劳动合同书(律师审核版）.docx

劳动合同书甲方：地址：法定代表人：乙方：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法 等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照 执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：_年_月 日至年月日；B.无固定期限劳动合同，自竺年月_日起。C.以完成 工作为期限。2、本合同包含一个月的试用期（一年月日至一年月 日）第二条、工作地点：市区。第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任一职务，乙方具体工 作内容按照甲方的岗位职责要求执行。第1页共4页2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗 位确定一方的薪资待遇，乙方必须无条件服从；如乙方不同意调整，需要 提前15日写出辞职申请，并将手头工作全部交接给指定的员工。乙方自 动辞职的，甲方不予任何补偿（国家规定甲方必须承当的义务除外）。如 果乙方拒不交接手头工作，或者隐瞒跟工作有关的一些事实，给甲方造成 损失或者麻烦的，甲方有权采用法律手段向乙方追偿相关损失。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的， 甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时， 每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排， 乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按 月支付乙方基本工资为元人民币（乙方在职期间获得公司盈利分红比 例占20%,如果公司上市或者被风险公司投资时，按照同比例在公司持股）, 住房补贴元，平安生产补贴元，饭补元，车补元，话费补贴 元，月度福利元，全勤奖元。（假设实行计件工资的按照以下标准计法工资：）其他：2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者 法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月25号。第2页共4页4、乙方作为公司的高层管理人员，吸收为公司的合伙人，在公司年终 分红时，享受10%的比例分红。第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险（五险），缴纳社 会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣 缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证 工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法采取平安防范措施，预 防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、 公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的，应当承当赔 偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系 或者签订竞业限制协议。否那么，给其他单位造成损失的，由乙方单独承当 责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、假设乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方, 书面通知以送达甲方穿 （具体部门、职务）为准；2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法律、 法规有关规定执行。第3页共4页3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以 及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因 未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方 未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让 的原那么协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地 方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一 份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。乙方（签字）日期：年 月日甲方（盖章）签约代表（签字）日期：20年 月日第4页共4页