xx煤矿生产安全事故报告管理规定5932.docx

xx煤矿矿生产安安全事故故管理规规定第一节 总 则第一条 为了了规范事事故的报报告、调调查和处处理工作作，掌握握事故情情况，查查明事故故原因，分分清事故故责任，严严肃责任任追究，防防范事故故发生，根根据国务务院第3302号号令国国务院关关于特大大安全事事故行政政责任追追究的规规定、国国务院第第2966号令煤煤矿安全全监察条条例、山山东煤矿矿安全监监察局山山东省煤煤矿职工工伤亡事事故报告告和调查查处理实实施细则则(暂行行)、山山东煤炭炭企业职职工伤亡亡事故报报告和统统计暂行行规定和和安全全生产奖奖惩条例例，特特制定本本规定。第二条本本规定适适用于xxx煤矿矿各类事事故的调调查、分分析和处处理工作作。 第三条条 事事故的报报告、调调查和处处理工作作必须坚坚持实事事求是、尊尊重科学学、依法法进行的的原则。第二节 事故故报告第四条 事故故报告程程序： (1)事故发发生后，现现场目击击者、班班组长、安安全监察察员、在在场干部部及一切切工作人人员都有有责任及及时向调调度指挥挥中心或或安全监监察科报报告，同同时在保保证安全全的前提提下保护护现场，组组织抢救救。 (2)调度指指挥中心心或安全全监察科科值班人人员接到到报告后后，必须须尽快搞搞清情况况，做好好记录，按按事故报报告程序序立即向向有关领领导报告告，并及及时通知知相关业业务科室室、单位位人员。需需要向集集团公司司及上级级主管部部门报告告的，由由安全监监察科或或矿相关关领导进进行汇报报。第五条 事故故报告内内容：事事故发生生的单位位、时间间、地点点、简要要经过、伤伤亡人数数、伤害害程度、初初步原因因、已采采取的措措施和需需要采取取的应急急措施。事事故报告告以电话话、当面面等方式式进行汇汇报。第六条 事故故报告时时限：发发生轻伤伤、一般般非伤亡亡事故，事事故单位位要在33h以内内向矿调调度指挥挥中心或或安全监监察科报报告；发发生重伤伤及以上上或严重重非伤亡亡事故，事事故单位位必须在在2h以以内向矿矿调度指指挥中心心报告。 发生死死亡事故故或者重重伤3人人以上，或或者直接接经济损损失500万元以以上的非非伤亡事事故，矿矿应在33h内向向济矿集集团、山山东煤矿矿安全监监察局鲁鲁西监察察分局或或所在地地地市级级安全生生产监督督管理局局报告。第七条 事故故抢救(抢险)： (1)各级领领导干部部、工程程技术人人员、管管理人员员、抢险险人员接接到通知知后，要要立即赶赶赴事故故现场(原则上上不超过过30mmin)，重伤伤以上人人身伤亡亡事故或或重大伤伤亡事故故由矿长长或单位位行政正正职组织织现场抢抢救和善善后处理理工作。 (2)发生瓦瓦斯煤尘尘爆炸、火火灾、水水灾、有有毒有害害气体中中毒或窒窒息事故故，矿在在组织抢抢救的同同时必须须立即通通知矿山山救护队队进行抢抢救(抢抢险)，并并严格依依照矿矿井灾害害预防和和处理计计划、事事故应急急处理(救援)预案进进行抢救救(抢险险)。第八条 在组组织事故故抢救(抢险)的同时时，必须须按有关关规定保保护事故故现场，安安全监察察科应派派专人将将事故单单位的规规程、措措施、图图纸、班班前会记记录、员员工培训训情况、劳劳资档案案等资料料进行保保护性收收集封存存，以备备事故调调查使用用。第三节 事故故调查第九条 为了了便于事事故调查查分析处处理，矿矿参照上上级有关关规定将将伤亡事事故分为为轻伤、重重伤和死死亡事故故三类，非非伤亡事事故分为为一般非非伤亡事事故、严严重非伤伤亡事故故、特别别严重非非伤亡事事故。第十条 发生生轻伤事事故、重重伤事故故、一般般非伤亡亡事故、严严重非伤伤亡事故故、瓦斯斯超限浓浓度在11%33%（含含1%）的的非伤亡亡事故，由由安全监监察科组组织相关关部门(包括生生产、机机电、调调度、工工会、劳资资、企管管、政工工、矿相相关领导导)成立立事故调调查组，对对事故进进行调查查、分析析、处理理。第十一条条 发发生一次次死亡或或者重伤伤3人以以上事故故，或者者直接经经济损失失在500万1100万万元的事事故，根根据事故故调查权权限，由由山东煤煤矿安全全监察局局鲁西分分局(或或事故所所在地县县级安全全生产监监督管理理局)牵牵头，组组成事故故调查组组，济矿矿集团、矿矿相关部部门配合合，对事事故进行行调查分分析处理理。第十二条条 事事故调查查组成员员应当符符合下列列基本条条件： (1)具有事事故调查查所需要要的某一一方面的的专长。 (2)与所发发生事故故没有直直接利害害关系：没有经经济利害害关系。没有亲亲属关系系。第十三条条 事事故调查查组的职职责： (1)查明事事故发生生的经过过、原因因和人员员伤亡、经经济损失失等情况况。 (2)确定事事故的性性质和责责任者。 (3)提出事事故处理理意见和和防范措措施的建建议。 (4)写出事事故调查查报告及及事故处处理意见见。第十四条条 发发生事故故时，应应派人对对事故现现场进行行勘察。死死亡事故故、重大大及其以以上非伤伤亡事故故现场勘勘察结束束后应写写出现现场勘察察报告。第十五条条 技技术鉴定定组的任任务是深深入事故故现场进进行实地地勘察，包包括现场场物证搜搜集、现现场录像像、摄像像等，绘绘制事故故现场示示意图；查阅有有关技术术资料和和图纸，找找知情人人调查、核核实情况况；了解解事故单单位生产产概况、事事故发生生经过；查找事事故发生生的原因因，分析析认定事事故发生生的直接接原因，给给事故类类别准确确定性。第十六条条 管管理调查查组的任任务是通通过逐个个询问当当事人或或让当事事人写出出事故经经过，调调查事故故单位基基本情况况、规章章制度和和技术文文件制定定及落实实情况、安安全投入入使用情情况、安安全培训训情况、安安全管理理情况等等。认定定事故性性质后，寻寻找事故故发生的的间接原原因，确确定和划划分有关关人员的的责任。第十七条条 事事故调查查程序： (1)现场处处理：事事故发生生后，应应立即采采取有效效措施防防止事故故扩大，同同时全力力救助受受伤害者者，认真真保护事事故现场场，凡与与事故有有关的物物体、痕痕迹、状状态不得得破坏。为为抢救受受伤害者者或防止止事故扩扩大，确确需要移移动现场场某些物物体时，必必须做好好现场标标识或记记录。事事故现场场经事故故调查组组同意后后方可清清理。 (2)物证搜搜集：现现场物证证包括破破损部件件、碎片片、残留留物、致致害物的的位置等等。调查查组在现现场搜集集到的所所有物件件均应贴贴上标签签、注明明时间、地地点、管管理者。所所有物件件应保持持原样，不不准冲洗洗擦拭，对对健康有有危害的的物品，应应采取不不损坏原原始证据据的安全全防护措措施。 (3)事故事事实材料料的搜集集：与事事故鉴别别、记录录有关的的材料，事事故发生生的有关关事实。 (4)证人材材料搜集集：要尽尽快找现现场操作作、管理理人员搜搜集证据据。对证证人的口口述材料料应认真真考证其其真实程程度。 (5)现场摄摄影：显显示残骸骸和受害害者原始始存息地地的所有有照片；可能被被清除或或被践踏踏的痕迹迹，如刹刹车痕迹迹、地面面和建筑筑物倒塌塌或破坏坏痕迹、火火灾残余余痕迹、冒冒顶下落落物等；事故现现场全貌貌，利用用摄影或或录像，以以提供较较完善的的事故信信息内容容。井下下及一切切易燃、易易爆、有有毒、有有害等事事故场所所拍照、摄摄像必须须按规定定审批，并并严格按按审批规规程操作作。(6)事事故图：单位技技术员应应尽快绘绘制事故故现场示示意图、流流程图，标标明受害害者位置置。第十八条条 事事故分析析步骤：(1)整整理和阅阅读调查查材料。 (2)按以下下七项内内容进行行分析：受伤部部位。受伤性性质。起因物物。致害物物。伤害方方式。不安全全状态。不安全全行为。 (3)确定事事故的直直接原因因。 (4)确定事事故的间间接原因因。 (5)确定事事故责任任者。第十九条条 事事故原因因分析： 事故的的原因一一般分为为直接原原因和间间接原因因两类。 (1)直接原原因是指指直接引引发事故故的因素素，包括括人的不不安全行行为，如如误操作作等；机机械、物物质、环环境的不不安全状状态：如如造成事事故的隐隐患等。一一般是由由人的不不安全行行为和物物的不安安全状态态交叉所所造成。 (2)间接原原因是指指没有有有效预防防事故，或或在一定定程度上上促进了了事故发发生，或或造成事事故后果果扩大的的因素，包包括：对事故故隐患没没有及时时整改或或整改不不力。技术和和设计上上缺陷。未经培培训或教教育培训训不够，缺缺乏或不不懂安全全操作技技术。劳动组组织不合合理。对现场场工作缺缺乏应有有的检查查、指导导或指导导错误。没有安安全操作作规程或或不健全全。没有或或不认真真实施事事故防范范措施。其他。第二十条条 在在分析事事故时，一一般从直直接原因因入手，逐逐步深入入到间接接原因，从从而掌握握事故的的全部原原因，再再分清主主次。对对于一个个具体事事故，无无论是直直接原因因，还是是间接原原因，都都可能成成为主要要原因。第二十一一条 事故责责任分析析： 根据事事故调查查所确认认的事实实，通过过对直接接原因和和间接原原因分析析，确定定事故的的直接责责任、间间接责任任。 直接责责任：凡凡是导致致事故发发生的直直接原因因的责任任属直接接责任。 间接责责任：产产生人的的不安全全行为和和物的不不安全状状态的间间接原因因的责任任属间接接责任。第二十二二条 对事故故相关责责任人员员进行责责任认定定时，要要遵循“一个准准确、两两个对应应”的原则则，即事事故责任任人的违违规、违违法事实实要表述述清楚、准准确；事事故责任任人的违违规、违违法事实实与认定定的责任任相对应应，认定定的责任任与对其其处理建建议相对对应。负负直接责责任、间间接责任任的人员员分为四四类：直直接责任任者、主主要责任任者、重重要责任任者、一一般责任任者。 直接责责任者主主要指现现场操作作、指挥挥人员。 间接责责任者主主要指各各级管理理人员。可可分为区区队管理理责任、科科室业务务管理责责任、矿矿领导责责任。 区队管管理责任任可分为为：直接接管理责责任者、重重要管理理责任者者、一般般管理责责任者。 科室业业务管理理责任可可分为：主要业业务管理理责任者者、重要要业务管管理责任任者、一一般业务务管理责责任者(以上均均包含技技术管理理责任者者)。 矿领导导责任可可分为：主要领领导责任任者、重重要领导导责任者者、一般般领导责责任者。第二十三三条 事故责责任区分分的原则则： (1)凡因下下列情形形之一造造成事故故的，应应追究现现场有关关人员的的直接责责任或主主要责任任：违章作作业，违违章指挥挥。玩忽职职守，违违反劳动动纪律和和安全生生产责任任制。发现危危急情况况既不报报告，又又不采取取措施。擅自更更改、拆拆除、毁毁坏、挪挪用安全全装置和和机器设设备。不按规规定配备备、穿戴戴防护用用品和用用具。 (2)凡因下下列情况况之一造造成事故故的，应应追究有有关管理理人员或或领导人人员的责责任：未按规规定对员员工进行行安全教教育和技技术培训训、考核核，员工工未经考考试合格格上岗或或不会操操作、不不懂安全全规程。安全管管理混乱乱，安全全生产规规章制度度缺乏或或不健全全，员工工无章可可循。 设备、设设施不按按规定检检修或超超负荷工工作及带带病运转转。无视安安监部门门警告，不不及时消消除安全全隐患。劳动条条件恶劣劣，作业业环境不不安全或或安全防防护装置置不齐全全，有缺缺陷，又又不采取取整改措措施。新建、改改建、扩扩建工程程和技术术改造项项目不执执行“三同时时”规定。在推行行各种经经济承包包责任制制中没有有安全生生产责任任的要求求和相应应措施。不按规规定提取取、使用用安全费费用或挪挪作他用用。对已发发现的隐隐患未采采取整改改措施，或或者事故故发生后后仍未采采取有效效安全措措施致使使事故重重复发生生。现场管管理、检检查不力力或工作作失误。违反职职业禁忌忌的有关关规定。设计有有错误或或在施工工中违反反设计规规定，削削减安全全设施的的。没有认认真贯彻彻党的“安全第第一”方针，履履行安全全管理职职责的。第二十四四条 事故调调查结束束后，轻轻伤事故故、重伤伤事故、非非伤亡事事故只写写出事事故调查查报告、事事故处理理意见即即可，死死亡事故故必须写写出技技术鉴定定报告、管管理调查查报告、事事故调查查报告。第二十五五条 事故调调查组有有权向发发生事故故的单位位、有关关人员了了解事故故情况和和索取有有关资料料，任何何单位和和个人不不得拒绝绝。任何何单位和和个人不不得阻碍碍、干涉涉事故调调查组的的正常工工作。第四节 事故故处理及及责任追追究第二十六六条 轻伤事事故、一一般非伤伤亡事故故应当在在1日内内结束调调查处理理工作；重伤事事故、严严重非伤伤亡事故故应当在在3日内内结束调调查处理理工作；死亡事事故、特特别严重重非伤亡亡事故应应当在77日之内内结束调调查处理理工作，特特殊情况况不得超超过155日。第二十七七条 对事故故的处理理，严格格执行“四不放放过”原则，查查清事故故经过，分分析清楚楚事故的的原因，找找出事故故责任者者，根据据事故情情节轻重重和事故故责任者者的大小小，按照照本规定定及上级级有关规规定，事事故调查查组提出出对事故故责任的的处理意意见和事事故防范范措施建建议。第二十八八条 1人次次轻伤事事故，根根据情节节轻重对对事故责责任人员员进行处处理： (1)现场人人员。对事故故直接责责任者，按按情节轻轻重给予予30006000元罚罚款，情情节严重重者，给给予降一一级三个个月的处处分。对事故故主要责责任者，按按情节轻轻重给予予10006000元罚罚款，情情节严重重者，给给予记严严重“三违”的处分分。对事故故重要责责任者，按按情节轻轻重给予予10005000元罚罚款。对事故故一般责责任者，按按情节轻轻重给予予10003000元罚罚款。 (2)区队、部部门管理理人员、技技术人员员、监督督检查人人员。 对负有有管理责责任的有有关区队队、部门门管理人人员、技技术人员员、现场场监督人人员，按按情节轻轻重给予予200010000元元罚款，对对区队或或相关部部门责任任人、技技术或管管理责任任的明显显监督检检查不到到位，给给予降一一级3个个月的处处分。第二十九九条 一次发发生2人人及以上上轻伤事事故或重重伤1人人次，根根据情节节轻重对对事故责责任人员员进行处处理： (1)现场人人员。对事故故直接责责任者，按按情节轻轻重给予予降一级级6112个月月的处分分。对事故故主要责责任者，按按情节轻轻重给予予降一级级366个月的的处分。对事故故重要责责任者，按按情节轻轻重给予予30005000元罚罚款。对事故故一般责责任者，按按情节轻轻重给予予10003000元罚罚款。 (2)区队、部部门管理理、技术术、监督督检查人人员。 一次发发生2人人及以上上轻伤事事故或重重伤1人人次，根根据责任任大小，情情节严重重情况，对对单位负负责人降降一级336个个月；采采掘一线线当班副副区长、班班长、安安监员降降一级66122个月；辅助单单位分管管领导降降一级66122个月；当天值值班人员员由于工工作安排排不到位位，现场场管理不不力，造造成事故故的，降降一级336个个月；由由于措施施不严谨谨，技术术指导不不到位，造造成事故故的，技技术员降降一级336个个月。第三十条条 一一次发生生2人及及以上重重伤事故故的，参参照死亡亡事故标标准处理理。第三十一一条 发生死死亡事故故，根据据情节轻轻重对事事故责任任人员进进行处理理： (1)现场人人员。对事故故直接责责任者，按按情节轻轻重给予予降一级级一年或或开除矿矿籍留矿矿查看一一年的处处分直至至开除矿矿籍处分分。 对事故故主要责责任者，按按情节轻轻重给予予降二级级6112个月月的处分分。 对事故故重要责责任者，按按情节轻轻重给予予降一级级366个月的的处分。对事故故一般责责任者，按按情节轻轻重给予予30005000元罚罚款。 (2)区队及及相关部部门管理理人员。 单位负负责人给给予降职职或就地地免职并并降一级级一年的的处分；单位分分管责任任人(当当班跟班班副区长长)就地地免职并并降一级级一年的的处分；当班安安监员调调离工作作岗位并并降一级级一年的的处分；当班班班长开除除矿籍留留矿使用用一年的的处分。 (3)矿有关关领导和和职能业业务科室室。 根据上上级部门门处理意意见，对对矿有关关领导和和职能业业务科室室负责人人进行责责任追究究。第三十二二条 非伤亡亡事故界界定级别别严格按按照煤矿矿安全法法律法规规，参照照伤亡事事故处理理规定执执行： (1)特别严严重非伤伤亡事故故，参照照死亡事事故进行行处理。 (2)严重非非伤亡事事故，参参照重伤伤事故进进行处理理。 (3)一般非非伤亡事事故，参参照轻伤伤事故进进行处理理。第三十三三条 有下列列情形之之一者，应应对有关关领导和和直接责责任人员员给予加加罚1000050000元，或或矿务会会研究行行政处分分。 (1)对发生生事故隐隐瞒不报报、谎报报或故意意拖延报报告期限限的。 (2)事故发发生后，有有意破坏坏事故现现场的。 (3)阻碍、干干涉事故故调查工工作正常常进行的的。 (4)无正当当理由拒拒绝接受受事故调调查，或或拒绝提提供事故故情况或或资料的的。 (5)事故发发生后，不不积极抢抢救或抢抢救不力力的，以以致增加加了人员员伤亡、财财产损失失的。 (6)在事故故调查中中，故意意推卸责责任，隐隐瞒事故故真相，弄弄虚作假假，甚至至嫁祸于于人的。 (7)不认真真吸取事事故教训训，采取取措施，致致使同类类事故重重复发生生的。第三十四四条 有下列列情形之之一者，应应对有关关领导和和责任人人员给予予行政处处分，或或罚款550010000元：(1)对对调查工工作不负负责任，造造成过失失，致使使调查工工作有重重大疏漏漏的。 (2)索贿受受贿、包包庇事故故责任者者或者借借机打击击报复的的。第三十五五条 事故处处理的几几项规定定： (1)不按时时组织、主主持事故故分析会会的责任任者，不不按时上上交事故故调查报报告的责责任单位位，每延延期一天天，给予予罚款2200元元。 (2)无故不不参加事事故分析析会，每每次给予予罚款2200元元；迟到到的给予予罚款1100元元，由会会议组织织者提供供名单，安安监部门门执行。 (3)不配合合事故调调查，或或者拖延延、躲避避、刁难难，甚至至胡搅蛮蛮缠者，给给予罚款款200010000元元。第五节 附 则第三十六六条 伤亡事事故统计计办法和和报表格格式按国国家有关关规定填填报。伤伤亡事故故经济损损失按国国家标准准局企企业员工工伤亡事事故经济济损失统统计标准准进行行计算。第三十七七条 当事故故处理结结案后，事事故调查查组应当当将下列列有关资资料归档档管理： (1)员工伤伤亡情况况登记表表。 (2)事故调调查报告告及批复复或决定定文件。 (3)事故抢抢救(抢抢险)报报告。 (4)现场勘勘察报告告。 (5)医疗部部门对伤伤亡人员员的诊断断书。 (6)工艺文文件、操操作和设设计资料料。 (7)技术鉴鉴定报告告。 (8)物证、人人证、书书证材料料。 (9)事故责责任者的的自述材材料。 (100)管理理调查报报告。 (111)直接接和间接接经济损损失统计计资料。(12)处分决决定和受受处分人人员的检检查材料料。 (133)事故故通报、简简报及文文件。 (144)事故故调查组组人员签签字名单单。第三十八八条本规规定与上上级有关关规定相相矛盾时时，按上上级有关关规定执执行。附件：事故分类类标准 为了适适应多元元化的“大安全全”管理，便便于事故故统计、调调查、分分析、处处理、考考核、管管理，统统一事故故处罚尺尺度，减减少事故故发生，促促进安全全生产，根根据山东东煤矿安安全监察察局下发发的山山东煤炭炭企业职职工伤亡亡事故报报告和统统计暂行行规定和和煤炭行行业非伤伤亡事故故的分类类标准，特特制定本本标准。 一、按按事故是是否由人人的责任任所致，可可定性地地分为责责任事故故和非责责任事故故。 (1)责任事事故是指指在生产产、建设设或工作作过程中中(包括括设计、安安装、使使用、维维修等过过程)，有有关人员员不执行行安全生生产有关关法律、法法规、标标准、规规范，不不履行岗岗位职责责，违反反作业程程序、规规章制度度、管理理规定，而而造成的的事故。 (2)非责任任事故是是指难以以预防、人人力不可可抗拒的的自然灾灾害，或或由目前前国内技技术水平平和条件件尚不能能治理的的因素造造成的事事故。二、按事事故是否否对人造造成伤害害的原则则，分为为伤亡事事故和非非伤亡事事故。（1）伤伤亡事故故是指企企业员工工在生产产活动或或工作中中，发生生的人身身伤害、急急性中毒毒等突然然使人体体组织受受到损伤伤或使某某些器官官失去正正常机能能，致使使人体立立即中断断工作，甚甚至终止止生命的的事故。（2）非非伤亡事事故是指指企业在在生产活活动或工工作中，由由于管理理、操作作、设备备缺陷等等原因，造造成的中中断生产产、设备备损坏等等事故。 三、伤伤亡事故故按受害害者的受受伤害程程度分为为二个伤伤害等级级(二类类)： (1)轻伤指指受伤后后，损失失工作日日低于1105日日的暂时时性全部部丧失劳劳动能力力的伤害害(指受受伤后治治疗休息息的天数数)。 (2)重伤指指受伤后后，损失失工作日日等于或或超过1105日日的暂时时性全部部丧失劳劳动能力力、经治治疗能恢恢复身体体大部分分机能的的伤害。凡凡发生下下列之一一的因公公伤害，即即定为重重伤：单眼失失明的。四肢长长管状骨骨粉碎性性骨折，合合并软组组织损伤伤的。全身大大关节、关关节内骨骨折引起起机能障障碍的。造成大大拇指轧轧断，或或食指和和中指同同时轧断断的，或或任意两两指分别别断一节节的。一般脊脊骨损伤伤，局部部软组织织受伤甚甚剧，引引起机能能障碍的的。人体要要害部位位严重灼灼伤、烫烫伤，或或并非要要害部位位但灼伤伤、烫伤伤为三度度且占全全身面积积1/33以上的的。头部、胸胸腔、腹腹部受伤伤，需进进行头部部、胸腔腔、腹部部探测手手术，并并确认内内部器官官未受伤伤或损害害的。有毒有有害气体体(煤气气)中毒毒，造成成严重后后遗症的的。其他经经医院诊诊断认为为伤势或或后果较较严重的的。四、根据据伤亡事事故的伤伤亡程度度和伤亡亡人数划划分为六六个事故故等级： (1)轻伤事事故指一一次事故故中只有有轻伤的的事故。 (2)重伤事事故指一一次事故故中含有有重伤的的事故。 (3)一般死死亡事故故指一次次事故中中死亡112人人的事故故。 (4)重大死死亡事故故指一次次事故中中死亡339人人的事故故。 (5)特大死死亡事故故指一次次事故中中死亡110229人的的事故。 (6)特别重重大死亡亡事故指指一次事事故中死死亡300人及其其以上的的事故。五、按行行业专业业特点，事事故又可可分为顶顶板事故故、瓦斯斯(煤尘尘)事故故、机电电事故、运运输事故故、火工工品事故故、火灾灾事故、水水害事故故、危化化品事故故、交通通事故、自自然事故故、其他他事故十十一类。 (1)顶板事事故指矿矿井冒顶顶、片帮帮、顶板板掉矸、顶顶板支护护垮倒、冲冲击地压压等事故故，底板板事故也也视为顶顶板事故故。 (2)瓦斯(煤尘)事故指指瓦斯爆爆炸(燃燃烧)、煤煤尘爆炸炸(燃烧烧)、煤煤(岩)与瓦斯斯突出、瓦瓦斯中毒毒(含有有害气体体中毒)、瓦斯斯窒息、瓦瓦斯超限限等事故故。 (3)机电事事故指机机电设备备(设施施)导致致的事故故，包括括触电、机机械故障障伤人、大大型设备备损坏、立立井绞车车坠罐、电电梯坠落落、锅炉炉烧干或或爆炸等等事故。 (4)运输事事故指运运输设备备(设施施)在运运行过程程中发生生的事故故，如车车辆撞、挤挤、轧人人、斜井井(绞车车道)跑跑车等伤伤人事故故。 (5)火工品品事故指指放炮崩崩人、触触响瞎炮炮伤人及及火工品品在储存存、运输输过程中中发生的的爆炸、燃燃烧等事事故。 (6)火灾事事故指在在时间和和空间上上失去控控制的燃燃烧所造造成的灾灾害，包包括煤矿矿井上下下煤与矸矸石自然然发火、外外因火灾灾直接致致人伤亡亡或产生生的有害害气体使使人中毒毒(煤层层自燃未未见明火火逸出有有害气体体中毒应应算作瓦瓦斯事故故)。 (7)水害事事故指透透采空区区水、老老空水、地地质水、地地表水，洪洪水灌入入井下，充充填溃水水伤人，冒冒顶后透透黄泥、流流砂等事事故。 (8)危化品品事故指指因爆炸炸品、压压缩气体体和液化化气体、易易燃液体体、易燃燃固体、自自燃物品品、遇湿湿易燃物物品、氧氧化剂和和有机过过氧化物物、有毒毒品和腐腐蚀品等等引起的的事故。 (9)交通事事故指铁铁路、公公路运输输过程中中，造成成的人员员伤亡、车车辆损坏坏事故。 (100)自然然事故指指难以预预防、人人力不可可抗拒的的自然灾灾害，或或由目前前国内技技术水平平和条件件尚不能能治理的的因素造造成的事事故，如如地震、雷雷击、洪洪灾、泥泥石流、滑滑坡等。(11)其他事事故是指指以上十十类以外外的事故故。六、非伤伤亡事故故依据事事故造成成的经济济损失及及所产生生的影响响划分为为一般非非伤亡事事故、严严重非伤伤亡事故故、重大大非伤亡亡事故三三个等级级。 (1)凡发生生下列情情形之一一的非伤伤亡事故故为一般般非伤亡亡事故：直接经经济损失失在2万万100万元(包括22万元)之间的的。提升设设备的钢钢丝绳断断股、卡卡罐。小型物物件坠入入井筒。电机车车(机动动车辆)碰头、追追尾、撞撞车、翻翻车。井下平平巷掩车车不牢，造造成跑车车的。车辆运运输或施施工损坏坏风、水水、瓦斯斯主要管管线，造造成风、水水、瓦斯斯监测中中断2hh以下的的。锅炉缺缺水，压压风机风风缸捣毁毁，压力力容器安安全阀失失效。刮板输输送机拉拉翻机头头或机尾尾，拉翻翻绞车。井下透透水，影影响正常常工作的的。主要巷巷道或作作业地点点局部瓦瓦斯积聚聚，瓦斯斯浓度达达到规定定限值，但但小于33的。局部通通风机无无计划停停风300minn以内的的。全矿井井无计划划停电11Omiin以内内的。主要通通风机无无计划停停运100200minn(包括括1Ommin)的。安全监监测监控控系统无无计划中中断155minn以内的的。巷道掘掘进或贯贯通与设设计偏差差超过允允许规定定的。采煤工工作面冒冒顶长度度在51Omm(含55m)、掘掘进工作作面或巷巷道冒顶顶长度在在355m(含含3m)，且冒冒顶高度度在1mm以上的的。 (2)凡发生生下列情情形之一一的非伤伤亡事故故为严重重非伤亡亡事故：直接经经济损失失在100万550万元元(包括括10万万元)之之间的。1m以以上长杆杆状工具具、材料料或5kkg以上上物件坠坠人立井井井筒的的。井下一一般斜巷巷跑车的的。车辆运运输或施施工损坏坏风、水水、瓦斯斯主要管管线，造造成风、水水、瓦斯斯监测中中断28h(含2hh)的。井下盘盘区或集集中运输输巷的强强力皮带带断带，井井下盘区区或集中中运输巷巷的强力力皮带划划伤深度度超过表表面层露露出钢芯芯、长度度超过550m的的。小型压压力容器器、压风风机风缸缸、风包包及风管管爆炸的的。有毒、有有害气体体容器及及管路泄泄露的。井下皮皮带、电电缆或电电气设备备着火的的。造成11OOkkW以上上电机驱驱动的减减速器损损坏或断断轴的。35kkv以上上供电系系统误停停、误送送电的。矿井局局部通风风机无计计划停风风3060mmin(含300minn)的。全矿井井无计划划停电110330miin(含含1Ommin)的。主要通通风机无无计划停停运200300minn(含220miin)的的。矿井安安全监测测监控无无计划中中断达115330miin(含含15mmin)的。主要巷巷道或作作业地点点瓦斯浓浓度达到到3及及其以上上的。采煤工工作面冒冒顶长度度在1OOm及其其以上、掘掘进工作作面或巷巷道冒顶顶长度在在5m及及其以上上，且冒冒顶高度度在1mm以上的的。巷道掘掘进或贯贯通与设设计偏差差较大，导导致巷道道无法贯贯通、无无法使用用、造成成报废的的。井下透透水淹没没一个工工作面的的。主排水水泵停泵泵，造成成泵房进进水或淹淹泵的。锅炉烧烧干、管管道爆炸炸。 (3)凡发生生下列情情形之一一的非伤伤亡事故故为特别别严重非非伤亡事事故：直接经经济损失失在500万1100万万元(包包括500万元)之间的的。斜井井井筒（包包括暗斜斜井）跑跑车（包包括装载载的大型型设备滑滑落），没没有造成成较大经经济损伤伤的。车辆运运输或施施工损坏坏风、水水、瓦斯斯主要管管线，造造成风、水水、瓦斯斯监测中中断8hh及其以以上的。局部瓦瓦斯燃烧烧或爆炸炸的。局部煤煤与瓦斯斯突出的的。井下采采掘工作作面发生生火灾的的。局部通通风机无无计划停停风600minn及以上上的。全矿井井无计划划停电330660miin(含含30mmin)的。矿井主主要通风风机无计计划停运运30mmin以以上(含含30mmin)的。矿井安安全监测测监控系系统无计计划中断断达300600minn(含330miin)的的。矿井采采掘巷道道无计划划与盲巷巷、密闭闭巷道、采采空区、小小煤矿巷巷道及老老窑等贯贯通的。井下透透水淹没没采区的的。大型物物件坠入入井筒，提提升设备备断绳，主主提升绞绞车全速速过卷超超过0.5m以以上的。提升设设备蹲罐罐，未造造成较大大经济损损失的。七、发生生的事故故同时存存在多个个等级的的，以事事故的最最严重等等级处理理。 八、非非伤亡事事故与伤伤亡事故故的对应应等级：一般非非伤亡事事故与轻轻伤事故故等同处处理，严严重非伤伤亡事故故与重伤伤事故等等同处理理，重大大非伤亡亡事故与与死亡事事故等同同处理。九、在事事故考核核过程中中，若伤伤亡事故故和非伤伤亡事故故混合发发生，确确定事故故考核的的原则是是：若伤伤亡事故故的类别别等于、高高于非伤伤亡事故故的类别别时，按按伤亡事事故定级级处理；若非伤伤亡事故故的类别别高于伤伤亡事故故的类别别时，按按非伤亡亡事故定定级处理理。工伤的申申报程序序一、事故故单位在在发生工工伤事故故后，必必须在448h内内，按照照工伤申申报程序序申报工工伤。二、首先先到后勤勤科卫生生所领取取诊断断证明书书，经经卫生所所盖章，卫卫生所所所长签字字后，交交安全监监察科；属职业业病的提提供合法法有效的的职业病病诊断证证明书或或鉴定书书。三、安全全监察科科根据事事故经过过，出具具工伤伤事故单单(一一式三份份，不能能复印)，要求求必须写写清下列列内容： (1)事故单单位。 (2)事故发发生的时时间、地地点、受受伤人姓姓名、事事故简单单经过、受受伤部位位及程度度、事故故主要原原因等。 (3)安全监监察科出出具工工伤事故故单，要要填清伤伤者年龄龄、工种种、文化化程度、受受伤部位位等。四、事故故单位提提供2人人以上的的证言。五、事故故单位将将诊断断证明书书、工工伤事故故单、证证言及受受伤害职职工的有有效身份份证明一一并交到到劳动人人事教育育科。事故调查查报告内内容要求求一、现场场勘察的的内容如如下： (1)什么人人、什么么事：受受害者姓姓名、年年龄、工工种、级级别、事事故性质质分类、受受伤部位位、伤害害程度，其其他与受受害者有有关人员员的情况况，当班班出勤人人数、分分工情况况等。(2)什什么时问问：发生生事故的的年、月月、日、时时、分、班班。 (3)什么场场所：事事故发生生的具体体地点，其其周围环环境情况况与事故故有关的的环境因因素的状状况、位位置等。 (4)干什么么工作：弄清伤伤者正在在干什么么活，人人和物是是怎样接接触的等等。 (5)什么物物致伤：弄清导导致事故故发生的的起因物物、致害害物、环环境等。 (6)不安全全状态：弄清事事故起因因物的不不安全状状态。 (7)不安全全行为：弄清事事故原因因的人的的不安全全行为，包包括与事事故有关关的所有有人员的的不安全全行为。 (8)事故是是怎样发发生的：人和物物是怎样样接触而而发生事事故的。 (9)原则：事故现现场勘察察必须做做到客观观、公正正。二、技术术鉴定报报告一般般包括如如下内容容： (1)事故发发生时间间。 (2)事故发发生地点点。 (3)事故类类别的认认定。 (4)事故现现场概况况。 (5)事故原原因分析析。 (6)事故直直接原因因分析。 (7)技术防防范措施施建议。 (8)附件：事故现现场勘察察报告。事故抢抢救(抢抢险)报报告。事故现现场示意意图。尸检报报告。受伤人人员伤害害程度鉴鉴定或医医疗证明明。现场提提取物检检验报告告。技术检检测（或或技术鉴鉴定）报报告及专专家咨询询意见。技术鉴鉴定组人人员的签签字名单单。三、事故故调查报报告一般般包括如如下内容容： 1概概述 事故发发生的时时间、企企业名称称、地点点、事故故类别、伤伤亡情况况和