公安局党委班子成员最新度民主生活会五个方面对照检查材料（精选范文）.docx

公安局党委班子成员最新度民主生活会五个方面对照检查材 料（精选范文）根据市委和省公安厅党委关于召开民主生活会的统一部署，按照局党委的计划安排，我 系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关必读书目，认真开展书面征询、调研座 谈、谈心交心，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，对照”学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的一 精神、落实全面从严治党责任”五个方面，紧密联系个人思想和工作实际，深刻进行对照检 查、自我剖析。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向， 提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 这些年，自己始终把党的创新理论武装作为首要政治任务，坚持铸警魂固根基， 自觉讲政治守规矩，始终做到“两个维护”。但对照学懂弄通做实要求，还存在三 方面缺乏：一是系统深学上仍有差距。学习领会习近平新时代中国特色社会主义 思想还不够全面系统，工学矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象， 虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够， 雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对习近平法治思想、习总书记“四 句话、十六字”总要求以及政治建警从严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足 于学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有不小差距。 二是思想追随上仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时 跟进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来了， 难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持， 看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比方，站在政治全局高度理解执行中 央扫黑除恶等一系列重大决策部署还有欠缺，有时习惯于工作安排了、任务部署 了，带头学习、贯彻、执行上还不够到位，反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力 有待进一步加强。三是联系实际上仍有差距。学习的目的在于指导实践，学不透 自然用不熟。从自身实际工作情况来看，学习成果还没有及时转化并运用到公安 实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的新情况新问题，还不能用预见性眼 光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路去引领 单位建设和开展，致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带 领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是推动党建工作还需持续 用力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单一、 手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导催促分管部门整理资 料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件落实上级指示;虽然也要求支部抓好主 题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记 录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念 还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党 小组活动不够积极;有时参谋意识、建言献策不够主动，参加党委会的议事决策, 涉及分管工作的就多说一些，不涉及的就少说一些，没有站在党委全局高度来思 考研究问题;有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开 展批评与自我批评顾虑还比拟多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味 缺乏。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段， 关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区；帮助党委选人用人的作用 发挥不够明显，对于个别基层派出所局部岗位长期闲置等问题，汇报不够及时、 解决也不够到位，一定程度上影响了工作开展;对基层民警关爱服务还不够主动, 主动了解工作和生活困难少，尤其对一些一线骨干，在调岗或争取解决职级待遇 方面，关注得也不够多。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战, 统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 年初以来，在局党委的统一领导下，自己能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发 展要求，紧紧围绕市委的工作部署，积极投身“平安XX”建设，着力提升群众获 得感、幸福感、平安感和执法公信力。但深入对照反思，还存在一些差距和缺乏。 一是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面， 还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难 情绪，与纪委、检察院、法院线索沟通、情况通报不够及时，对深挖彻查工作心 存顾虑、督导不细、调度不周，导致局部案件证据局部不能相互印证。虽然打击 重点领域犯罪成效比拟明显，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财 产带来很大损失。二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没 有持续盯住、狠抓落实不放，在基层派出所达标整治行动中，组织领导、统筹推 进相对缓慢，目前还有XX个派出派没有达标;破解治安防控体系现代化水平不高 的力度不大，与先进地区相比仍有不小的差距。三是关心服务群众还有差距。宗 旨意识不强，群众观点、群众立场不够牢固，虽然大力推进“放管服”改革，但 “网上办”整体水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全覆盖;脱贫攻 坚工作以身作那么不够，虽然能够深入包保贫困村帮助解决困难，但真抓亲抓的主 动性不强，脱贫成效还不够明显。（四）在学习贯彻党的一精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会开展主 要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量开展方面。一是理解把握 还不够透彻。学习贯彻党的一精神还局限于初步、浅层和外表，对于一些新思想 新战略新观点，字面领会多、要义把握少，对于新开展阶段、新开展理念、新发 展格局的认识理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量开展方面，还没有跳 出传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕局“十四五”开展规划 的研究制订，自己也着眼履行维护社会长治久安、打击违法犯罪、保障人民群众 安居乐业的职责任务进行了深入调研，也能够积极发挥意见建议，但有时系统性、 前瞻性不够，对于如何优化经济社会开展软环境、如何提升执法理念和水平、如 何加强基层基础设施建设等课题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。 三是思想解放还不够大胆。围绕推动公安事业高质量开展方面，更多的还是靠传 统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上级指示、完 成年度任务，没有真正的解放思想、更新观念，用创新的眼界进行分析研判、拿 出方法对策，一些工作推进的成效不够明显。（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和 纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细那么，坚决反对形式主 义、官僚主义方面。作为党员领导干部，能够认真贯彻落实中央八项规定精神， 谨守权力边界，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高 标准严要求还有缺乏。一是精神状态还需振作。近几年，随着年龄阅历的增长， 面对经济社会的开展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提高生活 质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇”“松口气”的 念头。二是工作作风还需改进。受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署 了、传达了，“二传手”现象还存在，尤其到基层深入调研不够，对情况假设明假设暗、 不深不细。三是从严治警还需加强。履行从严治党的责任还不够强，开展以案促 改警示教育和党风廉政建设教育还流于形式,浮于外表;对于发生的个别违规违纪 问题，有时总考虑工作辛苦不容易，以批评教育代替问责惩办，弱化了应有的警 示性和震慑力。四是以上率下还需做好。有时执行制度规定的自觉性不高、防微 杜渐的警惕性不强，在公务接待、公车使用方面仍存在打擦边球和管理不严的现 象。二、问题的主要原因（一）学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理论作为人生“方向盘”、 “指南针”的重大意义，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还存在任务心 态、应付思想，没有真正掌握精髓，理想信念的引领作用出现减弱，看待问题、 分析问题，解决问题能力明显缺乏。（二）党性锤炼有所放松。长期以来受工作繁忙的影响，学习对照党章党规党 纪，抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感缺乏，逐渐放松了党性锻炼， 落实双重组织生活、民主评议党员等不能按规定做到位，有时存在少干少出错、 少说少惹祸等消极思想，没有发挥出应有的党员表率作用。（三）宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关的最大工作是群众工作、 最大基础是群众基础，以人民为中心的开展理念树得不够牢固，抓工作的出发点 没有真正落在群众满足、群众受益上，深入群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手 段不够、提升群众满意度不够。（四）创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不出事、保平安上，缺乏新 的事业追求，存在怕冒风险、安于现状的思想;有时在探索解决影响制约公安工作 的深层次问题上，还有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓;有时自我要求不够严格, 对纪律规矩还缺乏发自内心的敬畏，严格执行的自觉性不强。三、下步的努力方向（一）带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题 来践行，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于公安工作 的重要讲话指示精神，从根本上提高自己的思想政治水平，不断加强政治判断力、 政治领悟力和政治执行力的培养，确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度 一致。（二）带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干，恪尽职守、敬业奉献，以 制订“十四五”规划为牵引，全力谋划推动公安工作高质量开展的思路举措;紧紧 围绕市委、市政府战略部署，深入服务保障经济开展的有效措施，全力打造共建 共治共享的社会治理格局，全面深化“放管服”改革，切实当好维护稳定、助推 开展的中坚力量。（三）带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识，坚持在抓小、抓细, 求准、求精上下功夫，努力争创一流，多出精品;树牢宗旨意识，善于倾听群众的 意见，用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作;狠抓工作落实，坚决做到闻令 而动、迅速落实，着力纠治好形式主义官僚主义倾向性问题。（四）带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小 事做起，发挥好表率示范作用;认真履行管党治党责任，围绕任务清单，一项一项 抓落实，始终保持从严执纪态势;严格遵守纪律规矩以及廉洁从政的各项规定，带 头坚决抵抗潜规那么，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立党员领导干部的良 好形象。