2022年司法局度队伍建设工作总结范文.docx

精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -司法局年度队伍建设工作总结20XX年,我局仔细贯彻党的十八届四中全会和中心政法会议精神,紧紧环绕司法行政中心工作,以科学进展观为指导,以队伍建设为重点,以争第一、争先进为目标,创新干部治理机制,狠抓队伍素养提升,努力打造一支有抱负、有聪明、有担当、有品位、有胸怀的司法行政高效团队.一、开展“三严三实”专题训练,提升队伍思想政治和作风建设我局深化学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深化学 习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧环绕和谐推动“四个全面”战略布局,对比“严以修身、严以用权、 严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚 、个人洁净、敢于担当, 把思想训练、党性分 析、整改落实、立规执纪结合起来,训练引导各级领导干部加强党性 修养,坚持实事求是, 改进工作作风, 着力解 决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉 和行动自觉,努力在深化 “四风”整治、巩固和拓展训练实践活动成果 上见实效,在守纪律讲法规、营造良好政治生态上见实效. 20XX年年,我局仔细落实中共XX市委员会办公室印 发<关于在全 市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专 题训练实施方案>的通知,在局党组 成员的带领下开展“三严三实”专题训练党课, 并在党组中心组和各党支部中开展专题学习研讨,使“三严三实”的观念深化可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -人心,干部 职工的整体素养水平得到了很大提高,专题教育取得了显著成效,扎实推动了“三严三实”专题训练工作的开展.二、开展干部训练 培训, 提高队伍素养能力20XX 年,我 局在干部训练工作上,一是大力加强干部训练培训工作,始终把提高领导班子和干部队伍素质作为第一要务,对于干部队伍的思想训练, 根据中心、自治区和 XX 市关于“大规模培训 干部,大幅度提高干部队伍素养”的要求,以“ 干什么学什么、缺什么补什么”为原就,通过健全完善党组中心组 理论学习、举办专题培训班、组织调训、专题轮训、公务员网络在线 学习等方式,不断创新培训工作新思路、新途径、新举措.今年以来我局相继开展“农村普法维稳骨干培训班”、“社区矫正业务培训班”,受到了基层干部一致好评.我局相继开展 了“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动、“强信念、转作风、树形象”专项活动,极大的筑牢了 干部队伍 的抱负信念、宗旨意识和服务意识,大大提高了局机关领导干部的综合治理才能.二是深化干部人事制度改革,着力造就高素养干部队伍和人才队伍. 坚决贯彻 执行党政领导干部选 拔任用条例,积极推 进干部人事制度改革. 三是加强干部综合素养才能建设,加强和改进考核工作,加大干部协 管工作力度.四是加强党风廉政建设,筑牢干部队伍拒腐防变才能.三、抓宣扬、树形象,始终培育司法行政干部争先创优的良好意识今年,全市司法行政系统通过抓可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -宣扬、 树形象,做好有关影响力的工作.积极利用各类新闻媒体、宣扬平台, 对司法行政不同阶段的重点工作进行深度宣扬和集中报道,大力宣传我市司法行政队伍的工作内容、成果成就、 工作中的先进典型人物事迹,不断扩大司法行政工作的影响力.今年以来,我局编印司法行政简报 8 期,在 自治区 政府信息公开统一平台和贵港政府门户网站发布信息 365条.积极 参加贵港日报、 贵港新 闻“平安贵港”专栏投稿,共制作宣扬片5 期.与贵港电信合作发送法治宣扬信息 5 万多条 . 租用 10辆公交车车 载电子屏积极开展法治宣扬.四、加强领 导班子建设,增强领导班子的凝结力、战役力积极加强领导班子思想作风建设,落实党风廉政主体责任和监督 责任,提高领导班子的训练治理监督才能,完善民主集中制、党风廉政建设责任制、理论中心组学习、调查讨论、 联系群众等制度,增强班子的凝结力、号召力、战役力,把领导班子建设成为团结、实干、廉洁的顽强集体,充分发挥班子在队伍建设中的领导核心作用.五、加强干部队伍治理 , 着力造就高素养干部队伍和人才队伍我局选拔任用干部留意“五看”：一看党性、二看作风、三看实绩、四看情操、五看民意.一是坚决贯彻执行党政领导干部选拔任用条例 ,把一批想干事、能干事、干成事的年轻干部选拔到领导岗位上来.目前我局正在制定科级领导干部选拔任用工 作方案,切实做到选拔任用工作公正、公正、公开.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -二是加强干部综合素养才能建设.今年来,我局共选派12名年轻干部参加全市基层维稳、信访调解、征的拆迁、精准扶贫、新农 村建设等工作,促进年轻干部树立立足本职、艰苦磨练、 勇挑重担的 意志和本事. 三是加强 和改进考核工作, 加大 干部协管工作力度.近年来,我局积极与各县市、区 党委组织部 门和谐沟通,增强干部协管工作的主动性,认真对各县（市、区）司法局领导班子的人事调整人员进行组织考察, 把协管工作提高到一个新的水平,尽到了协管干部、监督治理的工作职责.六、抓好司 法行政系统基层党组织 建设,提高基层党建科学化水平一是加强 城乡党建一体化建设. 今年以来,我局通过不断深化与扶贫挂点村 XX县平南镇官城村的党建工作联系,深化开展基层困难党员慰问、孤寡老人和留守儿童扶住、支持基层生态乡村建设等活动,共发放 慰问金 5000元,支 持挂点村生态乡村建设经费8000元,有力 推动了城乡党建一体化建设.二是大力加强 律师行业党建工作.根据全市非公企业和新社会党组织的统一支配部署 , 全市律师行业党建工作机制将以行业分类管理和主管部门指导相结合的方式,不断提升律师党组织服务全市经济 社会进展的才能,努力使律师行业党建工作再上一个新台阶.七、加强政工部门自身建设仔细落实党的群众路线训练实践活动和“ 强信念转作风树形象” 专项活动要求,以打 造“学习政工”、树立“ 务实政工”、塑造“形象可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -政工”为目标,深入推动“三个组工”建设,扎实开展“讲党性 、重品德、做表率”活动.根据“打铁仍需自身硬”的理念,建设党 性最强、作风最正、工作杰出的组织部门”的 要求,着力加强政工部门自身建设,坚持做践行公道正派核心价值理 念的表率.八、本 部门特色体会和做法全市司法行政队伍尤 其是基层司法所,是实施“维稳基石工程”的 主力军,是构建基层维稳“第一道防线”的重要力气.今年以来,我 局以解决基层司法行政人手不足的实际问题为着力点,准时通过干部选调沟通、公务员招录等形式对政法专项 编制 人员进行补充,确保司法行政工作程序合法合规.一是通过干部选调 沟通, 准时为 XX 区大 岭司法所、 XX区港城 司法所配备所长,解决有人履责问题.二是通过的方公务员招录方式 ,于今年 10月 20日前补充 22名政法专项 编制人员,其中为基层 司法所补充19名新生 力气,排除 1人所 9 个,较好的解决基层力气不足问题.三是讨论解决基层司法所人少事多 问题.今年以来,我局新领导班子结合“三严三实”专题训练活动,紧抓问题导向,深化基层调查讨论,就基层司法行政队伍人员编制、队伍保证等问题上,我局提出“司法行政编制+ 的方事业编制+ 政府 购买服务 + 乡镇司法助理”4 种途径为切入口, 用足用好中心政法专项编制,准时填补空缺 . 贯彻落实自治区关于做好全区控编减编工作的通知（厅发 2 0 16 17号）精神 ,学用政策落实事业编制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -人员充实基层一线.通过政府购买服务和乡镇政府任命司法助理员 的方法,解决基层人少事多问题,进一步促进司法行政工作的快速发展.新构想得到了自治区司法厅、市人大、市人民政府领导的关怀和支持. 5月 19日,自 治区司法厅卢万兵副厅 长到贵港调研时指出,要切实根据大化会议精神学用政策解决基层人手问题. 9 月 14日 1 8 日,市人大对全市 司法行政系统队伍人员不足、业务经费保证不到位、业务用房建设项 目推动难等问题进行调研.9 月 14日,在市 人大调研组主持召开的座谈会上,朱永辉副市长代表市人民政府对 2 0 16年换届以来全市司法行政工作开展情形进行全面 总结汇报,并 就我局的工作构想提出了下一步全市司法行政 工作思路.我局虽 然在队伍建设中做了大量工作,取得了较好的 成果,但由于多方面的缘由,也使得干部队伍中仍旧存在着这样或那样的问题.主要集中在少数司法行政机关干部由于人少事多,工作压力大,仍存在着工作责任心不强、积极性不高 、对本职工作缺乏应有的热忱、有得过且过、应对了事思想的情形.少数基层法律工作者素质不高、才能不强,在 办案中不留意自身形象, 缺乏应有的道德修养. 个别律师价值取向发生偏离.这些情形,都影响和制约了司法行政工作职能的发挥.2 0XX年,我局将在 以下几个方面加强干部 队伍建设工作：一是抓好学习训练,不断提高司法行政队伍的各项素质.连续在全体队伍成员中开展宗旨训练、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -法制训练、廉政训练、风纪训练以及世界观、人生观、价值观和社会主 义荣辱观训练,提高队伍成员的政治思想素养、理论文化素养和道德修养素养.二是加强班子建设,增强班子的凝 聚力、战役力.完善民主集中制、党风廉政建设责任制、理论中心组学习、调查讨论、联系群众等制度,增强班子的凝结力、号召力、战斗力,充分发挥班子在队伍建设中的领导核心 作用.三是坚持两个原就,促进队伍建设取得实效.第一要坚持“严抓严管”的原就,加强对队伍的监督治理,认 真做好队伍的执法检查和信访查处工作,准时解决队伍中显现的各种不良倾向和问题.对已经暴露出来的问题,要实行切实有效的措施加以解决,决不能姑息迁就,养成后患.其次要 坚持“关怀关爱”的原就,仔细关怀和爱惜司法行政队伍中的每一名成员,思他们所思,想他们所想,积极为他们 排忧解难,让他们能够安心投入到工作当中,干无所忧、干有所为.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 7 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载