医院总务科个人年度工作总结2.docx

20年3月，我院设备科、后勤科合并成立总务科，现有人员15人， 在职9人，合同6人，负责全院的医疗设备、耗材管理、根本建设、 水电维修、物资采购、污水处理、医疗废物管理、绿化、清洁卫生等 工作，总务科坚持以“强化素质、完善管理，物尽其用、效劳临床、 保障后勤的原那么，紧紧围绕我院总体开展规划，全面落实年度工 作方案，结合科室工作人员少、任务繁重的实际情况，能认真完成领 导安排的各项工作任务，热情效劳于全院各科室。在新的形势下，立 足本职工作，提高认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原那么， 积极主动与相关人员到各科室做好效劳工作。以确保我院医疗、教学 工作的顺利进行。现就一年来的工作总结如下：一、加强学习，树立效劳临床的理念总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求，积极参加医院组织的 政治学习和业务学习。通过加强政治和业务知识的学习，全科人员精 神风貌焕然一新，进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使 命感。总务科突破了过去的平均分配，实现了绩效工资改革，真正表 达多劳多得，充分调动了全科人员的工作积极性。二、明确责任，全面做好后勤保障工作总务科工作存在量大面广的问题，我们根据总务科繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点，全面提高效劳质量和效劳水平，努力增强效 劳意识，力求使后勤效劳落到实处。（一）热情效劳，做好日常维修工作医院总务科年终总结我科本着勤俭 办院的原那么，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修工程，总务科都 能及时保证质量，按时完工。对重点部位，组织人员每月检查和巡视, 发现问题及时处理，为医院的临床工作解除后顾之忧。（二）加强水电管理，做好水电使用和维修工作落实管理岗位责任制，实行每日巡查、记录，发现问题及时解决，接 报必修，保证了医院使用水电的需要。同时也有效地制止了长明灯、 长流水、跑冒滴漏现象的发生，并对全年水电用量情况进行了认真的 分析。20_年水费支出178963.50元，与同期相比减少支出15009.01 元;电费支出336941.01元，与同期相比减少23638.66元,真正到达 了节能降耗的效果。（三）加强医疗设备、医用耗材的管理按照20年工作方案和科室申请，统一招标采购了等离子电切镜、骨 密度仪、人体成份分析仪、监控设备、康复科设备，加强了医用耗材 的管理，严格出入库记录，做到帐物分开。完成了全院医疗设备的计 量、性能检测，保证了临2床科室的平安使用。（四）以创立卫生县城为契机，认真搞好全院清洁卫生在院领导的重视 和领导下，在各个科室的努力下，全院各科室对卫生死角进行彻底的 清扫，统一除“四害，进行药水喷洒消毒，统一投放了老鼠药，去 除卫生死角，消除蚊蝇、嶂螂孳生场所;并在食堂、药库等地方增设 防鼠防蝇等装置;还重点加强了医疗废物管理及污水的处理，保证了 全院环境卫生的整洁、舒适、明亮。（五）加强后勤物资的管理，降低物资消耗按照等级医院要求及物资采购的流程，成立物资仓库，统一采购，大 大降低消耗。20_年全院物资及医疗文书支出245077.95元，与同期 相比减少支出26507.05元。三、存在的问题L总务科没有专业的水电工，且人员年龄偏大，文化水平有限，不能 满足临床科室需要。2.污水处理设备老化，经常出现故障，影响污水处理效果。3.清洁人 员文化水平有限，认识缺乏，管理难度较大。四、20_年工作方案L招聘一名年轻专业水电工，满足全院科室维修工作。2 .加强培训学习，提高总务科人员业务技术水平。3 .购置B超机一台，满足临床需求，购置腹腔镜一套，开展外科新技 术。4 .考察一家有实力的保洁公司，把全院保洁工作外包管理。20_年，我科工作在医院领导带着下，在全体工作人员的努力下取得 了一定的成绩，但我们深知，离上级部门及院领导要求还有差距，在 今后的工作中，我们将继续真抓实干，突出重点，围绕中心效劳大局， 全力推进总务科各项工作再上新台阶。