南水北调工程关键施工质量考核奖惩办法3444.docx

南水北调调工程建建设关键键工序施施工质量量考核奖奖惩办法法（试行行）第一章总总则第一条 为加加强南水水北调工工程建设设质量管管理，进进一步明明确各参参建单位位质量管管理职责责，加强强施工质质量过程程控制，鼓鼓励关键键工序施施工作业业人员增增强质量量意识，实实现工程程质量总总体建设设目标，结结合工程程建设实实际，国国务院南南水北调调工程建建设委员员会办公公室（以以下简称称国务院院南水北北调办）制制订本办办法。第二条本本办法适适用于南南水北调调东、中中线一期期主体工工程建设设。第三条 本办办法所称称建设管管理单位位系指由由项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）直直接派出出或以代代建管理理模式对对土建施施工合同同和监理理合同进进行管理理的单位位，以及及该单位位派到施施工现场场、具体体从事工工程建设设管理的的机构。第四条 关键键工序考考核实行行分级负负责、分分级考核核。施工工单位负负责对关关键工序序施工作作业班组组和初检检、复检检、终检检人员进进行考核核，监理理单位负负责对施施工单位位进行考考核，建建设管理理单位负负责对监监理、施施工单位位进行考考核，项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）负责责对建设设管理、监监理、施施工单位位进行考考核，国国务院南南水北调调办负责责对项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）组组织的关关键工序序考核过过程进行行监督检检查并考考核。第五条 关键工工序考核核工程类类型分为为建筑物物混凝土土工程、渠渠道衬砌砌工程、土土石方填填筑工程程等三类类。所涉涉关键工工序包括括：（一）建建筑物混混凝土工工程：钢钢筋制作作及安装装、模板板（含止止水）安安装、混混凝土浇浇筑、施施工缝凿凿毛、混混凝土养养护、预预应力张张拉及灌灌浆。（二）渠渠道衬砌砌工程：透水管管安装、逆逆止阀安安装、复复合土工工膜焊接接、混凝凝土浇筑筑、混凝凝土养护护、切缝缝、嵌缝缝。（三）土土石方填填筑工程程：填方方渠道（堤堤）填筑筑、改性性土换填填、穿渠渠（堤）建建筑物周周边回填填。第六条 施工工单位负负责确定定关键工工序考核核工程，监监理单位位负责审审核确定定，建设设管理单单位、项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）负责责检查。第七条 施工工、监理理单位依依据本办办法对关关键工序序的考核核与规程程规范确确定的工工序验收收同步进进行。在在完成工工序验收收后，监监理单位位填写关关键工序序考核记记录表，并并执行本本办法有有关规定定。第八条建建设管理理单位、项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）、国国务院南南水北调调办独立立进行对对关键工工序的考考核，施施工、监监理单位位要提供供关键工工序考核核的有关关工作记记录和资资料。第二章 职 责责第九条 国务务院南水水北调办办以抽查查方式检检查关键键工序施施工质量量，对项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）组织织的关键键工序考考核进行行随机抽抽查，对对施工、监监理、建建设管理理、项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）等等单位相相关人员员实施奖奖惩。抽抽查方式式包括质质量巡查查、飞检检、专项项稽察和和举报调调查等。第十条 项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）以以抽查方方式负责责检查关关键工序序施工质质量，统统计汇总总考核情情况，对对施工、监监理单位位相关人人员按月月实施奖奖惩，对对建设管管理单位位相关人人员按季季度实施施奖惩，筹筹集关键键工序考考核奖励励资金，收收缴和管管理关键键工序考考核罚款款。第十一条条 建建设管理理单位以以抽查方方式负责责检查关关键工序序施工质质量，检检查施工工、监理理单位关关键工序序考核情情况，对对施工、监监理单位位相关人人员按月月实施奖奖惩，定定期向项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）报告告关键工工序考核核情况。第十二条条监理单单位负责责对关键键工序施施工质量量进行考考核，检检查施工工单位关关键工序序考核情情况，责责成施工工单位按按照考核核结果实实施奖惩惩，定期期向建设设管理单单位报告告关键工工序考核核情况。第十三条条施工单单位负责责对关键键工序施施工质量量进行考考核，并并按照监监理单位位关键工工序考核核结果对对施工单单位相关关人员实实施奖惩惩。第十四条条 在进进行关键键工序考考核前，施施工单位位要按照照表1和和附件11自查重重要施工工程序，监监理单位位、建设设管理单单位、项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）按照照表1和和附件11进行检检查。表1： 重要施施工程序序检查内内容表重要施工工程序检查内容容施工技术术准备图纸审查查、设计计交底、关关键工序序作业人人员培训训等原材料及及中间产产品对施工单单位进场场原材料料和中间间产品的的取样、送送样和检检测进行行验收，并并对其中中的检测测全过程程见证，按按照规定定要求进进行平行行检测和和跟踪检检测关键参数数的确定定土料含水水率、改改性土拌拌制及填填筑、高高填方碾碾压参数数、压实实度、反反滤料压压实、钢钢筋焊接接、土工工膜焊接接等关键键参数的的确定和和检验实验室及及混凝土土配合比比施工单位位实验室室设备和和人员配配备，以以及资质质和资格格，审核核批准混混凝土配配合比，拌拌和楼工工作期间间定期、不不定期抽抽查检查查等第三章 考核核对象和和考核标标准第十五条条 关关键工序序被考核核单位包包括施工工、监理理、建设设管理、项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）等参参建单位位。各单单位具体体考核对对象见表表2。表2： 关键工工序考核核对象表表被考核单单位考核对象象施工单位位关键工序序施工作作业班组组，有关关的初检检、复检检、终检检人员，质质量管理理负责人人，项目目经理监理单位位关键工序序现场监监理工程程师，质质量管理理负责人人，总监监理工程程师建设管理理单位参加关键键工序考考核人员员，质量量管理负负责人，建建设管理理单位现现场负责责人、建建设管理理单位主主要负责责人项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）参加关键键工序考考核人员员，质量量管理负负责人、主主要负责责人其中关键键工序施施工作业业人员详详见表33。表3：关关键工序序施工作作业人员员表工程分类类关键工序序施工作作业人员员建筑物混混凝土工工程钢筋制安安工、模模板（含含止水）安安装工、浇浇筑振捣捣工、施施工缝凿凿毛工、混混凝土养养护工、预预应力张张拉工及及灌浆工工渠道衬砌砌工程透水管安安装工、逆逆止阀安安装工、土土工膜焊焊接工、混混凝土浇浇筑及收收面工、混混凝土养养护工、切切缝工、嵌嵌缝工土石方填填筑工程程铺料工、碾碾压工、层层间结合合面处理理工、泥泥浆涂刷刷工第十六条条 关关键工序序考核指指标分为为检查指指标和检检测指标标。关键键工序考考核标准准分为“好”、“中”、“差”三个等等级，详详见表44。表4： 关键工工序考核核标准表表考核项目目考核标准准好中差建筑物混混凝土工工程检查指标标符合质质量标准准且检测测指标逐逐项合格格率90%。检查指标标符合质质量标准准且检测测指标逐逐项合格格率70%。检查指标标有不符符合质量量标准项项或存在在检测指指标合格格率770%。渠道衬砌砌工程检查指标标符合质质量标准准且检测测指标逐逐项合格格率95%。检查指标标符合质质量标准准且检测测指标逐逐项合格格率75%。检查指标标有不符符合质量量标准项项或存在在检测指指标合格格率775%。土石方填填筑工程程检查指标标符合质质量标准准且检测测指标逐逐项合格格率90%，其中中压实度度全部符符合设计计要求。检查指标标符合质质量标准准且检测测指标逐逐项合格格率70%，其中中压实度度全部符符合设计计要求。检查指标标有不符符合质量量标准项项或存在在检测指指标合格格率770%，或或压实度度不符合合设计要要求。第四章 考核核及奖惩惩第十七条条施工单单位按照照第十六六条和附附件2对对关键工工序施工工作业班班组和初初检、复复检、终终检人员员进行考考核，参参照附件件3和表表5对相相关人员员实施奖奖惩。表5： 施工作作业班组组和初检检、复检检、终检检人员考考核奖惩惩标准表表考核对象象奖惩标准准考核等级级为“好”考核等级级为“中”考核等级级为“差”关键工序序施工作作业班组组责成施工工单位实实施奖励励不奖不罚罚责成施工工单位实实施处罚罚初检、复复检、终终检人员员责成施工工单位按按相应施施工作业业班组考考核奖励励额度的的10%实施奖奖励不奖不罚罚责成施工工单位按按相应工工序考核核处罚额额度的88%实施施处罚第十八条条 监监理单位位负责每每月对不不少于880%的的关键工工序进行行考核，每每次参加加考核人人员应不不少于22人。监理单位位按照如如下要求求开展考考核工作作。（一）监监理单位位需派出出专职人人员，通通过旁站站、巡视视等方式式对关键键工序施施工过程程进行控控制。具具体要求求见表66。表6： 关键工工序施工工过程控控制检查查要求表表考核工程程关键工序序检查要求求备注建筑物混混凝土工工程钢筋制安安施工巡视模板（含含止水）安安装施工工巡视其中：止止水安装装旁站浇筑振捣捣施工旁站施工缝凿凿毛成果验收收混凝土养养护巡视预应力张张拉及灌灌浆旁站渠道衬砌砌工程透水管安安装施工工旁站该项目如如实施四四方联合合验收，可可不旁站站逆止阀安安装施工工旁站该项目如如实施四四方联合合验收，可可不旁站站土工膜焊焊接施工工旁站该项目如如实施四四方联合合验收，可可不旁站站混凝土浇浇筑及收收面旁站混凝土养养护巡视切缝成果验收收嵌缝巡视土石方填填筑工程程填方渠道道（堤）填填筑成果验收收其中：高高填方、缺缺口回填填的铺料料施工、碾碾压、层层间面结结合处理理需要旁旁站。改性土换换填成果验收收其中：铺铺料施工工、碾压压、层间间面结合合处理需需要旁站站。穿渠（堤堤）建筑筑物周边边回填成果验收收其中：穿穿渠建筑筑物周边边回填、主主干渠建建筑物进进出口翼翼墙回填填、桥梁梁墩柱周周边回填填的铺料料施工、碾碾压、层层间面结结合处理理、泥浆浆涂刷施施工需要要旁站；泵站、船船闸、建建筑物周周边回填填的泥浆浆涂刷施施工需要要旁站。（二）施施工单位位完成关关键工序序“三检制制”验收并并考核后后，提请请监理单单位按照照第十六六条和附附件2进进行考核核，按照照附件33和表55确定奖奖惩标准准。在规规定的时时限内整整改后考考核等级级仍为“差”的，责责成施工工单位继继续实施施处罚，直直至考核核达标。（三）监监理单位位须填写写关键工工序考核核记录表表和奖罚罚通知书书（详见见附件44和附件件5-11），交交由施工工单位按按照本办办法实施施奖惩。关关键工序序考核记记录表须须经施工工单位的的现场质质检人员员签字。奖奖罚通知知书一式式四份，由由监理单单位分送送施工作作业班组组、施工工单位、建建设管理理单位。（四）监监理单位位每月检检查施工工单位实实施关键键工序考考核奖惩惩情况。施施工单位位未按监监理单位位考核结结果实施施奖惩的的，监理理单位将将具体事事项及未未执行奖奖罚款额额上报建建设管理理单位，建建设管理理单位按按未执行行奖罚总总金额的的1200%从施施工单位位下月工工程结算算款中扣扣留，将将其中的的原奖励励金额交交由施工工单位用用于上月月关键工工序考核核相关人人员的奖奖励，监监理单位位对其进进行监督督。（五）施施工单位位对监理理单位的的考核结结果有异异议的，可可向建设设管理单单位申诉诉，建设设管理单单位最终终裁定监监理单位位的考核核结果。（六）监监理单位位对关键键工序的的考核与与施工单单位的考考核不重重复实施施奖励，具具体措施施由施工工单位确确定。第十九条条 建建设管理理单位负负责每月月对不少少于300%的关关键工序序进行考考核。（一）对对施工单单位的考考核1.建设设管理单单位按照照第十六六条、附附件2和和表5对对关键工工序施工工作业班班组和初初检、复复检、终终检人员员进行考考核，依依据考核核结果填填写关键键工序考考核记录录表和奖奖罚通知知书（详详见附件件4和附附件5-1），奖奖罚通知知书一式式四份，分分送施工工作业班班组、施施工单位位、监理理单位。2.建设设管理单单位按月月对施工工单位质质量管理理负责人人、项目目经理进进行考核核，依据据考核结结果填写写奖罚通通知书（详详见附件件5-22和附件件5-33），实实施奖惩惩。具体体奖惩标标准见表表7。表7： 施工单单位质量量管理负负责人及及项目经经理考核核奖惩标标准表考核对象象奖惩标准准质量管理理负责人人当月900%（含含）以上上关键工工序考核核等级为为“好”时,给给予质量量管理负负责人、项项目经理理奖励共共计24400元元；当月考核核等级为为“好”的关键键工序所所占比例例80%、990%时时，不奖奖不罚；当月考核核等级为为“好”的关键键工序所所占比例例800%时，给给予质量量管理负负责人和和项目经经理罚款款共计220000元。项目经理理注：施工工单位质质量管理理负责人人、项目目经理的的奖金、罚罚款分配配由施工工单位确确定。3.对施施工单位位的考核核奖励资资金由建建设管理理单位负负责筹措措，罚款款由建设设管理单单位从施施工单位位下月工工程结算算款中扣扣留。（二）对对监理单单位的考考核1.建设设管理单单位每月月依据对对施工作作业班组组的考核核结果连连带考核核监理单单位，填填写奖罚罚通知书书（详见见附件55-4和和附件55-5），并对监理单位相关人员实施奖惩。具体奖惩标准见表8。表8：监监理单位位相关人人员考核核奖惩标标准表考核对象象奖励不奖不罚罚处罚考核等级级为“好”和“中”所占的的比例考核等级级为“好”和“中”所占的的比例考核等级级为“好”和“中”所占的的比例现场监理理工程师师98%，给予予现场监监理工程程师奖励励6000元98%，80%80%，给予予现场监监理工程程师罚款款5000元质量管理理负责人人98%，给予予质量管管理负责责人、总总监理工工程师奖奖励共计计12000元98%，80%80%，给予予质量管管理负责责人、总总监理工工程师罚罚款共计计10000元总监理工工程师注：监理理单位质质量管理理负责人人、总监监理工程程师的奖奖金、罚罚款分配配由监理理单位确确定。2.监理理单位未未按照第第十八条条（一）款款要求实实施旁站站监理、未未完成重重要施工工程序检检查的，不不给予奖奖励。建建设管理理单位要要按有关关规定对对监理单单位和当当事监理理工程师师实施责责任追究究。3.对监监理单位位的考核核奖励资资金由建建设管理理单位负负责筹措措，罚款款由建设设管理单单位从监监理单位位下月结结算款中中扣留。第二十条条 项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）每月月负责对对不低于于10%的关键键工序进进行考核核。全年年应对施施工、监监理标段段全部实实施考核核。（一）项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）按照照第十六六条、附附件2和和表5按按月组织织对关键键工序施施工作业业班组和和初检、复复检、终终检人员员进行考考核，填填写关键键工序考考核记录录表和奖奖罚通知知书（详详见附件件4和附附件5-1），按按照表77对施工工单位质质量管理理负责人人、项目目经理进进行考核核，填写写奖罚通通知书（详详见附件件5-22和附件件5-33），交交由建设设管理单单位负责责实施奖奖惩；施施工单位位连续三三个月990%（含含）以上上的关键键工序考考核等级级为“好”时，给给予施工工单位110万元元奖励。（二）项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）每月月按照表表8对监监理单位位进行考考核，填填写奖罚罚通知书书（详见见附件55-4和和附件55-5）并并实施奖奖惩；监监理单位位连续三三个月998%（含含）以上上的关键键工序考考核等级级为“好”和“中”时，给给予监理理单位55万元奖奖励。（三）项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）按季季度对建建设管理理单位相相关人员员进行考考核，填填写奖罚罚通知书书（详见见附件55-6）并并实施奖奖惩。具具体奖惩惩标准见见表9。表9： 建设管管理单位位相关人人员考核核奖惩标标准表类别考核情况况处罚及奖奖励方式式奖励考核等级级为“好”和“中”所占的的比例98%奖励参加加考核人人员和质质量管理理负责人人6000元/人人·季处罚考核等级级为“好”和“中”所占的的比例>>80%且90%批评质量量管理负负责人考核等级级为“好”和“中”所占的的比例>>70%且80%对参加考考核人员员和质量量管理负负责人罚罚款一五五0元/人·季考核等级级为“好”和“中”所占的的比例>>60%且70%对参加考考核人员员和质量量管理负负责人罚罚款3000元/人·季考核等级级为“好”和“中”所占的的比例60%对参加考考核人员员和质量量管理负负责人罚罚款5000元/人·季第二十一一条国务务院南水水北调办办以抽查查方式对对关键工工序施工工质量进进行考核核。按照照第十六六条、附附件2和和表5对对施工作作业班组组和初检检、复检检、终检检人员进进行考核核，填写写关键工工序考核核记录表表和奖罚罚通知书书（详见见附件44和附件件5-11）；按按照表77按月对对施工单单位质量量管理负负责人、项项目经理理进行考考核，填填写奖罚罚通知书书（详见见附件55-2和和附件55-3）；按照表8按月对监理单位现场监理工程师、质量管理负责人和总监理工程师进行考核，填写奖罚通知书（详见附件5-4和附件5-5），按照表9按季度对建设管理单位参加考核人员、质量管理负责人进行考核，填写奖罚通知书（详见附件5-6），责成项目法人（含有关省级建设管理单位）实施奖惩。国务院南南水北调调办每季季度统计计汇总考考核结果果，对项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）进行行考核，填填写奖罚罚通知书书（详见见附件55-7），实实施奖惩惩。具体体奖惩标标准见表表10。表10：项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）奖奖惩标准准表奖惩措施施考核标准准表扬完成季度度考核工工作量，抽抽查项目目季度“好”和“中”所占的的比例90%不奖不罚罚完成季度度考核工工作量，抽抽查项目目季度“好”和“中”所占的的比例70%且990%批评项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）；建议项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）对相相关责任任人诫勉勉谈话完成季度度考核工工作量，抽抽查项目目季度“好”和“中”所占的的比例70%且880%同上，建建议给予予相关质质量管理理负责人人通报批批评未完成季季度考核核工作量量，抽查查项目季季度“好”和“中”所占的的比例70%第二十二二条国务务院南水水北调办办、项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）、建建设管理理单位抽抽查关键键工序的的考核指指标，按按照附件件2带有有标识的的指标执执行，并并对关键键工序施施工质量量做出评评价。第二十三三条 国务院院南水北北调办、项项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）在检检查、抽抽查关键键工序考考核工作作中，发发现有关关单位的的考核结结果与实实际情况况不符时时，有权权撤消考考核结果果，追回回奖励资资金，并并根据有有关规定定对相关关人员进进行责任任追究。第五章 奖励励资金来来源及奖奖罚兑现现第二十四四条施工工单位实实施关键键工序考考核的奖奖励资金金由施工工单位自自行筹集集。监理理单位对对施工单单位考核核确定的的奖罚由由监理单单位通知知施工单单位实施施，奖励励资金由由施工单单位负责责筹集。第二十五五条项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）、建建设管理理单位实实施关键键工序考考核的奖奖励资金金从工程程投资节节余中支支出。项目法人人（含有有关省级级建设管管理单位位）可综综合平衡衡关键工工序考核核奖励资资金和罚罚款的支支出和收收缴情况况，罚款款可用于于奖励。第二十六六条国务务院南水水北调办办组织考考核确定定的奖罚罚由项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）负负责实施施。第二十七七条项目目法人（含含有关省省级建设设管理单单位）、建建设管理理单位遵遵循以下下原则制制定关键键工序考考核奖惩惩工作方方案：（一）发发出奖励励通知单单后，应应于当月月及时兑兑现奖金金；关键键工序质质量考核核等级确确定为“差”的，应应在5日日内通知知施工单单位和关关键工序序作业班班组，罚罚款由建建设管理理单位从从当月工工程结算算款中扣扣留。（二）奖奖金要兑兑现到被被奖励的的有关单单位具体体人员。（三）奖奖罚资金金管理要要符合财财务管理理有关规规定，任任何单位位或个人人不得挪挪用关键键工序奖奖罚资金金。第六章 附 则则第二十八八条 本本办法由由国务院院南水北北调办负负责解释释。第二十九九条 本本办法自自颁布之之日起施施行。附件目录录附件1：重要施施工程序序检查记记录表附件1-1：施施工技术术准备检检查考核核记录表表附件1-2：原原材料及及中间产产品检查查考核记记录表附件1-3：关关键参数数的确定定检查考考核记录录表附件1-3-11：水泥泥改性土土拌制关关键参数数确定检检查考核核记录表表附件1-3-22：土方方填筑关关键参数数确定检检查考核核记录表表附件1-3-33：反滤滤料压实实关键参参数确定定检查考考核记录录表附件1-3-44：钢筋筋连接关关键参数数确定检检查考核核记录表表附件1-3-55：土工工膜焊接接关键参参数确定定检查考考核记录录表附件1-4：工工地试验验室及混混凝土配配合比检检查考核核记录表表附件1-4-11：工地地试验室室检查考考核记录录表附件1-4-22：混凝凝土配合合比检查查考核记记录表附件2：南水北北调工程程关键工工序施工工质量考考核工序序考核标标准表附件3：南水北北调工程程关键工工序施工工质量考考核工序序考核奖奖罚标准准表附件4：工序施施工质量量考核记记录表附件4-1：建建筑物混混凝土工工程工序序施工质质量考核核记录表表附件4-1-11：建筑筑物混凝凝土工程程钢筋安安装工序序施工质质量考核核记录表表附件4-1-22：建筑筑物混凝凝土工程程模板（含含止水）安安装工序序施工质质量考核核记录表表附件4-1-33：建筑筑物混凝凝土工程程混凝土土浇筑工工序施工工质量考考核记录录表附件4-1-44：建筑筑物混凝凝土工程程施工缝缝凿毛工工序施工工质量考考核记录录表附件4-1-55：建筑筑物混凝凝土工程程混凝土土养护工工序施工工质量考考核记录录表附件4-1-66：建筑筑物混凝凝土工程程预应力力张拉工工序施工工质量考考核记录录表附件4-1-77：建筑筑物混凝凝土工程程预应力力孔道灌灌浆工序序施工质质量考核核记录表表附件4-2：渠渠道衬砌砌工程工工序施工工质量考考核记录录表附件4-2-11：渠道道衬砌工工程透水水管安装装工序施施工质量量考核记记录表附件4-2-22：渠道道衬砌工工程逆止止阀安装装工序施施工质量量考核记记录表附件4-2-33：渠道道衬砌工工程土工工膜连接接工序施施工质量量考核记记录表附件4-2-44：渠道道衬砌工工程混凝凝土浇筑筑工序施施工质量量考核记记录表附件4-2-55：渠道道衬砌工工程混凝凝土养护护工序施施工质量量考核记记录表附件4-2-66：渠道道衬砌工工程切缝缝工序施施工质量量考核记记录表附件4-2-77：渠道道衬砌工工程嵌缝缝工序施施工质量量考核记记录表附件4-3：土土石方填填筑工程程工序施施工质量量考核记记录表附件4-3-11：填方方渠道渠渠堤填筑筑工序施施工质量量考核记记录表附件4-3-22：改性性土换填填工序施施工质量量考核记记录表附件4-3-33：建筑筑物周边边回填工工序施工工质量考考核记录录表附件5：南水北北调工程程关键工工序施工工质量考考核奖罚罚通知书书附件5-1：南南水北调调工程关关键工序序工人施施工质量量考核工工序考核核结果及及奖罚通通知书附件5-2：南南水北调调工程关关键工序序施工质质量考核核项目经经理、质质量管理理负责人人奖励通通知书附件5-3：南南水北调调工程关关键工序序施工质质量考核核项目经经理、质质量管理理负责人人罚款通通知书附件5-4：南南水北调调工程关关键工序序施工质质量考核核现场监监理工程程师、质质量管理理负责人人、总监监理工程程师奖励励通知书书附件5-5：南南水北调调工程关关键工序序施工质质量考核核现场监监理工程程师、质质量管理理负责人人、总监监理工程程师罚款款通知书书附件5-6：南南水北调调工程关关键工序序施工质质量考核核建设管管理单位位相关人人员奖罚罚通知书书附件5-7：南南水北调调工程关关键工序序施工质质量考核核项目法法人单位位（含省省级建设设管理单单位）相相关人员员奖罚通通知书附件1-1：施工技术术准备检检查考核核记录表表考核单位位类型：施工单单位 监理单单位 建设管管理单位位 项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）被考核标标段名称称考核日期期年 月月 日日序号考核指标标检查内容容责任单位位检查记录录1图纸审核核图纸审核核及时监理单位位2形成审核核意见，并并加盖监监理部印印签监理单位位3图纸中“错、缺缺、碰、漏漏”等问题题已处理理监理单位位4不同专业业图纸之之间相同同部位尺尺寸无差差错监理单位位5组织落实实图纸审审核意见见监理单位位6设计交底底组织设计计交底,形成交交底会议议纪要监理单位位7会议纪要要内容完完整，问问题解答答明确，满满足施工工要求（应应包括：建筑物物功能、设设计意图图、施工工技术标标准和设设计要求求、专项项工程施施工要点点、注意意事项、主主要施工工参数、质质量标准准、不同同专业衔衔接施工工注意事事项、对对于设计计交底会会议提出出的疑问问答疑等等）监理单位位8关键工序序作业人人员培训训关键工序序作业人人员技术术培训组组织及时时，培训训大纲计计划明确确、内容容详实（应应包括：技术要要求、质质量标准准、施工工措施、操操作工艺艺要点、质质量评定定要求等等），有有考核记记录施工单位位9参加和组组织培训训人员有有记录并并签字施工单位位10三级交底底记录完完整施工单位位考核结果果被考核单单位被考核单单位代表表（签字字）考核单位位考核人员员（签字）注：检查查记录中中填写“符合要要求”或“不符合合要求”，不符符合要求求事项对对应南南水北调调工程建建设质量量问题责责任追究究管理办办法相相应条款款逐级进进行责任任追究。附件1-2：原材料及及中间产产品检查查考核记记录表考核单位位类型：施工单单位 监理单单位 建设管管理单位位 项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）被考核标标段名称称考核日期期年 月月 日日被考核原原材料及及中间产产品序号考核指标标检查内容容责任单位位检查记录录1原材料出厂合格格证、进进场验收收记录齐齐全施工单位位2存放满足足规范要要求施工单位位3进场检验验、报验验满足频频次要求求施工单位位4主要检查查项目及及一般检检查项目目按要求求定期检检验施工单位位5进行见证证取样检检测监理单位位6平行及跟跟踪检测测频次满满足要求求监理单位位7中间产品品存放满足足规范要要求施工单位位8按照规定定频次进进行检测测施工单位位9主要检查查项目及及一般检检查项目目按要求求定期检检验施工单位位10进行见证证取样检检测监理单位位11平行及跟跟踪检测测频次满满足要求求监理单位位考核结果果被考核单单位被考核单单位代表表（签字）考核单位位考核人员员（签字）注：1.原材料料包括：水泥、砂砂石骨料料、掺合合料、外外加剂、复复合土工工膜、土土工织物物、钢筋筋、钢绞绞线或精精轧螺纹纹钢、锚锚具及锚锚垫板、保保温板、闭闭孔泡沫沫板、波波纹管、密密封胶、透透水管、逆逆止阀或或集水箱箱；中间间产品包包括：混混凝土拌拌和物、混混凝土试试件（抗抗压、抗抗冻、抗抗渗）、砂砂浆拌和和物、混混凝土预预制构件件、止水水及金属属预埋件件、水泥泥改性土土。2.检查查记录中中填写“符合要要求”或“不符合合要求”，不符符合要求求事项对对应南南水北调调工程建建设质量量问题责责任追究究管理办办法相相应条款款逐级进进行责任任追究。附件1-3-11：改性土拌拌制关键键参数确确定检查查考核记记录表考核单位位类型：施工单单位 监理单单位 建设管管理单位位 项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）被考核标标段名称称考核日期期年 月月 日日序号考核指标标检查标准准责任单位位检查记录录1试验方案案根据不同同料源、开开采方式式及采用用的生产产设备分分别编制制土料破破碎、水水泥掺量量和拌制制方案施工单位位2土料根据土料料场复勘勘结果，选选取有代代表性的的土料参参数施工单位位3碎土针对不同同土料、不不同含水水率进行行碎土工工艺试验验施工单位位4确定碎土土含水率率及允许许变化范范围施工单位位5采用筛分分法检测测碎土成成品料土土块粒径径级配为为：最大大粒径不不大于110，1105粒径含含量不大大于5%，55粒径含含量不大大于500%（不不计姜石石含量）施工单位位6改性土水水泥掺量量根据天然然土料膨膨胀特性性由设计计单位或或室内试试验确定定施工单位位7拌制方法法采用性能能稳定的的中心站站集中厂厂拌生产产施工单位位8滴定试验验选用现场场有代表表性的被被改性土土做室内内滴定试试验，测测绘水泥泥含量标标准曲线线施工单位位9试验成果果确定改性性土破碎碎、拌制制工艺，合合适的含含水量范范围施工单位位10试验选定定拌和机机械运行行控制参参数，确确定水泥泥掺量、土土料含水水率与改改性土含含水率之之间关系系施工单位位11方案及成成果审批改性性土土料料破碎、水水泥掺量量、拌制制试验方方案监理单位位12对拌制试试验过程程进行全全过程监监督，审审批试验验成果监理单位位考核结果果被考核单单位被考核单单位代表表（签字字）考核单位位考核人员员（签字）注：检查查记录中中填写“符合要要求”或“不符合合要求”，不符符合要求求事项对对应南南水北调调工程建建设质量量问题责责任追究究管理办办法相相应条款款逐级进进行责任任追究。附件1-3-22：土方填筑筑关键参参数确定定检查考考核记录录表考核单位位类型：施工单单位 监理单单位 建设管管理单位位 项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）被考核标标段名称称考核日期期年 月月 日序号考核指标标检查标准准责任单位位检查记录录1碾压方案案针对不同同代表性性土料，不不同施工工部位，按按照规范范或合同同要求编编制碾压压试验方方案，依依据试验验方案进进行碾压压试验，并并编制试试验成果果报告施工单位位2压实机具具及部位位不同类压压实机具具、不同同施工部部位分别别进行碾碾压试验验施工单位位3碾压试验验场地面面积及布布置碾压试验验的场地地面积应应不小于于20mm×30mm，以长长边为轴轴线方向向，划分分为100m×一五mm的4个个试验小小块施工单位位4取样每个试验验小块，每每次的取取样数不不应小于于12个个点，每每点应取取2个环环刀，每每个环刀刀应在层层厚的下下1/33处施工单位位5试验抽样样合格率率应比大规规模施工工时按照照规范规规定的合合格率提提高3个个百分点点施工单位位6碾压试验验成果应测定压压实后土土层厚度度；黏性性土应绘绘制不同同铺土厚厚度时干干密度与与压实遍遍数的关关系曲线线；不同同碾压遍遍数时的的干密度度与含水水率关系系曲线施工单位位7砾质土(包括掺掺合土)，除按按黏性土土绘制相相关曲线线外，尚尚应绘制制砾石(>5)含量与与干密度度关系曲曲线施工单位位8水泥改性性土碾压压质量凸凸块振动动碾最少少碾压遍遍数不少少于6遍遍；填筑筑体干密密度R应满足足R××m；（s，1.026）为设计计根据工工程需要要确定的的改性土土压实度度；s标准击击实试验验最大干干密度；6最优含含水率下下20tt凸块振振动碾振振动碾压压6遍对对应的干干密度施工单位位9试验选定定铺土厚厚度、土土块限制制直径、含含水率的的适宜范范围、压压实方法法和压实实遍数施工单位位10方案及成成果审批碾压压试验方方案监理单位位11对碾压试试验过程程进行全全过程监监督，审审批试验验成果监理单位位考核结果果被考核单单位被考核单单位代表表（签字字）考核单位位考核人员员（签字字）注：检查查记录中中填写“符合要要求”或“不符合合要求”，不符符合要求求事项对对应南南水北调调工程建建设质量量问题责责任追究究管理办办法相相应条款款逐级进进行责任任追究。附件1-3-33：反滤料压压实关键键参数确确定检查查考核记记录表考核单位位类型：施工单单位 监理单单位 建设管管理单位位 项目法法人（含含有关省省级建设设管理单单位）被考核标标段名称称考核日期期年 月月 日日序号考核指标标检查标准准责任单位位检查记录录1碾压方案案针对不同同材料，不不同施工工部位，按按照规范范或合同同要求编编制碾压压试验方方案，依依据试验验方案进进行碾压压试验，并并编制试试验成果果报告施工单位位2压实机具具及部位位不同类压压实机具具、不同同施工部部位分别别进行碾碾压试验验施工单位位3试验区面面积砂及砂砾砾石每个个试验组组合不小小于4mm×8m施工单位位4取样及检检测砂和砂砾砾料每一一