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2022精选保健工作计划范文集锦10篇保健工作安排 篇1一、指导思想儿童是人类生存的起点，也是人类发展的将来，本学期的保健工作要依据幼托机构保健工作规程，着力提高全园保教人员的业务素养和专业水平，提高幼儿的生活质量，保障他们的健康成长。二、工作目标：1、把平安工作放在首位，加强平安工作管理力度，落实各项平安制度和平安措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理工作。2、抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，杜绝食物中毒事故。同时要在保证幼儿平衡膳食的基础上想方设法降低成本，努力克服物价上涨等不利因素，保持伙食-找文章，到收支平衡。3、严格根据苏州市幼托机构卫生保健工作标准的要求，在市妇保所指导下，规范各项卫生保健工作，使保健工作上个新台阶。4、落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作、加强平安健康教化。三、详细措施（一）晨检工作晨检是幼儿园的第一关口，通过晨检了解幼儿的健康状况，检查幼儿的个人清洁卫生，做到对疾病的早发觉、早隔离和早治疗。1.做好五大官的检查（包括皮肤、精神状态），2. 询问幼儿在家吃饭状况、睡眠、大小便有无异样。3. 检查幼儿是否携带担心全物品来园。4. 做好药物登记，了解班里传染病状况。（二）卫生工作努力抓好幼儿园卫生，给幼儿一个整齐、舒适的环境，对新生加强卫生常规教化。1. 环境卫生常抓不懈，包干区责任到人，每天早中晚各扫除一次，做到任何时间都经得起检查；2. 保健人员定期检查卫生。3. 对新生加强卫生常规教化，做好盥洗、入厕、午餐、午睡、个人卫生等环节常规教化（三）消毒防病工作依据季节改变有重点地抓好各类传染病防治工作，切实做好消毒和预防服药；1保育员依据幼儿园消毒工作要求每天完成各项消毒工作，并做好记录；2. 在各类疾病流行期增加消毒工作的密度；3. 在传染病流行期间做好全园幼儿的预防服药。4. 保证幼儿每天2小时以上的户外活动时间，提高幼儿免疫实力。（四）食堂卫生1. 外来人员不能进入食堂。2. 食堂人员必需戴帽子，避开头发掉入菜中，操作前做好手的消毒工作，工作服勤洗勤换。3. 每天做好餐具的清洁和消毒工作。4. 杜绝吃隔夜饭现象。5. 把好食物选购验收关。6. 重点做好灭蚊蝇，保持整齐、干净的食堂。（五）合理支配饮食1. 每周合理制定菜谱，做到两周不重复。2. 食堂人员常常进入班级视察幼儿就餐状况，并依据各班餐点看法征询表所反映的状况进行调整，制定出符合幼儿须要的菜谱。3. 做好膳管会记录，平常把反馈的状况传给家长，提高饭菜的质量。4. 进餐过程的气氛应是轻松、开心，而不是令人惊慌、压抑的。保教人员要耐性对待每一个孩子，努力订正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题，要注意以饱为先的正面教化。（六）平安宣教工作1、加强门卫岗位意识，对外来人员做好询问登记工作；2、定期做好平安检查工作，消退平安隐患；3、制定幼儿园平安疏散预案，分发各班，每学期演练一次，不断改进。4、利用宣扬橱窗、家长园地、“网上家长学校”、“家长会”等平台向家长宣扬科学，同时要把健康教化渗透到幼儿一日活动中，不断提高幼儿平安健康相识，改善幼儿平安健康看法，培育幼儿健康行为，维护和促进幼儿健康。并做好资料积累；（七）体弱儿肥胖儿管理1、对各班筛选出的体弱儿肥胖儿管理进行专案管理，依据转归状况，敏捷调控详细措施，提高管理成效。保健工作安排 篇2儿园卫生保健工作是幼儿园工作的重要组成部分，幼儿园指导纲要中明确指出:“幼儿园是实施保育和教化的机构，要实施保育和教化相结合的原则”。为幼儿供应身心健康发展的良好环境，培育幼儿保持和增进自身健康的实力，使幼儿健康成长，是幼儿园保健工作的重点。为了能使在园幼儿得到养分中的保育、环境中的保育、平安中的保育以及科学中的保育，以便幼儿园卫生保健工作更加系统化、科学化、规范化、现将本年度卫生保健工作安排如下：(一)保健工作：1、做好儿童保健各项工作，第一学期末测量身高、体重，中大班测视力，其次学期末对全园幼儿全面体检，并做好评价、汇总、登记、统计，驾驭全园幼儿生长发育动态及健康状况，对体弱多病的幼儿实行有效措施，使其逐步达到正常标准。3、帮助妇保所、防疫站做好幼儿预防接种及幼儿保健等工作。4、帮助班级老师做好幼儿日常卫生行为习惯的培育。5、每月组织保育员培训，不断提高保育员的理论和实践操作实力。(二)平安爱护工作:1、努力做好平安爱护工作，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，防止意外事故的发生，开设平安学问专题讲座，针对一些常见问题向幼儿介绍自我爱护的方法，提高幼儿自我爱护实力。幼儿园卫生保健工作安排2、杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命平安。如发生小伤小病刚好进行简洁处理：如清洗伤口，涂上药水等，状况严峻的进行简洁处理后刚好送至医院治疗，有外伤事故实事求是做好记录。3、保健室药品标签清晰，消毒药品保管好，防止用错药。4、亲密与当地卫生组织联系，刚好做好安排免疫和常见病防治工作，在疾病高发期要做好加强消毒(紫外灯消毒、服板蓝根等)5、妥当保管理医疗器具和日常药品。(三)卫生消毒和健康检查：1、严格把好体检关，做到新入园的教职员工和幼儿的进行体检。2、严格把好晨检关，做到“一摸二看三问检查”，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者刚好隔离;问问饮食、睡眠、大小便状况，检查有无携带担心全物品，在常见病、传染病多发的秋、春季特殊留意幼儿身上、耳后有无异样状况，发觉后刚好处理。(规定每日晨检重点：星期一：重点检查指甲清洁及手心状况。星期二：重点检查幼儿书包等携带物状况。星期三：重点检查幼儿眼睛及服装整齐状况。星期四：重点检查幼儿口腔、咽部及颌下淋巴结状况。星期五：重点检查耳廓、耳后清洁状况。)3幼儿出勤状况，督促老师运用好点名册，做好出勤人数登记，对于缺勤者，查明缘由，做好记录。两天将来园者，督促老师进行电话联系或家访;对于一周将来园者，通知园长，做好处理。4、建立健全室内外环境清洁制度，每天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果刚好反馈。5、幼儿饭前便后用肥皂流水洗手，培育幼儿良好的卫生习惯。6、做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常规刚好清洗、消毒，季节交替时期，流行病期间做好加强性消毒，请保育员对紫外线灯定期进行擦灰清理。7、留意幼儿的五官保健，培育幼儿良好用眼习惯。(四)养分膳食:1、每周制定合适幼儿年龄的带量食谱，搭协作理，做好养分分析，留意看看养分搭配是否合理。2、幼儿园炊事员有肯定烹饪技术及卫生养分学问，能为幼儿烹饪精彩、香、味美的食品，并留意保存养分素。3、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前打算，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不干脆用手接触。(五)、卫生习惯1、为幼儿打算清洁卫生，平安符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备，进食和入厕后必需用肥皂洗手。特殊是小班幼儿，老师要刚好教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，便利幼儿取用，并刚好做好消毒工作。3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作，正确运用消毒液。4、培育幼儿洗完手后要做双手合起来的动作，保持双手干净的好习惯，加强午餐习惯培育，教化幼儿不能挑食，确保养分的合理汲取。5、组织好幼儿午餐，就餐秩序好、宁静，在规定的时间内吃完。6、饭后组织幼儿漫步，遵守幼儿午睡作息时间。7、驾驭好幼儿看电视的时间，组织幼儿看电视留意坐姿与距离。(六)保健台帐信息化管理：1、完善保健各种台帐簿卡，留意平常的积累，刚好填写，在晨检时发觉病儿与班上老师协作，留意视察，刚好赐予按剂量服药，测量体温等。2、统计刚好，该公布的刚好公布，发觉存在问题刚好上报或和班上老师商议。3、对体检中发觉的体弱儿、眼病等患儿特殊留意，关切，刚好将视察了解到的状况记录下来。(七)、家长工作1、每月向老师和家长开展宣扬卫生保健专栏。2、建立家园联系，利用各种方式与家长保持联系，了解幼儿在家状况，也使家长刚好了解幼儿在家的健康状况，更好为幼儿健康服务。附：每月工作重点二、三月份1、学习本学期卫生保健工作安排，完善各种职责和制度。2、配备本学期卫生、保健、教学等用品，并发放到各班各部门。3、完成视力检查并做好登记及矫治4、全面对园舍设备进行检修。四月份1、做好春季流行病的预防工作，对各活动室进行消毒及加强晨检喷液工作。2、做好全园幼儿的血色素检查和尿常规检查。3、进行一次全园的卫生大检查。五月份1、协作做好家长开放日工作，开展多种宣教形式。2、刚好幼儿膳食调查，并进行科学合理的分析评价。六月份1、做好六一体检工作，体检率达95%以上。2、做好夏季卫生保健的宣扬和预防工作，加强平安教化。3、同时做好防暑降温工作。4、做好总结保健工作安排 篇3一 状况分析：依据规程精神与安排要求，上学期保健工作在落实各项制度、加强规范操作等方面完成得很好，由于我初上任尽自己所能做好这项工作。二 目标：1) 接着为幼儿创设卫生整齐、无害的生活环境，降低常见病发病率，限制传染病发生，杜绝中毒事故。2) 落实各项保健制度，加强防范措施，规范操作力度。做到以质求益。3) 完成三病（贫血、龋齿、视力）的普查、筛选、矫治。三 措施：1) 落实各项制度，加强对养分员、保育员各部门工作的指导。加强例会制度，组织学习，落实好工作职责。定时检查、监督，为幼儿创设卫生整齐无害的生活环境。2) 组织12次的岗位练兵活动，结合活动加强岗位责随意识，提高操作技能，提高工作质量。依据季节改变，做好疾病预防，组织对保育员、养分员的预防性工作业务学问学习。3) 树立幼儿为本思想，抓好各个环节的保育，将工作重点落实在“防”字上。4) 完成幼儿三病的普查、筛选、矫治、复查工作。接着作好对体弱儿个案跟踪，亲密视察幼儿进餐状况。与班级老师亲密联系，视察其户外活动状况，并常常与家长保持联系，刚好了解幼儿在家饮食状况及膳食支配，本学期争取在原有基础上有所提高。5) 幼儿膳食管理将接着作为本学期重点来抓，依据园务安排要求，每天进行就餐视察，刚好驾驭信息反馈，平常加强与家长及老师的沟通，了解其对幼儿饭菜质量要求。本学期将进行一次养分员操作菜肴展示。力求在“新”字上下工夫，与养分员一起探究新品种供应，做到既要品种多样，又要符合养分，更让幼儿喜爱。6) 做好防病育儿宣扬，依据季节做好常见病、多发病的预防工作，加强平安防范宣扬、检查，做好家园共育，依据园务安排工作要求，加强对托班保育工作检查，削减小年龄幼儿的发病。7) 对幼儿、教工的年度体检100%完成。8) 规范保健工作资料的整理。保健工作安排 篇4仔细实行姑苏区妇幼保健所及园领导的要求，依据苏州市托幼机构卫生保健合格标准，坚持保育和教化相结合，以爱护幼儿的身心健康为主要内容和动身点，严格执行卫生保健制度要求，特制定本学期的卫生保健工作安排。一、工作目标：1、建立健全幼儿园卫生保健制度。2、做好保教人员的保健培训，提高保育实力。3、合理制订幼儿食谱。4、杜绝各种传染病的发生5、累积保健资料，收集完善归档。6、做好平安教化和健康教化二、工作内容：(一) 平安爱护工作1、防止幼儿各种意外事故发生，提示老师针对常见问题向幼儿介绍自我爱护的方法，提高孩子自我爱护实力。2、保健室药品及班级内各类消毒物品标签清晰并保管好，领用洗消物品要登记。3、加强与当地卫生组织联系，刚好做好安排免疫和常见病防治工作，在传染病高发期要做好加强消毒、预防工作。(二) 卫生消毒和健康检查1、严格把好晨检关：做到“一摸二看三查四问”，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者刚好隔离;问问饮食、睡眠、大小便状况，检查有无携带担心全物品，发觉后刚好处理。2、建立室内环境清洁制度：每天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，检查状况刚好反馈。3、培育幼儿良好的个人卫生习惯：老师指导幼儿饭前便后正确洗手、勤剪指甲、不吃手等。4、做好日常消毒工作：茶杯、毛巾、餐具等各种物品严格根据要求每天清洗、消毒，季节交替时期，流行病期间做好加强性消毒工作。(三) 养分膳食1、每周制定合适幼儿年龄带量食谱，搭协作理，保证按量供应。2、每月进行一次养分计算，刚好进行改进。3、每月召开膳委会，介绍该月养分分析状况，探讨如何提高幼儿的膳食水平。(四) 跟踪管理定期给幼儿测量身高、体重、视力，并进行正确分析、评价，驾驭全园幼儿生长发育动态及健康状况，对肥胖儿及体弱儿实行有效措施，使其逐步达到正常标准。(五) 台帐管理1、留意平常积累，完善各种保健台帐，资料齐全正确。在晨检时发觉病儿与班上老师协作，留意视察，保健人员刚好根据病例卡要求赐予喂药。2、对体检中发觉的体弱儿、肥胖儿等患儿进行个案管理及跟踪，刚好将每月测量状况记录在个案管理记录表中。三、每月工作重点：9月份：1、努力提高保健业务水平，主动参与市区组织的保健培训。2、支配教职工体检，组织保育员参与专业培训，做到有证上岗。3、对保育员进行常规物品清洁消毒学问培训。4、全园保教人员开展分餐观摩活动，加强巡察和指导。5、成立膳食委员会，定期制订幼儿及老师食谱。6、做好新生入园体检及预防接种卡登记工作。10月份：1、深化班级了解幼儿用餐状况，刚好反馈并进行指导。2、每月进行养分分析，提高膳食质量。3、有效开展班级健康教化教学活动。4、了解各班体弱儿和肥胖儿状况，留意管理。5、利用多种渠道指导家长培育幼儿良好个人卫生及行为习惯。11月份：1、对保教人员开展预防传染病学问培训。2、向家长做好预防传染病宣扬工作，发放宣扬单。3、把好晨检关，做好班级全日视察工作及午检工作。4、加强班级常规物品消毒清洁工作。12月份：1、向家长开展保健学问讲座，做好记录。2、深化班级巡察幼儿午睡状况，刚好反馈并培训。3、指导保教人员关注幼儿日常生活的每个细微环节，做好幼儿冬锻时的保育工作。4、不定期巡察各班级卫生状况。1月份：1、进行期末身高、体重、视力等测试，刚好评价并统计。2、完善保健资料存档工作。3、做好年度卫生保健总结。4、做好放假前的平安教化。保健工作安排 篇5短暂的寒假过去了。伴着春天到来的脚步声，新的一学期又将起先，为了能做好下学期工作，特制定本学期卫生保健工作安排如下：一、指导思想本学期我园的卫生保健工作将接着以幼儿园教化指导纲要为工作依据，依据太仓市妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，根据园务安排的详细工作要求与支配，严格执行江苏省托幼机构保健合格评审细则中的各项规定，着力提高全园保教人员的业务素养和专业水平，提高幼儿的生活质量，保障他们的健康成长。二、工作目标（一）加大一日活动中卫生保健工作的管理力度。1耐性细致做好晨检工作，晨检做到：“一问”、“二摸”、“三看”、“四查”、“五记录”。写好“晨检反馈表”将有关晨检信息刚好反馈到各班。严格把好传染病入园关，杜绝幼儿将危急物品带入园。发觉问题，刚好处理。班级和保健室做好患病幼儿的全日视察记录。2依据幼儿的年龄特点，开展丰富多彩的体育熬炼活动，活动中要坚持按部就班、持之以恒的原则，有安排、有目的、有步骤地进行，同时还要照看到个别特别幼儿，如体弱多病、精神状态不佳、心情不稳、胆小怕事、活动量特大等。3每天确保两点一餐的合理供应，每周自制点心三次。让幼儿在整齐、开心的环境中进餐，培育幼儿不挑食、不偏食、吃尽饭菜的好习惯，激励幼儿添饭，照看好体弱儿和肥胖儿的进食。饭后漱口、擦嘴，组织幼儿餐后漫步。4午睡时，当班老师要加强午睡的组织和管理，确保120分钟的睡眠时间。幼儿午睡过程中老师肯定要加强巡察，留意每个角落、每张床铺、每个幼儿，对一些体弱生病的幼儿给以特别的照看和关怀。起床后，要留意孩子的衣着的整齐状况，同时应加强幼儿独立生活实力的培育。5各班要把好幼儿盥洗入厕关，教化幼儿不拥挤，留意平安，养成良好的盥洗方法和习惯。6抓好离园关，离园前老师要加强平安卫生教化，让幼儿穿带好自己的衣物用品等，师生间相互道别，老师将班上的每一个孩子交到家长的手中做好交接工作。使每一位幼儿高兴奋兴来园，平平安安回家，确保万无一失。7在作业和嬉戏中要动静兼顾，活动中要营造宽松、和谐的精神环境，建立融洽同等的师生关系，坚持“保教并重，共同提高”的宗旨。（二）仔细做好各类消毒工作，严格限制多发病、传染病的发生和扩散。1各保育员和清洁工各负其责搞好园内卫生，确保幼儿园内外环境无卫生死角。2幼儿常用物品的消毒工作根据下发给各班的“幼儿园常用物品消毒常规”和“幼儿园消毒制度”执行。保育员要运用好班级消毒柜、紫外线消毒灯、“8.4”消毒液等消毒用品。幼儿活动室、午睡室每周消毒一次，每次消毒时间为60分钟并有专人记录。传染病流行季节每天消毒。消毒之后做好开窗通风工作。3主动协作市疾控中心和当地卫生院做好新入园幼儿的预防接种卡查验、登记、汇总和发放补种通知单等工作。随时接受上级有关部门的检查和监督。切实加强多发病、传染病的预防工作，一旦发觉幼儿患传染病刚好隔离治疗，彻底消毒并报告有关部门妥当处理。（三）加强膳食管理。1仔细验收中心配送过来的幼儿食物用料，并做好登记、索证工作，确保食物簇新，数量到位。2制定全面、合理、均衡的食谱，细心烹饪幼儿饭菜，确保加工质量，仔细做好养分分析工作，按要求召开膳委会会义，保证幼儿必需的养分需求。3食堂做好饮食卫生工作，餐后饭菜做到48小时留样备查，严防食物中毒事务的发生。4师生伙食严格分开。每月做好幼儿伙食费的结退工作。（四）重视健康检查。1开展多种形式的健康教化（橱窗、讲座等）。2加强对疾病矫治的管理，做到管理方法得当并有记录。3对体弱儿、肥胖儿在建立专案的基础上，进行有针对性的指导。4期初、期末做好幼儿身高、体重、视力、龋齿的测试统计分析工作，了解幼儿生长发育动态以及健康状况，发觉问题刚好实行有关措施。5确保新入园幼儿体检率达100%。（五）强化平安保卫措施，全面提升平安系数，确保幼儿平安。1老师一切活动均以孩子为中心，“平安第一”警钟长鸣。根据学校平安工作十大方面方面定期进行检查并落实整改措施，杜绝园内的事故隐患。2保安严把“大门”关，确保幼儿的平安。3加强对幼儿的平安教化和自我爱护意识的培育，各班要刚好做好平安、健康教化记录。4一旦发生意外事故，应第一时间上报有关部门或领导，妥当处理，并向家长做好说明工作，尽力削减负面影响。.5利用橱窗和家长会等形式对幼家进步行幼儿平安方面的宣扬教化，避开园外损害事故的发生。（六）运用好儿童保健管理信息系统软件。1进一步加强对卫生保健资料的积累及统计、分析工作，力求完整正确。为今后的工作积累资料，供应依据。2对有关数据做到刚好上墙、上网公布。3根据苏州市托幼机构卫生保健合格评审-资料索引整理归档卫生保健资料。四、详细月工作支配如下二月份：1依据中心领导后勤工作的设想以及我园的园务安排精神，仔细制定好本学期卫生保健安排和保育员培训安排。2做好新入园幼儿的体检、预防接种卡登记工作。3做好全园幼儿的身高、体重测量及评价工作。4.筛出体弱儿及肥胖儿并做好建档工作。5进行平安检查，对全园电器、大型玩具等进行检查，确保幼儿在园平安6各班加强对幼儿进行平安、卫生教化，建立良好的生活习惯。年级组制定出平安、体锻、及健康安排。7调整下发各班保育资料方面的表格。8加强对保育员一日工作的检查和指导，开展首次食堂及保育员业务培训。9划分保育员卫生包干区，进行每周一次的卫生检查和评比。10.膳食委员会会议一次。三月份：1.保育员、食堂工作人员做好卫生消毒工作。2把好晨检关和消毒关，做好春季多发病、传染病的预防工作。3清洗幼儿床上用品一次。4出好其次期保健之窗5对各班进行午餐、午睡、卫生检查。6教职工卫生保健学问培训。7进行其次次全园紧急疏散演练活动。8. 做好幼儿养分食谱的'制定和分析工作。9检查点心、午餐供应、分发状况，及各班点心、午餐剩余状况。10邀请消防人员来园进行消防实地培训。四月份：1 做好防蝇灭蚊工作，加强食堂餐具的消毒工作，严格执行生熟分开制度。2 指导各班活动前后要留意给幼儿增减衣服，防止幼儿大量出汗，影响其身体健康。3加强日常检查，刚好与保育员沟通，规范保育一日工作。4做好各种台帐和和卫生保健资料的上传工作。5指导肥胖儿、休弱儿合理饮食，并为他们做好身长体重的测量及评价工作。6抽查食品留样工作和仓管记录。7召开其次次膳委会会会议。8迎“五一”卫生大扫除。五月份：1天气渐热，保育员要严格做好室内卫生及通风、牛奶插管等工作，防止细菌繁殖。2食堂要严格做好餐具消毒等工作，严防食物中毒事务的发生。3儿保医生来园上课。4检查保育员一日工作状况。5出好家园联系栏，向家长宣扬一些夏季防病学问。6抽查公共卫生、午睡室卫生和班级卫生状况。六月份：1做好“六一”体检工作，刚好做好体检分析工作。2做好期末幼儿视力的测量工作，刚好做好数据统计汇总工作。3做好患病儿童的疾病矫治工作，加强家园联系。1加强平安教化，对全园进行平安检查。2做好各种统计工作，总结本学期工作状况，写好总结。3全园教职工卫生保健学问考核。4整理卫生保健资料、归档。五、每月常规工作1组织园内保育员业务培训活动。2组织全园紧急疏散演练活动。3园舍平安工作检查并有记录。4月底上交食堂统计量表。5检查并上传学校平安检查月报表、周报表。6保健老师参与幼教中心例会。7出好保健之窗。8做好保健各类台账，有关数据公布。9上传保健有关文章。10对卫生保健各项工作的落实状况进行检查、打分、信息反馈。11全园肥胖儿、体弱儿的监测。12做好各项卫生、消毒工作并有记录。13.召开卫生保健工作会议。14。幼儿园物品进仓登记工作。16。幼儿伙食费的结退工作。保健工作安排 篇6春风送暖，新的学期起先了。新的一年为了能更好地提高我幼儿园的卫生保健工作质量，使我园卫生保健工作再上新的台阶，特制定以下幼儿园卫生保健工作安排：一、指导思想以幼儿园工作规程为指导，全面落实保教工作规范，着力提高全园保教人员的业务素养和专业水平，实施保育员一日工作细则；建立科学合理的一日生活程序，培育幼儿良好的生活卫生习惯，促进幼儿身心健康发展，提高幼儿的生活质量，保障他们的健康成长；做好幼儿园各项保健保育工作，不断健全幼儿园保教质量。二、工作目标1、把平安工作放在首位，加强平安工作管理力度，落实各项平安制度和平安措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理工作。2、严格执行各项法规，接受各级各部门的监督检查，不断调整工作方法，确保工作高效有序，提升幼儿园卫生保健工作质量。3、做好细菌、病毒及疾病的预防工作，做好食品药品的监督工作，预防各类传染病。4、抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，杜绝食物中毒事故。合理支配幼儿饮食，保证幼儿健康发展。5、加强全园保育人员的培训，提高工作质量。6、落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作、加强平安健康教化。三、详细工作(一)卫生保健1、 做好每日晨检和全日健康视察记录工作，严格根据一摸、二看、三问、四查的原则，发觉精神体温等异样刚好处理并通知家长。2、 做好带药幼儿的记录工作，让家长仔细填写幼儿姓名、服药时间、服药剂量、服药方法及家长签字等主要事项，核对精确无误经两名老师确认签字后，方可给幼儿服药，并做好幼儿的全天视察记录。3、 随时随地检察园内环境卫生、班级环境卫生及个人卫生，并随时记录卫生状况。每日通风保证幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境。4、 定期开展卫生保健业务培训，不断提高保育员的业务学问，提高卫生保健工作质量。(二)饮食与养分1、 严格管理好幼儿的膳食，做到花样化、多样化、稀稠搭配。每周制定带量食谱并向家长公布，食品品种随季节改变作调整，每月进行一次养分计算并分析。2、 做好餐前打算，餐后管理工作。分餐时要洗手，穿戴帽子、围裙、袖套、口罩，牢记卫生观念。3、 幼儿在进餐过程中，老师要让幼儿心情开心，用心用餐，细嚼慢咽，不挑食，不剩饭菜，老师常常向幼儿宣扬食物的养分价值及对生长发育的好处。(三)消毒隔离1、幼儿园严格实行一人一杯一巾专用制度。2、消毒柜、紫外线灯每日定时消毒记录。3、每周定期对幼儿的被褥、图书、玩具进行消毒。4、做好疾病预防工作，把好晨检关，发觉传染病刚好进行消毒隔离，并刚好通知家长送医院治疗做好上报工作。(四)幼儿生活习惯1、足够的睡眠对幼儿身高发育起着重要作用，老师要做好睡前教化，老师和保育员为幼儿创建良好的心理环境，让幼儿开心入睡。2、培育幼儿养成良好的盥洗习惯。饭前便后洗手，早晚洗手洗脸。饭后漱口，早晚刷牙。3、幼儿活动室中，要养成幼儿随拿随放，刚好归放整齐的好习惯。大班幼儿要学会自己整理床铺。4、班级卫生习惯和行为规范结合起来，在一日生活常规中多培育、练习。（五）预防疾病1、视察预防为主的方针，做好常常性的疾病预防工作。2、刚好了解传染病疫情，发觉传染病要刚好报告，做到早预防、早发觉、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。3、加强幼儿体格熬炼，增加幼儿体质，提高幼儿对疾病的反抗力。4、每年的4-8月是手足口病的高发期，从4月初做好预防工作。（六）家长工作本学期将接着通过宣扬栏、黑板报及致家长的一封信等形式对家进步行卫生保健学问的宣扬。让家长了解基本的卫生保健学问，更好地做到家园互通，为幼儿的健康做好保障。幼儿园的卫生保健工作虽然点点滴滴，有点琐碎，但却是幼儿成长过程中特别重要的一环。我园卫生保健工作人员肯定仔细执行工作规章制度，把幼儿园的平安、卫生、保健工作放在主要位置，确保每个孩子都能在幼儿园健康欢乐成长！附：每月工作重点三月：1、仔细做好全园卫生消毒工作，迎接幼儿入园；2、制定新学期工作安排；3、加强晨检，做好春季传染病的预防、防治工作；4、检查保育工作和消毒工作；5、对幼儿进行身高、体重的测量，并刚好登记、评价；6、做好新老师、新幼儿入园体检工作，保证体检率100%；7、培育幼儿常规，做好春季家长半日活动开放的打算；四月：1、加强晨检，杜绝传染源入园；2、进行保育老师保育学问培训；3、各班加强对幼儿进行平安教化；4、做好手足口病的预防宣扬工作；5、检查各班日常消毒和保育工作；五月：1、检查各班的卫生状况以及幼儿的日常行为规范；2、整理幼儿健康档案；3、全面进行大扫除，检查各班幼儿的卫生消毒状况；4、各班开展平安、卫生、健康学问活动，提高幼儿自我爱护实力；5、协作妇幼保健院对老师、幼儿进行年体检工作；六月：1、各班对幼儿进行夏季卫生保健学问指导；2、为全园幼儿测视力、身高、体重，并刚好登记和评价；3、进行幼儿园保育学问培训；4、做好夏季卫生消毒工作和防暑降温工作，做好防蚊、灭蚊工作；5、检查班级幼儿各类物品的标记状况，做到专人专用； 七月：1、整理、归类、存档各类卫生保健资料；2、清洁整理物品；3、做好暑期防暑降温工作；4、全园卫生大扫除保健工作安排 篇7xx是一家便利面企业的销售经理，自他担当该职务3年以来，每年的销售工作安排便成为了他的“必修课”，他的销售安排不仅文笔生动，描述详细，而且还往往理论联系实际，策略与实战并举，数字与表格齐下，很好地指导了他的营销团队，使其根据年度安排有条不紊地开展市场推广工作，在不断修订和检核的过程中，取得了较好的引领效果，那么，李经理的年度销售安排是如何制定的呢？它又包括哪几个方面的内容？一、市场分析，保健品销售工作安排。年度销售安排制定的依据，便是过去一年市场形势及市场现状的分析，而李经理采纳的工具便是目前企业常常运用的SWOT分析法，即企业的优劣势分析以及竞争威逼和存在的机会，通过SWOT分析，李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势，并结合企业的缺陷和机会，整合和优化资源配置，使其利用最大化。比如，通过市场分析，李经理很清楚地知道了便利面的市场现状和将来趋势：产品（档次）向上走，渠道向下移（通路精耕和深度分销），寡头竞争初露端倪，营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。二、营销思路。营销思路是依据市场分析而做出的指导全年销售安排的“精神”纲领，是营销工作的方向和“灵魂”，也是销售部须要常常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点，李经理制定了详细的营销思路，其中涵盖了如下几方面的内容：1、树立全员营销观念，真正体现“营销生活化，生活营销化”。2、实施深度分销，树立决战在终端的思想，有安排、有重点地指导经销商干脆运作末端市场。3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略，形成强大的营销合力。4、在市场操作层面，体现“两高一差”，即要坚持“运作差异化，高价位、高促销”的原则，扬长避短，体现独有的操作特色等等。营销思路的确定，李经理充分结合了企业的实际，不仅翔实、有可操作性，而且还与时俱进，体现了创新的营销精神，因此，在以往的年度销售安排中，都曾发挥了很好的指引效果。三、销售目标。销售目标是一切营销工作的动身点和落脚点，因此，科学、合理的销售目标制定也是年度销售安排的最重要和最核心的部分。那么，李经理是如何制定销售目标的呢？1、依据上一年度的销售数额，根据肯定增长比例，比如20%或30%，确定当前年度的销售数量。2、销售目标不仅体现在详细的每一个月度，而且还责任到人，量化到人，并细分到详细市场。3、权衡销售目标与利润目标的关系，做一个经营型的营销人才，详细表现就是合理产品结构，将产品销售目标详细细分到各层次产品。比如，李经理依据企业便利面产品ABC分类，将产品结构比例定位在A（高价、形象利润产品）：B（平价、微利上量产品）：C（低价：战略性炮灰产品）=2：3：1，从而更好地限制产品销量和利润的关系。销售目标的确认，使李经理有了冲刺的对象，也使其销售目标的跟踪有了基础，从而有利于销售目标的顺当达成。四、营销策略。营销策略是营销战略的战术分解，是顺当实现企业销售目标的有力保障。李经理依据便利面行业的运作形势，结合自己多年的市场运做阅历，制定了如下的营销策略：1、产品策略，坚持差异化，走特色发展之路，产品进入市场，要充分体现集群特点，发挥产品核心竞争力，形成一个强大的产品组合战斗群，避开单兵作战，销售工作安排保健品销售工作安排。2、价格策略，高质、高价，产品价格向行业标兵看齐，同时，强调产品运输半径，以600公里为限，实行“一套价格体系，两种返利模式”，即价格相同，但返利标准依据距离远近不同而有所不同的定价策略。3、通路策略，创新性地提出分品项、分渠道运作思想，除精耕细作，做好传统通路外，集中物力、财力、人力、运力等企业资源，大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特别通路，实施全方位、立体式的突破。4、促销策略，在“高价位、高促销”的基础上，开创性地提出了“连环促销”的营销理念，它具有如下几个特征：一、促销体现“联动”，牵一发而动全身，其目的是大力度地牵制经销商，充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源，有效挤压竞争对手。二、连环的促销方式至少两个以上，比如销售累积奖和箱内设奖同时出现，以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。三、促销品的选择原则求新、求奇、求异，即要与竞品不同，通过富有吸引力的促销品，实现市场“动销”，以及促销激活通路、通路激活促销之目的。5、服务策略，细微环节确定成败，在“人无我有，人有我优，人优我新，人新我转”的思路下，在服务细微环节上狠下工夫。提出了“5S”温情服务承诺，并建立起“贴身式”、“保姆式”的服务观念，在售前、售中、售后服务上，务求热忱、真诚、一站式等等。通过营销策略的制定，李经理心中有数，也为其目标的顺当实现做了一个良好的开端。五、团队管理。在这个模块，李经理主要锁定了两个方面的内容：1、人员规划，即依据年度销售安排，合理人员配置，制定了人员聘请和培育安排，比如，20xx年销售目标5个亿，公司本部的营销员队伍要达到200人，这些人要在什么时间内到位，落实责任人是谁等等，都有一个详细的规划明细。2、团队管理，明确提出打造“铁鹰”团队的口号，并依据这个目标，实行了如下几项措施：一、健全和完善规章制度，从企业的“典章”、条例这些“母法”，到营销管理制度这些“子法”，都进行了修订和补充。比如，制定了营销人员日常行为规范及管理规定、营销人员“三个一”日监限制度、营销人员市场作业流程、营销员管理手册等等。二、强化培训，提升团队整体素养和战斗力。比如，制定了全年的培训安排，培训分为企业内训和外训两种，内训又分为潜能激发、技能提升、操作实务等。外训则是选派优秀的营销人员到一些大企业或大专院校、培训机构接受培训等等。三、严格奖惩，建立良好的激励考核机制。通过定期晋升、破格提拔、激励竞争上岗、评比营销标兵等形式，激发营销人员的内在活力。李经理旨在通过这一系列的团队整合，目地是强化团队合力，真正打造一支凝合力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的“