企业文化与愿景管理12957.docx
企業文化化與願景景管理SSylllabuus (課程大大綱)學習目標標:知識能力力層面:1. 明瞭企業業文化與與願景的的重要性性2. 如何形塑塑企業文文化與願願景3. 明瞭企業業領導人人對於形形塑企業業文化與與願景的的職責4. 專業經理理人應具具備的基基本職能能的綜觀觀甲、 問題解析析與創造造力激發發乙、 個人生涯涯發展計計畫表丙、 溝通與激激勵丁、 時間管理理戊、 領導團隊隊合作行為態度度層面:1. 正面與樂樂觀人生生觀2. 形塑個人人生涯願願景, 明確自自我成就就方向3. 終身學習習意願行事曆:週別123456789日期20099/2/2720099/3/620099/3/1320099/3/2020099/3/2720099/4/320099/4/1020099/4/1720099/4/24授課內容容開學最後的演演講影片片創意解析析與問題題解決能能力創意解析析與問題題解決能能力創意解析析與問題題解決能能力創意解析析與問題題解決能能力核心價值值與公司司文化的的重要性性夢想-願願景建立立的第一一步信念 (核心價價值)Stevve JJob''s LLectturee創意殺手手創意殺手手-2心心理建設設創意工具具創意工具具-2日日常訓練練領導者的的價值觀觀Teamm Hooyt永續經營營心理測驗驗時間管理理追求卓越越預習/資資料研讀讀夢想 信念念信念信念 果果敢 實踐踐實踐願景管理理IV-550 551-77272-1146147-1688 1669-1188 1189-2122213-2888最後的演演講0-59960-1124125-1800181-2466繳交作業業個人履歷歷小組成員員職掌及及工作分分配圖個人期中中報告 1stt Drraftt個人期中中報告 2ndd Drraftt訂天下電電子報工作進度度及會議議紀錄工作進度度及會議議紀錄期末小組組報告工工作事項項分組確認認第一次小小組會議議第二次小小組會議議第三次小小組會議議確認小組組成員工工作職掌掌資料蒐集集彙整討討論資料蒐集集彙整討討論小組成員員職掌及及工作分分配圖週別101112131415161718日期20099/5/120099/5/820099/5/1520099/5/2220099/5/2920099/6/520099/6/1220099/6/1920099/6/26授課內容容信念果敢 (勇氣)實踐期末報告告堅信創新新以客為尊尊團隊合合作變革與與挑戰績效學學習循環環夢想成成真故事板板與上帝都在在細節裡裡核心價值值結合使使命使命夥伴關關係流程管管理腦力激激盪授權與信信任忠於你你所信仰仰的價值值預習/資資料研讀讀Finaal 期期中作業業個人讀書書心得報報告工作進度度及會議議紀錄工作進度度及會議議紀錄工作進度度及會議議紀錄繳交作業業Finaal 第四次小小組會議議紀錄第五次小小組會議議紀錄 期末小小組報告告Firrst Draaft期末小組組報告SSecoond Draaft期末小組組報告FFinaal RRepoort期末小組組報告工工作事項項第四次小小組會議議第五次小小組會議議第六次小小組會議議第七次小小組會議議最終報告告資料蒐集集彙整討討論資料蒐集集彙整討討論報告內容容修正報告內容容修正預演預演學習成就就評量:Schoool is thee pllacee whhichh alllowws sttudeentss too eiitheer llearrn eeffiicieentlly, lazzilyy, oor wwithhoutt crreattiviity.1. 參與 PPartticiipattionn 20 %: The Stoory aboout thee U.S. Priimarry SSchoool.甲、 出席率AAtteendaancee乙、 課堂討論論Disscusssioon2. 平時作業業 200 %甲、 Grouup rrepoort cusstommer sattisffacttionn.3. 期中報告告 20%閱讀Raandyy Paauscch 最最後的演演講 (Thee laast leccturre- Achhievve yyourr Chhilddhooods ddreaam) , 並並依此寫寫下個人人生涯願願景與規規劃.內容組成成要素:甲、 個人對成成功定義義的要素素 Deefinne yoour ownn Suucceess?乙、 完成這些些目標的的成功要要素Whhat aree thhe ssucccesssfull faactoors to achhievve yyourr gooal?丙、 完成目標標所缺乏乏的本職職學能WWhatt yoou llackk off arre?丁、 如何?以以及何時時完成這這些要求求?Hoow aand wheen yyou aree gooingg too meeet thoose reqquirremeentss?戊、 將這些目目標逐一一解構為為詳細的的行動方方案並標標註完成成時間. Brreakk eaach majjor goaal ddownn too thhe ddetaail acttionn pllan witth TTimee Sttampp.4. 期末報告告 400%:甲、 內容主題題:i. Estaabliish Youur OOwn Commpanny Corre VValuue/CCorpporaate Cullturral/Vissionn/ NNoteeboookii. Put it intto 66 Maajorr paartss:1. Execcutiive Summmarry2. 夢想Faantaasy (Drreamm) 甲、 Indeex 乙、 Summmaryy3. 信念Faaithh (CCoree Vaaluee)4. 勇氣Coouraage (too taake thee Riisk to Chaangee)5. 實踐Caarryyingg Ouut (Impplemmenttatiion)6. 管理技巧巧Mannageemennt SSkillls:乙、 評分要項項:i. 同儕評比比Peeer eevalluattionn (乘乘項)ii. 摘要結構構完整性性 255%iii. 內容充實實性 225%iv. 美觀 225%v. 簡報成果果 255%Insttrucctorrs rrolee:1. Coacch oor GGateekeeeperr 2. Soluutioons Proovidder or Trooublle MMakeer參考書目目Reffereencee boookss:1. 願景管理理-成功功企業的的夢想,信念, 果敢敢, 與與實踐 (Thhe DDisnney Wayy) McGGraww Hiill. *2. 企業文化化獲利報報告 經濟濟新潮出出版3. 打造領袖袖氣質 新自自然主義義出版4. 總裁獅子子心 BBy 嚴嚴長壽 平安安叢書5. 最後的演演講 (The lasst llectturee By Randdy PPaussch) 圓神神出版* 6. Conccepttuall Bllockkbusstinng : A Guiide to Bettterr Iddea Adddisoon WWeslley7. Fivee Sttar Minnd: Gammes & PPuzzzless too Sttimuulatte YYourr Crreattiviity andd Immagiinattionn. BBy TTom Wujjec -DouubleeDayy 8. 思考的技技術 BBy大前前研一 商周9. OFF 學 BBy大前前研一 天下下10. 後五十歲歲的選擇擇 Byy 大前前研一 天下
