安全范本员培训讲义3028.doc

20111年安全全资料员员培训讲讲义20111年03月21日一、资料料整理参参考的书书籍：山山东省建建筑施工工现场安安全技术术资料整整理规定定、山山东省建建筑施工工现场安安全技术术资料管管理规定定培训讲讲义。二、安全全资料十十三盒：一）、安安全生产产责任制制二）、目目标管理理三）、施施工组织织设计四）、分分部（分分项）工工程安全全技术交交底五）、安安全检查查六）、安安全教育育七）、班班前安全全活动八）、特特种作业业持证上上岗九）、工工伤事故故处理十）、安安全标志志十一）、安全防防护临时时设施费费与准用用证管理理十二）、各类设设备、设设施验收收、检测测记录十三）、文明施施工三、资料料整理的的一些要要求：（个个人观点点，仅供供参考）1、首先先准备十十三个档档案盒，每每个资料料盒侧口口处镶贴贴本盒标标题。2、每个个资料盒盒翻开后后左手那那侧，粘粘贴本盒盒资料目目录。3、每个个分部的的资料均均要有封封皮。4、资料料整理要要认真、及时、有效。禁止代代签字。下面我们们开始讲讲解安全全资料整整理的内内容了。施工现场场安全技技术资料料之一 安 全 生 产 责 任 制1、各级级管理人人员安全全生产责责任制2、管理理人员花花名册3、各部部门安全全生产责责任制4、各级级各部门门及管理理人员安安全生产产责任制制考核办办法5、各级级各部门门及管理理人员安安全生产产责任制制执行情情况与考考核记录录6、经济济承包合合同7、各工工种安全全技术操操作规程程8、安全全员资格格9、安全全值班（安安全值班班制度、安全值值班表、安全值值班记录录）10、项项目经理理安全资资格11、施施工企业业安全资资格12、建建筑工程程安全报报监手续续安全生产产责任制制是各部部门、各各级人员员对施工工全过程程安全管管理的重重要措施施，因此此，企业业必须制制定安全全生产责责任制，安安全生产产责任制制是企业业岗位责责任制的的一个主主要组成成部分，也也是企业业安全生生产管理理中最基基本的一一项制度度。 企业应应以文件件的形式式颁布企企业安全全生产责责任制；1、各级级管理人人员安全全生产责责任制，其其中包括括企业经经理、副副经理、总工程程师、分分公司经经理、副副经理、项目部部经理、施工技技术员、施工员员、安全全员、安安全资料料员、班班组长、安全机机构和专专职安全全管理人人员的安安全生产产责任制制。其中中项目部部管理人人员责任任制还需需悬挂于于办公室室。（这这就是所所谓的各各项制度度要上墙墙）2、管 理 人 员 花 名 册 LLJA112工程名称称： 年 月 日序号姓名性别年龄文化程度度职务证书名称称证件编号号发证时间间复审时间间从事本岗岗位起始时间间备注工程项目目负责人人： 制表人人：说明：A、其中中安全员员要持证证上岗且且人员设设置要满满足工程程面积要要求（这这个我们们了解一一下建设设部关于于印发建建筑施工工企业安安全生产产管理机机构设置置及专职职安全生生产管理理人员配配备办法法的通通知B、管理理人员有有变更、调动时时，备注注处备注注清楚； 3、各各部门安安全生产产责任制制：企业业中的生生产、技技术、设设备、材材料、安安全、质质量、劳劳资、消消防保卫卫等各职职能机构构安全生生产责任任制4、各级级各部门门及管理理人员安安全生产产责任制制考核办办法：考考核办法法的制定定可参考考以下内内容制定定（一）建建立检查查制度（二）安安全生产产责任制制与经济济效益挂挂勾（三）实实现群众众监督还要明确确考核时时间、考考核岗位位等等。5、各级级各部门门及管理理人员安安全生产产责任制制执行情情况与考考核记录录考核记录录是根据据考核办办法规定定的时间间进行考考核，是是按月、按季还还是按年年考核；被考核核人都有有哪些岗岗位的；公司按按时对项项目部、项目经经理进行行一次考考评并填填写考核核记录，项项目部经经理按时时对施工工员、技技术员、安全员员、保管管员、材材料员、安全资资料员进进行一次次考评并并填写考考核记录录；考评评内容为为对其本本身安全全生产责责任制的的执行情情况。特特殊情况况：如果果一个工工程有多多个安全全员，那那么要分分别填写写考核记记录，其其他岗位位以此类类推；安全生产产责任制制考核记记录 LJJA15-1工程名称称：*被考核部部门（人人）施工员：*考核时间间*年*月月*日责任制执执行情况况对应其岗岗位安全全生产责责任制评评定存在问题题要有针对对性考核意见考核单位位： 考核负负责人： 年 月 日注：考核核与被考考核部门门（人）各各一份。 制表人人：6、经济济承包合合同：项项目部与与公司签签订的经经济承包包合同，其中中要有安安全生产产指标和和文明施施工内容容并与经经济利益益挂钩。7、各工工种安全全技术操操作规程程：如电电工、木木工、瓦瓦工、抹抹灰工、架工、钢筋工工、油漆漆工、机机械操作作工、起起重工、起重指指挥、普普通工等等；这些些不仅存存放在档档案盒里里而且需需在各工工作区悬悬挂。8、安全全员资格格：施工工现场必必须按规规定设置置安全员员，负责责安全监监督管理理，安全全员须持持证上岗岗，并登登记造册册。9、安全全值班：需建立立安全值值班制度度，值班班人员由由管理人人员轮流流担任，安安全值班班员要认认真负责责，坚守守岗位，并并填写安安全值班班记录，安全值班表悬挂于办公室。10、项项目经理理安全资资格11、施施工企业业安全资资格12、建建筑工程程安全报报监手续续安全报监监程序（各各地方遵遵守各地地方要求求，下面面以大市市为例）    报监范围内的工程，由施工单位在开工前按照程序要求准备资料进行申报，经审查合格履行相关手续后，方可办理施工许可手续，进行开工建设。施工单位申办安全报监手续，需提交下列资料：    1、建筑施工企业安全生产许可证复印件；图纸审查意见书；工程中标通知书。2、建建筑工程程安全报报监书四四份、施施工现场场周边环环境安全全评估表表四份份（见威威海建筑筑业网）。3、施工工现场总总平面布布置图；施工现现场安全全防护设设施及临临时设施施搭设（设设置）计计划（提提供临建建设施阻阻燃合格格证，外外围档设设置方案案）。4、建设设单位已已预付给给施工单单位所需需安全防防护、文文明施工工费用的的相关记记账收据据凭证复复印件及及支付计计划；5、专项项安全施施工设计计（方案案、措施施）；有有深基坑坑的基础础应提交交具有专专业设计计资质的的设计方方案（图图纸），图图纸审查查意见书书及有关关专家论论证。6、已安安装塔吊吊的检测测合格证证书。7、建筑筑施工企企业职工工意外伤伤害保险险单复印印件。8、工程程项目负负责人、专职安安全员安安全生产产考核证证书及特特种作业业人员持持证上岗岗情况。9、监理理单位提提供监理理规划及及监理实实施细则则。说明：施施工单位位取得中中标通知知书后，即即可申报报安全报报监。提提供的复复印件必必须注明明“与原件件一致”并加盖盖单位公公章。     三、安安全报监监标准     （一）周周边环境境安全评评估     工程开开工前，施施工单位位应会同同建设、监理单单位对工工程周边边环境进进行安全全评估，制制定和落落实有针针对性的的防范措措施。评评估报告告内容应应与现场场状况相相符。     （二）施施工现场场设备要要求     11、施工工起重设设备必须须符合鲁鲁建管质质安字2000614号文关关于加强强建筑施施工起重重机械安安全使用用管理工工作的通通知的的要求，必必须是取取得生生产许可可证的的山东省省省级备备案产品品，各种种限位、保险齐齐全有效效，并认认真检查查产品的的生产制制造许可可证、出出厂检验验报告、出厂合合格证等等文件。设备的的拆装应应由具备备相应资资质的单单位进行行作业，安安装完毕毕后必须须由检测测机构依依照相应应标准进进行整机机安全性性能检测测，检测测合格后后方可使使用。     2、临时时用电配配电箱、电缆、漏电保保护器等等电气产产品必须须使用经经国家“3C”认证和和省建设设工业登登记备案案的产品品，配电电箱必须须符合鲁鲁建安监监200067号文关关于施工工现场临临时供电电配电箱箱备案工工作的通通知的的要求。     （三）施施工现场场场地规规划     施工现现场办公公区、生生活区、作业区区应按照照平面布布置图设设置，并并有明确确划分。     （四）临临时设施施搭建要要求。     施工现现场的办办公、宿宿舍、食食堂、厕厕所、淋淋浴间和和生活学学习等临临建设施施，必须须使用符符合建筑筑施工管管理标准准要求，采采用装配配式彩钢钢板活动动房屋，两两层以上上（含两两层）的的临时设设施必须须采用有有设计资资质的部部门设计计的轻钢钢结构，并并附计算算书。食食堂灶台台、烟道道处要采采取防火火隔热措措施。临临建设施施配套齐齐全，满满足安全全、通风风、卫生生、消防防、用电电和检查查验收等等规定要要求。     （五）编编制施工工方案     1、安全全报监前前，施工工单位应应组织施施工技术术人员编编制施工工组织设设计（方方案）和和专业技技术性强强的工程程分部（分分项）专专项施工工方案，施施工方案案措施针针对性要要强，并并经施工工单位技技术负责责人审批批，监理理单位总总监审核核，建设设单位按按规定进进行审查查。对涉涉及地下下暗挖工工程、深深基坑工工程、高高大模板板工程、30米以上上高空作作业工程程施工方方案必须须符合建建设部有有关规定定的要求求。     22、工程程开工前前，应由由施工单单位编制制文明施施工专项项方案。方案内内容应包包括围挡挡墙、临临建设施施搭设、场容场场貌、卫卫生管理理、环境境保护、消防等等主要内内容，并并经施工工单位技技术负责责人审批批，监理理单位总总监审核核，建设设单位按按规定进进行审查查。     （六）项项目施工工费用保保障     依据省省建设厅厅鲁建发发2000529号文件件山东东省<建筑工工程安全全防护、文明施施工措施施费用及及使用管管理规定定>实施细细则及及鲁标定定200074号关关于发布布我省建建筑、安安装、市市政、园园林绿化化工程费费用中安安全施工工费率的的通知的的规定，工工程开工工前，施施工单位位应做出出安全文文明施工工措施计计划与所所需费用用预算计计划，并并提供建建设单位位拨付安安全生产产文明施施工费用用的相关关记账收收据凭证证。     （七）项项目施工工人员配配备     施工、监理和和建设单单位要按按照要求求，落实实工程三三方主体体安全监监管人员员和特种种作业人人员持证证上岗配配比情况况，施工工单位安安全管理理人员必必须持有有省建管管局颁发发的安全全管理人人员安全全生产考考核合格格证。     （八）施施工现场场文明施施工要求求     1、施工工现场符符合威威海市建建筑施工工现场管管理标准准，围围挡墙必必须进行行美化，并并达到安安全整洁洁等规定定要求。     2、施工工现场应应设置金金属大门门，建筑筑面积在在1万平方方米以上上的，宜宜使用电电动门，门门头设企企业标志志，按规规定设置置"六牌两两图"和车辆辆冲刷设设施。     3、 施工现现场道路路、加工工区和生生活区和和办公区区地面应应进行硬硬化。道道路应采采用混凝凝土硬化化，并满满足车辆辆行驶和和抗压要要求。     四、安安全报监监的跟踪踪管理     （一）开开工前的的条件审审查     接施工工单位报报监资料料后，主主管部门门将依据据现行有有关安全全生产的的法律、法规、强制性性标准等等，进行行生产安安全条件件审查，并并委派安安全监督督员进行行现场勘勘验，对对审查合合格的给给予盖章章认可，审审查不合合格的，要要及时告告知被审审查单位位进行整整改完善善。     （二）施施工过程程中的监监督管理理     1、施工工过程中中，各市市、区建建管处依依据建设设部建建筑施工工安全检检查标准准原则则上分4个阶段段进行跟跟踪检查查，各单单位应在在自检合合格的基基础上及及时申请请验收。     第一阶阶段（基基础）：在建工工程基础础施工，主主体在一一层以下下；深基基础工程程在±0.00以下（指指最大深深度超过过5米）；     第二阶阶段（主主体）：主体三三层以下下，（高高层，每每隔四层层报监一一次）；     第三阶阶段（装装饰前）：主体完完工，内内外装饰饰之前；     第四阶阶段（竣竣工前）：屋面及及外装饰饰基本完完工之前前。     22、重大大专项工工程的专专项监督督计划。     对涉及及地下暗暗挖工程程、深基基坑工程程、高大大模板工工程、30米以上上高空作作业工程程施工项项目必须须制定专专项施工工方案，实实行专项项监督。     （三）安安全监督督总评结结论及奖奖惩     每个阶阶段安全全监督结结论分为为优良、合格、不合格格三个等等级。阶阶段结论论作为工工程总体体结论的的依据。依据市市建委威威海市建建设市场场信用档档案管理理办法对对不合格格的工程程记项目目部不良良行为记记录一次次，并作作扣分处处理。优优良的工工程进行行加分奖奖励并作作为评选选市级、省级安安全文明明工地的的主要依依据。附件一、安全报报监书附件二、建筑施施工现场场土方、垃圾堆堆放地点点备案表表附件三、建筑施施工现场场周边环环境安全全评估表表施工现场场安全技技术资料料之二目 标 管 理1、安全全管理目目标2、安全全责任目目标分解解3、安全全责任目目标考核核规定4、安全全责任目目标考核核记录一、目标标管理，就就是企业业在一定定时期内内，确定定总目标标，制定定方针，分分解目标标，落实实措施，安安排进度度日，具具体实施施，取得得效益，严严格考核核的组织织内部自自我控制制达到目目的的一一种管理理方法。特点：11、它是是综合计计划和全全面考核核的管理理；2、它是是一种自自觉性的的管理；3、它是是一种整整体性的的管理；4、它的的手段是是检查考考核，评评比奖励励。安全目标标的内容容：通常包括括：项目目部总的的安全目目标，大大概内容容：杜绝绝重大伤伤亡、设设备、管管线、火火灾和环环境污染染事故；一般事事故频率率控制目目标；安安全标准准化工地地创建目目标；文文明工地地创建目目标；遵遵循安全全生产和和文明施施工方面面有关法法律法规规和标准准规范以以及对员员工和社社会要求求做承诺诺；其他他需实现现的目标标；二、目标标的制定定制定目标标应注意意的原则则：1、整体体性：应应符合上上级的有有关规定定要求和和企业的的经验目目的，其其次，要要使企业业下级部部门和个个人目标标与企业业总目标标密切配配合，条条条块块块协调一一致，上上上下下下形成有有机的整整体。2、针对对性：目目标要针针对其主主要程度度分别列列入，适适当安排排；3、动态态平衡性性：在多多变的现现实中，以以变应变变，在动动态中实实现总体体的平衡衡；4、先进进可行性性：它应应略高于于个人能能力，但但防止高高不可攀攀，尽量量切实可可行；5、数量量适应性性：各项项目标应应尽可能能定量化化，时间间明确，便便于考核核和评价价。三、目标标的分解解：目标标制定以以后要层层层分解解到有关关部门及及责任人人。由项目部部根据目目标指标标中的项项目内容容明确出出管理控控制内容容，落实实人员专专人负责责，注意意应明确确负责人人的名字字，且附附上责任任人员分分解图。四、目标标考核规规定应包包括的内内容：1、检查查考核人人员组成成；2、企业业规定的的考核时时间；3、具体体考核内内容4、考核核的方法法5、奖罚罚的办法法安全责任任目标考考核记录录 LJJA24工程名称称：被考核部部门（人人）考核时间间责任制执执行情况况存在问题考核意见见 考核负负责人： 年 月 日注：考核核与被考考核部门门（人）各各一份。 制表人人：项目经理理考核项项目部目目标、指指标分解解人员。施工现场场安全技技术资料料之三施 工 组 织 设 计1、施工工组织设设计2、专项项性较强强项目安安全施工工组织设设计（方方案）（1）临临时用电电工程（2）脚脚手架工工程（3）基基坑支护护（4）模模板工程程（5）起起重吊装装作业（6）塔塔吊（7）物物料提升升机（8）其其它垂直直运输设设备注：各方方案均要要附审批批表，审审批表中中应有建建设单位位和监理理单位的的签章。经过批准准的安全全技术措措施，必必须认真真贯彻执执行。因因某种情情况需要要改变安安全措施施时，必必须经原原编制人人员及批批准人同同意，并并办理有有关变更更手续后后，方可可改变。否则不不能擅自自变更。危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法【2004-12-01】颁布部门门：建设设部法规分类类： 房地产 颁布日期期：20004-12-01是否有效效： 有效 实施日期期：20004-12-01危险性较较大工程程安全专专项施工工方案编编制及专专家论证证审查办办法 (建质200042133号)各省、自治区区建设厅厅、直辖辖市建委委，江苏苏省、山山东省建建管局，新新疆生产产建设兵兵团建设设局： 现现将建建筑施工工企业安安全生产产管理机机构设置置及专职职安全生生产管理理人员配配备办法法和危危险性较较大工程程安全专专项施工工方案编编制及专专家论证证审查办办法印印发给你你们，请请结合实实际，贯贯彻执行行。中华华人民共共和国建建设部 二四年十十二月一一日 危险性性较大工工程安全全专项施施工方案案编制及及专家论论证审查查办法 第第一条为加强强建设工工程项目目的安全全技术管管理，防防止建筑筑施工安安全事故故，保障障人身和和财产安安全，依依据建建设工程程安全生生产管理理条例，制制定本办办法。 第第二条本办法法适用于于土木工工程、建建筑工程程、线路路管道和和设备安安装工程程及装修修工程的的新建、改建、扩建和和拆除等等活动。 第第三条危险性性较大工工程是指指依据建建设工程程安全生生产管理理条例第第二十六六条所指指的七项项分部分分项工程程，并应应当在施施工前单单独编制制安全专专项施工工方案。 （一一）基坑坑支护与与降水工工程 基基坑支护护工程是是指开挖挖深度超超过5m（含5m）的基基坑（槽槽）并采采用支护护结构施施工的工工程；或或基坑虽虽未超过过5m，但地地质条件件和周围围环境复复杂、地地下水位位在坑底底以上等等工程。 （二二）土方方开挖工工程 土土方开挖挖工程是是指开挖挖深度超超过5m（含5m）的基基坑、槽槽的土方方开挖。 （三三）模板板工程 各各类工具具式模板板工程，包包括滑模模、爬模模、大模模板等；水平混混凝土构构件模板板支撑系系统及特特殊结构构模板工工程。 （四四）起重重吊装工工程 （五五）脚手手架工程程 1、高度度超过24m的落地地式钢管管脚手架架； 2、附着着式升降降脚手架架，包括括整体提提升与分分片式提提升； 3、悬挑挑式脚手手架； 4、门型型脚手架架； 5、挂脚脚手架； 6、吊篮篮脚手架架； 7、卸料料平台。 （六六）拆除除、爆破破工程 采采用人工工、机械械拆除或或爆破拆拆除的工工程。 （七七）其他他危险性性较大的的工程 1、建筑筑幕墙的的安装施施工； 2、预应应力结构构张拉施施工； 3、隧道道工程施施工； 4、桥梁梁工程施施工（含含架桥）； 5、特种设备施工； 6、网架和索膜结构施工； 7、6m以上的边坡施工； 8、大江、大河的导流、截流施工； 9、港口工程、航道工程； 10、采用新技术、新工艺、新材料，可能影响建设工程质量安全，已经行政许可，尚无技术标准的施工。 第四条安全专项施工方案编制审核 建筑施工企业专业工程技术人员编制的安全专项施工方案，由施工企业技术部门的专业技术人员及监理单位专业监理工程师进行审核，审核合格，由施工企业技术负责人、监理单位总监理工程师签字。 第五条建筑施工企业应当组织专家组进行论证审查的工程 （一）深基坑工程 开挖深度超过5m（含5m）或地下室三层以上（含三层），或深度虽未超过5m（含5m），但地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的工程。 （二）地下暗挖工程 地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程。 （三）高大模板工程 水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m，或跨度超过18m，施工总荷载大于10kN/m2，或集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统。 （四）30m及以上高空作业的工程 （五）大江、大河中深水作业的工程 （六）城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程 第六条专家论证审查 （一）建筑施工企业应当组织不少于5人的专家组，对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。 （二）安全专项施工方案专家组必须提出书面论证审查报告，施工企业应根据论证审查报告进行完善，施工企业技术负责人、总监理工程师签字后，方可实施。（三）专家组书面论证审查报告应作为安全专项施工方案的附件，在实施过程中，施工企业应严格按照安全专项方案组织施工。 第七条国务院铁路、交通、水利等有关部门和各地可依照本办法制定实施细则。 第八条本办法由建设部负责解释。施工现场场安全技技术资料料之四分部（分分项）工工程安全全技术交交底1、基础础工程2、主体体工程3、屋面面工程4、装饰饰工程5、门窗窗工程6、脚手手架工程程7、临时时用电工工程8、垂直直运输机机械的拆拆装、使使用9、施工工机具及及设备的的安装、使用10、水水暖、通通风工程程11、电电气安装装工程12、防防火工程程13、其其它工程程14、各各工种安安全技术术交底基础工程程：包括括挖土工工程、回回填土工工程、基基坑支护护等；主体工程程：包括括砌筑工工程、模模板工程程、钢筋筋工程、砼工程程、楼板板安装工工程、钢钢结构及及铁件制制作工程程、构件件吊装工工程等；屋面工程程：钢筋筋砼屋面面施工、卷材屋屋面施工工、涂料料除水屋屋面施工工、瓦屋屋面施工工、玻璃璃钢型屋屋面施工工等；装饰工程程：内外外墙装饰饰等；门窗工程程：包括括木门窗窗、铝合合金门窗窗、塑钢钢门窗、钢门窗窗工程等等；脚手架工工程：包包括落地地式外脚脚手架、悬挑式式脚手架架、门型型脚手架架、吊篮篮脚手架架、附着着式升降降脚手架架（整体体提升架架或爬架架）垂直运输输机械：包括塔塔吊、物物料提升升机、外外用电梯梯、卷扬扬机等机机械设备备的拆装装、使用用；施工机具具及设备备：木工工、钢筋筋、混凝凝土、电电气焊等等机具设设备的安安装、使使用；防火工程程：包括括电气防防火、木木工棚（车车间）防防火、职职工宿舍舍及防火火建筑材材料防火火等；其它工程程：雨暑暑期、冬冬期施工工注意：安安全技术术交底必必须是以以书面的的形式进进行，要要严格履履行签字字手续，交交底人、接底人人、安全全监督人人都要进进行签字字。一、交底底内容：要根据据施工组组织设计计中的安安全措施施，结合合具体施施工方法法，根据据施工现现场的作作业条件件及环境境，编制制出具体体可操作作性、针针对性的的内容，全全面的安安全技术术交底材材料；二、交底底编制审审批与交交底要求求安全技术术交底必必须由施施工现场场的工程程技术人人员编制制，然后后由施工工现场的的技术负负责人负负责审批批，履行行审批手手续，安安全技术术交底须须由工程程技术人人员组织织有关施施工管理理人员及及施工班班组人员员进行认认真的交交底，安安全技术术交底必必须是以以书面的的形式进进行，并并要严格格履行签签字手续续，交底底人、接接底人、安全监监督人都都要进行行签字。安全技术术交底要要与施工工技术交交底同时时进行，不不能分开开，要融融为一体体，这样样才能要要有针对对性，起起到安全全施工的的目的。安全技术术交底要要在工程程施工前前进行，不不得施工工期间进进行交底底，也不不得交底底提前得得过早。否则没没有实际际意义。各工种安安全技术术交底一一般同分分部分项项工程交交底同时时进行，如如果工程程项目的的施工工工艺很复复杂、技技术难度度大，作作业条件件很危险险，可单单独进行行工种交交底，以以引起操操作者高高度重视视，避免免安全事事故的发发生。安全技术术交底必必须具体体、明确确、针对对性强，安安全技术术交底内内容必须须针对分分部分项项工程中中，作业业人员可可能遇到到的危险险因素；编制时时间，不不能滞后后不亦超超前，举举个例子子，脚手手架交底底，搭设设和拆除除不能同同时交。施工现场场安全技技术资料料之五安 全 检 查1、安全全检查制制度2、安全全检查记记录3、隐患患整改报报告书4、责令令停止违违法行为为通知书书5、建筑筑施工安安全检查查评分表表（JGJJ59-999）编制了安安全技术术措施，这这是安全全管理中中的第一一步，进进行了全全面的交交底，这这是第二二步，第第三步更更重要，就就是要按按照措施施上所提提到的要要求在施施工现场场中认真真落实，在在实际中中检查。安全检查查制度内内容包括括：检查查时间、即经常常性、定定期性、突击性性、专业业性及季季节性检检查，公公司应每每季最少少检查一一次，项项目部每每半月检检查一次次，工地地上每周周检查一一次，安安全员及及安全值值班人员员要做到到日常的的巡回检检查，班班组长要要做到上上岗前及及下岗后后的岗位位作业点点检查。施工现现场还要要进行自自检、互互检和交交接检的的活动。每次检查查首先要要组织好好各部门门的人员员参加，按按照有关关安全措措施的要要求及规规范、标标准对施施工现场场进行全全面的检检查。对对检查情情况要有有检查记记录。公公司内部部检查出出的安全全隐患应应填写安安全隐患患整改通通知单，安安全监督督管理部部门对查查出问题题要认真真填写安安全隐患患整改通通知书。对重大大隐患和和随即将将要发生生的安全全隐患，检检查部门门按照有有关法律律程序及及要求对对施工现现场及施施工企业业进行处处理。检查整改改，安全全隐患找找出以后后，应对对隐患的的整改期期限给予予限期，一一般35天。对对隐患整整改要做做到“三定”、“一验收”，即定定措施、定人员员、定时时间，整整改完毕毕后要逐逐项验收收，从而而达到检检查的目目地。如果上级级需要对对安全隐隐患的整整改进行行复查，施施工企业业，应填填写安全全隐患整整改报告告书，把把隐患整整改情况况逐项写写清楚，并并做到“三定”“一验收”，然后后由上级级检查部部门对安安全隐患患的整改改情况进进行验收收。隐患整改改通知单单 LJAA521工程名称称： 年 月 日 编号：序号检查中存存在的问问题整改反馈馈情况整改措施施整改人整改时间间整改期限限：被检查单单位负责责人：检查负责责人：负责人：安全检查查评分包包括十项项：安全全管理、文明施施工、脚脚手架、基坑支支护与模模板工程程、“三宝”“四口”防护、施工用用电、物物料提升升机与外外用电梯梯、塔吊吊、起重重吊装、施工机机具。（绿绿色字体体的是，评评分表包包括保证证项目和和一般项项目，红红色字体体的评分分表就不不包括。）打分分时，保保证项目目有一项项不得分分或者保保证项目目小计得得分不足足40分的，检检查评分分表计零零分。讲讲解安全全检查评评分标准准总分如何何计算，黑黑板书写写；遇到到多种架架子如何何计算；多人打打分如何何计算；施工现场场安全技技术资料料之六安 全 教 育1、安全全教育与与培训制制度2、职工工安全教教育培训训花名册册3、职工工安全教教育档案案4、施工工管理人人员年度度安全培培训考核核记录 一、培培训具体体要求 （1）安全全监督机机构管理理人员：50课时； （2）法人人代表分分管安全全生产副副经理、项目经经理、安安全处（科科）管理理人员、专（兼兼）职安安全员：50课时； （3）特殊殊工种，安安全资料料员：80120课时。 （4）取得得证书后后每年必必须再接接受一次次专门的的安全培培训。安全监监督机构构管理人人员：16课时；法人代代表分管管安全生生产副经经理、项项目经理理：30课时；安全处处（科）管管理人员员：40课时；特殊工工种，安安全资料料员：30课时；企业其其他职工工：20课时；企业待待岗、转转岗、换换岗职工工，重新新上岗前前培训：20课时。 二二、工地地资料员员应将工工地管理理人员，工工人的培培训资料料归纳整整理，填填写职工工安全教教育培训训花名册册。 三三、建立立职工安安全教育育档案：内容包包括三级级教育记记录（公公司级、项目部部级、班班组级），变换工种记录、特殊工种安全教育记录，经常安全教育记录。 四四、几种种教育的的内容 （一一）新工工人三级级安全教教育 11、三级级安全教教育是企企业必须须坚持的的安全生生产基本本教育制制度。对对新工人人（包括括新招收收的合同同工、临临时工、学徒工工、农民民工及实实习和代代培人员员）都必必须进行行分公司司、项目目部、班班组的三三级安全全教育。 22、三级级安全教教育一般般由安全全、教育育和劳资资等部门门配合组组织进行行。经教教育考试试合格者者才准进进入生产产岗位。不合格格者必须须补课、补考。 33、对新新工人的的三级安安全教育育，要建建立档案案，如职职工安全全生产教教育卡等等，新工工人工作作一个阶阶段后还还应进行行重复性性的安全全再教育育，以加加深安全全的感性性和理性性认识。 44、三级级安全教教育的主主要内容容： （11）公司司进行安安全基本本知识、法规、法制教教育，主主要内容容是：党和国国家的安安全生产产方针；安全生生产法规规、标准准和法制制观念；本单位位施工（生生产）过过程中及及安全生生产规章章制度，安安全纪律律；本单位位安全生生产的形形势及历历史上发发生的重重大事故故及应吸吸取的教教训；发生事事故后如如何抢救救伤员、排险、保护现现场和及及时报告告。 （22）项目目部（车车间）进进行现场场规章制制度和遵遵章守纪纪教育，主主要内容容是：该项目目部（车车间）施施工（生生产）基基本知识识；该项目目部（车车间）安安全生产产制度、规定及及安全注注意事项项； 本工工种的安安全技术术操作规规程；机械设设备、电电气安全全及高处处作业安安全基本本知识；防毒、防尘、防火、防爆知知识及紧紧急情况况安全处处置和安安全疏散散知识； 防护护用品发发放标准准及防护护用具、用品的的使用的的基本知知识。 （33）班组组安全生生产教育育由班组组长主持持进行，或或由班组组安全员员及指定定技术熟熟练、重重视安全全生产的的老工人人讲解。进行本本工种岗岗位安全全操作及及班组安安全制度度、纪律律教育。主要内内容包括括： 本班班组作业业特点及及安全操操作规程程；班组安安全活动动制度及及纪律； 爱护护和正确确使用安安全防护护装置（设设施）及及个人劳劳动防护护用品； 本岗岗位易发发生事故故的不安安全因素素及防范范对策；本岗位位的作业业环境及及使用的的机械设设备、工工具的安安全要求求。（二）特特种作业业人员的的培训 1、特种作作业的定定义是“对操作作者本人人，尤其其是对他他人和周周围设施施的安全全有重大大危害因因素的作作业，称称为特种种作业”。直接接从事特特种作业业者，称称为特种种作业人人员。 2、特种作作业的范范围。按按照“山东省省建筑职职工安全全培训教教育暂行行办法”和其它它文件规规定为13种。 3、从事特特种作业业的人员员，必须须经国家家规定的的有关部部门进行行安全教教育和安安全技术术培训，并并经考核核合格取取得操作作证者，方方准独立立作业。（三）经经常性教教育安全教育育培训工工作，必必须做到到经常化化、制度度化。 1、把把经常性性的普及及教育贯贯穿于管管理工作作的全过过程，并并根据接接受教育育对象的的不同特特点，采采取多层层次、多多渠道和和多种方方法进行行，可以以取得良良好的效效果。经常性教教育主要要内容包包括：（1）上上级的劳劳动保护护、安全全生产法法规及有有关文件件、指示示； （22）各部部门、科科室和每每个职工工的安全全责任； （33）遵章章守纪； （44）事故故案例及及教训和和安全技技术先进进经验、革新成成果等。 2、采采用新技技术、新新工艺、新设备备、新材材料和调调换工作作岗位时时，要对对操作人人员进行行新技术术操作和和新岗位位的安全全教育，未未经教育育不得上上岗操作作。3、班组组