企业保卫部年终工作总结报告.doc

企业保卫部年终工作总结报告企业保卫部年终工作总结报告四篇时间总是在我们不知不觉间悄然流逝，眨眼之间今年的工作就要画上一个句号，为了新一年的工作也可以顺利开展，为本年度的工作做一个总结吧，下面是WTT为大家整理的企业保卫部年终工作总结报告四篇范文的内容，希望可以帮助大家，!企业保卫部年终工作总结报告(一)在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原那么，通过平安教育，增强员工的平安意识和自我防护才能;通过齐抓共管，营造员工关心和支持平安工作的场面，从而实在保障员工平安和财产不受损失，维护厂区正常的消费秩序。一方面领导重视措施有力为进一步做好平安教育工作，实在加强对平安教育工作的领导，把平安工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门详细抓，办公室、保卫科详细分工负责组织施行。俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地进步自己，以便使自己更快地适应社会开展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析p 自己，正视自己，进步自身素质。另一方面制度保证措施到位(一)建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。将平安保卫工作列入各有关处室的目的考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。(二)签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将平安教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原那么，做到职责明确，责任到人。(三)不断完善平安保卫工作规章制度。建立平安保卫工作的各项规章制度，并根据平安保卫工作形势的开展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、安康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出破绽。(四)建立平安意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。其次齐抓共管群防群治平安教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的亲密配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，获得了良好的教育效果。再次加强教育，促进自护要确保平安，根本在于进步平安意识、自我防范和自护自救才能，抓好平安教育，是公司平安工作的根底。我们以平安教育周为重点，经常性地对员工开展平安教育，特别是抓好交通、大型活动等的平安教育。认真做好平安教育周工作。平安教育周以厂区平安为主题，在平安教育周期间，组织学习平安教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。最后加强检查，及时整改开展常规检查。把平安教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进展全面的平安检查。冬季公司对电线和宿舍区进展防火平安检查。企业保卫部年终工作总结报告(二)20_年各项平安保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地创始20_年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生平安等多项工作任务，在这一年中，在集团公司各级领导的亲切关心、强有力的带着及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力，为公司顺利实现各项经营目的提供了强有力的平安保障，圆满完成了20_年度公司赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部一年来的工作进展回忆，总结经历，查找缺乏，以利于在来年的工作中扬长避短，再创佳绩，现将一年来我部详细工作情况总结如下：一、20_年区域平安保卫状况我部共有保安人员_余人，在集团公司的正确领导下，认真贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕“抓队伍建立，树公司形象”的效劳理念，以确保“公司顺利实现各项经营目的提供强有力的平安保障”为宗旨。全年来，共发生重大治安案件及群体性事件_起(_月_日出现公司内部员工集体闹加班工资事件，在此次事故处理过程中，始终本着尊重事实的原那么，采取慎重、负责的态度对参与者进展了思想说服教育，并对相关责任人作出了严肃处理。_月_日银河花园二期因管理措施不力，出现一业主车辆被盗案件，此案目前公安机关正全力调查中);抓获一起电瓶车盗窃团伙案件移交公安机关，及时制止各类违法犯罪活动_余起、平息斗殴事件_起，为商家、业主发现和消除各类不平安隐患上百余次，截获商家私自搬离市场_余次，为公司挽回了想应的经济损失，圆满完成承当大型活动平安保卫任务_次及各类接待安保任务数十次;通过我部全体保安人员的共同努力，队伍开展不断壮大，为集团公司顺利实现各项经营目的和物业平安作出了奉献，为有效保障公司的正常经营秩序提供了强有力的保障。二、坚持预防为主，狠抓平安防范我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的平安监测，发现问题及时派人观察，立即处理。1、实行“重点目的重点管理，可疑分子跟踪监控”的原那么。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实，特别是加强了公司财务、老总及办公区域的平安工作，严格落实来访客人引领制度。2、严格落实平安保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任清楚，发挥作用更加明显。3、建立超前防范体系。建立健全出入管理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记管理，加强机动车、非机动车出入牌证管理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。4、加大巡逻检查力度。对重要目的及各区域不定时不连续巡逻检查，及时有效排除各种平安隐患，尽努力减少的可乘之机。5、加强消防平安工作。消防平安是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防平安隐患及时检查，及时发现，及时整改;定期对保安队伍进展消防平安知识及业务技能培训，加大对商家业主进展各种消防知识宣传，增强全民对消防平安的意识感，使之同参与、共防范。保证集团公司各区域无火灾隐患和事故的发生，确保集团公司的正常经营，保障公司财产、小区业主及其商家的平安。三、狠抓保安效劳质量，树立企业形象“窗口”始终把树立企业形象放在首位，依法开展平安防范工作，抓队伍自身建立，以效劳质量提升工作标准。以限度地适应保安效劳行业对平安防范方面“多层次、多形式”的需求，结实树立以公司为家、不计个人得失的观念，全心全意为公司、业主及商家效劳;抓保安员主动效劳、热情效劳、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象“窗口”。四、大力加强队伍自身建立，进步队伍战斗力把加强保安队伍全面素质的提升作为一项中心任务来抓，高素质的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目的的顺利实现具有重大意义。1、强化队伍培训，提升业务才能。一支过硬的保安队伍是做好各项平安工作的重要保证，我们在队伍建立上就坚持抓队伍素质的进步。在人员的装备上，我们严格挑选，多招聘部队退伍军人。全年来，由于保安行业人员的流动性大，我部先后共新招保安_余人，及时为保安队伍补充了新的血液。在队伍建立上，我们高度重视队伍综合素质的进步，凡新队员入职后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练，确保培训合格上岗，对全体保安人员每周安排一次以中队为单位的组织训练，每天坚持接班前_分钟训练制度，使大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和过失，我们始终坚持不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。把保安队伍建立成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力、能出色完成任务的队伍。2、抓思想建立，树队伍正气。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不一样。大局部队员刚20出头，血气方刚，致使我们在日常工作、生活中需要及时给予正确的引导，青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，首先把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵敏机动地在工作中以谈心交心的方式及时掌握理解队员的思想动态，认真细致做好思想行为排查工作，防止个别队员违法违纪事件发生，以典型案例教育，定期组织教育等多种形式，灵敏多样地施行思想教育，使其端正工作态度，进步敬业精神，树立良好的人生观、价值观。3、是抓制度建立。工作标准有序、卓有成效关键是制度作保障，“不以规矩，不成方圆”。全年来，我部对值班、交接班、学习、训练等方面都完善了一系列严格、实用的制度，对保安人员实行准军事化管理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。定期召开骨干会议，以多种形式开展批评与自我批评。定期组织工作汇报，及时有效解决工作中的各种热点、难点问题，把平安隐患消除在萌芽状态。五、工作中存在缺乏在这一年里，我部工作获得了一定成绩，但在很多方面仍有缺乏之处，离公司要求还差一定间隔 ，局部保安队员工作责任心不强，效劳意识差，我部门对局部违规违纪较重、累教不改的保安人员进展了降薪、辞退处理。1、部门管理工作有待进一步进步。20_年上半年由于管理工作不到位，对员工工作的领导不力，思想跟踪不到位，缺乏监视检查，致使发生_员工闹加班工资事件的发生，造成公司工作被动，严重影响了我部正常工作。在下半年加大了管理力度，通过思想教育，组织培训，人员、岗位调整，使部门工作得到了较大改观。2、提升业务才能，培训仍需加强。队伍现状不容乐观，整体素质参差不齐，这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识，加大业务知识的培训，把平安意识深化到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去。3、效劳质量需进步。在日常的工作中，还需进步效劳质量，不断提升效劳程度，严格要求保安人员履行岗位职责，加强保安人员的礼仪培训，进步效劳意识，注重礼节礼貌等细节。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出严峻的考验，我们一定正视现实，不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。在思想观念上不断改良，在工作质量不断提升，在工作方法不断创新，全体保安人员为树立公司良好形象尽职尽责，最后到达让公司领导满意，让业主、商家满意。以上是全年来的工作总结，有认识不到、做得不妥之外，恳请领导批评指正。企业保卫部年终工作总结报告(三)一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，获得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的进步，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克制困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以平安消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：一、加强队伍思想建立，进步业务技能随着我院日新月益的开展。平安保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。学校门卫工作总结。因此，作为平安保卫人员，不仅坚持认真学习，进步政治素养，结实树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断进步个人的业务程度。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。二、敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从平安保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的平安管理到卫生去除。学校门卫工作总结。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。三、努力实现保卫科工作的平安无事故随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事平安保卫工作，因此如何努力实现保卫工作平安无事故，确实并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、 回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动 。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防平安设施在管理和使用上更加科学标准。以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过施行这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来获得的主要成绩：1.获得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的进步，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了根底。3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的平安保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。4.忠于职守。非典期间，根据学员的部署，克制种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院领导的表彰。5.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了平安有序。6.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次。先后受到了驻地公安部门的表扬。7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了学院的财产平安。8.协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。9.对全院的消防设施，进展科学的配置，为学院节约了大量的资金。10.由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监视员。11.完成领导交办的其它工作任务虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中获得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对平安保卫工作的规律研究还不够，我们会汲取教训，总结经历。在新的一年里，我们在学院处室的领导下，进一步加强学院的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。企业保卫部年终工作总结报告(四)即将过去的20_年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保卫部人员，以本人所看管的公司区域和物品平安防范为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20_年在公司工作期间的工作情况总结如下：1、服从上级领导作为公司的一名保卫人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。2、遵章守纪，注重礼貌礼节遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。3、正确树立效劳意识目前，社会上局部人对保卫从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保卫员我可以正确对待，树立严谨、认真的效劳意识，为公司的平安防范尽己之责，将本职工作做好。4、不断学_取，进步业务程度要想做好保卫工作，必须纯熟掌握保卫工作的职责、要求和工作内容。一是通过书籍学习保卫工作应有的工作内容和要求。二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并获得优异的成绩，从而大大进步消防技能。三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作才能有所进步。5、存在的缺乏和今后的努力方向回忆大半年来的工作，在获得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良。二是工作上还存在一些不如人意的地方。三是我们的业务程度还有待进步。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。20_年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实，成认困难，但不畏困难。我将迎难而上，做好工作。我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重别人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的平安而继续努力工作。希望大家一起交流下感受。细节打动了我。企业保卫部工作总结篇：20_年最新公司保卫科工作_年以来，_公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治安稳定、创立富美和谐_这一主题，进一步强化自身队伍建立，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目的，消防、火工品、危险化学物品管理标准有序，为公司实现平安消费九周年创造了良好的治安环境。回忆一年以来的工作，主要有以下几个方面：一、加强思想教育，强化班子建立，进步保卫护卫队伍自身素质充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广阔保卫人员树立正确的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断进步自身的使命感和责任感。通过开展全员素质提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育，使广阔保卫人员业务素质和工作才能不断得到进步，为搞好公司治安保卫工作打下坚实根底。为了进一步进步队员们应对各种突发事件的处理才能，在抓好日常军事科目训练的同时，于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进展队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事工程的封闭集训,在训练员的细心指导下，每天刻苦训练十余个小时，使自身的军事技能得到大幅进步，并在集训考核中获得了较好成绩。为加强班子建立，通过定期召开班子、班子会，认真开展自我批评与互相批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在党风廉政建立方面，使班子成员结实树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原那么办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，不断增强班子的凝聚力。二、加强信息采集，强化综合治理，做好国家平安和综合治理工作为加强综合治理和国家平安工作，同信访办结合召开公司信访稳定和综合治理工作会议，向各单位下发关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与25家基层单位签订了20_年度治安保卫综合治理承包责任书，调整充实情报信息员，重点加强“三情”信息搜集工作，并及时搜集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发现的苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。严格执行国家平安(领导)小组例会制度，特别是在上海世博会召开期间每月举行一次国家平安工作会议，对矿区的稳定工作进展风险评估,并根据实际情况安排详细的工作部署，并及时学习业务工作新知识、研究国家平安工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措，并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举，特别是在节假日做好重点摸排，掌握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发现一起越级上访案件，劳务输入人员、赴_职工思想稳定，原已转化了的“”练习者未出现反复现象，思想进步，工作积极，表现良好。为扎实做好防恐反恐工作，根据_字93号文件关于印发的通知的有关要求，在公司反恐惧工作领导小组的领导下，细化防范措施，强化管理标准，重新对重点要害部位人员进展登记，对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理，抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练，有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练，重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练，进步了队伍的快速反响才能、指挥员的指挥协调才能和参战人员的处置才能。三、加大技防投入，严密防范措施，保障公司内部治安稳定为确保公司内部安定团结，保证公司财产和职工人身财产平安，结合对标管理施行，对照先进找差距，严格执行各项规章制度，进一步抓好治安管理工作。1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召，不断强化技防措施，成立了_公司110指挥中心，在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处，以及KS-600C无线报警系统和周界防盗报警防护系统，并安排专人进展24小时实时监控，通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警，进一步进步公司的治安保卫工作信息化程度，进步了自身的快速反响才能，增强公司内部治安防范和应对突发事件才能。2、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律，坚持值班人员巡查报岗制度，严格执行职衔牌佩带制度，员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证，门卫加强监视检查。对外来出入车辆严格登记，杜绝闭杂人员入矿。3、施行24小时不连续巡逻，加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻，做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合，全年共巡查1180余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。4、为保障煤炭重列平安外运，打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治安稳定的不法行为，按照集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求，继续加强自备铁路治安综合治理工作力度，全年共押运煤炭重列180余列，未发现一起盗扒、哄抢现象，实现“大事不出，小事也不出”的目的，确保了公司精煤平安外运，维护了铁路沿线的治安稳定。四、加强人员培训，严格检查监视，保障消防平安和火工品管理有序1、每周组织一次火工品专项检查，每周五公司组织井下平安大检查，全年共进展火工品专项检查40余次，检查更衣箱5800余个。并安排人员加强井口检身，防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理，确保火工品管理工作不出问题。2、为进一步提升公司涉爆物品管理程度，进步广阔涉爆人员的业务技能和工作责任心，举行涉爆人员职业技能培训3次，全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作，进一步从人员上管理上进步公司的涉爆物品管理程度。3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防平安管理，向公司各单位下发了加强消防物品和消防设施管理的通知，明确专人负责和相关管理规定，加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度，划分区域，明确责任，及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改，确保消防平安。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生平安责任事故，制定了燃放鞭炮烟花保卫工作方案防灭火和应急疏散工作方案，确保职工人身平安。4、安排专人参加由枣庄市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班，学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作，不断提升公司的消防管理工作程度。5、举行_公司开展珍爱生命预防火灾消防平安宣传活动和“119”消防宣传日活动，通过向公司广阔职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅，展示消防平安知识事故案例排板、组织职工签名_，举行火灾逃生演习等形式，大力宣传消防法规和消防知识，增强广阔职工的消防平安意识，进步广阔职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救才能。6、每周五组织一次治安消防专项检查，共进展消防平安检查43次，查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条，查处灭火器压力缺乏、应急灯不亮等消防隐患28条，迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立即整改，并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。五、健全完善制度，强化督察管理，不断提升公司的准军事化管理程度根据目前公司职工车辆不断增多，乱停乱放的现象日益突出，根据公司实际情况，进一步标准车辆管理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新安排，对全公司所有车位进展了重新划分，实行了新的车辆停放管理制度。按照集团公司准军事化管理睬议和公司领导要求，为进一步提升我公司的准军事化管理程度，制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充意见，进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定，并将准军事化督察管理同文明礼仪和精神文明包保等活动严密结合，组织职工学习准军事化管理相关规定。成立准军事化督察办公室，安排专人负责对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进展管理。通过专人负责，强化管理，不断提升公司的准军事化管理程度。进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理，对全矿非煤厂点职工职级工衔进展清查，对全矿职工车辆情况进展清查，并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察管理，全年共纠正违背准军事化管理人员670余人次，不断进步了公司的准军事化管理程度。六、加强勤务保障，细化责任分工，全面做好各项迎检及保卫工作今年，先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评审委员会及省市等领导来我公司检查指导工作，并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业安康现场会、全国企业文化建立现场会与会领导到我公司参观指导工作。在执勤警卫上，我单位高标准、严要求，从接待到进出矿道路、值勤守卫等都做了周密部署，安排精干力量负责各级领导的人身平安，落实保卫措施，做到妥善处理每一个细节，确保各级领导在检查期间的平安。特别是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障，屡次召开迎检专题会议，并反复讨论研究制定了参观道路图、布岗人员和详细的迎接方案，做到严抓细节出，明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工，并印发给各责任部门，作为迎检工作的根本根据，明确迎检的详细要求、工作方法、详细任务、负责人和联络人，并通过了上级领导的审核，确保了在领导参观过程中未发生上访事件等行为，保障了与会领导的人身平安和会议的顺利进展。存在的问题和缺乏：1、准军事化管理工作有时紧时松的现象，仍有执行不到位的地方，督察管理力度还需加大。2、个别队员对保卫工作缺乏激情，不够细致深化，理论学习不够经常和深透，创新意识不够。3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟悉，缺乏工作经历，面对问题过于急躁，责任意识、效劳意识有待进步，综合素质还需加强。平安工作责任重大，只有起点没有终点。_公司保卫科全体成员将在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，以党的十七大会议精神为指导，不断健全综合治理网络、完善各项规章制度，不断强化保卫人员思想教育和业务培训，全面落实各项防范措施，不断进步全矿社会治安综合防控才能，为创立平安枣庄、创立富美和谐_做出应有的奉献。 第二篇：公司保卫处工作总结二一二年在总公司党委的正确领导下，在上级综治委的关心指导下，我们以平安建立为载体，积极做好治安防范、消防平安、平安消费等工作，维护了公司政治稳定，确保了公司治安平安，有利地促进和保障了“三四六”工程，以及各项任务的顺利进展。一、健全机制，完善制度1、根据公司机构调整，人员变动的实际，及时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。2、制定完善了治安防范、消防平安检查标准，警卫管理标准，定期排查矛盾制度，建立标准了防火平安责任制等。3、贯彻“谁主管、谁负责”原那么，落实领导责任制，与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书，做到责任明确，任务清楚。4、比拟好地贯彻落实了“两手抓，两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施，做到了文件资料盒式化，根本情况幅员化，各项工作标准化。二、加压驱动，责任到人1、拟定二一三年保卫处，制定下发了综治工作要点、平安消费工作要点各35份。2、拟定二一三年社会治安综合治理责任目的及考核施行细那么35份，与各党支部进展了签订，狠抓了细化分解、逐级落实签订面达100。3、拟写签发了二一三年平安消费责任书，明确提出了“杜绝重大人员伤亡事故，杜绝重大平安责任事故，不发生劳动平安责任事故，不发生设备平安责任事故的目的。4、拟定二一三年消防平安目的管理、治安防范责任书35份，与各单位及重点防范部门进展了签订。5、组织对二一二综治工作进展了全面考核，对落实责任目的突出，创造性开展工作二马路供热分公司、北区热网管理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等10名同志予以表彰奖励，进一步推动了“双创“工作的开展。三、加强治安防范，确保公司稳定1、对公司机关、家属院实行了封闭式管理，重点部位安装了红外线防盗报警装置，做到了“三铁一器”到位，人防、物防、技防相结合。2、坚持经常深化基层单位、施工现场，检查治安防范情况，每周12次前往经济实体、公司家属院查岗查哨，及时发现排查不平安因素。3、落实社会治安重大案件追究制，实行防范责任不作为经济赔偿方法，强化监视管理，狠抓综治目的管理责任制的落实。4、抓好遵纪守法、平安防事故教育，增强员工的法制观念和平安意识，杜绝了“六害“现象的出现。5、严格警卫人员的管理，制定处理突发事件应急预案，指导催促其恪尽职守、文明执勤，配合有关部门做好警卫人员的调整更换工作。四、加大普法力度，搞好依法治理1、拟定“五五”依法治理、法制宣传教育工作标准，明确法制宣传目的及任务，提出相关要求，为普法宣传工作奠定有利的根底。2、积极参加二七区综治委举办的综治专干培训，以及辖区组织的普法宣传教育培训，不断增强业务素质，开拓视野和思路。3、制作展板、横幅，组织治安防范图片宣传“平安建立”，普及治安管理处分法。4、积极配合人事教育部，组织公司中层、机关人员普法骨干，采用以点带面的方法，进展法制培训，协助政工部组织支部书记前往河北平山西柏坡进展“两个务必”教育。五、维护公司稳定，确保秩序良好。1、定期召开支部书记会议，排查职工“焦点”、“热点”问题，有针对性地做好思想政治工作。2、制定完善稳定工作制度、信访工作制度，制定下发，深化学习胡总书记有关稳定工作的指示精神，不断进步信访管理程度，比拟好地维护了公司的政治稳定。3、排查21核基地及参加对越自卫还击战人员思想情况，及时搜集上报维稳工作情况，积极做好企业军转干部有关政策的落实工作。4、针对文化宫路180号公司家属院职工因1号楼改造而上访问题，亲密关注，积极协调使问题得以妥善解决。5、建立信息网络，拓宽信息渠道，按照公安部门要求，安装了内保信息系统，对苗头性、倾向性问题，做到了早发现、早研究、早处置、早消化。六、强化监视管理，保障消费平安1、加强平安消费管理，落实平安消费责任制，建立完善平安消费管理机构，做到机构、职责、人员、经费“四落实”。2、拟定上报反恐应急预案，制定了重特大平安事故应急救援预案，不断进步了应对突发性平安事故的快速反响才能和处置才能。3、认真组织开展平安消费月、“安康杯”竞赛活动，抓好平安防事故教育，配合有关部门对新分配来的人员进展平安培训，不断进步员工的平安意识，营造“关注平安、关爱生命”的浓重气氛。4、经常深化供热运行单位、工程施工工地检查供热运行、消费设备、现场管理、平安防护、特种作业人员持证上岗等情况，催促做好平安工作。七、强化责任意识，做好防火工作1、组织对公司消防控制室人员进展操作规程的培训，制作展板将规程及相关制度上墙，使值班人员做到了有章可循，按规操作。2、制定防火平安责任制，消防平安检查制等相关职责、制度十余项，制定总公司灭火应急疏散预案等，进一步强化了消防防范的各项措施。3、深化基层，组织消防培训，制作展板5块、条幅2条，复制图片102张，宣传消防平安、治安防范知识，参加培训达500余人，进步了员工防火平安意识和防火自救才能。4、对公司现有消防设施进展了全面检查，组织维修了消防水泵，催促各单位定期对灭火器材进展维护换药，确保了设施器材完好齐备有效。5、定期不定期组织消防平安检查，发现平安隐患下发整改通知，催促予以整改，杜绝了火灾事故的发生。八、开展双创活动，促进全面工作1、根据郑州市委、市政府的安排部署，拟定下发“我为省会添光荣”活动施行方案，进一步进步了员工的创立意识和文明素质，推动了省会创立工作的深化开展。2、建立健全组织机构，拟定下发关于进一步做好维护社会稳定推进平安建立工作的通知，强化工作措施，狠抓平安建立，为创立和谐社会做出了积极的奉献。3、标准集体户口的管理，做好新分配人员的户口迁入和个别人员的调出工作，方便集体户口使用。4、开展“两严一创”，加强治安平安管理，落实治安防范措施，杜绝了刑事治安案件的出现。5、做好日常工作，完成上级有关部门交办的各项临时任务。总之，总公司全年未发生刑事治安案件，未发生重大平安消费事故，未出现群体性上访事件，未出现“黄赌毒”等“六害”活动，为总公司双文明建立创造了良好的气氛，今后我们将认真贯彻省市关于“平安建立”的重要思想，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，力争各项工作再上新台阶。第三篇：公司保卫科长工作总结半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下：一、抓管理、练内功、增强整体素质保卫工作是企业的形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素质，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步进步了自身素质、业务程度和工作才能，在实际工作中，起模范带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了进步保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进展“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员进步了对本职工作的认识，增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对局部员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，通过军训使员工的形象有了较大的改善和进步。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质，保卫人员可以认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。二、为集团消费经营创造稳定的治安环境随着企业的开展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我们，并且有局部不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带着下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起作案人在逃。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂平安。妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年工程多、任务重、工期紧，附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导、镇领导、唐山派出所联络，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现