业务单位公司职员的人事表格（A）15762.docx

业务单位位·公司职职员的人人事表格格（A）职称部课组姓名分类评价内容容满分1次2次调整决定工作态度度1很少迟到到、早退退、缺席席，工作作态度认认真52工作不偷偷懒、不不倦怠53做事敏捷捷、效率率高104遵守上司司的指示示55不倦怠，且且正确地地向上司司报告5基础能力力6精通职务务内容，具具备处理理事务的的能力57掌握职务务上的要要点58善于安排排工作的的步骤、准备工工作59严守报告告、联络络、协商商的规则则1010在既定的的时间内内完成工工作5业务熟练练程度11计算上没没有错误误，且速速度快1012记帐能力力卓越，正正确1013勤于整理理、整顿顿514确实地做做好自己己的工作作515可以自己己做新的的工作5责任感16责任感强强，确实实完成交交付的工工作517即使是难难的工作作，身为为组织的的一员也也应勇于于面对1018努力用心心地处理理事情，避避免过错错的发生生519预测过错错的可能能性，并并想出预预防的对对策10协调性20做事冷静静，绝不不感情用用事521与别人配配合，和和睦地工工作522重视与其其他部门门的人协协调523在工作上上乐于帮帮助同事事1024积极参加加公司举举办的活活动5自我启发发25审查自己己的能力力，并学学习新知知识、技技术526以广阔的的眼光来来看自己己与公司司的未来来1027丰富自己己的情绪绪528不向外倾倾诉工作作上的不不满529即使是自自己份外外的事，也也能企划划或提出出提案1030以长期的的展望制制定目标标或计划划，并付付诸实行行10评价分数数合计200