妇产科儿科副主任医师绩效考核指标1712.docx

妇产科儿儿科副主主任医师绩效效考核指指标序号KPI指标定义义评分计算算标准信息来源源1患儿出院院者平均均住院天天数出院者平平均住院院天数比比规定时时间延迟迟的天数数1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提前天，加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每延迟天，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算住院处统统计报表表2患儿出院院者平均均医药费费用出院者平平均医药药费用与与标准相相比超出出、节约约的程度度1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每降低元，加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每提高元，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算住院处统统计报表表3医疗收入入占总收收入的比比例医疗收入入÷总收入入×1000%1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高%，加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每降低%，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算财务科收收入科目目4每床日业业务收入入（按实实际病床床日计算算）业务总收收入÷实际占占床日1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高元，加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每降低元，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算财务科、住住院处统统计报表表5每床日医医疗收入入（按实实际病床床日计算算）医疗收入入÷实际占占床日1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高元，加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每降低元，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算财务科、住住院处统统计报表表6医疗支出出控制率率指儿科床床位、诊诊疗、治治疗、护护理等医医疗收入入计算公式式：实际际的医疗疗支出÷÷预算医医疗支出出额×1000%1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每降低%，加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每提高%，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算财务科收收入科目目明细表表7毛利润率率毛利额÷÷收入额额×1000%1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高%，加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每降低%，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算财务科帐帐薄8临床确诊诊与病理理诊断符符合率临床确诊诊与病理理诊断符符合率与与标准相相差的幅幅度1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高%，加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每降低%，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算临床诊断断记录、病病理诊断断分析报报告9抢救成功功率1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每降低%，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算抢救记录录10院内活产产婴儿的的死亡率率院内新生生儿死亡亡人数÷÷院内新新生儿的的总人数数×1000%1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每降低%，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算新生儿死死亡记录录11产后422天检查查的准确确性42天检检查工作作中出现现差错的的次数1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每增加次，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算门诊记录录12门诊三次次确诊率率（门诊病病人三日日确诊数数量总总门诊病病人数量量）×1000%1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每降低%，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算病案室统统计记录录13参加复杂杂病例、疑疑难病例例、死亡亡病例讨讨论的频频率开展复杂杂病例、疑疑难病例例、死亡亡病例讨讨论的频频率1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每降低次，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算病例讨论论记录14甲级病历历比率（甲级病病历数量量总病病历数量量）×1000%1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高%，加加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每降低%，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算病案室统统计报表表15丙级病历历比率（丙级病病历数量量总病病历数量量）×1000%1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高%，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算病案室统统计报表表16病人满意意度比率率（科室病病人满意意度调查查结果良良好数量量总调调查数量量）×1000%1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高%，加加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每降低%，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算医务科统统计报表表17培训质量量评价良良好比率率（培训讲讲课课堂堂质量评评价结果果良好数数量总总评价数数量）××1000%1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高%，加加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每降低%，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算科教办统统计报表表18核心期刊刊发表文文章数量量在核心期期刊上以以第一作作者身篇篇发表文文章数量量1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高篇，加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每降低篇，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算科教办统统计报表表19科研任务务完成率率科研任务务完成率率1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高%，加分，累累计最高高至1220分3）比目目标值每每降低%，减分，累累计最低低至500分4）介于于其中按按线性关关系计算算妇产科科科研项目目进度记记录、进进度计划划20科研项目目研究报报告完成成的及时时性妇产科科科研项目目研究报报告完成成延迟的的天数1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每延迟天，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算21相关科研研技术资资料归档档的及时时性相关科研研技术资资料归档档时间比比规定延延迟的天天数1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每延迟天，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算科研档案案22相关科研研档案日日常管理理和使用用的规范范性相关科研研档案日日常管理理过程中中出现差差错、遗遗失、损损坏的次次数以及及违反规规定进行行借阅使使用的次次数1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高次，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算科研档案案使用记记录、工工作检查查记录23教学任务务完成情情况妇产科实实际完成成的教学学时数÷÷计划的的教学总总时数××1000%1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每降低%，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算教学记录录24合理化建建议提出出并被采采纳的情情况关于新生生儿诊疗疗护理工工作管理理制度和和相关流流程提出出合理化化建议并并被采纳纳的次数数1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高次，加分，累累计最高高至1220分3）介于于其中按按线性关关系计算算合理化建建议报告告25被投诉次次数被投诉不不多于起1）=目目标值，得得1000分2）比目目标值每每提高次，减分，累累计最低低至500分3）介于于其中按按线性关关系计算算投诉记录录序号GS指标解释释考核主体体、信息息来源1新技术、新新方法、新新业务的的应用开开展情况况积极进行行新技术术的引进进、新疗疗法的应应用、新新业务的的开拓，并并取得显显著成效效相关记录录报告2病危病重重治疗符符合标准准病危病重重治疗符符合医院院医疗质质量控制制标准直接领导导、3传染病疫疫情报告告卡填写写规范性性、及时时性按规定填填写传染染病疫情情报告卡卡，并且且按时上上交4收容病人人主动性性、积极极性积极组织织病人收收容、加加床、倒倒床，不不推诿病病人直接领导导、5教学质量量6研究报告告的质量量7论文的质质量序号否决性指指标指标解释释考核主体体、信息息来源1医疗事故故（一票票否决）由于非客客观原因因发生医医疗事故故直接领导导2医德医风风建设（一一票否决决）科室人员员出现收收受红包包、回扣扣、开单单提出等等违反医医德医风风行为相关的投投诉、处处罚记录录妇产科门门诊13