团建活动策划优秀7篇_1.docx

团建活动策划优秀7篇团建活动是团队精神体现之一，一个团建活动能否顺当绽开，白话文的我细心为您带来了团建活动策划优秀7篇，希望能够赐予您一些参考与帮助。篇一：团建策划方案 篇一为了弘扬公司文化，提升精神文化生活需求，缓解员工的惊慌工作节奏，特此于每周一至周五为公司员工供应下午茶活动，每天利用10-15分钟时间，大家组织活动，每天小组间轮换出一些小节目（讲笑话、唱歌等消遣小节目），吃点茶点喝点饮品，一方面补充大家的能量，另一方面舒缓大家的工作疲惫。团建活动方案如下：1、每天下午3：30点，公司为员工供应水果、糕点、饮品。2、每周一三五，供应糕点。每周二四，供应水果。3、糕点：现烤类糕点1-2种。（数量少许，以免奢侈）小饼干、小面包类。（选择独立包装类，便利宜存放）4、水果：应季时令水果。（多采纳一些，免清洗、宜存放）5、饮品：以奶茶、花茶为主。团建选购物品预算：（按30人，22个工作日计算）每月预料费用：约1700元1、奶茶：120/箱，茶包/柠檬片（独立包装，避开氧化变质）：200元2、小饼干：10/斤（每天约20元左右），现烤类糕点：约30元（每月供应约13天）3、水果：约50-60元（每月供应约9天）篇二：团建活动策划书 篇二活动目的：为了增进我们团建部内部的感情，为了我们日后工作更好地绽开，使同学们的生活更加丰富多彩，现开展团建部内部联谊活动，让同学们展示各自的风采！时间：xx地点：xx策划负责人：xx活动名称：xx活动流程：1、首先，全部成员围成一个圈坐下了（男女交叉坐），由师兄师姐清点人数，然后介绍当晚的活动内容并发言。2、在嬉戏起先前，派发食物给成员（垃圾不行以乱扔，需放回指定的垃圾袋里）。3、活动规则：A，抽A同学出来负责停放歌曲（该同学需背对着大家），当歌曲开始播放时，小球就起先在圈内传送。B，当A同学暂停歌曲时，球落在哪个同学手上，则那位同学就得站在圈中，接着就在全部成员中随意邀请一位与其进行各自一分钟的自我介绍，之后就共同完成三分钟的才艺表演（可唱歌，跳舞，或者选择所供应的道具进行表演）、C，表演完以后，上一局拿着球的同学与A同学交换角色，接下来的活动规则与B的相同，接着嬉戏。D，当全部的成员都至少有一次表演后，则可由师兄师姐进行总结。4，嬉戏结束后，若时间允许的状况下，可选择去聚餐（地点待定）。活动经费：食物，饮料：100元道具：网球一个，呼啦圈一个，绳子，（可由负责人借来）。聚餐费用：150元篇三：团建活动策划 篇三一、活动主题强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式二、活动时间20xx年10月20日至20xx年11月20日三、主体活动1、优秀主题团日活动活动主体：20xx级团活动小组20xx级团支部活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书，依据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部主动开展团活动并做好团活动的宣扬工作做好活动总结，并起先着手打算优秀团日活动的申请2、新老班级、团支部换届工作活动主体：学生会团建部活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告上交校团委组织部及学生工作处3、科学规划团支部建设活动主体：20xx级团支部活动流程：依据五有优秀团支部和四好红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部沟通会，由各团支部的团支书、组织委员、宣扬委员进行沟通探讨刚好总结沟通信息与宣扬工作4、开展创先争优活动活动主体：学生会团建部活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的高校自身经验专题演讲，对大一新生进行创先争优的激励及指导5、扎实开展班团干部、团员的培育教化工作（校团委、学生工作处联合对百名20xxxx级新生团支部书记、班进步行培训）6、开展专职团干部走进基层青年团干部恳谈日活动（结合我校实际撰写高质量调查报告）7、开展好青年思想引导大纲转化工作（撰写xxxx学院高校生思想引导案例，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容）四、总结活动做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并刚好打算好各类上报材料并上交五、上交材料1、活动月自评表2、主题团日活动申报材料3、专职团干部共青团工作调研报告4、团员思想引导案例5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料篇四：团建方案 篇四科研立校、科研兴校、科研强校是我校特别重视的一项工作，为进一步深化新一轮基础教化课程改革，大力开展素养教化，全面提高我校老师科研水平，打造一支优秀的科研团队，助老师专业成长，促学校特色发展，今结合我校实际，制订本方案。一、指导思想以课题探讨为载体，以常规教学为基础，以课堂教学为突破口的科研导向，组建学校教科研团队，发挥科研团队的辐射、指导作用，以点带面，努力提升团队教科研水准，力争使学校老师全员、全程扎实开展教科研活动，提高学校教科研工作的整体水平，真正让教科研成为提升老师个人专业成长、提高教化教学质量，促进学校发展的助推器。二、目标任务通过系统培训、自主学习、互动实践、课题探讨等多种方式实现下列目标：1、培育一批探讨型老师，使其成为学校教科研工作的主动参加者、活动者，营造良好的科研氛围。2、打造一支乐于奉献、勇于创新、擅长合作的科研团队，使其成为学校教化科研基本力气。3、充分发挥科研团队的辐射和引领作用，以课题探讨为载体，使学校科研工作在不同的探讨领域、不同的探讨层次得到均衡，长久的发展。4、确定相对稳定的学校主攻探讨方向，制定相关的工作职责及管理制度，使科研团队成员在制度的管理下，在权益的保障下，按部就班履行职责，凝合团队合作力气，打造和谐的学校科研文化。三、操作流程1、组建科研团队学校科研团队成员在个人申请，教科室审核，学校领导协商，经校务公开栏公示后，即为资格的获得。具有教化科研工作的热忱和主动性（最重要）。具有肯定理论修养和文字表达实力（最关键）。具有主动向上的进取之心和教学创新（最有效）。2、明确相关职责团队职责：科研团队要仔细制定活动安排，做到定人员、定地点、定时间、定内容。科研团队每月至少活动一次，活动内容要遵循理论学习和实践探讨相结合的原则，重点探讨如何通过课题探讨指导教改实践，提高教学质量，可以支配理论学习、专题研讨、成果沟通等活动。科研团队每学年编印2期校刊、1期校报。成员职责：科研团队成员要加强自身学习，每学期读一本教化专著，每月撰写读书体会至少1篇（字数自定，按时上交电子稿）。科研团队成员要主动参与教学探讨实践，开展课题探讨工作，每学年应撰写至少一篇的探讨论文或教学案例。科研团队成员要仔细协作学校教科室工作，刚好完成教科室布置的各项任务。科研团队成员主动参与各项主题征文、论文评比、课题探讨等活动，并努力争取好成果。自动成为科研团队下设组织的成员，并有交叉现象。成员权益：优先享有市内外学习培训、教学研讨考察、专业沟通、展示、评优的资格。拥有享受所带课题组集体探讨成果的权利，优先选送作品参与评奖。对取得显著成果的个人要进行表彰、嘉奖、宣扬。优先举荐科研团队成员的论文、案例去各类杂志、报刊发表。3、分步进行培训依据团队成员的现有水平和学校开展教化科研的实际须要，分阶段采纳多种形式对团队成员进行多个层面的科研培训，使科研团队成员的科研水平和科研管理实力得到逐步提高。4、团队下设组织剡源笔会团体、校刊编制小组、校报编制小组、课题探讨小组。四、保障措施1、组织保障：学校组建科研团队领导小组，科研团队在校领导小组的领导下，由教科室负责教科研团队相关成员的协调管理，保障科研团队成员刚好参与探讨活动，为成员供应开展探讨活动的条件与环境。2、经费保障：学校设立专项经费予以支持，加大对教科研经费的39;投入和管理，依据须要还应刚好补充、提高科研经费的投入比例，为更好开展教科研活动供应经费保障。3、制度保障：制定并逐步完善有关教科研团队的制度，确定成员相关的职责和权益，建立长效激励机制，充分调动团队成员的科研主动性和工作热忱，以点带面，全员参加，集众人才智，切实推动学校的教科研水平再上一个台阶。篇五：团建活动策划书 篇五（一）活动背景：团作为党的后备军，受院系党总支和团委领导的党团一条线，的确落实科学发展观，在工作中团结、教化、服务青年。为了使更多的人加入并继承我们良好的工作传统，吸取工作中好的阅历和教训，弥补工作中的不足，加强学生干部之间的沟通和联系，在以后的工作中更加团结，加强整个干部队伍的凝合力和战斗力，这是我们本次培训的重点。希望受训人员继往开来，开创中北辉煌。（二）活动目的及意义：联系团支部与同学们的桥梁，激励同学们主动参加团日活动，有利于基层支部的建设，更好地传达团委的精神，通过本次团日活动，让同学们更好地了解本专业的学问与特点，了解当今社会对人才的需求，明确人生志向与目标，进一步提高青年学生的素养拓展和创新实力，强化团员的光荣感、责任感，增加团员意识，从而促进中北基层团建组织。作为学院素养拓展培训的重要内容，此次干部培训大会就是为了提升他们的工作组织水平、人际交往实力和心理素养等各个方面的实力与素养，使他们能够在日后工作中注意培育团队精神，在服务同学的同时，让自身得到更好的熬炼本次干部培训大会，旨在使新一届团员干部、学生干部能够在各位老师和上一届团员干部、学生干部的指导下，在学习中成长壮大。团员干部和学生干部实力和素养的提高，将会进一步提高学院团委工作的效率和质量，使以后的工作干得更加精彩。（三）活动参加人员：（美术系学生党总支副书记、学工办主任）彭晶（美术系分团委书记、学工办副主任）周贵娟（美术系分团委副书记）何晟航、王祥琳（院学生联合会副主席兼秘书长）王佳（美术系学生会主席）王绍俊美术系11、10届班长、团支书和宣扬委，以及学生会全体成员，系学生会学习部孟楠同学共同参加此次会议。（六）活动地点：南师大中北学院独立校区教学楼122教室（四）活动流程：1、由宣扬委员做好前期宣扬工作。2、由团总支相关人员做好签到登记记录，如有请假，做好缘由记录，做好维持现场秩序工作。3、由宣扬委员负责记录会议记录，并收集好相关资料，请专业人士现场拍照以便资料整合。4、为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和相识，引导优秀青年学生主动、主动地向团组织靠拢。由我系学生会主席王绍俊给大家发表讲话。5、周贵娟老师致辞并预祝美术系首期青年团校取得圆满胜利。6、开班仪式之后王佳同学做了青团会第一讲，关于写好一份优秀的策划书，介绍了学生干部办公基本学问，主要向大家讲解如何写好优秀的策划书和总结。王佳同学结合自身阅历，为同学们作了细致深刻的讲解。（五）活动倡议：高校是我们真正作为成年人进入社会的渡船，在高校，实践二字概括了许多精义。本次的青团会倡议团员必需一心一意为组织、为同学服务，团员之家，这就是我们的舞台。（六）活动留意事项：1、向全部同学交代团干培训的相关事宜及其意义。2、落实嘉宾、申请教室为会议地点确定参与培训的团干名单。3、通知相关人员准时到会培训，每位学员必需高度重视此次培训工作，按时参与培训，遵守课堂纪律，仔细做好学习笔记。如有请假，需开证明。 4.确定培训教室打算培训的内容及流程。（七）总结：基层团组织要主动托党建带团建的原则，确立服务思想，强化服务手段，主动开展创建青年文明号活动为载体，为青年成长成才创建条件，努力创建一个有利于优秀青年干部脱颖而出，施展才华的环境。同时主动创建条件，加快青年教化血虚和文化阵地的基地建设，把基层团组织建设成为组织健全。篇六：团建活动策划书 篇六一、活动宗旨：旺盛医学院校内文化促进学生和谐全面发展二、活动主题：生如夏花绽放自我三、参赛对象：扬州高校医学院大一、二、三年级在校高校生。要求男生175cm以上，女生160cm以上，体态匀整且富有文化修养及内涵。四、竞赛时间、地点：初赛：（暂定）3月9日，xx医学院大活复赛：（暂定）3月11日，xx医学院大礼堂彩排：（暂定）一彩3月25日；二彩3月27日；三彩28日决赛：（暂定）3月30日五、晚会策划：1、院社联办公室于2月28日发放形象礼仪大赛节目统计表单，3月3日各班文娱委员上交表单，进行节目统计。2、3月9日晚上六点半进行节目初选，通知相关人员对通过的节目进行细化和加工。3、3月11日晚上六点半进行节目复选，并对节目刚好进行调整。4、3月25日，3月27日，3月28日，分别为一，二，三次彩排。5、3月30日晚上七点晚会正式起先。六、晚会流程：A、初赛流程：1、形象展示每位参与竞赛的选手可依据自己的气质特征打造最能表现自己特性的造型进行走秀和自我介绍，突出自己的特色，加大晋级的可能性。2、才艺展示每位选手有2分钟的才艺展示时间来表现自我，才艺形式不限，选手可在规定的时间内展示自己的才艺。评委依据两个环节选手的综合表现，选出9位优秀的选手（暂定）参与总决赛。B、决赛流程：1、开场时，灯光暗，播放选手的宣扬短片。（短片要求制作的好看，给人一种惊慌，激烈的感觉，可以支配短片中出现选手自己的拉票和口号）2、短片结束后，全部选手换装后进行初次登场给人一种眼前一亮的感觉，并给评委和观众留下初步印象，全部选手亮相结束后，从两边下场。等选手下场后，主持人随音乐走出登场。（可支配主持人也秀一段走秀，引起观众欢呼）3、主持人介绍竞赛流程，介绍到场嘉宾评委，宣布竞赛正式起先。4、选手主题秀+自我介绍。将选手分为3小组，抽签确定不同的走秀主题古典风，职业风，休闲风。（初赛结束后就分出来，并选好所要进行的主题）评委依据各组的表现选出的一组干脆晋级，剩下的两组6位同学，再每组表演五分钟左右的节目，观众评委打算为其投票。（在两组表演完后，放制作的感人视频！）5、6进2淘汰赛。剩下的。两组分别选一位选手晋级决赛。晋级的选手由观众评委选择。淘汰的选手获得优秀奖。（可以让选手说一下失败感言，观众为这6位同学鼓掌）6、观众互动，大家来找茬，陈峰、吴琦、仲崇浩主持。（也可以让观众为商家的商品进行展示，表现好的赐予嘉奖）7、晋级的五位选手进行才艺展示，表现自己其他方面的才能，才艺展示不限形式（演唱以外的才艺优先考虑），选手可以邀请同学联合表演。通过才艺表演，观众，评委观赏到选手的个人风采，进一步看到每个人的实力、舞台表现力。8、嘉宾表演，同时进行最终的统计，排出一、二、三等奖。9、主持人宣布每位选手最终成果，颁发奖项，并评比出团队奖项。七、活动宣扬：赛前宣扬：1、由宣扬部为本届形象礼仪大赛绘画宣扬海报，展出宣扬板进行宣扬。2、在淮海路校区惹眼位置（教学楼大厅，篮球场，宣扬栏等）布置宣扬横幅，派同学发放传单。3、通过广播台进行活动的宣扬报道。4、由办公室负责人员设计形象礼仪大赛的电脑桌面，在教室电脑上布置其宣扬桌面，增大宣扬力度。（假如可行的话）中期宣扬：选手与工作人员现场采访，观众人员的采访提问，跟踪报道活动发展状况。赛后宣扬：1、竞赛结束后由主办方撰写总结报告，由院社联，院团委备案。将竞赛信息照片，视频，获奖者名单等资料刚好发布于校内宣扬栏上，医学院社联网站及博客上。2、写成通讯形式向扬州当地媒体，主要是扬州晚报，江南时报，扬州电视台投稿。3、将刻录好的精彩竞赛光盘发放于获奖选手留做纪念。（主办方确定）八、应急预案1、参赛选手平安由主席团组织人员负责。如出现意外，联系苏北医院等。2、现场设备管理问题由办公室负责。3、现场限制组成平安疏散小组，遇到紧急状况，能够有条不紊地快速疏散人群。4、前期宣扬过程中海报宣扬将是主要宣扬方式，但由于学校内海报覆盖率较高，因此我们将打算备用海报随时进行张贴。5、话筒问题，打算多个备用话筒。6、防止道具支配不当，道具处始终要有两人看管。7、由特地的人员催台，防止选手临上场前不见，请嘉宾表演上场。8、电脑问题，备用一个电脑。9、停电备用灯。九、经费预算（1）宣扬费用：拉横幅三至四条，海报，宣扬单，广播台200元。（2）舞台装饰（气球，幕布）1000元。（3)节目单印制(157克A4铜版纸彩色双面印500张）200元。（4）现场拍摄150元。（5）主持人礼服租借，化妆300元。（6）评委老师，嘉宾，工作人员茶，矿泉水150元。（7）荧光棒400支，拍子50个，礼花4支200元。（8）台签，请帖20元。（9）嘉宾礼物300元。（10）电池、笔、刻盘160元。（11）音响，灯光1800元。总计：4480篇七：团建活动策划书 篇七一、活动背景及目的随着金融危机的不断扩散，我国就业创业的形势日趋惊慌。青年就业创业问题，在正召开的两会上成了探讨最激烈的问题之一。高校生作为青年团队中的生力军，在此背景下，其就业创业的思想动态引人关注。我院自建校以来，始终注意人才培育质量，并在培育复合型人才方面，独具一格。在此国际国内大背景下，我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的相识与想法？通过此次问卷调查，我社将对其进行仔细的分析与探讨。二、活动时间及地点20xx年x月中旬至x月初，在xx学院内绽开。三、承办单位xx学院共青团理论探讨会四、调查对象xx学院在读的全部学生五、调查方式原则上，采纳抽样问卷调查方式，必要时，采纳访问调查方式。六、活动资金1）调查问卷打印费约xx元；2）相关资料收集与整理费约xx元；3）展板、海报等宣扬材料制作费用约xx元；4）问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印，费用合约为10.00元。七、详细支配1）前期打算阶段x月x日x月xx日a、x月x日x月xx日监管部监管制作xxx份调查问卷，并上交至会长批阅。b、x月x日x月xx日组织部负责动员会员踊跃参与，外联部帮助动员，并于xx日将详细开展调查的会员名单上交，由会长及副会长审批。人员最终确定后，由组织部对其进行基础礼貌培训（培训日期暂定xx号）。c、x月x日x月xx日通过展板、海报等形式进行前期宣扬。在此之前，由宣扬部打算宣扬材料；宣扬过后，保存好宣扬材料，以备上交社联。2）问卷调查阶段x月x日x月xx日a、成立临时问卷调查小组：大一组组长：xxx（外联部部长）大二组组长：xx（副会长）大三组组长：xx（副会长）大四组组长：xx（会长）b、工作人员分组后，在各组长的组织带领下，有针对性的采纳敏捷的方式和途径，对校内同学进行随机调查。（如：走访宿舍与教室，在校门口设访问点等）c、与各系学生会进行沟通，并利用部分会员学生会干部的身份，争取得到他们的支持与协作。（详细细微环节协商中）3）统计分析阶段x月x日x月xx日a、x月x日x月xx日由监管部负责收集、整理问卷，并进行初步的数据比例统计。b、x月x日x月xx日由社团理论学习小组初步解析统计状况，绽开探讨并组织拟写调查报告。期间，何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。c、x月x日x月xx日请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导，结合老师建议给出最终的调查报告。4）后期宣扬阶段x月x日x月xx日a、x月x日x月xx日通过展板、海报等形式进行活动及成果宣扬。在此之前，由宣扬部打算宣扬材料；宣扬过后，保存好宣扬材料，以备上交社联。b、争取将调查报告刊登在校刊上，同时利用校内广播扩大影响。c、争取在院团委网站和学院网站上宣扬本次活动及成果。d、激励参加此次活动的会员，将心得体会投稿至各系系刊或校刊的编辑部。5）总结阅历阶段x月x日x月xx日a、总结活动中好的阅历和方法，分析找出不足之处，并探讨解决方法。