安全生产奖惩制度原则范例.docx

安全生产奖惩制度原则范例平安生产奖惩制度原则范文 平安生产奖惩制度原则范文 第一条为了贯彻“平安第一，预防为主”;的方针，进一步完善平安生产制度建设，确保项目平安生产各项目标落到实处，特制定本制度。其次条平安生产嘉奖实行精神嘉奖与物质嘉奖相结合，对平安生产工作不落实或发生平安生产事故的实行以惩罚以教化与经济手段、行政惩罚相结合的方式，把激励、教化、惩罚贯穿于平安生产的始终。第三条坚持奖罚分明的原则。对在平安生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和嘉奖;对发生事故的单位和职责人予以惩罚;对在工作中因严峻失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，赐予重罚。其次章嘉奖规定 第四条贴合下列状况之一的，项目对职责单位实行嘉奖: (一)负伤率在1%以下的单位，按其所缴平安生产风险抵押金的5%进行嘉奖;事故率在2%以下的单位，按其所缴平安生产风险抵押金的5%进行嘉奖。事故费率在1、5%0以下的单位，按所降部分的30%进行嘉奖。(二)目标考核综合分达90分及以上单位，项目对工区长、职能部门职责人按其所缴纳平安生产风险抵押金的50%予以一次性嘉奖; 第五条有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入平安生产嘉奖范围，嘉奖费用在平安生产管理基金中支付: (一)仔细贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成果的。(二)刚好消退事故隐患，避开了重大事故发生的。(三)发生事故时，专心抢救并实行措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产削减损失的。(四)在平安技术、职业卫生方面专心采纳先进技术，提出重要举荐被接受，有独创创建或科研成果、成果显著的。(五)坚守岗位、忠守职责，在劳动平安卫生工作中做出成果的。(六)平安嘉奖应依据职责大孝贡献多少、平安工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性嘉奖由平安领导小组探讨确定。第三章惩罚规定 第六条贴合下列状况之一的，项目对职责人实行经济惩罚(必要时赐予行政惩罚): (一)发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有干脆职责的当事人实行经济罚款: 1)一齐事故造成干脆经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故职责人进行惩罚。2)一齐事故造成干脆经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按8%的比例计算。3)一齐事故造成干脆经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的基础上，其余部分按5%的比例计算。4)一齐事故造成干脆经济损失10万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议探讨处理确定。(二)发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导职责和管理职责的各级职责人，应按职责大小实行经济罚款(视状况探讨确定数额)。对造成重大伤亡事故的职责者，除按事故职责大小实行经济罚款外，还要追究行政职责，情节严峻、触犯刑律的，将依法追究刑事职责。第七条贴合下列状况之一的，项目对职责单位负责人实行惩罚: (一)负伤率超1%的单位，按其所缴平安生产风险抵押金的5%进行惩罚;事故率超2%的单位，按其所缴平安生产风险抵押金的5%进行惩罚。事故费率超1、5%0的单位，按所超部分的30%进行惩罚。(二)经目标考核不合格的单位，按其平安生产风险抵押金的30%予以罚款，罚款在所缴纳的平安生产风险抵押金中扣除。同时实行平安生产“一票推翻”;制，取消当年度评先资格。第四章附则 第八条被罚款单位要根据要求，在规定的时间内刚好上缴项目部，职责单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚惩罚。平安罚款纳入平安生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。平安生产违章违规惩罚细则 一、施工现场与高空作业 1、严禁不戴平安帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30元，工班长每次50元。2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者马上停止工作，每次罚款30元。3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30元。4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50元。5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款50元，造成后果的职责自负。6、严禁酒后高空作业，违者罚款100元并停止作业。7、高空作业时，务必佩戴平安带，拴好平安绳，违者罚款30元。8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50元，搭乘人员30元。9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100元，严峻者按偷盗论处。10、严禁擅自拆拿平安网上绳索，违者罚款200元，造成后果的职责自负。11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30元。12、扣压、拒收或拖延执行“平安隐患整改通知书”;罚当事人100元，罚施工单位300元。13、对平安检查中查出的平安问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300元。二、施工机械 14、施工中各种机械设备，操作人员务必经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款50元，违章指挥者，罚款100元。15、全部机械务必实行“三定”;(定人、定机、定平安操作规程)，悬挂平安操作牌，未实行“三定”;的机械不得运用，违者罚操作人员50元，罚主管领导100元。16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100元，罚施工单位200元。17、手执电动机具操作人员务必戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30元。18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200元。19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100元，罚搭乘人员50元。20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款100元。如不理解惩罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。三、施工用电 21、一切电照设备要有合格的爱护接零，严禁一线一地供电，违者罚职责电工50元，非电工操作罚款100元。22、电动机械务必装设触电爱护器，违者每台件罚职责电工30元，罚施工单位100元。23、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款30元。24、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款50元。25、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人30元，罚指派人100元。26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚职责人30元。27、移动式电气设备务必用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路务必架空2m以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违者罚职责人50元，罚违章指挥者100元。28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的10倍罚款。四、防爆、防火 29、施工现场各类材料库务必配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10倍罚款。30、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚当事人每件30元，施工单位100元。31、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方平安距离不得小于10m，如因场地狭小务必设隔离墙板，作业完毕后务必收库或放置远离人员的地方，违者罚款50元，施工单位100元。32、严格执行爆炸物品平安保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款100元。33、爆破工应严格执行平安岗位职责及爆破程序进行爆破工作，违者罚款200元，罚施工单位500元。34、罚款实行连带职责，在执行民工违章违规惩罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规惩罚时，工区长同时执行连带惩罚 平安生产奖惩制度原则管理 1、平安生产是公司生存和发展的前提和基础，只有充分重视它的重要性，才能保障公司营运和各项工作顺当进行。为了加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，保障广阔消费者和全体公司员工生命和财产平安，能够权责分明，建立健全激励和惩处措施，依据中华人民共和国平安生产法和北京市平安生产条例，坚持“平安第一、预防为主的方针，依据本公司平安生产职责制季度考核，特制定平安生产嘉奖和惩处制度： 2、财务部按考核结果和年度嘉奖、惩罚方案带给专项经费保证。3、与各部门经理签定平安生产职责书。4、对履行平安生产职责制、消退事故隐患，成果显著的赐予嘉奖。5、对员工个人嘉奖、凡贴合下列条件之一者，由工会和技术部提出嘉奖方案，报主管领导审批，赐予一次性100-1000元嘉奖; 职工发觉重大事故隐患，防止事故发生; 事故发生后专心进行抢救和实行有效措施，防止事故扩大，使国家和群众利益减轻损失; 在平安生产、食品卫生等方面有独创创建或技术革新，有明显效果的; 在平安管理、平安技术、食品卫生等方面提出合理化举荐并取得显著成果者; 对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律进行举报者。6、惩罚 根据平安生产检查制度的规定进行检查，并依据检查结果下发罚款通知，对违章个人进行罚款，在接到通知之日起3日内上交到财务部。假如未按时交纳则从下月工资中扣除。7、惩罚标准 违章指挥每出现一次罚指挥者200元; 平安职责制不落实，平安生产领导小组和生产班组不按规定开展活动及平安活动记录不完整的，罚部门负责人100元; 违反操作规程和劳动纪律未造成事故，罚违章者50元; 不组织或不参与各类人员的平安检查生产宣扬教化和培训的，每发觉一次罚当事人100元; 无;操作证”;独立上岗操作的，每发觉一人罚部门负责人100元; 拆卸或不用平安防护设施的，每发觉一人罚部门负责人100元; 发生伤亡事故或未遂事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，每发觉一次罚该部门负责人及办事人各200元; 对仔细执行劳动平安法规和维护平安生产的人员有意刁难、打骂或实行打击报复的，每发觉一次罚200元; 破坏事故现场，阻挠对事故的调查处理或带给假证的，每发觉一次罚当事人200元; 接到“事故隐患通知单;后不刚好实行措施的，每发觉一次罚部门负责人300元; 发生轻伤事故1人或因燃烧、爆炸事故造成干脆经济损失800元以上1万元以下，扣发部门负责人半年二次工资，干脆经济损失1万元以上10万元以下，对部门负责人加倍惩罚; 重伤事故1人或因燃烧、爆炸事故造成干脆经济损失3万元以上10万元以下，扣发部门负责人半年岗帖，干脆经济损失10万元以上20万元以下，对部门负责人扣发全年岗帖并处通报指责; 死亡1人或因燃烧、爆炸事故造成干脆经济损失20万元以上，报上级部门处理; 发生一齐多人伤亡事故，视伤亡等级其惩罚按上述条款叠加; 对各部门行政正职的惩罚还将并处平安生产职责书的惩罚规定。8、个人行为的惩罚 违反以下纪律者，赐予50元-1000元经济惩罚： 不按规定穿戴劳动防护用品者; 在餐饮业内非规定地点吸烟者; 工作场地(如办公室、值班室、仓库、工作间等)停放自行车、摩托车者; 超范围运用设备者; 非特种作业人员从事特种作业者; 开动有缺陷并有可能造成事故的设备者; 未经允许运用电炉、电褥等或在非指定场所私自焚烧物品者。平安生产奖惩制度原则 第一章总则 平安生产是公司生产发展的一项重要方针，实行;防火、防盗、防事故”;的平安生产是一项长期艰难的任务，因此务必贯彻“平安生产、预防为主、全民动员”;的方针，不断提高全体员工的思想相识，落实各项平安管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际状况制订本制度。其次章平安生产组织架构 平安生产领导小组是平安生产的组织领导机构。公司总经理为平安生产第一职责人，任平安生产小组组长，负责本公司的平安事务的全面工作;副总经理任副组长，详细负责平安事务的日常管理工作;各部门负责人任平安生产领导小组成员，负责落实执行本部门平安生产事项。平安生产奖惩制度。各部门设立一名兼职平安员，负责监督、检查、上报平安事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。第三章平安生产岗位职责 一、平安生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规和规章制度，对本公司的平安生产、劳动爱护工作负全面领导职责。2、建立健全平安生产管理机构和平安生产管理人员。3、把平安管理纳入日常工作安排。4、专心改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营贴合平安技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，仔细落实整改措施和做好善后处理工作。平安生产奖惩制度。6、组织平安管理人员制订平安生产管理制度及实施细则。二、平安生产领导小组的职责 1、制订本部门的平安生产管理实施细则并负责组织落实。2、落实本部门兼职平安员、消防员(车间)人选。3、组织本部门开展平安生产宣扬教化活动。4、负责本部门的平安职责制、平安教化、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程，并督促实施。6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安生产状况。8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门平安生产措施执行状况(平安生产职责区与5s管理工作职责区的职责人相同)，在例会上通报检查状况，刚好做好平安总结工作，提出整改看法和防范措施，杜绝事故发生。三、平安员岗位职责 1、详细负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的平安管理、宣扬工作。2、每日巡查相应区域的平安生产状况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常运用及平安完好，刚好订正解决平安隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的平安生产状况，定期向平安生产领导小组汇报平安生产状况。4、刚好汇报突发事故，协同公司平安生产领导小组处理事故，维持事故现场，刚好抢救伤亡人员，制止事故事态发展。四、义务消防员岗位职责 1、理解平安员的工作支配，分管每一详细区域的平安生产工作。2、由平安员组织，进行不定期的消防演习，确保驾驭基本的消防技能。3、由平安员组织对公司平安生产进行定期检查，发觉平安隐患立即制止并做好防范措施，向平安员汇报。4、帮助平安员负责事故现场的处理工作。五、员工的平安生产职责 1、专心参与公司组织的平安生产学问的学习活动，增加平安法制观念和意识。2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确运用劳动爱护用品。4、刚好向公司有关负责人反映平安生产中存在的问题。第四章平安会议 公司建立健全平安生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有平安生产方面的资料，定期分析平安生产状况，对重大平安生产问题制订对策，并组织实施。第五章平安培训 1、公司全体员工务必理解相关的平安培训教化。2、本公司新招员工上岗前务必进行车间、班组平安学问教化。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组平安教化。3、公司对全体员工务必进行平安培训教化，应将按平安生产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教化的重要资料。4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，务必理解相关的专业平安学问培训，确保有资格后方可支配上岗。第六章平安生产检查 一、公司务必建立和健全平安生产检查制度。车间平安生产检查每月一次，班组平安生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查。详细要求是: (一)、生产岗位平安检查，主要由员工每一天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认平安牢靠后才进行操作。资料包括: 1、设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效; 2、规定的平安措施是否落实; 3、所用的设备、工具是否贴合平安规定; 4、作业场地以及物品的堆放是否贴合平安规范; 5、个人防护用品、用具是否打算齐全，是否牢靠; 6、操作要领、操作规程是否明确。(二)日常平安生产检查，主要由各部门负责人负责，其务必深化生产现场巡察和检查平安生产状况，主要资料是: 1、是否有职工反映平安生产存在的问题。2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安生产操作规程。3、生产场所是否贴合平安要求。(三)专业性平安生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、群众宿舍等，分别进行检查。第七章生产场所及设备平安措施 一、公司务必严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准，为员工带给贴合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所务必贴合如下要求: 1、生产经营场所应整齐、清洁、光线足够、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置平安警示标记。3、生产、运用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设施。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产设备及其平安设施，务必贴合如下要求: 1、生产设备务必进行正常维护保养，定期检修，持续平安防护性能良好。2、各类电气设备和线路安装务必贴合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳务必具有爱护性接地或接零措施;在有爆炸危急的气体或粉尘的工作场所，要运用防爆型电气设备。3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，应视实际须要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种设备务必按下列检验周期进行平安性能检验: 1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行其次次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。第八章职工平安卫生爱护措施 1、公司务必建立贴合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。2、公司应依据生产的特点和实际须要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确运用。3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止支配未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危急作业。4、公司应透过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，实行措施，预防职业病。第九章伤亡事故管理 1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司务必严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应马上组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。