街道强化党建融合引领发展情况报告.docx

2022年，*街道将以提升基层党组织的政治功能和服务功能为 目标，以“三点三式三优”工作法为抓手，积极拓宽工作思路， 更加注重抓基础、强服务、增活力，进一步把党建优势转化为发 展优势、把党建成果转化为开展成果，不断夯实加快建设宜业宜 居“*”的党建保障。一、坚持“三点”为纲，打造执行力品牌一是以顶层设计为支撑点，强化党建工作科学性。坚持树立 “把抓好党建作为最大政绩”的理念，把基层党建工作和中心工 作一同谋划、一同部署、一同考核，坚决防止“一手硬、一手软”。围绕建设宜业宜居“*”的目标，扎实开展“创新改革年” 主题活动，强势推进“二四三”工程，在强街富民上实现新提升。 以抓好落实村居“两委”换届选举为契机，拓展基层党建工作新 格局。健全“一社一品”基层党建长效工作机制，增强村居组织“造血”功能，着力增加村居集体经营性收入。二是以落实责任为压力点，强化党建工作务实性。切实履行 党建工作“第一责任人”职责，以工程化运作模式，分类细化党 建清单内容，实现管党职责由“虚”变“实”。以责任事项卡、 进度汇报卡、实效公示卡的“三卡”模式，扩大公开范围，通过 晒清单、晒进度、晒成效，进一步倒逼基层党组织书记切实履行 党建职责。推行重点工作“五个一”（一个工程、一个分管领导、 一个责任单位、一个工作班子、一个进度计划）责任落实模式， 按照“周督查、月通报、季考核”的方法，对干部表现、工作成 效实施动态督查跟进，坚决“不打和牌”，督出压力，查出动力。三是以群众满意为落脚点，强化党建工作实效性。把惠民生、 解民忧作为根本，对“书记承诺”工程进行公示，主动接受社会 和群众监督。大力开展“民心党建”主题活动，通过走访知民心、 服务暖民心、活动聚民心、富民安民心，不断提升为群众办实事、 解难事、做好事的服务水平。继续走实群众路线，始终开展好党 政正职驻社区（村）工作日、班子成员“三挂钩一结对”、“和 谐企业贴身行”等活动，深化村居“开门力、公亮牌服务上门 代理”便民服务机制，擦亮”24小时亲情化”、“365便民代力、” 等服务品牌，不断增进与广大群众的鱼水深情。二、坚持“三式”为径，打造服务力品牌一式：定，即科学设定工程。围绕和谐共建，依托“大党委”、 党群服务中心等模式，深入探索区域会商、双向协作、党群联动 等机制。聘请联动共建单位副职领导为社区党组织名誉顾问，聘 请辖区单位副职领导为名誉副书记，全面推行在职党员“设岗定 责+服务承诺+积分管理+评议定级” “四位一体”管理模式。 按照1N工作要求，从机关党建、村居党建、非公企业党建几方 面着手，确保“一社一品”、“一企一特”落实到位。二式：联，即强化网格联动。按照精细化管理服务的目标， 结合区域特征，深化联动共建，在每个社区（村）划分虚拟网格， 全面整合网格里的小组长、五老服务队、党员志愿者、片区民警 等资源，构建以“网格负责人+信息员+志愿者”的新型党员服 务体系，逐步实现从“一个点”、“一条线”向“一张网”的转 变。在党群工作站、社区党群服务中心设立网格服务站，选派帮 建指导员，推动党建微观管理、企业抱团开展。重点实施“第一 书记”上挂下派联动共建活动，继续实施村居“第一书记”选派 计划，启动开展村居干部“助长”计划，通过换个“舞台”，移 位锻炼，推动实现人才活力激发、街道加快开展的双赢局面。三式：拓，即拓展服务内容。在党员相对集中的住宅区、楼 宇园区、为民服务站点等特殊区域全面组建党支部或党小组，在 黄沙村探索产业链、合作社党组织，在非公企业根据行业类别组 建党组织，不断扩大党组织服务的覆盖面。加快推进全市首家集 行政性、便民性于一体的服务大厅建设，按照“能优那么优、能减 那么减、能快那么快”的原那么，打造一站式为企为民服务的优质高效 平台。同时，在各社区（村）普遍推行委托代办、预约办理、延 时错时服务、上门服务等工程，组建以社区党员为骨干的互助服 务站，不断优化升级服务模式，更好地为群众排忧解难。三、坚持“三优”为本，打造凝聚力品牌一是突出管理优化。继续推进党员组织关系排查工作，深入 辨析街道党员队伍建设存在的问题和瓶颈，妥善处置问题党员， 确保党员进了组织，活动正常开展。建立健全党员“进一管一 出”，对新转入党员及时填写登记表，并加入到党员QQ群、微 信群，确保转入党员迅速纳入管理。建立在册党员履行义务登记 制度，记录履行党员义务情况。通过手机“飞信”加强对流动党 员的教育与联系。为转出党员发放爱心卡，提醒转接组织关系的 流程、要求、时限和考前须知，确保全体党员管理零遗漏。二是突出素质优化。大力实施“素质提升335计划”、“助 长”计划，继续开展干部上讲堂、办公自动化运用等专题竞赛, 建全读书制度和学习情况督查制度。运用好红色教育、绿色实践、 青色文化“三色课堂”，组织党员干部参观红色教育基地、盐文 化博物馆，开展“党旗飘扬在一线，攻坚克难先锋行”、“党群 大拜年”等活动，将教育灌输和实践体验相结合。充分发挥碎片 化教学优势，用好远教、”*”微信公众平台，组织“寻找最 美党员”、“点赞凡人善举”等活动，开展“典型就在身边，我 该怎么办”大讨论，在街道形成学典型、追典型、做典型的良好 气氛。三是突出效能优化。不断完善干部考评奖惩机制，深化实施 一线工作法，在机关中开展“内强素质-外塑形象-提高效能” 主题教育活动，在各社区（村）开展“摸民情画民图比业务” 大练兵活动，全力营造真抓实干、创优争先的活力气氛。严格执 行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。 建立健全街道权力清单等制度，做优“盐之魂”廉政文化品牌, 争创廉政文化进机关、进社区示范点，全力打造风清气正的百姓 服务平台，以更大的党建合力助推建设宜业宜居“*”。