天津科技大学引进人员考核表.docx

天津科技大学博士后人员引进考核表一、以下由应聘人员填写:姓名性别出生 年月身高民族籍贯出生地最后学历博士研 究生最后 学位博士最后毕 业院校所学 专业究向 研方原单位专业技术职务政治面貌参加工作时间第一学历学校宗教信仰健康状况婚 否应聘岗位人事档案所在地户籍所在地联系方式E-Mail通信地址邮政编码教 育 及 工 作 经 历起止时间（月份）所在学校或单位所学专业学历学位或职务获 奖 情 况著作、论 文及专利代表性科 研工程情 况序号、起止时间、工程名称、工程来源、经费情况、排名等以上所填写内容，其真实性由本人负责，如有出入，由本人承当一切后果。填写人签名：年 月 日二、以下由用人单位填写说明：1、本表正反面打印并钢笔或水性笔填写。用人学院拟聘岗位拟进一级学科拟进二级学科拟进科研团队考核专 家组意 见专家组长签字：年 月 日业务能 力、工作 实绩考 察意见学院党 委会意 见提示：须注明政治审核结论是否合格（交表前删除提示）：党委书记签字（党委公章）：纪委书记签字：年 月日年 月 日学院党 政联席 意见建议任务及待遇：按照天津科技大学博士后管理方法（津科大发202066 号）有关规定，由学院根据实际情况并与博士后沟通后确定。经年 月日学院党政联席会议研究，同意以上用人方案，推荐同志作为拟进站人选，提交人力资源处审核。签字（盖章）：年 月日人力资 源处意 见年 月 日2、面试专家组意见须附面试记录，面试记录须面试组长签字。3、拟聘岗位为博士后。