酒店足浴中心承包经营合同、足浴店劳动合同、养生馆股份合作经营协议.docx

酒店足浴中心承包经营合同要点：甲方（发包人）将酒店内部足浴中心交由乙方（承包人）承包，乙方 自负盈亏、独立经营，并向甲方支付承包金。甲方（发包人）：统一社会信用代码：乙方（承包人）：身份证号码：经甲乙双方充分协商，就乙方承包经营甲方的足浴中心相关事宜达成 一致，并签订本协议书，以兹双方共同遵守执行。一.合同标的甲方将位于 商务酒店五层，共计一平方米的足浴承包给乙方经营，乙方根据本协议书约定享有经营管理权和承包收益权。二.经营方式乙方承包经营期间，实行独立核算、自负盈亏、自主经营、自主用工， 甲方不得无故干预乙方正常经营。三、承包期限合股经营期限为一年，自年一月一日起，至 年月 日止。第四条出资额、方式、期限1 .总股本：甲乙双方协商，目前该店甲方前期现金投资额为万元。（其费用包含：房屋租金、装修、设备、基本设施、员工培训、 合同要求的加盟产品等）。其间，装修、购买产品及设备时产生的债 务为万元。共计投资股本总额为万元。现考虑到本店的发展，决定同意乙方对该养生馆的股本投入为万元作为本店偿还债务以及发展资金。合股经营期间各合股人的出资 为共有财产，不得随意请求分割，合同终止时，各合股人的出资仍为 个人所有，至时予以返还。2、股权分配：经协商，决定甲方为控股方，股权占总股份的_% , 投资金额为万元；乙方为参股方,股权占总股本的_%,投资金额为 万元。利润分配及后续投入均以此为依据。3 入股形式：甲方以该养生馆固定资产、无形资产形式和现金形 式注入，乙方以现金注入；该店的所有权归双方共同拥有。4、各合股人的出资：目前，本店甲方已经全部出资，乙方只是合 股注入资金。资金务必于 年 月 日以前交齐，逾期不交或未交齐，则按实际出资计算确立入伙份额。第五条盈余分配与债务承担1 .盈余分配，以年度核算为依据，按比例以现金方式分配；双方可 协商留有一定的资金用于发展该养生馆。2 .债务承担：合股债务先由合股财产偿还，合股财产不足清偿时, 以各合股人的合股协议为据，按比例承担。第六条入股.退股，出资的转让1 .入股：需承认本协议；需经全体合股人同意；执行协议规 定的权利义务。2 .退股：需有正当理由方可退股；在退股时按原始入股股份的8 0 %实施。不得在合股不利时退股；若要强行退股，将按实际清算 后退股方所占股份的5 0 %实施。退股需提前二个月告知其他合股 人并经全体合股人同意；退股后以退股时的财产状况进行结算； 未经合同人同意而自行退股给合股人造成损失的，在视为无效的同时 还要给予赔偿。3 .出资的转让：允许合股人转让自己的出资。转让时合股人有优 先受让权，如转让合股人以外的第三人，第三人按入股人对待，否则 以退股对待转让人。第七条合股人权限分配及义务1 .甲方权限:作为投资主体对合股事业全面管理:听取、审核、 批准乙方开展业务情况的报告；监督、检查合股帐册及经营情况； 决定合股重大事项（重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确 立，重大人事的表决）；委派财会人员对合股事业账目进行管理; 授权1名全权代理人处理日常事务。2 .乙方权限：提出和制定合股事业的发展方向和实施策略；提 供3名日常经营管理的干部人选，即，1名大堂经理（即，代理人）； 1名营销策划；1名前台接待；制定和提出主要的管理制度；制 定和提出各项主要经济政策；定期或不定期召集合股人会议；对 合股事业进行日常管理。3、双方的义务：维护共同的利益，宣传合股事业；努力奋斗， 全力以赴，共创合股财富;服从各项决议，带头执行各项规章制度， 起表率作用;以诚相待，求大同存小异相信一切都是最好的安排。第八条禁止行为1 .未经双方同意，禁止任何合股人私自以合股名义进行业务活动； 如其业务获得利益归合股人，造成损失按实际损失赔偿。2 .禁止合股人在本地区经营与合股竞争的业务。3 .针对个人言行违背合股事业，干扰合股经营的正常秩序。4 .如合股人违反上述各条，应按合股实际损失赔偿。第九条合股的终止及终止后的事项1 .合股因以下事由之一得终止：合伙期届满；双方合股人同意 终止合股关系；合股事业完成或不能完成；合股事业违反法律被 撤销；法院根据有关当事人请求判决解散。2 .合股终止后的事项：即行推举清算人，进行清算；清算后如 有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产 的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合股人或第三人，其 价款参与分配；清算后如有亏损，不论合股人出资多少，先以合股共同财产偿还，合股财产不足清偿的部分，由合股人按出资比例承担。第十条纠纷的解决合股人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合股事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第十一条本协议由全体合股人签约之日起生效。第十二条本合同如有未尽事宜，应由合股人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条本合同正本一式三份，合股人各执一份，一份存档。合股人：（按手印）合股人：（按手印）公正当事人：身份证号码：签约日期：承包期限为一年，即从一年月日起至一年月日止。实 际承包期限自甲方移交之日起算（以双方签署的交接书为准）。四.承包金及支付方式.乙方承包经营的年承包金为 元，交纳方式如下:O 2.乙方承包经营期间因经营产生的水电费、垃圾费、电梯费、运营维 修费及税务费用均由乙方承担，物品自然损毁更换费用由甲方承担。五、经营证照.甲方于办理经营权交接之日将足浴中心经营所需的各种证照副本 及复印件交给乙方，甲方必须保证其所有证照合法有效，符合足浴业 正常经营的法律、法规规定。证照清单详见附件。1 .上述证照副本乙方经营期间由乙方保管，证照的年检工作及相关费 用由甲方负责，乙方提供必要的协助。乙方应在本协议书解除或终止 之日将有效证照副本全部移交给甲方。六、双方权利义务L乙方应按约定及时足额缴纳承包金；应当合法经营，并接受执法部 门的检查和监督。在经营期间若涉及装饰装修或转包经营的，必须告 知甲方。如因乙方非法经营而导致甲方的经营执照被依法吊销，乙方 应依法赔偿甲方因此而造成的全部损失。2 .乙方应当爱护足浴中心的房屋及设备设施，不得故意损毁。因员工 的福利、劳保问题及经营对外所产生的纠纷均与甲方无关，乙方员工 与甲方不存在任何劳动关系或用工关系。如乙方人员向甲方索赔劳动 报酬、赔偿、补偿等任何项目的,甲方有权向乙方追偿。3 .甲方必须提供正常经营所需的水电、附属设施设备、线路图及各种 证照，因甲方原因造成乙方无法正常经营时，应承担给乙方造成的全 部损失，并及时予以解决以满足正常经营需要为止。4 .本协议签订后日内甲方应在保证设备设施等处于适用状态,能够满 足乙方正常承包经营需要的情况下办理经营权移交手续。5 .本协议期满后，在同等条件下，乙方有优先承包经营权。协议终止 或解除后原有设备及设施归甲方所有，乙方经营期间正常使用设施设 备而造成的自然损失，乙方不予赔偿（甲方的设施设备详见清单），乙 方添置的设备设施归乙方所有，但甲方可折价取得乙方的附加设备设 施或附着物。6,乙方在正常经营期间，因乙方经营适用设施设备不当或因乙方所属 人员过错而造成甲方的足浴中心遭受损毁或灭失，由乙方进行赔偿, 因不可抗力造成的损失除外。七、违约责任.双方应当全面履行本协议书约定，任何一方违约的，均应向守约方 承担违约金 元；若违约金不足以弥补守约方损失的，还应当赔偿 守约方的损失。1 .一方违约的，守约方有权提前解除或终止本协议书的履行。八、补充及变更协议书中如有未尽事宜或经双方协商变更原条款的，双方应共同协商 另行签订补充协议。补充协议与本协议书具有同等的法律效力。九、争议解决本协议书履行过程中若发生争议，双方应友好协商；若未能协商一致, 则任何一方均有权向该经营项目所在地（省市区）有管辖权 的人民法院提起诉讼。十.其他本协议经甲乙双方签字后生效；本协议共一式四份，甲乙双方各执二 份，其具有同等的法律效力。签署时间：年 月曰甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方（签字）：足浴店劳动合同甲方：地址：乙方：地址：此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础上， 同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。签约岗位：口足疗技师泰式技师客服员口主管口收银员第一条劳动合约类型及期限：-:劳动合同类型及期限按下列第 项确定。1、固定期限从 年 月 日起至 年 月 日止。2 .无固定期限从 年 月 日至法定的终止条件出现时止。3 .本合约约定试用期，试用期从 年 月 日至 年月 日。第二条工作内容与工作地及要求：一、根据甲方工作需求，乙方同意从事岗位工作，经甲方、乙方双方 协商同意，可以变更工作岗位。二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规 定的质量标准。第三条工作时间和工作休假：由于本工作的特性，实行多劳多得的 工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运，休息前 必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息,每月假期为两 天，超出两天者不给于保底工资。第四条劳动报酬：一.乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训后经甲 方同意后上岗。二、乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方 实行以下工资形式（中任选 其一）：口客服员固定工资元，其不含其他商品项目提成。 主管固定工资元，其不含其他商品项目提成。 足疗技师保底工资为元，其不含其他商品项目提成。 泰式技师保底工资为元，其不含其他商品项目提成。 多劳多得结算：收费由甲方定制，技师按照提成分。第五条福利待遇：奖金方式：奖金包括月全勤奖 元，年全勤奖 元，生日补助 元。点钟奖第一名 元，第二名 元，第 三名 元。第六条劳动保护.劳动条件和职业危害防护：一、甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫 生等规定。二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的工作 流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，甲方 应按照有关规定，做好女职工的劳动保护工作。三、甲方有义务对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安 全卫生的教育和培训，乙方应严格遵守各项安全操作规程。第七条:乙方应依照本单位的劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度, 给予响应的行政处罚，经济处罚等，情节严重者解除本合同。第八条双方预定的其他事项：一、合约期间与解除合约后，乙方应对公司的商业秘密进行保密，不 得将经营技术、工艺、设计、产品销售、服务情报、产品客户情报、 管理、经营的运行和决策、财务情报、人事情报、新的开发项目等 向任何人（包括公司内部无关的人员）披露或泄露公司的商业机密, 不得私自协助任何第三人，以不正常的手段获取公司商业秘密，不得 未经公司授权许可将商业秘密用于制定目的以外用途。二、乙方必须无条件执行甲方对具体技术操作流程上的增减和修改。三.乙方遇到顾客与甲方利益冲突的具体事宜，应保持在公正的立场, 及时上报矛盾之原因。四.合约期间，乙方个人不得以单位名誉行驶一切权利、义务所造成 的债权、债务、损失、责任均由乙方承担。五、在合同期间，乙方未经过甲方同意，擅自辞工者，将赔偿单位的 损失（详情见公司规章制度）第九条其他：一.本合约在履行中发生争议，双方可协商解决，其他事宜参照制度 执行。二.以下专项协议和规章制度作为本合约的附件，与本合约具有法律 效力。三、合同条款与国家法律相抵触时，按国家法律法规执行。四.本合约付应聘表后，一式两份，甲乙双方各执T分，具有同等法 律效应，签字盖章后生效。五、甲乙双方必须遵守，如有违反可根据规章制度处罚。甲方（签字）：乙方（签字）：时间:时间：养生馆股份合作经营协议合作人：甲方：单位名称：，法定代表人，职务身份证号码;（以下简称甲方）乙方：单位名称：,法定代表人,职务身份证号码o （以下简称乙方）甲、乙双方本着诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开的原 则，决定对原甲方经营的道圣和养生馆实行股份合作经营，现定如下 协议：第一条合股经营宗旨精诚团结，诚信守规，利益共享，共同发展。第二条合股经营项目和范围工商营业执照登记的项目和范围；共同经营一家高档次的养 生馆具体地址为：；店名为：；法人：第三条合股经营期限