多2018河南许昌魏都区考核聘请优秀中小学老师公告相关信息请访问老师聘请网。2018河南许昌魏都区考核聘请优秀中小学老师60人,报名时间:2018年7月17日7月23日,大范文网现将聘请公告原文发布如下:为深化实施人才强区战略,落实英才安排,改善中小学老师队伍结构,快速提升我区基础教化质量,确保我区教化教学工作的顺当开展,建立公开、同等、竞争、择优的用人机制,创办让人民满足的学校,经区委、区政府同意,确定考核聘请优秀中小学老师60名。一、聘请原则(一)坚持德才兼备原则;(二)坚持“公开、同等、竞争、择优”原则。二、聘请对象及范围(一)面对全省考核聘请在编在岗优秀中小学老师(不含魏都区);(二)面对国家原“985”、“211”高校毕业和河南高校、河南师范高校2017年、2018年全日制本科及以上学历的毕业生。三、聘请安排安排考核聘请中小学老师60名。其中:小学40名,学科为语文18名、数学17名、英语5名;初中20名,学科为语文3名、数学3名、英语3名、政治2名、历史2名、地理2名、生物1名、物理3名、化学1名(详见附件1)。四、报名资格及条件(一)基本条件1、拥护中国共产党的领导,忠诚党和人民的教化事业,具有良好的职业道德,教书育人,爱岗敬业。2、遵纪遵守法律,品德端正,无不良行为记录。3、身体健康。无传染性疾病、精神类疾病,符合国家老师资格认定条例规定的身体条件。4、具有相应的老师资格证书。(二)详细条件1、在编在岗优秀中小学老师年龄在40周岁以下(1978年1月1日后诞生),本科及以上学历,3年及以上教龄,并且获得由教化行政部门组织评比的优质课、示范课、观摩课县(区)级一等奖及以上奖项或市级三等奖及以上奖项,或具有市级及以上骨干老师或学科带头人称号。“985”、“211”高校和河南高校、河南师范高校毕业的在编在岗老师可不受奖项及教龄限制。2、国家原“985”、“211”高校和河南高校、河南师范高校2017年、2018年全日制本科及以上学历的毕业生。(三)有下列情形之一的人员不得应聘1.曾因犯罪受过刑事惩罚的;2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;3.曾在公务员招录、事业单位公开聘请考试中被认定有舞弊等严峻违反聘请纪律行为人员、5年内不得参与本省内各级事业单位公开聘请的;4.其他不符合聘请资格条件要求的。五、聘请程序(一)报名1、报名时间:2018年7月17日7月23日(上午8:0012:00,下午3:006:00)2、报名地点:魏都区综合办公楼二楼西239室(许昌市天宝路666号)(二)报名相关要求1、本人填写的魏都区2018年考核聘请老师报名表一式2份(报考者可在魏都区人民政府网站自行下载打印,并张贴近期免冠1寸彩色照片)。2、报名人员须持本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网打印的教化部学历证书电子注册备案表、老师资格证书(已经教化主管部门确认,但正在认定过程中的,供应受理凭证并加盖认定机构公章)、近期同底版免冠彩色1寸照片2张及有关证书原件和A4纸复印件各一份。3、报名资格审查合格者通知参与面试(报名资格审查工作贯穿于本次考核聘请工作的全过程)。面试时间和地点另行通知。(三)面试(1)面试的形式为说课或讲课。各岗位报名人数等于1:1.5时(生物、化学各报两人时)干脆进入讲课;超过1:1.5时先进行说课,再根据1:1.5的比例从高分到低分确定讲课人员。拟聘岗位数与参与面试人数相等时,参与该岗位面试人员的面试成果低于本考场面试考生平均成果的,不得进入下一环节。说课和讲课均实行百分制。(2)面试评委在专家评委库中随机抽取。(四)体检和考察体检人员的确定,应在报考同一岗位人员中,依据讲课成果,从高分到低分等额确定参与体检人员。体检出现不合格的,依据讲课成果,从高分到低分依次递补。体检的项目和方法参照公务员录用体检标准的规定执行。对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,依据讲课成果,从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务实力等状况,并对考察对象资格条件进行复查。(五)公示依据考察和体检结果,确定拟聘用人员,报人社部门审核后,进行公示。公示期7天,公示期满无异议,方可进行岗前培训。(六)岗前培训对聘用人员在正式到学校任教前进行岗前培训。(七)办理聘用手续1.新聘用人员公示期满无异议且岗前培训合格后,根据规定程序和管理分工办理聘用等相关手续。2.新聘用人员在接到聘用通知后,必需在一个月内办理有关手续,到用人单位报到。对无正值理由逾期不报到的,取消其聘用资格。3.新聘用人员最低服务期限为5年。违反聘用合同约定的,担当相应的违约责任。六、信息发布与政策询问魏都区人民政府网()为本次考核聘请工作的专用网站,有关聘请的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请留意查询。本次考核聘请工作由魏都区纪委监察委全程监督。询问电话:0374-5055628、2653025点击下载>>>1、魏都区2018年考核聘请老师安排表.xlsx2、魏都区2018年考核聘请老师报名表.docx魏都区机构编制委员会办公室魏都区人力资源和社会保障局魏都区教化体育局2018年7月16日

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