安全教育培训心得模板5篇.docx

安全教育培训心得模板5篇当大家有一些感想时，心得体会是很好的记录方式，这样有利于培育大家思索的习惯。那么好的心得体会是什么样的呢?下面我给大家带来了安全教育培训心得模板，盼望大家喜爱!安全教育培训心得模板1在6月30日7月10日这段时间里，我从网上学习观看倾听了各位领导、专家老师关于学校安全教育培训的讲座后，我对安全教育工作有了更为深刻的认识，反思自己学校的实际状况谈点体会：一、要提高全校师生对安全管理的认识1、要加大安全教育的宣扬力度要全面提高教师与每位家长的安全责任意识，主动主动地向学生和家长宣扬学校所潜在的诸多安全隐患以及各类重大安全事故教训。在校内醒目的地方张贴悬挂安全教育图片、标语，在楼梯、校门、操场、试验室、厕所、等简单发生安全问题的地方设置警示标志或标语。要利用校内板报、壁报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣扬安全学问，在校内形成事事想安全，到处有警示、人人抓安全的深厚的安全育人气氛。2、常常排查学校安全隐患我校位于村庄的西北侧，与村庄连为一体。学校主要存在以下几个方面的隐患：(1)交通隐患为主要。出去校门口几乎就是公路，来往车辆比较多;跑校的学生也不少;(2)学生自身突发隐患;(3)学生上下楼梯极易出现踩空、歪脚等事故。(4)学校与村庄连为一体，学校四周的治安问题;3、要不断加强安全教育，预防和削减事故的发生加强对学生的安全教育，让学生自己懂得安全学问，增添安全意识，把握防范技能，从根本上预防和削减安全事故的发生。利用每学期的开学初、放假前的一周和每次大型集会时间对学生进行安全学问教育，要主动利用综合实践课开展安全学问讲座、演讲、商量等多种形式的安全教育活动，同时要与家庭、社会亲密协作，形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络，坚持不懈地把各项安全教育开展下去，有效预防各类安全事故的发生。二、要加强领导，强化安全责任学校安全责任重于泰山，本着一保安全，二保稳定，三保进展的原则，对学校安全高度重视，狠抓责任落实，真正形成校长亲自抓，分管领导重点抓、班主任及相关部门各司其职，各负其责的工作机制。同时，将学校安全工作纳入目标管理，制订目标管理细则，逐级签订安全责任书，做到层层把关，责任到人，真正做到“谁主管、谁负责。(1)建全领导机构。校长亲自任组长，分管领导、各班班主任以及各科任老师为成员负责学校的安全。(2)学校与每位教师签订安全目标责任书，各班主任和每位学生签订安全目标责任书。(3)专设门卫负责来往客人的登记，同时兼管外来人员对学校的破坏。(4)建立健全防范安全事故的规章制度，制订完善的安全应急预案。(5)建立健全安全工作检查制度。每学期开学、放假前都要进行一次拉网式的安全工作大排查，并做到全面检查与重点检查相结合，定期检查和日常防范相结合，对发觉的事故隐患准时整改。(6)建立健全并严格执行重特大突发事件和安全事故报告制度，建立健全预警和应急处理工作机制，制定切实可行的工作预案。(7)实行安全工作例会制度，每周至少召开一次安全工作专题会议。三、肯定要实行得力措施，严防易发事故的发生安全事故主要集中在交通、食物中毒、火灾等方面。讨论把握事故的规律，实行有力措施防止事故的发生。1、加强学校安全设施建设。加大学校的监管力度，严把教学、生活用房的设计、监管和质量验收关，不留任何安全隐患。2、防止发生各种食物、药物中毒事件。落实各项规章制度。3、防止各种火灾的发生。加强对学校消防安全设施的检查和配备，加强对试验室、电脑室的线路检查，特殊是要对校舍设施陈旧使用时间较长的电路进行检查，对老化陈旧的电线、电缆要准时更新。4、严防溺水事件的发生。各班主任要求学生不要到河边去玩耍，杜绝溺水事故的发生。5、主动开展心理健康教育，防止有心理障碍学生造成的偏激行为。学校要求每位班主任要对本班个别心理素养差的学生进行长期地心理辅导，保证学生的心理健康。6、加大安全工作的检查力度，建立常抓不懈的学校安全工作机制。我校在安全这方面始终做得较好，每天有领导带班，坚持早检查，午检查和下午放学检查。7、继续加强学校及校内周边治安综合治理，抓好安全排查和整治工作，防止交通事故的发生。学校要主动协作公安、文化、卫生、工商、建设等部门，大力整顿学校周边的秩序，坚决防止校外犯罪分子侵入校内，损害师生事件发生。同时要仔细搞好学生的交通安全教育， “关爱生命、远离危急宣扬教育活动，并贯穿到学校日常的教学管理之中。总之，学校的安全工作肯定放在第一位，以后我校在安全方面要进一步努力，确保学校师生不出现大的安全事故，让老师们轻松开心的工作，让学生安安全全健康成长。安全教育培训心得模板2近年来，在校学生人身损害事故频频发生，不仅给学生本人及其家长带来了无可挽回的苦痛和损失，而由此引起的纠纷更是纠缠不清，往往给学校管理带来巨大困扰，甚至影响正常教育教学。如何保证学生在学校的安全是家长最关怀的问题，造成这些事故的缘由许多，想创造一个肯定安全的学习和生活环境是不现实的，但是我们可以预报这些担心全因素，及早作好预防的预备，防止事故的发生或削减事故造成的影响。因此学校要将安全事故的预防放在首位，把"安全第一，预防为主"作为学校安全工作的指导方针。 适时地对学生进行安全教育是安全事故预防最有效的途径。一、学生不良心情的掌握与心理调整心情状态影响着人对信息的接收、处理以及反应,良好的心情状态使学生心境平和,镇静冷静，推断精确，反应快速，是不易发生安全事故的。相反，不良的心情状态带给学生的则是心情浮躁，反应迟钝，简单兴奋，发生安全事故的概率会大得多。因此，对学生不良心情的掌握与心理调整对学生安全事故预防是十分有效的。对学生要留意以下几种常见的不良心情：(1)急躁心情(2)紧急心情(3)松懈心情(4)生气心情(5)自卑心情(6)恐惧心情 这些不良心情都对学生有很大影响，简单发生安全事故，如何培育学生调整自己的心态，掌握这些不良心情呢?就是要用良好的心情去制约或淡化消极不良的心情。首先要关心学生培育自己主动向上、健康乐观的心情，这是掌握不良心情的基础，培育学生敢于面对困难，用主动的看法看待挫折，培育正确的人生观和价值观，从美妙的一面看待四周的同学，看待自己的生活，给自己制定一个切合实际的目标，使自己保持主动乐观的心情。第二，培育学生用冷静的理智掌握自己过激的心情，培育学生宽容的美德，提高自己的个人修养，才能遇事做出冷静的推断。第三，关心学生克服自卑，做一个自信的人，努力激发学生的自尊心、自信念，降低目标要求，发觉自己的优点长处，鼓舞学生阶段性的成果，使学生树立自信。另外，要培育学生支配好自己的学习和生活，要有张有弛，保持适度的紧急。这些都可以关心学生掌握不良心情。二、运动损害的预防学校的体育课及各项课外体育活动由于课程性质的特别性，很简单发生意外损害事故，如擦伤、碰伤、骨折等，有的甚至造成残疾或死亡。首先要抓好这些课程的安全爱护措施，在做运动之前，教师要把安全防护学问对学生讲清晰，特殊是有安全隐患的运动器械，要让学生在使用之前了解使用规则和留意事项。另外要留意一些简单被教师忽视的环节，如体育课前课后教师不在的时间就很简单发生事故，如某校体育课之前，学生在体育老师没到的状况下私自上单杠，不慎摔下后造成大腿股骨头粉碎性骨折，给学生带来很大苦痛，而且事故责任很难认定，诸如此类事故都要求学校提前做好体育活动的安全教育。三、课余损害的预防学生在学校有许多课余时间，学生分布区域广泛，在操场、教室、走廊、楼梯等地活动，状况冗杂，不易受老师掌握，学校应加强这一时间的管理巡察，教育学生在课余时间如何选择安全有益的活动和游戏，在指定的安全区域活动，教育学生在发生安全事故时，准时报告老师并到医务室就诊。四、集体活动安全事故预防学校的集体活动是比较多的，如上操、升旗、集会、演出、放学、防火防震演习、安全撤离等等，学生集体上下楼梯，集体进出同一场所，特别简单发生严重安全事故，由此造成的学生伤亡事例已屡见不鲜。因此，必需将通道和进出口按班级分开,每个学生都要十分清晰自己应当走哪侧楼梯，哪个门口，并在日常养成习惯。五、学生随便走进危急区域或触及危急物引起的安全事故预防学校里有许多区域是存在安全隐患的，如开水房、试验预备室、楼顶、微机室等等，也是学生特别感兴趣"神秘"场所，其中的物品更是吸引学生的危急品，这些场所都应有明显的禁入标志，并教育学生选择安全的地点活动。六、交通事故的预防全世界每年因交通事故死亡人数超过四十万人，而我国更是占了其中的近六分之一，在学校安全教育中，首先要让学生熟识和把握交通标志，了解和遵守交通规则，做到行走安全，骑车安全，外出乘车安全，并知道发生交通事故后如何处理。另外，在校内中也存在着肯定的交通安全隐患，首先应当禁止在校内中通行各种机动车，学生乘坐的班车要人车固定，座位固定，小学生应当实行有效证件接送、上下车点名制度。除了以上这些方面，当然还要进行如防火、防电、防震、防盗等方面的常规安全教育。七、传染疾病的预防学校是学生学习、生活最集中的地方，是传染疾病预防的重点区域，假如在学校中爆发传染疾病是危害极大的，每个学生又涉及一个家庭，影响范围很广，很难掌握。因此，学校要把传染疾病的预防当作一件日常重点工作来抓，首先要建立健全传染疾病预防工作机制，主管领导要把此项工作作为重点在工作打算中进行布置，学校医务部门、学生管理部门及任课教师具体实施。教育学生身体不适准时向老师报告并进行医治，学校发觉学生中的传染疾病疫情如水痘、肝炎等常见传染病或未知传染病要准时向卫生防疫部门上报，对患病学生进行必要隔离和医治，对接触学生和教师做必要的身体检查，并按卫生防疫部门要求进行消毒处理，防止疫情扩大，并在疫情过后进行亲密观看，防止疫情反复。另外，平常也要多留意对学生进行讲究个人卫生和防病的教育，并对学生食堂、教室等场所进行定期消毒，以确保学生身体健康。总之，在安全教育的方法上，不宜一味说教，简单引起学生反感，甚至干脆引不起学生留意，听而不闻。安全教育的形式要求多样化，适合学生年龄特点，让学生乐于接受。而安全事故也各式各样，很多状况都是我们无法想象及估计的，只要教师们将爱予以学生，爱生如子，时刻记住安全的重要性，才会削减安全事故的发生，使学生主动遵守安全规则，真正做到“高高兴兴上学，平平安安回家，快欢乐乐成长。校内事故的发生是不行避开的，但重要的还是要常常对学生进行安全教育，让他们提高自我爱护的能力，同时养成良好的行为规范，尽量削减事故的发生。校内安全是一个永久的主题，是确保班级教育教学工作顺畅开展的前提，对于每一位老师来说,杜绝学校的安全隐患,保证学校正常的教学秩序是我们责任,我们要从讲政治、保稳定、促进展的大局出发，坚固树立“以人为本，安全第一的思想，时刻对学生的安全保持高度的责任感，切实做到思想到位，责任到位，措施到位，力争创建和谐校内，努力营造“关注安全，关爱生命的安全文化气氛，以保障学校正常的工作秩序。安全教育培训心得模板3安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为主动的意义。无论事情如何，我们都要把握好一切，在进展中，肯定要先安全，后生产的原则。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线;在安全和效益面前，重要的是先安全，再考虑效益，我信任事故都可预防;我更坚信全部事故都可以在管理上找到缘由。我参与工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好任务，最终实现事故不再发生。谁安全、谁生存;谁安全、谁美好。要实施“以人为本，安全管理执行者要“以人为本，主动调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动，人活着生活才会美妙。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以敬重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展_，组织工人参于单位事务管理，来主动吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施方法。在做到民主管理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。努力工作，生产搞上去，做出好的成果，这也是立足本职，立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工，从自身出发，坚固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵抗三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。作为一名管理人员，应当依据企业生产特点，对安全生产现场进行常常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发觉的安全隐患，应当马上处理;不能处理的，应当准时报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。通过安全培训教育，运专心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的担心全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。 通过安全管理培训后，使我感受很深，对安全有了深刻的理解和感悟。让我认识到了：培训把安全放在首位，以便提升员工素养和思想意识为根本，坚持做好员工安全培训工作，努力执行：安全是员工第一权益的理念。 贯彻“安全第一、 预防为主、综合治理的安全生产方针。立足安全进展、强化现场管理，完善责任落实制度确保安全生产。以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全;以“安全文化为灵魂;坚持“以人为本 为核心。通过本次培训，我自身的安全学问及意识都有了很大的提高，我日后的工作目标也更加的明确了，我明白了安全重在预防，以预防为主、综合治理的方针，建立安全长效机制才是保证我们日常居民生命财产安全重要举措。在以后的工作中我将加强安全管理和安全宣扬力度，不断提高安全管理水平，宣扬引导煤矿职工把安全融入到我们的生活中、工作中，尽自己最大的努力消除安全隐患，让我们的矿区多一分安全，多一份欢乐。让我们的矿区更加的平安、和谐!安全教育培训心得模板420_年6月24日，公司进行了年度安全教育培训。会议上，余经理、钟经理和白经理分别进行了精彩务实的安全教育培训，使全体参会人员受益非浅、深受教育。通过学习，使我认识到安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。新安全法的实施说明中央已经把安全生产提升到政治的高度。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。安全生产是社会进展永久的主题，是一切工作的真谛。安全是企业进展的前提和根本，与企业的生存进展息息相关，企业要想寻求更大进展，获得更宽阔的市场，就必需切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。作为一名大班长，深知肩上责任重大，对现场的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要坚固树立“安全进展的指导思想和“安全第一，以人为本的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“担心全不生产、担心全不开工、担心全不建设、担心全不运行，确保生产安全。从如今工作几年的阅历来看，抓好现场安全生产工作应重点做好以下几点：一、正确认识当前安全生产形势公司开港到如今，安全生产状况总体相对比较稳定，无重大人身伤亡事故发生。但现场的安全工作依旧严峻，现场管理能力还不能满足生产经营的要求，还达不到安全进展、环保进展的要求。因此，需要我们现场人员正确认识目前的安全生产形势，率领现场人员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层HSE管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康进展奠定坚实的基础。二、提高思想认识几年来从集团公司到港务公司，对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不行推卸的责任，因此，作为生产大班长要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，增添抓好安全工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标，从公司、员工切身利益的角度出发，切实抓好安全工作。三、加大执行力度抓安全生产工作，必需注重执行能力建设，严格根据公司规章制度和岗位操作规程办事，养成敬重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培育现场工作人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，擅长抓详情，准时发觉和堵塞安全漏洞，识别和防范现场存在的各类风险，强化危机意识和风险意识，增添识险避险和事故应急处置能力，树立安全工作“没有问题就是最大的问题和“没有最好只有更好的理念，时刻保持对各类风险和隐患的高度警觉，筑起牢固的防范之墙，遏制一切事故的发生。总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必需全员参加，做到“人人、事事、时时、到处抓安全生产工作，努力增添全员的安全意识，提高全员的安全素养，实现“要我安全到“我要安全，我会安全的思想转变，从而有力促进公司安全生产形势持续稳定进展。安全教育培训心得模板5今年上半年，我矿职工教育紧紧围绕矿井“95560经济奋斗目标、“036事故掌握目标和党委“31356工作目标，坚持服务矿井进展、提升队伍素养的宗旨，在上级教育、安监等部门的细心指导下，在矿党政的正确领导和有关部门的大力支持下，圆满完成了各项打算任务，为实现矿井安全生产最长、最好周期做出了肯定奉献。一、政治教育突出主线20_年，我矿职工思想政治教育紧紧围绕落实党的十七届五中全会精神和国家“十二五进展规划内容主体，根据“宣扬好、学习好、贯彻落实好的要求，组织干部职工深入学习十七届五中全会相关内容，领会精神，把握实质。同时和企业文化落地生根、“二次创业主题教育、党风廉政教育、普法教育、形势任务教育相结合，政工部门、教培中心等互相联动，组织党委中心组学习6期次、理论专题讲座2场次、党员庆祝建党90周年_、党建学问答卷800余人次，使干部职工的思想、行动统一到上级和公司的决策部署上来，统一到坚决“二次创业、加快进展信念、凝聚工作合力上来。进而到达了安全效益有新提高、领导班子建设有新作为、责任文化建设有新突破、党风廉政建设开创新局面、群团工作打造新亮点、和谐矿区建设取得新成效的目标要求。二、安全培训把握重点我矿遵循“依法培训、严格程序、服务企业的宗旨，仔细抓好“三项岗位人员外培和全员安全内培。一是安全生产管理人员培训状况。16月份，完成矿长复训1人，副总以上打算11人、完成11人，区科安全生产管理人员(含调度值班人员)打算68人，完成71人;生产班组长打算(含省局)147人，完成145人。二是井下特种作业人员打算353人、完成391人。三是地面生产单位负责人打算 11人，完成8人;地面生产单位特种作业人员打算100人，完成105人。四是根据年度培训打算落实全员培训任务。首先，利用组织节后上岗前时间组织全员培训1期、3357人次;其次，聘请公司抢救大队总工程师来矿讲课，对236名安全生产管理人员、班组进步行了职业安全健康、危害防治、应急救援等综合安全学问的培训;其三，仔细组织地面一般工种验证培训6期、249人，确保了他们持有效证件上岗率到达100%。其四，为不断增添职工安全生产警惕性，教培中心充分利用安全警示教育基地作用，举办大型巡回观摩13场次，20_人接受了案例警示教育;其五，实行了“集中培训、分步演练、统一抽查培训方法，井下区队分头落实职业安全健康、个人防护用品使用培训打算，90%以上的职工参与培训;其六，将“必知必会学问灌输当作今年工作的重点和难点，发挥“四五级联动培训优势，组织基层安全生产管理人员、安检员、瓦检员、放炮员、主提升司机、电钳工、小绞车司机、输送机司机等8大工种岗位“必知必会学问统考，准时公示统考成果，奖优罚劣，全矿1244人次参与考试，占应考人数的54。2%，总体及格率为92。3%。三、技能培训服务进展20_年，我矿在采掘生产工艺方面即将实现“三大创新即：薄煤层充填开采、薄煤层机械化开采、综合掘进机械化。我矿一是实行本矿自培与“请进来结合的措施，托付设备生产厂家搞好短期指导性培训;二是实行托付外培与“送出去措施，组织特种作业人员到三级以上培训机构进行持证培训;三是实行岗位实习与“师带徒措施，组织相关工程技术人员、生产骨干到杨村、南屯煤矿学习进修，把握操作技能;多项措施的全面实施，实现新设备、新工艺、新技能、新材料推广应用的“必知必会，为我矿科技创新培训了人才、创造了条件。同时，细心组织工程技术人员大力加强职工岗位技能考前培训，全矿439名职工参与了考试，为提高职工素养、维护职工利益起到了主动作用。四、继续教育按需办班近几年来，随着我矿机械化水平的不断提高，机电修理力量相对薄弱。针对这种状况，教培中心征得矿领导同意，广泛发动、仔细组织，与兖矿职大校企联合，举办了机电设备安装与修理职业中专班，招收学员55人，分为2个班次开展教学，对完成教学打算、按时毕业者其学费由矿报销一半。根据教学大纲要求，基础学问由职大教师授课，专业学问矿聘优秀工程技术人员传授，从而较好地解决了理论与实践相脱节、推断故障动手难的难题，这样既能解决我矿电钳修理队伍基础理论较差的问题，又增加了职工队伍学历比重，还缓解了教学与工作矛盾突出的问题。五、开发教材搞活教研开发适应我矿实际的培训教材是我矿近几年努力的方向，在前几年开发普采采煤工、巷道掘切工等3本教材的基础上，今年矿又组织相关人员编写了北宿煤矿职工安全教育读本，该读本分为安全理念篇、安全警示篇、安全行为篇、灾难防治篇、必知必会篇、文件附录篇六个组成部分，通俗易懂、深入浅出，全矿职工人手一册，又进一步为基层区队丰富了职工培训教材。铁别是职工安全“必知必会100题，解析了煤矿安全有关浓缩数字相关学问，受到了基层区队和广大职工的好评。同时，为不断提高新工人岗前安全培训的针对性和实效性，我矿又摸索出了“三上三下七步走的阶段式培训模式，为实现新工人培训有理论实践再理论再实践和培训质量质的升华探究了新的路子。六、培训管理运作规范一是加强了公司培训体系换版标准深化学习，多次组织区队技术员、培训联络员及教培中心教师，仔细学习、理解、执行标准;二是充实完善了本矿培训管理体系检查标准，组织了1次基层区队贯标状况自检，通报状况，奖优罚劣，促进了基层区队业余培训规范化运作;三是继续发挥基层区队“每周一课、“每日一题、“每月一考和矿“每季一评的作用，利用备课记录和职工安全技术学习记录两个“一本通，规范区队班组培训行为;四是利用办班资料“一清单规范档案管理，使培训办班资料一目了然，防止了缺项漏查现象。五是巧借公司远教网、电子教室等培训资源，实现培训理念、方法、技术创新，拓宽了职工综合学问覆盖面。如我矿开展的综采、综掘工艺培训，就充分利用了网络点击教学的优势，弥补了我矿在此项培训中教师缺乏的难题。七、存在的问题与缺乏在确定成果的同时，我矿职教工作还存在若干问题和缺乏：一是受职工文化水平的限制，岗位安全“必知必会学问离集团公司“人人都得会、人人一百分的标准要求还有很大差距;二是兼职教师教学方法、课件制作质量与大矿相比明显较差;三是个别区队培训过程还有待规范、培训质量有待提高等，这都有待于下半年逐步加强改良和解决。八、下半年培训工作重点根据20_年年度培训打算，我矿下半年培训工作重点为：一是继续搞好1批地面一般工种、2批采掘新工人、1批新聘请高校生岗前职业道德和安全技术培训，确保培训纪律、培训管理、培训考核落实到位;二是继续强化职工岗位安全学问“必知必会学问的学习与考核，强制培训、重奖重罚、马不停蹄，力争实现培训考核合格率100%;三是继续严格落实“三项岗位人员持证培训打算，确保持有效证件上岗率始终为100%;四是持续做好职业安全健康培训，协作有关单位共同做好各个阶段的职业安全健康学问学习和实践操作训练;五是继续搞好培训机构软硬件建设，确保鲁西分局、省局四级安全培训机构复审达标，稳固进展省市级先进培训机构成果。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 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