2022合同协议书模板汇总十篇.docx

2022合同协议书模板汇总十篇合同协议书 篇1甲方：xxxx乙方：xxxxx就双方提前终止xxxxx灯箱协议相关事宜达成事项，经甲乙双方协商订立终止合作协议书项目名称：xxxxx负一层灯箱20xx年10月1日，甲方与乙方签署了xxxxxx灯箱广告项目合作协议，约定由甲乙双方共同担当该项目的经营。双方的合作期限为5年，协议有效期为20xx年10月1日至20xx年9月30日.甲乙双方经协商一样，同意于20xx年9月20日提前终止协议，依据中华人民共和国合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿、互谅、互让的原则。达成如下条例，双方共同恪守：第一条 甲、乙双方同意，提前终止双方于20xx年10月1日签订的xxxxx负一层灯箱广告项目合作协议。其次条 乙方终止一切关于xxxxxxx灯箱广告项目合作协议书上注明的甲乙双方合作权利和义务。第三条 签定本协议后xxxxxx灯箱广告项目由甲方独立经营，盈利亏损均与乙方无关。第四条 如乙方后期须要运用xxxxxx灯箱广告，视一般客户同等对待。第五条 协议提前终止后，学问产权及保密条款接着有效，双方需严格遵守执行。（例如：投标价格、租金、内部设备的购置、安装价格等）。 价款结算及支付方式： 第一条 乙方于20xx年10月1日，出资25万元（人民币大写：贰拾伍万元整），用作投资。甲方返还乙方投资成本，之前一切盈利与亏损由甲方负责。其次条 甲方分 3期付款，至20xx年12月30日前支付30%，即（小写）7.5万元（大写）柒万伍仟元整。 至20xx年6月1日前支付30%即（小写）7.5万元，（大写）柒万伍仟元整。 至20xx年12月30日前支付40%即（小写）10万元，（大写）壹拾万元整。 乙方在收到每笔款项后，应向甲方开具等额收据。第三条 乙方在收完笔款项后，甲乙双方协议期间及提前终止本协议所产生的全部债权债务，全部结清。 违约责任 第一条 甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法担当相应赔偿责任。其次条 乙方违反本协议约定，侵扰了甲方学问产权及商业隐私等有关事项，给甲方造成损害的，应担当因此给甲方造成的全部经济损失；乙方利用甲方上述隐私信息牟取的全部收益无偿归甲方全部。第三条 自本协议签订之日起，乙放不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜，提起仲裁、诉讼、申诉、信访；否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的投资成本。争议解决因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；违约方应担当守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损伤。 其他本协议自双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份为证，具有同等法律效力。甲方： 乙方：代表人：（签章/字）代表人（签字/字）：通讯地址： 通讯地址：电话： 电话：日期： 年月 日日期：年月日合同协议书 篇2甲方（食品方）：_乙方（供货方）：_依据合同法、食品平安法规定，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则，共同签订本供货协议，以资共同遵守。一，供货种类、数量、价格、期限1.1供应食品种类为：1.2乙方供应数量以甲方实际需用量为准（或者xx克.袋.件_公斤/天_月_季_年左右）。1.3供应食品价格为：xx元/克。1.3.1如乙方调整食品价格，应刚好通知甲方并经甲方同意，双方均按调整之日起的新价格执行；若乙方降价则由乙方补偿甲方当日锁定库存甲乙双方各派代表清点当日库存之进货金额与以新价格计算之金额的差价下次发货中以货抵款补足。1.4自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期满重新签订协议。二，双方权利义务2.1甲方在协议期内不得与其他第三方签订协议运用乙方供应食品的同类品牌。甲方做到按时结算货款。2.2乙方必需依据甲方通知的食品品种、规格、品牌、数量送货，并在甲方规定的时间内刚好送到，甲方验货入库。2.3乙方所供产品，必需符合国家或者行业产品质量标准，如出现食品质量、数量问题及2.3.1条问题食品，甲方无条件退货或换货。2.3.1乙方在供货时不得供应以下食品：（1）无品名、产地、厂名、生产日期、保质期及中文标识及原料说明的定型包装食品。（2）超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。（3）变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异样，含有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。（4）病死或者死因不明的水产品、畜、禽及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐、非碘盐或非食品原料和滥用食品添加剂、农药残留超标的蔬菜等。（5）以上其他不符合食品卫生标准和要求的食品。2.4如因乙方所供食品出现2.3条及2.3.1条问题引起甲方与消费者的纠纷，或者对甲方工作人员或消费者健康造成损害，乙方除担当本协议违约责任外，另行给付甲方商业声誉负面损失费5-10万元。2.5乙方向甲方供应乙方经营许可证、营业执照、法人代表等相关资料的盖章复印件留存于甲方处备档。2.5.1乙方在供货时应伴同供应食品供应该食品检验合格证或者化验单。如肉类制品必需是定点屠宰且经检疫合格。3.1甲乙双方达成协议，乙方情愿实行“滚动式月结”的方式进行结帐，即乙方向甲方供货的当月的供货款，于次月15号由乙方与甲方核对帐目，于次月20号结算付款。3.2乙方承诺向甲方所供食品的价格为同等条件下市场最低价格，假如超过市场最低价格的5%，乙方自愿接受甲方惩处，甲方有权依据市场最低价格下浮10%结算乙方货款。4.1除特殊约定外，一方违约，违约方赔偿对方损失后，担当违约金_元。4.2守约方依据对方违约状况，有权解除本协议，停止供应本协议食品，或者中止对方的供货资格。甲方（食品方）：_乙方（供货方）：_年_月_日_年_月_日合同协议书 篇3合同终止协议范本(无法接着履行合同)甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第 _号_合同，现因 _使_方无法接着履行合同，经双方协商同意，该合同于_ 年_月_日予以终止。因终止合同给_方造成损失计_元，由_方负责赔偿。赔偿金自_年_月_日起至_年_月 _日止分_次付清，特此协议。本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_份，由双方各收执_份，鉴证机关收存一份，送_份。甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 鉴证机关：(盖章)代表人：(盖章) 代表人：(盖章) 鉴证人：(盖章)年 月 日合同在到期后，双方作出的到期终止协议并不是那么困难的，只须要将合同终止的状况说明，同时也说清晰合同在终止后双方之间就再无权利义务即可。合同协议书 篇4甲方(用人单位) 乙方(员工)名称：杭州海云台消遣管理有限公司 姓名 居处：杭州市滨江区伟业路650-5号 性别 法定代表人：时蕾 身份证(护照) (主要负责人)：杨鑫 号码 联系人：周云龙 户籍地址现住址联系电话：15858160061 联系电话依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。一、劳动合同期限及试用期(一)甲乙双方同意本合同的期限：从 年 月日起至 年 月 日止。合同在有效期届满即行终止。因甲方工作须要，双方在完全同意的条件下，可续订合同。(二)试用期为 ，从 年 月 日起至 年 月 日止。(试用期包括在劳动合同期限内)。二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作须要，在(岗位或工种) 财务岗位 工作，按时、按质、按量完成该岗位所担当的各项内容;乙方同意，在下列状况下，甲方可将乙方的工作岗位调整为核单员或库管(1)正式录用以后连续 3 个月无法完成月任务业绩指标的;(2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等改变，导致不能支配原岗工作的;(3)乙方无论何种缘由连续 1 个月以上未到岗上班，公司已支配其员工替换乙方原岗位，乙方重新到岗上班的;(4)依据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的须要等状况，须要调岗的;(5)绩效考核得分不足60分的;(6)单位规章制度所规定的应调整岗位的状况的。2、甲乙双方确认工作地点为济州岛汗蒸休闲会所或济州岛汗蒸休闲会所分店。乙方同意出现下列状况时，甲方可对乙方的工作地点进行调动：(1)因公司业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生改变，导致原工作地点不能支配原岗位工作的;(2)公司业务拓展，增设新的办公或经营地址，有与乙方原工作性质相同或近似岗位，须要乙方前去支援的。3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经人力资源保障(劳动)部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障(劳动)部批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动酬劳(一)甲方经与乙方协商，同意按以下第 1 种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资 4000 元;试用期内每月正常工作时间工资 4000 元。2、双方约定以 确定乙方工资。(二)甲方每月 15 日前发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。(三)甲乙双方对工资的其它约定 。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，缴存住房公积金。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按中华人民共和国职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。六、主要工作职责(一)负责工商、税务等相关职能部门的财务审批。(二)会所内全部消费单据的审核。(三)会所内各项流水均以报表的形式上报给会所负责人。(四)会所内易耗品、外卖品、以及固有资产的库存管理。七、劳动纪律(一)乙方应自觉遵守国家的法律法规、社会公德，维护甲方的声誉和利益。(二)职业纪律：1.应当酷爱本职工作,钻研业务,使自己的学问和技能适应本职工作的要求。2.应熟识会计法律法规和国家统一会计制度。3.应根据会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作,保证所供应的财务信息合法、真实、精确、刚好、完整。4.办理睬计事务应实事求是、客观公正。5.应熟识本公司业务管理状况,运用驾驭的财务信息,为提高公司经济效益服务。6.应当保守本公司的商业隐私,除法律规定或公司领导同意外,不得私自向公司无关人员或外界供应或泄露公司的财务信息。(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方的规章制度赐予纪律处分，直至解除劳动合同;乙方同意甲方可对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。八、劳动合同变更、解除和终止(一)甲乙双方协商一样，可以解除劳动合同。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违反甲方的规章制度的;3、严峻失职，假公济私，给甲方造成干脆经济损失 20xx 元以上或间接损失 20xx 元以上的;4、乙方在其他单位兼职，造成甲方名誉受损，或其他经济损失在 20xx 元以上;5、甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其他情形。(三)乙方应征入伍、被依法限制人身自由或者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪、死亡的，甲方可以中止履行劳动合同，也可以依据甲方规章制度进行处理。九、声明与确认(一)乙方确认：其向甲方供应或填写的入职登记表，履历上的信息完全真实有效。乙方与其他用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。(二)乙方确认：甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下，乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至该地址的，视为送达。(三)本合同约定之岗位或工种，乙方已知悉其录用条件，包括规章制度里规定的录用条件以及下列录用条件：1、具备政府规定的就业手续;2、胜任甲方支配的工作和甲方规定的岗位职责的;3、未患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件符合工作岗位要求的;4、与原用人单位已依法解除或终止劳动关系;5、与原用人单位不存在竞业限制约定或不在限制范围之内的;6、未按本合同约定时间到岗;7、入职后不得拒绝购买社会保险或者拒绝按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同;8、不应隐瞒曾经受过法律惩罚或者纪律处分的事实;9、完成试用期的工作任务，考核达标 。十、保密约定乙方应当保守甲方的商业隐私，商业隐私系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有好用性并经甲方实行保密措施的支术密和经营信息。其中，经营信息包括但不限于：客户名单、营销安排、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。十一、违反劳动合同的责任(一)乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿下列损失：1、甲方为其支付的培训和招收录用费用;2、对甲方生产经营工作造成的各种经济损失;3、甲方由此支出的律师费用、调查费用、诉讼费用等;假如上述损失无法精确计算，则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的月平均工资之二倍。(二)假如乙方违反本合同约定的其他义务，或者违反劳动纪律、规章制度的，乙方应当赔偿由此造成的全部损失。假如这种损失无法精确计算，则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的月平均工资之二倍。十二、劳动合同解除和终止手续甲乙双方解除或终止本劳动合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。十三、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十四、双方认为须要约定的其他事项:十五、其它(一)本劳动合同未尽事宜，按现行法律法规执行。(二)本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。(三)本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章) 乙方：(签名)年 月 年 月 日日合同协议书 篇5甲方:医院地址:乙方: _身份证号: _依据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发20xx4号文上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同方法的通知,及上海市卫生局沪卫人(20xx)48号文关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的看法(试行)等有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的原则下，立此合同：甲方因工作须要聘用乙方为聘用合同制_(专业技术人员 工人)。聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自_年_月_日起至法定退休年龄为无期限合同。2、自_年_月_日至_年_月_日共_年。(其中_年_月_日至_年_月_日为试用期)为有期限合同。(二)合同到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务实力、身体状况及有关政策规定确定是否与乙方接着签订聘用合同。乙方可依据自己的实际状况，确定是否接着受聘。如需续聘，双方应重新签约。二、岗位职责与工作要求：(一)甲方支配乙方在 _ 工作。甲方如因工作须要，可以调换乙方的工作岗位。(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际实力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，酷爱本职工作，有事业心和工作责任心。(五)乙方须根据甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，听从工作支配，按时按质完成工作任务。(六)甲方对乙方在思想上予以关切，业务上予以指导，依据工作须要，为乙方供应岗位培训、接着教化和其他进修机会。(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的状况下，乙方不得擅自占用工作时间参与各类专业或学历学习。(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按xx医院全员聘用合同制实施细则执行。三、工作酬劳、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方依据国家的有关政策、本单位详细规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。(二)福利待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，须要治疗养息的，按本市有关规定执行。(三)职务职称及其它待遇：1、合同期内甲方依据国家有关政策，本单位详细规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。2、乙方享有参与民主管理、获得精神和物质嘉奖等权利。四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可依据有关法律、法规及xx医院职工奖惩条例，视情节轻重，赐予指责教化、经济惩罚或行政处分。五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止1、聘用合同期满的;2、双方约定的合同终止条件出现的;3、本院被撤消、或解散的;4、受聘人员退休、退职、死亡的。5、无期限合同的约定终止条件:1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开聘请，公开聘请期满仍无科室聘用的，将托付有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法支配的办理终止合同手续。2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开聘请，公开聘请期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。3)岗位聘任期满，受聘人员应听从医院的转岗要求，无特别状况三次不听从医院的转岗要求，合同终止。4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款状况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的;5)严峻扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;7)法律、法规和规章规定的其他情形。3、有下列状况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位支配的其他工作的;2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;3)聘用合同订立时依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一样的。4、乙方有下列状况之一的，甲方不得解除合同;1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3)因公负伤，治疗终结后经劳动实力鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动实力的;4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严峻疾病或者精神病的;5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：1)在试用期内的;2)考入一般高等院校的;3)被录用或者选调到国家机关工作的;4)依法服兵役的;5)医院未根据聘用合同的约定支付工作酬劳、供应工作条件或福利待遇的;6)医院以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外)，并按有关程序办理解除合同的手续。7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方依据培训时间的长短及必需为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算方法，可向乙方索赔培训费。8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的状况，又无其他特别缘由，甲方可推翻乙方的解除合同要求。六、经济补偿：1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要担当经济责任，详细赔偿金额，应依据违约的责任大小和给对方造成的经济损失状况确定。2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方缘由要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必需根据xx医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年赐予其一个月工资的经济补偿：1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;2)受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位支配的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的;3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的;4)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一样，由聘用单位单方面解除聘用合同的;5)聘用单位未根据聘用合同约定支付工资酬劳、供应工作条件和福利待遇的;6)聘用单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;7)聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。七、双方认为须要约定的其他事项：(一)住房：按医院有关住房安排条例执行。(二)报考探讨生或其它进修：按医院有关规定执行。(三)其它：八、本合同未提明事宜均按上海市事业单位聘用合同方法等规定办理。在执行中，如发觉合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方(法人或托付代表)： 乙方：(签名盖章)日期：日期：登记单位：(盖章)日期：合同协议书 篇6服装加盟合同书乙方经对甲方之经营理念、营销模式、管理实力、服装加盟等多方位考察并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间以及消费市场状况等各方面的商业环境，自愿加入服装批发体系，经甲乙双方本着充分协商、同等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，以兹共同遵守。总则1.1 双方的法律关系：甲乙双都是独立自主互惠互利的合法经营事业者，双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系，乙方不得有代表甲方行使权力的资格（另行授权除外），其员工不是甲方的员工，甲方对乙方及乙方对员工的劳动关系及行为不担当任何责任。1.2乙方为独立经济实体，对外具有独立法人资格，对内实行自主经营，独立核算，技术上接受甲方的监督和指导。1.3 本合同受中华人民共和国法律的约束和爱护合作级别及费用支付方式2.1乙方自愿投资店面，筹建服装门市不低于 平方米，有，甲方供应服装货源2.2 乙方签订本协议当，乙因在60天内，方在向甲方付还一合作权益金，返完为止。甲方的权力和义务3.1 甲方拥有“服装生产与销售技术的全部权。3.2 为乙方从业人员（12人）供应专业，系统的理论和实际操作技术培训，同时向乙方供应甲方内部技术资料，技术询问等售后服务。3.3 甲方供应服装乙必需主动经营乙方的权力和义务4.1 获得甲方“服装批发技术的运用权”。4.2 获得在甲方日常经营过程中专业技术询问和指导的权利。4.3 未经授权甲方不得将服装任何方式传授给第三者。乙方网点，不得因市场价格波动而自行销售，否则甲方有权提前中止合同并且乙方所付费用不予返还。5.1 本合同常年有效，如一年内乙方不向甲方交货款，则视为乙方违约，则甲方有权单方面解除合同，所收合作权益金不予返还。5.2 如遇不行抗拒的非人为因素（如斗争，自然灾难等），造成本合同不能履行，双方均不担当责任。5.3 甲乙双方在合同履行过程中如产生异议，应本着协商的精神解决，协商不成，任何一方应向本合同签约地人民法院提起诉讼。6.1甲方在本协议签订后，向乙方供应的货源，运费由乙方担当配送方式刚好间由甲方支配。乙方在收货后，应于三日内书面电话通知甲方。7.1假如乙方免费铺货，然后货卖完了，在结帐，乙方必需完成每月 元的服装销量7.2在合作中甲方必需供应保质量，在款式上面也有新潮，不能太落后，档次低，中，高，的服装，或有乙方供应服装样品给甲方加工7.3假如乙方需甲免费供货在合作中甲方有权利宗制乙方和其它服装厂家供货，但甲方要满意乙方全部的服装产品7.4假如乙方免费铺货，然后货卖完了，在结帐，乙方应在甲方的原批发价加百分之零点三的利息7.5乙方应在收到甲方服装产品60天内一次性结清货款7.6在合作中乙方月销售不到 元的货款也应一次性付清 元的货款7.6乙方在销售中月销售超出 元的货款，甲方在超出的货款退百分之三嘉奖金给乙方7.7头次合作乙方应在收到甲方 服装产品的当天首付 当天收到服装货款百分之三十做为定金7.8甲方在终止乙方合作时应退还向乙方所收的定金8.1同双方签字（或盖章），并且乙方按合同约定的应付定金足额到位后生效。8.2合同一式两份，双方各执一份。甲 方： 乙 方 地 址 地 址： 电 话：电 话： 甲方代表： 乙方代表：盖 章：代表签字：合同协议书 篇7甲方：xx集团)有限公司乙方：xx 身份证号码：xxxxxxx(集团)有限公司，与xxx(集团)有限公司成本合约部预算员(xxx)在同等自愿、协商一样的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：(一) 甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误会等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。(二)甲、乙双方于 20x年 06 月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的全部涉法纠纷。(三) 经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动酬劳等以及相关全部经济补偿等费用)。(四) 乙方自愿放弃其他恳求，且不再就劳动酬劳、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。(五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。甲方：xxx(集团)有限公司 乙方(签字)：日期：二零xx年x月x日 日期： 本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。合同协议书 篇8甲方：_联系地址：_乙方：_联系地址：_通过甲乙双方在项目层面上的深化沟通，及乙方人员对甲方技术专利、产品的访谈，双方就目前项目存在资金需求的现状达成共识。为了有效地推动工作，更快更好的实现甲方核心价值，双方经友好协商，甲方同意委任乙方为技术转让中介方，帮助甲方结合项目投资、核心价值的实现开展工作;乙方同意担当甲方之技术转让中介方，甲乙双方就技术转让工作达成如下协议：第一条 甲方责任1.甲方将技术转让工作托付乙方;2.甲方承诺，将要求甲方关联公司及分厂(简称“下属公司”)给乙方供应全部出任技术转让所需有关资料，并确保它们的完整性和精确性，以及没有任何误导成份;3.除非在现行法律法规及监管机构的要求下，甲方及其董事不会将此协议书的内容及乙方所供应的专业看法，在未有乙方同意的状况之下，向任何第三者披露;4.甲方将指派两名专职人员，主动参加融资工作;5.在乙方于甲方工作期间，甲方承诺供应必要的工作条件;6.甲方同意按本协议第三条所确定的时间和金额向乙方支付技术转让费。其次条 乙方责任(工作内容)：1.委派二名专职人员，与甲方共同组建项目团队;2.对甲方新项目进行尽职调查，帮助甲方完善新项目之财务测算;3.围绕项目融资，与甲方人员共同打算所须要的文件，包括但不限于：甲方公司介绍、融资项目方案设计、项目可行性探讨、审计报告、商业安排书、项目经营预料表、合作方案;4.设计项目融资之方案，并主动联系境内外潜在投资人(合作方);帮助甲方与有关投资方进行沟通、谈判，以取得对甲方最为有利的结果;5.乙方在对甲方及客户供应的各类文件和资料，有义务保密，不得泄露给其他任何第三方。第三条 费用及支付方式1.依据本协议第一条、其次条所明确的甲、乙方责任(工作内容)，以及对应不同阶段双方在完成这些责任所需投入人力、物力、财务、时间的预算结果，乙方将根据肯定比例收取技术转让费。2.考虑到甲方当前的资金状况，经甲乙双方协商，本协议签署后，在甲方与投资方(合作方)达成合作(投资)后，如甲方实现的收入低于_万元人民币，则甲方按所取得收入的_%向乙方支付技术转让费;如甲方实现的收入高于或等于_万元人民币，则甲方除按上述约定支付外，对于收入超出_万元人民币部分，超出部分作为奖金全部支付给乙方。乙方为甲方招资合作_元或以下的，则按_%提取中介费给乙方。超出_万部分的，作为奖金全部支付给乙方。合同协议书 篇9甲 方：乙 方：甲、乙双方劳动争议纠纷一事，经双方友好协商，自愿达成协议如下，以期共同遵守。1.乙方在甲方工作期间，务工自由，乙方不同意签订劳动合同，双方未签订劳动合同。经双方一样确认：劳动合同解除时间为乙方离职之日。2、乙方在甲方公司的工作时间等实际状况，甲方自愿一次性支付 乙方经济补偿金、双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币元。大写：3、甲方须在本协议签订后工作日内向乙方的银行帐户支付上述款项。4、签订本协议后，甲、乙双方的全部劳动争议即告终结，本协议作为向法院申请撤诉的书面材料，乙方不得再以任何理由和任何方式向有关单位主见权利。5.本协议签订前，甲乙双方均已对本协议内容审慎阅读，且已充分理解各条款内容，予以认可方签字确认。6.因本协议引起的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方有权向甲方所在地人民法院管辖。7.本协议自甲、乙（或特殊授权代理人）双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力。甲方： 乙方：年月日 年月日合同协议书 篇10甲 方：地 址：乙 方：身份证号：所在学校：为明的确习人员与实习单位的权利和义务，本着同等自愿的原则，甲、乙双方协商一样，签订本协议。一、实习期限及工作支配1、根据甲方的岗位需求，乙方经所在学