计量仪器管理与校准培训7084.docx

计量仪器管理与校准培训目 录一 计量仪器器管理的的重要性性 二 法定计量量单位三 测量方法法与基础础知识四 计量仪器器设备的的选择五 计量仪器器设备的的使用管管理六 计量仪器器设备的的校正管管理七 计量仪器器设备校校准与检检定八 ISO990011对计量量的要求求九 校正程序序编撰附件1. 测量环境境条件要要求2. 计量器具具特性3. 计量确认认4. 仪器、设设备管理理人员岗岗位责任任制第一章 计量仪器器管理的的重要性性1-1计计量是产产品质量量的重要要保证。1、 计量器具具是特殊殊的生产产资料一个企业业在组织织生产过过程中，厂厂房、劳劳动工具具、劳动动对象和和能源都都是生产产资料。计量器器具是最最重要的的劳动工工具。在在一般机机械类型型工厂，万万能量具具的数量量是金属属切削机机床的667倍倍，在用用量具是是加工工工人的11.5倍倍左右。长、热热、力、电和理理化计量量器具约约占一个个企业固固定资料料的1/4左右右。在实实际生产产中，各各种计量量室需要要恒温、恒湿，其其造价是是同面积积厂房的的2至44倍。可可见计量量器具和和计量室室在企业业固定资资产中占占有重要要比重，它它能够控控制生产产的速度度和产品品的精度度，是特特殊的生生产资料料。2、 计量是产产品质量量的重要要保证。（1） 产品质量量一般可可包括设设计质量量、制造造质量、检测质质量和使使用质量量，它涉涉及到企企业每个个部门的的每个成成员。任任何企业业，只有有把技术术开发设设计、试试制、生生产、销销售和服服务等部部门的人人员充分分发动起起来，为为共同的的产品质质量目标标而努力力，产品品质量才才能有保保证。全全面质量量管理的的概念正正是来源源于质量量问题的的多方面面性、综综合性和和复杂性性。质量量管理的的重要特特点之一一，是一一切用数数据说话话，而数数据的绝绝大多数数是属计计量检测测的数据据及其换换算出来来的数据据。数据据是质量量管理的的基础和和科学依依据。例如，在在实际生生产过程程中，必必须进行行计量，而而且计量量过程和和生产过过程交织织在一起起，从轴轴的机械械加工过过程中可可见，计计量渗透透在各个个生产环环节中。其生产产过程如如图12所示示。成品轴修磨顶尖孔磨外圆热处理车外圆打顶尖孔下 料测量外圆径向跳动粗糙度按图纸要求全面检查测量角度、粗 糙 度测量温度、硬 度测量外圆测量角度测量直径、长度（2）计计量是客客观评价价产品优优劣的最最终技术术手段。（3）计计量是控控制生产产过程工工艺参数数，确保保加工质质量的主主要技术术措施。生产中中各工序序的控制制参数，都都必须通通过计量量器具的的检测才才能显示示出来。质量管理理的基本本方法是是PDCCA循环环，在采采取管理理措施时时的主要要依据还还是计量量数据，计计量检测测工作是是全面质质量管理理的技术术基础，也也是技术术进步的的前提。1-2 成本考考量1、 节能降耗耗的重要要手段。如果在生生产过程程中采用用先进的的计量检检测手段段，提高高自动、快速、连续测测量的水水平，甚甚至达到到自动控控制调节节，就能能严格按按照工艺艺参数进进行生产产，既保保证了产产品质量量，减少少了废次次品，又又能大大大降低消消耗。2、 企业经济济核算的的重要依依据。 加强企企业管理理、推行行经济责责任制、提高经经济效益益，必须须在生产产和管理理之每个个环节上上都配齐齐计量器器具，完完善企业业、车间间、班组组三级计计量。1-3 计量对对现代社社会的影影响1、 避免双方方买卖的的纠纷（交交易证明明用）。2、 计量在安安全方面面的作用用。在工农业业生产中中，安全全是保证证生产发发展，实实现生产产低耗、优质、高效益益的基础础，也是是正常生生产的前前提条件件。3、 计计量在环环境保护护方面的的作用在环保方方面，也也必须用用计量和和监测来来保证。4、在身身体健康康中的作作用。人有病到到医院去去诊断，越越来越需需要借助助于各种种计量测测试仪器器，以对对各种临临床数据据进行测测试。又又如，现现代医学学上使用用红外测测温仪来来测量人人体的温温度，观观察体内内微小的的温度差差异。而而如果计计量器具具不准确确，测试试方法不不对，将将造成诊诊断错误误治疗失失败。第二章 法定计量量单位2-1基基本单位位量的名称称单位名称称单位符号号长度米m质量千克(公公斤)kg时间秒s电流安(培)A热力学温温度开(尔文文)K物质的量量摩(尔)mol发光强度度坎(德拉拉)cd2-2辅辅助单位位量的名称称单位名称称单位符号号平面角弧度rad立体角球面度sr2-3导导出单位位量的名称称单位名称称单位符号号其他表示示式例量的名称称单位名称称单位符号号其他表示示式例频率赫(兹)HzS-1磁通量韦(伯)WbV.S力;重力力牛(顿)NKg.mm/s22磁通量强强度磁感应强强度特(斯拉拉)TWb/mm2压力,压压强;应应力帕(斯卡卡)PaN/m22电感享(利)HWb/AA能量;功功;热焦(耳)JN.m摄氏温度度摄氏度功率;辅辅射通量量瓦(特)WJ/s光通量流(明)lmcd.ssr电荷量库(仑)CA.s光照度勒(克斯斯)lxlm/mm2电位；电电压；电电动势伏特VW/A放射性活活度贝可(勒勒尔)BqS-1电容法(拉)FC/V吸收剂量量戈(瑞)GyJ/kgg电阻欧(姆)V/A剂量当量量希(沃特特)SvJ/kgg电导西(门子子)SA/V2-4词词头所表示的的因数词头名称称词头符号号所表示的的因数词头名称称词头符号号10188艾E10-11分d10155拍P10-22厘c10122太T10-33毫m109吉G10-66微µ106兆M10-99纳n103千k10-112皮p102百h10-115飞f101十da10-118阿a2-5 国家选选定的非非国际单单位量的名称称单位名称称单位称号号换算关系系及说明明时 间间分时天（日）Minhd1minn=600s1h=66minn1d=224h平面角（角）秒秒（角）分分度()（）(°)1=(/64480000)rrad1=660=(/1008000)raad1°=660=(/1880)rrad旋转速度度转每分r/miin1r/mmin=(1/60)s-11长 度度海里n miile1n mmilee=18852mm(限航航程)速度节kn1kn=1n mille/hh=(11853/36000)mm/s(限航行行)质量原子质量量单位（吨）ut1u=11.666056655××10-271t=1103体积升L, (I)1L=11dm33 =110-33m3能电子伏eV1Ev1.6602118922×10-19JJ波差分贝dB线密度特（克斯斯）tex1texx=1gg/kmm土地面积积公顷ha1ha=100000 m2=0.01kkm22-6计计量单位位使用方方法1 法定计量量单位和和词头名名称。2 法定计量量单位和和词头的的符号。3 法定计量量单位的的使用规规则。第三章测测量方法法与基础础知识3-1有有效数字字有效数字字:所谓有有效数字字就是从从仪器上上能直接接读出（包包括一位位估计读读数在内内）的几几位数字字。¨ 1.00005gg 五位位有效数数字¨ 0.50000四位有有效数字字¨ 0.05540三位有有效数字字¨ 0.00054二位有有效数字字¨ 0.5一位有有效数字字3-2可可疑测定定值的舍舍弃¨ 四倍法(可疑疑值-MM)/¨ >4¨ 3法则则3-3误误差¨ 系统误差差¨ 方法误差差¨ 仪器误差差¨ 试剂误差差¨ 操作误差差¨ 偶然误差差3-4 精度¨ 准确度-系统误误差的影影响程度度¨ 精密度-随机误误差的影影响程度度¨ 精确度-综合影影响程度度(不确定定度或极极限误差差表示)3-5偏偏差和公公差¨ 偏差¨ 标准偏差差¨ 公差3-6 测量方方法¨ 直接测量量¨ 间接测量量¨ 相对测量量¨ 绝对测量量¨ 接触测量量¨ 非接触测测量¨ 单项测量量¨ 综合测量量¨ 离线测量量¨ 在线测量量3-7不不确定度度¨ 标准不确确定度AA类评定定¨ 标准不确确定度BB类评定定A自由度=n-kk标准偏差差的自由由度=nn-1(单次测测量)B 自由度=1/22（óu/u）23-8测测量次数数S= ±S/n½N=SS2/S2由此可知知, 当S和S一定时时, 测量量次数可可以确定定.第四章 计量仪器器设备的的选择4-1测测量器具具的选择择测量器具具应根据据被测量量物体的的测量准准确度进进行选择择.所选用用的测量量器具的的极限误误差应不不大于被被测量物物体的极极限误差差.通常为为测量任任务公差差的1/3-11/100.4-2测测量器具具的选择择: 安全全裕度1GBB31777-882 光滑滑工件尺尺寸的检检验适用于: 分度度值>00.5µµm3.2mmm> T << 0.0099mm010000mmm配合要求求 abc差带c b上验收界限下验收界限最小极限尺寸最大极限尺寸 b2安全全裕度(A)器具不确确定度(u1)=00.9 A温度、压压陷效应应、形状状误差等等引起的的测量不不确定度度u2 =00.455AA= (u12 +uu22)1/22应按测量量器具所所引起的的测量不不确定度度选用测测量器具具，所选选用的测测量器具具的不确确定度应应等于或或小于标标准所规规定的uu1值。0.1600.180>1.803.200.00900.010>0.1000.1800.0900.100>1.001.800.00540.006>0.0580.1000.0540.060>0.581.000.00270.003>0.0320.0580.0290.032>0.3200.5800.00180.002>0.0180.0320.0160.018>0.1800.3200.00090.001>0.0090.018器具不确定度安全裕度工件公差器具不确定度安全裕度工件公差第五章 计量仪仪器设备备的使用用管理5-1 计量仪仪器的分分类凡直接或或间接从从事量测测、分析析、校准准、检验验、测试试等作业业的设备备统称之之。1、按产产品特性性分类：（1） 量规（样样板）类类：如限样板板之样柱柱、样圈圈、卡板板、螺纹纹样板，特特型样板板等。（2） 机械量测测仪器类类：如游标尺尺、测微微仪、厚厚度规、孔径规规及量表表等。（3） 电量量测测仪器类类：如电流表表、电压压表、瓦瓦特表、周率表表、电阻阻计、电电容器、电桥类类等。（4） 电子量测测仪器类类：如信号产产生器、频率计计、示波波器、高高频率表表、数字字电表、电感表表。（5） 度量衡器器具类：如尺、秤秤类、量量器、温温度计、流量计计、速率率表、里里程表、油压器器、压力力表等。（6） 其它检试试验设备备：如拉力试试验机、弹簧试试验机、硬度机机、投影影机、电电子比较较仪、检检力仪、超音波波测厚机机、镀层层检验仪仪、光谱谱分析仪仪、表面面粗度仪仪、扭力力试验器器、万能能试验机机。2、按用用途分类类：仪器种类类如下：（1） 分析仪器器：如显显微镜、分光仪仪或杂音音分析器器等。（2） 量测仪器器：如硬硬度试验验机、冲冲击试验验机、压压缩试验验机等。（3） 制备装置置：如车车床、研研磨器搅搅拌器等等。（4） 量测仪器器：如测测微计、伏特斗斗或游标标尺。（5） 侦测装置置：如压压力计、热电偶偶或流量量计。3、 按性质分分类：（1）计计量基准准计量基准准一般又又分为国国家基准准、副基基准和工工作基准准。“用来复复现和保保存计量量单位，具具有现代代科学技技术所能能达到的的最高准准确度，经经国家签签定并批批准，作作为统一一全国计计量单位位量值的的最高依依据的计计量器具具”称为国国家计量量基准。（2）计计量标准准计量标准准是按国国家规定定的准确确度等级级，作为为检定依依据用的的计量器器具或物物质（3）工工作用计计量器具具“不用于于检定工工作而只只用于日日常测量量的计量量器具”称为工工作用计计量器具具。5-2 影响量量测精度度的因素素1.量测测时的环环境影响响： 如如温度、湿度、大气压压力及光光线等之之影响。2.量测测时量器器本身影影响：如如刻度分分割不匀匀，灵敏敏度发生生故障，精精度面损损伤，内内部生录录机件松松动或装装置不良良，或受受使用次次数（时时间）受受磨损衰衰化等。3.量测测人员技技术的影影响：如如保养不不良，事事后检校校不确实实，量测测压力不不当，被被量测件件夹时方方式不对对，观察察姿态不不正确，使使用方法法不对，及及读数错错误等。4.选用用不当量量器的影影响：检检校不同同之量器器，应用用不同精精度之量量器，一一般依被被检校者者之精度度选用适适当量器器，量测测器之精精度必须须是被量量测器精精度之十十倍。同同精度的的量器不不可作校校准之用用，亦应应避免作作相互核核对之用用。5.被量量测件本本身之影影响：量量测面有有油污杂杂质，受受热受压压之变形形，精度度面受损损等。6.其他他偶然性性之影响响：如突突然日光光射入量量器，或或发生极极大振动动，或有有风吹入入量测室室，或由由人体之之辐射热热或静电电等之影影响。5-3 量规之之使用与与保养欲完成精精确之量量测工作作，对量量具要深深加注意意，如何何细心慎慎密，以以作合理理之使用用与良好好之保养养。倘因因使用不不当，则则必增加加误差，保保养不良良则必损损伤精度度，不但但减少其其使用寿寿命，甚甚至还可可能影响响产品品品质。兹将使用用前后等等注意事事项分述述如下：1.使用用前注意意事项：A.工作作物表面面不得有有毛头、油污及及渣屑等等杂物。B.量规规应擦拭拭干净，量量面无腐腐蚀与碰碰击等痕痕迹。C.要有有定期校校验记录录，必要要时在使使用前校校验一次次。D.量规规应整齐齐分别排排列于适适当地方方，不可可重叠放放置，并并应作适适当保养养，保持持清洁。 22.使用用时注意意事项A.量规规与工作作物件均均宜放正正，不可可偏斜，并并避免手手触及量量面。B.量测测压力适适当，使使用一般般量具时时，仅需需半磅至至二磅之之压力即即可，相相当于铅铅笔写字字时之压压力。C.工作作夹持方方式要适适当。D.切不不可在机机器开动动时应用用量规量量测。E.不可可将量规规强行推推入工作作中或夹夹于虎钳钳上使用用。F.不可可任意敲敲击或乱乱丢放。G.特定定量规之之使用有有一定方方式及步步骤，应应遵照使使用。 33.使用用后注意意事项A.使用用后应擦擦拭干净净，注意意量面有有无碰伤伤痕迹。B.量规规如需每每日使用用，或短短时存放放，应擦擦拭清洁洁，涂以以轻防腐腐油分别别存于柜柜内。C.如不不需经常常使用或或较长期期储存，应应先清洁洁再涂以以防腐油油膏，缴缴库储存存。D.保管管人员应应定期检检视保养养收存储储情况。E.实施施定期校校验及记记录。4一般注注意事项项a.不可可将量规规当作敲敲击工具具，并防防止跌落落，以免免损伤。b.不可可用粗布布或硬纸纸擦拭量量规之量量面，以以免损其其精度。c.量规规之量面面及刻度度须保持持良好。d.使用用人员、管理人人员及检检验人员员切忌粗粗心大意意，或动动作鲁莽莽，而招招致量规规之损耗耗。e.如发发现量规规精度受受损或跌跌落情形形，立即即通知管管理单位位检验并并校准之之。f.量规规之装配配、拆卸卸、调整整及修改改等工作作，不可可擅自施施行，应应请量规规管理单单位办理理之。g.量规规之保养养极为重重要，应应照规定定实施。h.量规规之存放放须有适适当容器器，放置置前先作作检查及及保养包包装。5-4管管理体系系 由于各各企业或或公司规规模及组组织型态态之不同同而对管管制之型型态就有有所不同同，但总总离不开开下列之之型态：1.分散散管理型型：此种种较适合合大型企企业或公公司设有有很多关关系企业业而生产产各种不不同性质质之产品品之工厂厂。2.集中中管理型型：比较较适用中中小型企企业，此此型易于于掌握，较较经济，故故此规模模之公司司都在采采用。两种管理理型态的的优点与与缺点比比较如下下：仪器计量校准(CNAS权威认可）-深圳中准检测 联系电话13510416385 谢先生分散管理理型态1） 由由于组织织之间关关系须建建立各种种不同之之标准校校准设备备二套以以上2） 计计测仪器器及量具具之备用用品各事事业部门门需设置置一套3） 管管理人员员及校准准技术人人员增加加 4） 组组织型态态较复杂杂，量具具测量仪仪器活用用率较低低互相借借用调度度困难5） 现现场所有有之各种种量具，计计测仪器器较客易易掌握，但但精度与与维护管管理单位位建立标标准较困困难，资资料不易易掌握。集中管理理型态1） 组织较简简单、只只设立一一套完整整标准仪仪器或较较正设备备即可以以实施。2） 仅设立一一个现品品与管理理部门即即可3） 管理与校校准技术术人员与与维护人人员较少少4） 组织型态态单纯，各各种量具具，仪器器之调度度较容易易5） 易于掌握握，精度度与较正正周期容容易控制制计量仪器管理与校准培训下图为为管理体体系与校校准系统统 1.分散管管理型主要责责任1）维持持全公司司标准器器及校准准设备之之精度2）定期期校准各各事业部部门之校校准设备备对外协协助各协协力厂检检查设备备之检校校。3）校准准周期拟拟订，排排定实施施计划标标准设立立。各事业业部门主主要责任任：1）维持持各事业业部之标标准器之之精确度度2）按规规定之计计划实施施定期校校准各生生产部门门之仪器器作业3）备用用仪器及及现场仪仪器量具具现品管管理及保保养考核核4）检查查仪器更更新与设设置生产部部门主要要责任：1）使用用者负责责保养责责任发现现故障或或精度变变异时即即刻与现现品管理理单位联联系处理理。2）负责责保管之之责任并并配合精精度校准准之实施施3）仪器器之保养养国 家 标 准 局企 业 或 公 司 准 器 室标准器室储品与现品管理单位标准器室储品与现品管理单位标准器室储品与现品管理单位协力厂商标准器室生产单位作业用计测器、量具、检验仪器群2.集中中管理型型 1）维维持公司司标准器器及校准准设备之之精度2）定期期巡回校校准各使使用单位位之仪器器量具3）协助助财务部部门管理理现品，或或备用品品及备用用管理4）故障障品之处处理，新新品验收收与半成成品处理理5）现场场使用之之仪器量量具之更更新计精度保证中 心协力厂商标准器室国 家 标 准 局 准 标 室室 现现 理 品 管 一 及及 品 群般 备 器作 仪业 验用 检检 计计 测 器 量量 具各使用部部门应负负责任 1）使使用者之之保养考考核 2）随随时可在在现品管管理部门门申请借借用 3）负负责使用用之计测测器及量量具保养养与保管管责任第六章 计量量器具的的校正管管理6-1强强制计量量管理¨ 法定计量量标准的的计量器器具¨ 贸易、结结算工作作的计量量器具¨ 环境检测测工作的的计量器器具¨ 安全防护护工作的的计量器器具¨ 医药卫生生工作的的计量器器具¨ 国家特许许管制的的计量器器具6-2非非强制计计量管理理¨ 工艺控制制工作的的计量器器具¨ 质量检验验工作的的计量器器具¨ 能耗考核核工作的的计量器器具¨ 经济核算算工作的的计量器器具¨ 科学实验验工作的的计量器器具6-3计计量的法法律法规规¨ 计量法¨ 计量法实实施细则则¨ 强制检定定的工作作计量器器具检定定办法¨ 强制检定定的工作作计量器器具检定定明细目目录¨ 计量检定定人员管管理办法法¨ 计量检定定印、证证管理办办法¨ 计量器具具新产品品管理办办法¨ 专业计量量站管理理办法¨ 计量授权权管理办办法¨ 制造、修修理计量量器具许许可证监监督管理理办法¨ 法定计量量检定机机构监督督管理办办法¨ 关于企业业使用的的非强检检计量器器具由企企业依法法自主管管理的公公告6-4计计量仪器器的管理理¨ 测量设备备和计量量器具的的流转¨ 测量设备备的封缄缄¨ 测量设备备的标记记¨ 测量设备备的ABBC分类类管理¨ 不合格设设备及其其数据处处理¨ 外购产品品和外来来服务的的利用(一) 测量设设备和计计量器具具的流转转¨ 计量器具具采购申申请审核核¨ 入库检定定和验收收¨ 建立发放放制度¨ 降级、报报废、销销号¨ 周期检定定和校准准¨ 计量器具具使用和和保养制制度(二)测测量设备备的封缄缄¨ 封缄的完完整性封印管理理封印的位位置封印的形形式封印破坏坏后的处处理措施施编制封印印管理的的程序文文件¨ 测量设备备的零位位调整包括测量量仪器和和设备：辅助设备备、夹具具、定位位器、样样板、模模具、软软件等不包括零零位调整整器(三)测测量设备备的标记记¨ 标记要求求¨ 测量设备备的标记记形式¨ 对确认标标记的管管理办法法 -形成文文件1. 标标记要求求和形式式永久性标标记或非非永久性性标记¨ 校准状态态¨ 校准局限限性和使使用限制制¨ 包括不需需校准仪仪器¨ 包括不许许使用的的设备2. 测测量设备备的标记记形式¨ 合格标记记¨ 准用标记记¨ 限用标记记¨ 禁用标记记¨ 测量标准准标记¨ 封存标记记等(四)测测量设备备的ABBC分类类管理¨ A类计量量器具¨ B类计量量器具¨ C类计量量器具1. AA类计量量器具¨ 企业最高高计量标标准和计计量标准准器具¨ 一级能源源计量用用器具¨ 进出厂物物料核算算和散装装产品出出厂用器器具¨ 安全防护护、环境境检测、医疗卫卫生用、并列入入强检工工作计量量器具目目录内的的计量器器具¨ 关键的原原材料、原器件件、外协协外购件件的关键键质量验验收用器器具¨ 产品的关关键质量量参数检检验用器器具¨ 工艺过程程中关键键参数控控制用器器具¨ 企业内部部贵重物物料、物物品检测测用器具具2. BB类计量量器具¨ 新产品技技术开发发，新产产品研制制用器具具¨ 二三及能能源计量量用器具具¨ 企业内部部物料管管理用计计量器具具¨ 安全防护护、环境境检测、医疗卫卫生用、并且未未列入强强检工作作计量器器具目录录内的计计量器具具¨ 一般原材材料、原原器件、外协外外购件的的质量验验收用器器具¨ 产品质量量的一般般参数检检验用器器具¨ 工艺过程程中非关关键参数数控制用用器具3. CC类计量量器具¨ 国务院计计量行政政部门明明令允许许一次性性检定的的计量器器具¨ 实行有效效期管理理，不必必进行周周期检定定的标准准物质¨ 在生产工工艺过程程中，不不易拆卸卸的，只只作为一一般指示示器用的的计量器器具¨ 企业生活活区作为为能源分分配，职职工福利利用或辅辅助性生生产用的的计量器器具(五)不不合格设设备及其其数据处处理¨ 对不合格格设备的的要求¨ 不合格测测量设备备的处理理¨ 不合格设设备出具具数据有有效性的的确认1对不不合格设设备的要要求¨ 损坏¨ 过载或误误操作¨ 显示不正正常¨ 功能出现现问题¨ 超过了规规定的确确认间隔隔¨ 封缄的完完整性已已被破坏坏2不合合格测量量设备的的处理¨ 标识¨ 隔离¨ 记录¨ 确认检测测数据对对产品质质量的影影响程度度¨ 修理、调调整、保保养、重重新校准准、限制制使用、降级使使用、报报废3不合合格设备备出具数数据有效效性的确确认¨ 确定不合合格时间间段¨ 判断超差差程度¨ 对那些数数据需要要重新测测量¨ 对那些数数据需要要抽样复复查¨ 在何种情情况下可可以不必必追踪已已测量的的数据(六)外外购产品品和外来来服务的的利用6-5计计量器具具管理考考核指标标¨ 计量器具具配备率率¨ 在用计量量器具抽抽检合格格率¨ 在用计量量器具周周检合格格率¨ 计量标准准器周检检合格率率¨ 在用计量量器具周周期受检检率¨ 计量标准准器送检检率等等6-6测测量能力力指数¨ Mcp=T/66ó第七章 计量量仪器设设备校准准与检定定7-1 为何校校准（检检定），何何为校准准（检定定） 1、为何校校准（检检定）：检定是进进行量值值传递或或量值溯溯源以及及保证量量值准确确一致和和量值统统一的重重要措施施。2、何为校校准（检检定）校准（检检定）：在规定定条件下下，为确确定测量量仪器、测量系系统的示示值、实实物量具具或标准准物质所所代表的的值与想想对应的的由参考考标准确确定的量量值之间间关系的的一组操操作。检定是为为评定计计量器具具的计量量特性，确确定其是是否符合合法定要要求所进进行的全全部工作作。计量量检定具具有下列列特点： 对象是计计量器具具（当然然包括标标准物质质）。 目的是确确保量值值的统一一，确保保量值的的溯源性性。 结论是要要确定该该计量器器具是否否合格，即即新制的的可否出出厂，使使用中的的可否使使用。 作为计量量工作的的专门术术语，具具有法制制性。7-2年年度校准准计划之之拟定实实施1. 校校准方案案 目的：为加强维维护本公公司（厂厂）所使使用之量量规、仪仪器应有有之精确确度，以以确保产产品规格格化与品品质之称称定，于于品管部部门（品品管课）设设置量规规、仪器器校准室室，且分分公司（厂厂）内校校准及公公司（厂厂）外送送校准业业务。 范围：所有公司司（厂）各各单位使使用之量量规、仪仪器及校校准室之之精密、量规、仪器均均应纳入入年度校校准计划划内。 年度校准准计划；由规、仪仪器管理理单位或或管理人人员将所所有量规规、仪器器依校准准周期排排订校准准预定日日程表，通通知有关关单位知知照。 校准方式式：a. 定定期校验验：依规规定日程程表实施施校准，又又分内校校（即利利用校准准室主规规或转移移标准器器，校准准各单位位使用之之量规、仪器）、外校（即即主规或或高精度度之量规规、仪器器送有校校准能力力之机关关代为较较正） bb. 不不定期校校验：产产品在制制程中或或成品运运转时发发生变异异，或对对使用之之量规发发生怀疑疑，或发发生量规规精度受受损或跌跌落情形形，应即即通知量量规，仪仪器管理理单位或或管理人人员校验验。此外外新购之之量规、仪器在在验收时时即校验验。2. 年年度校准准计划之之实施量规、仪器管管理单位位（人员员）应确确实遵照照年度计计划预定定日程实实施，未未经校准准之量规规、仪器器暂停使使用。校准结结果之处处理：a. 校准结果果被判定定为堪用用之量规规、仪器器，必须须贴上校校准标签签。b. 校验之量量规有误误差而无无法调整整改正时时，由校校验人员员将补正正值明显显标出，以以利量测测。c. 误差严重重或损伤伤或超出出精度范范围时则则办理报报废。d. 所有校准准结果均均应真实实记录表表，注明明校准时时温度、实测值值、误差差、补正正因素等等，同时时并登记记於基本本记录卡卡上。e. 所有校准准记录资资料宜永永久保存存，一般般作业用用之量规规基本资资料记录录卡，通通常量规规报废后后，仍须须保存一一段时间间。7-3强强检强制检定定是指对对社会公公用计量量标准，部部门和企企业、事事业单位位使用的的最高计计量标准准，以及及用于贸贸易结算算、安全全防护、医疗卫卫生、环环境监测测四个方方面的列列入强制制检定目目录的工工作计量量器具。7-4人人员要求求1.适应应性 性格：以以内向的的情绪安安定型为为宜（做做事慎重重、细心心、有耐耐心与毅毅力、有有责任感感）。 身体：身身心健康康、视力力良好、手脚灵灵敏、具具平衡感感、以仪仪器使用用说明书书、校准准操作程程序及以以往从事事校准易易生错误误之处，作作为训练练教材举举办讲习习，并定定期召集集检校人人员作技技术性之之研究讨讨论，并并交换心心得。a. 具具有中专专（高中中）或相相当于中中专（高高中）以以上文化化程度。b. 熟熟悉计量量法律、法规。c. 能能熟练地地掌握所所从事检检定项目目的操作作技能。2.计量量人员资资格要求求 计量人人员进行行计量工工作，就就要求在在专业技技术方面面或专业业管理方方面的相相应的水水平，是是否具有有这种水水平要有有权威性性证明，也也就是资资格证明明。资格格证明实实际上是是一种对对计量人人员的确确认，是是通过考考核证实实其具有有进行某某项计量量工作的的能力，考考核的内内容和考考核的方方法应按按有关规规定进行行并将考考核结果果做出记记录存档档。目前前，对计计量人员员有以下下几种考考核形式式和证明明方式： （1）按按国家、地方及及部门检检定规程程对计量量设备进进行检定定的人员员，应按按国家制制订的有有关检定定员管理理办法，按按所能够够从事的的检定项项目进行行考核，合合格者颁颁发检定定员证。考核方方法是从从检定员员考试题题库中抽抽选有关关内容试试题进行行笔试并并安排实实际操作作考试。发证采采取单位位主管部部门颁发发和政府府计量行行政部门门颁发两两种形式式。检定定员证书书上应标标明所能能进行的的检定项项目。 执行国国家、地地方及部部门校准准规范对对计量设设备进行行校准人人员，可可参照检检定人员员考核发发证办法法取得校校准人员员证。对既无检检定规程程、又无无校准规规范的计计量设备备，可由由本单位位编制校校准规范范，并对对从事此此项计量量设备校校准的人人员进行行考核，由由本单位位颁发校校准人员员证。对于用测测试、校校验、比比对等方方法确认认计量设设备计量量特性的的人员，也也可按上上述方法法取得资资格证明明。（2） 关于需不不需要设设置调试试、修理理人员需需要设置置多少种种项目，由由本单位位决定。一般对对大型、精密、贵重测测量设备备的调试试和修理理人员应应通过考考核取得得资格证证明。对对于由外外单位提提供调试试、修理理的项目目，本单单位也不不必设置置此类人人员。总总之，对对这些项项目的人人员只要要有，就就要考虑虑其资格格的确认认，但不不能过于于繁琐。（3） 对于计量量技术人人员的资资格可以以用几种种方式进进行证明明。一是是计量技技术人员员应有某某种学历历的要求求，或经经过一定定的技术术培训取取得培训训合格证证的人员员。二是是在计量量专项领领域、工工作成就就上，取取得有关关权威机机构颁发发的评价价性、荣荣誉性证证明。三三是本单单位在计计量技术术管理上上设置的的不同岗岗位，每每个岗位位要有岗岗位职责责，要胜胜任这些些职责就就要具备备一定的的水平，就就要进行行上岗前前的考核核。这种种考核一一般由本本单位组组织进行行，考核核合格的的颁发上上岗证。（4） 对于计量量管理人人员，可可以用与与计量技技术人员员相类似似的方式式和要求求进行资资格确认认。只不不过是岗岗位责任任制内容容有较大大不同，其其职责突突出了管管理能力力和管理理项目要要求，主主要