2022教育培训服务合同范本.docx

2022教育培训服务合同范本教化培训服务合同范本1甲方：乙方：乙方身份证号：因工作须要，甲方同意(选送、派遣)乙方参与由甲方出资的 全员生发才智系统教化培训学习，并在自愿、协商一样的基础上签订本合同，共同遵守。1、乙方培训学习期间必需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行所在岗位的工作职责。2、乙方自培训学习结束返回工作岗位之日起计算，在甲方服务年限不少于三年，服务时间自 年 月至 年 月。3、培训学习期间因乙方缘由离开本公司或因乙方缘由未完成学业，由乙方全额偿还甲方出资的培育费用。4、乙方服务期未满解除劳动合同或不履行员工教化培训服务期合同，应赔偿甲方担当的教化培训费用。多次参与教化培训且均在服务期以内的，实际交纳培育赔偿费累计计算。5、本次培训学习的日期为 年 月 日至 月 日，甲方出资的培训费为12133元(大写： 壹万贰仟壹佰叁拾叁元)。6、本合同为劳动合同附件，经双方签订后，具备法定效力，未及事宜按劳动合同书执行。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日教化培训服务合同范本2甲方：乙方：依据中华人民共和国民办教化促进法、中华人民共和国民办教化促进法实施条例、中华人民共和国合同法和中华人民共和国消费者权益爱护法等法律、法规规定，甲乙双方在同等、自愿、协商一样的基础上，就教化培训服务等事宜达成如下协议：一、甲方培训资质甲方经教化行政部门批准成立的教化培训机构，具备培训项目(课程)资质。批准证号：二、培训内容培训内容 培训安排 授课老师姓名： (基础教化类老师资格证号) (其他类相关职称或等级证书) 培训课程培训时间培训地点授课方式1、一对一(或一对 );2、班制( 人);3、其他： 培训费用：教化培训机构严格执行教化局、财政局、物价局等有关部门关于民办教化机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。教化培训机构费用合计： (元)其中：1、教材、资料费： ;2、授课费： ;3、考试费： ;4、相关证书成本费： ;5、空调费： ;6、其他费用： 。支付时间及方式1、支付时间：2、支付方式：一次性支付;签订协议时支付 元，剩余部分 元，于 年 月 日前付清;其他方式 。其 他 教化成果形式(如考试及颁发证书)等三、甲方权利义务1、甲方权利(1)根据培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。2、甲方义务(1)制定培训安排，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)根据约定供应培训内容服务;(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教化培训机构或者交由其他教化培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。(5)保证乙方在培训期间的人身财产平安。四、乙方权利义务1、乙方权利(1)有试听 次培训课程的权利;(2)对甲方供应的培训服务不满足的，有要求更换培训老师的权利。2、乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)照实供应与培训课程相关的近期成果;(3)根据约定支付培训费用;(4)乙方因特别缘由变更培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;五、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金 (元)。2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应根据每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金 (元)。3、乙方对甲方供应的培训服务不满足，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在 日内供应解决方案;若乙方仍不满足的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。4、乙方推迟接受培训课程安排超过 周(次)的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金 (元)，甲方退还乙方已交的培训费用。5、培训课程完成全部课程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金 ，其余的费用根据实际培训课时结算。6、因不行抗力等缘由使甲乙双方无法履行本合同的，双方根据实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述依次方式解决：1.向教化行政部门申请仲裁。2.依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事宜八、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议等附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。甲方(盖章)： 乙方(签章)：法定代表人(签章)： 乙方监护人：甲方托付代理人： 乙方托付代理人：年 月 日 年 月 日教化培训服务合同范本3甲方(托付方)： (以下简称甲方)乙方(受托方)： (以下简称乙方)甲乙双方经过友好的协商，在互利互惠的基础上，特订立本询问服务合同。第一条、询问时间为解决甲方所面临的人力资源问题，甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴，乙方将依据甲方出现的详细问题来制定解决方案并供应相应的服务内容，总体合作时间为三年。首期服务时间为半年。自年 月起，至 年 月 日止。双方对合作结果满足再持续。其次条、询问服务的目的双方合作的目的是，通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系，并教练管理团队的成长，奠定公司总部功能中的人力资源管理基础，使之能够支撑公司的发展。第三条、询问服务内容详细内容见合同附件一年度询问安排。3.1 第1年询问要达成的目标：3.2乙方为甲方所供应的详细服务内容，事先需拟定工作安排，经甲方确认后实施。第四条、询问方式为达成良好的询问效果，询问实行现场工作与后台工作相结合的方式。现场工作：平均每月1520天(不含询问师路途时间)，乙方到甲方企业所在地，以解决必需在现场才能解决的问题，比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。后台工作：不须要在现场完成的工作则放在询问团队内部完成，因系统服务内容困难，后台工作任务繁重耗时较多，比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写，平常还将通过电话、邮件进行沟通，以保证双方合作的顺畅。第五条、乙方项目组成员为保证项目质量，乙方将指定项目经理负责甲方的项目，询问期间到企业现场服务的询问师为3人(后台支持人员将依据实际状况另外配备)。在第一年的询问中，公司首席顾问将参加以下内容：1)诊断：经营管理诊断、管理团队诊断把关;2)培训：战略系统课培训、组织结构系统课培训;3)研讨：总体战略制定;企业文化中的价值体系建立;4)总经理、个别高层人员的一对一辅导。注：若双方在询问合作中，当甲方经过评估，对乙方个别顾问的专业实力提出异议，乙方将依据甲方的要求刚好更换顾问。乙方项目组成员若有更换，应提前明确具有同等资格的人员并与甲方协商确定。第六条、询问费用及支付方式6.1询问服务项目费用计算收费标准为15万元/月，本次询问费为人民币壹佰捌拾万元整(RMB1800,000元)。 询问期间的人才测评把关、HR辅导、总经理顾问内容作为赠送。 HR部门人员免费参与俱乐部的培训以及各项活动。6.2支付方式：提前预付制，每半年支付一次。签订合同后一个月内，支付首笔询问费为人民币玖拾万元整(RMB900,000元)。乙方收到询问费用后，正式成立项目组，筹备项目启动的全部事宜。六个月结束前的十五天内，提前预付下半的询问费玖拾万元整(RMB900,000元)。 收到甲方汇款凭证或支票之后乙方出具发票。6.3 其它相关费用 差旅费依据国际惯例，询问服务过程中，因工作必需而发生的交通、食宿费用由甲方担当，乙方出差应事先经过征得甲方的同意，并凭有效凭证每月向甲方报销一次。详细标准见附件二。如乙方违约致使合同解除，上述费用由乙方担当。第七条、合约履行与终止7.1 因服务的周期长、内容多，乙方将依据甲方的实际状况确定每个月的服务内容，并事先与甲方沟通，制定项目安排，经双方确认后实施。乙方为甲方供应的服务以经过双方确认的项目结果确认表及相关项目文件为证。7.2 因长期服务乙方为甲方投入的人力、精力较大，若乙方服务未达到甲方预期效果或甲方企业状况发生重大改变确定终止询问，经双方协商甲方可提前三个月提出书面终止合同，该终止行为不应影响终止日期之前发生的任何询问服务、支付询问费用和有关开支的支付，终止日期之后提前预付而尚未履行询问服务的.询问费将给与退回。第八条、询问项目工作要求8.1 联系人为保证本项目顺当进行，甲乙双方应各确定一位项目联系人，负责双方之间关于询问项目开展期间日常工作的接洽与沟通，甲方联系人为甲方人力资源经理或担当相应职责的人员，乙方联系人为项目经理。8.2 项目小组为保证询问的顺当进行，甲乙双方应成立项目小组，乙方的项目小组成员为指定的询问师;甲方的项目小组的成员应由以下人员构成：项目经理公司总经理 项目副经理人力资源部经理项目组成员各部门经理或实际负责人。8.3 工作安排与确认(1)乙方需制定每个月的询问安排，并提前至少一周时间，向甲方提交书面询问安排与日程表并经甲方认可，甲乙双方应按经认可的安排与日程表开展工作。(2)乙方在制定询问安排时，应依据甲方的资源支配状况、员工的素养和接受实力等合理支配。(3)对于双方已经确定的询问安排，不得变更，以避开双方时间的奢侈。如有改变须经双方协商，并以邮件通知为准。(4)若因乙方单方面缘由造成双方确认好的当月安排无法实施的，由乙方担当责任，无偿追加工作时间，并赔偿1万元/次;若因甲方缘由造成双方确认好的当月安排无法实施、乙方时间奢侈的，由甲方担当责任，并赔偿1万元/次，乙方不再追加工作时间。8.4保密甲乙双方承诺，双方为本项目供应的全部资料是完整、真实的。乙方保证，在项目工作起先前、工作过程中及工作完成后，乙方均对其知晓的、保存的甲方供应的资料保密，未经甲方书面许可，乙方不得以任何方式向其他第三方供应及透露。乙方向甲方提交的工作成果，其运用权均属于甲方，但甲方需敬重乙方的学问产权，未征得乙方同意的状况下不得将书面文件公开传播。8.5 询问结果评估(1)为保证询问效果，甲乙双方每季度评估一次询问结果。(2)对于有书面方案的内容，对乙方提交的书面询问结果，甲方应在双方事先商定的时间内提出书面修改要求和看法或进行确认、评估。(3)没有书面方案的内容，如对管理人员的辅导，总经理需对人员的成长改变(意识、沟通、行为)进行评估。第九条、权利与义务9.1 甲方的权利与义务(1)与乙方合作，按时、按质、按量完成本项目，当企业状况发生改变有可能影响询问项目正常进行时，刚好和乙方沟通。(2)依据项目进度与企业实际状况，认为出现有可能出现影响询问效果的问题时，应刚好与乙方沟通，共同协商对策。(3)按时支付询问费用。9.2 乙方的权利与义务(1)依据双方实现约定的询问目标，带领乙方人员，按时、按质、按量完成本项目。(2)询问中乙方所提的方案和建议应符合甲方利益，询问中发觉有可能损害甲方利益的问题时，应刚好与总经理沟通，共同协商对策。(3)按时向甲方收取询问费。(4)保密义务。第十条 违约责任10.1 甲方的违约责任(1)甲方延迟执行询问安排书中约定工作，或者执行中有严峻问题，影响工作速度和质量的，并经甲乙双方确认后，应当如数支付合同价款。(2)因甲方单方面缘由，导致乙方无法开展工作的，并经甲乙双方确认后，乙方有权解除合同。(3)甲方无正值理由拖延支付合同价款，每延迟壹日应支付延迟部分千分之一(1)的违约金。 上述违约责任，因地震、水灾、斗争等不行抗力的因素或因政策、法律缘由造成合同无法履行除外。10.2 乙方的违约责任(1)乙方提交的询问结果经甲方验收后认为不符合本合同要求且经修改后仍不符合要求的，经乙方确认后可以减收合同价款，减收金额双方协商确定，协商不成的，乙方应退还甲方已付款项。(2)因乙方单方面缘由，导致询问无法按安排进行的，并经甲乙双方确认后，甲方有权解除合同。(3)乙方在工作期间或工作结束后,违反保密义务的, 按附件三保密协议书处理。上述违约责任，因地震、水灾、斗争等不行抗力的因素或因政策、法律缘由造成合同无法履行除外。第十一条、争议的解决因本合同的说明或履行本合同如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可以提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。第十二条、合同未尽事宜，双方可另行协商，并达成书面补充协议。补充协议与合同具有同样法律效力。第十三条、合同附件共叁份，与主合同具有同样法律效力。第十四条、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日