某企业后勤副总经理职务说明书7263.docx

后勤副总总经理职职务说明明书岗位名称称后勤副总总经理岗位编号号所在部门门岗位定员员直接上级级公司总经经理工资等级级直接下级级离退办主主任/公公安处处处长/实实业公司司经理/劳动服服务公司司经理薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职： 负责组组织离退退休人员员管理，组组织指导导公司的的治安、保卫与与消防安安全工作作，统管管实业公公司与劳劳动服务务公司的的工作，负负责落实实公司的的三产剥剥离工作作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责分管离离退休办办公室的的工作工作时间间百分比比：%工作任务负责指导导开展离离退休党党员和一一般职工工的教育育、服务务与管理理频次：日日常组织指导导老龄委委、老体体协工作作频次：日日常组织落实实离退休休干部的的政策、生活待待遇频次：日日常指导开展展老年文文化体育育活动、做好老老同志的的思想稳稳定工作作频次：日日常职责二职责表述述：负责责分管公公安处（武武装部）的的工作工作时间间百分比比：%工作任务组织落实实上级有有关治安安、保密密、保卫卫、武装装、消防防工作的的各项方方针、政政策频次：日日常指导对公公司要害害部位及及家属区区的安全全保卫与与管理频次：日日常指导建立立健全公公司群众众性治安安保卫组组织和消消防组织织频次：日日常职责三职责表述述：负责责分管实实业公司司和劳动动服务公公司的工工作工作时间间百分比比：%工作任务负责对实实业公司司、劳动动服务公公司的业业务指导导，积极极组织与与配合两两家公司司的自主主经营、自负盈盈亏工作作频次：日日常负责实业业公司、劳动服服务公司司的干部部的评价价、考核核与任免免提议频次：日日常负责组织织落实公公司的三三产剥离离工作频次：日日常负责做好好实业公公司、劳劳动服务务公司人人员的教教育与培培训工作作，稳定定两家公公司职工工的思想想情绪频次：日日常负责总部部与实业业公司、劳动服服务公司司的沟通通与协调调频次：日日常职责四职责表述述：完成成上级交交办的其其他任务务工作时间间百分比比：5%权力：三产剥离离方案的的建议与与实施权权对公司重重大决策策有建议议权预算内费费用的审审批权有对直接接下级人人员奖惩惩的决策策权，任任免的提提名权对所属下下级的工工作有监监督、检检查权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权工作协作作关系：内部协调调关系公司各职职能部门门、事业业部外部协调调关系贵航集团团、地方方政府部部门等任职资格格：教育水平平大学专科科及以上上学历专业企业管理理类专业业或与公公司业务务相关的的专业培训经历历企业管理理培训、政策法法规培训训等经验8年以上上工作经经验，33年以上中中层管理理岗位工工作经验验知识掌握企业业管理知知识，熟熟悉政策策、法律律法规知知识技能技巧巧熟练使用用办公软软件，具具备基本本的网络络知识，有有较强的的语言表表达能力力和一定定的写作作水平具备较强强的组织织领导能能力、计计划与执执行能力力、判断断与决策策能力、沟通能能力其它：使用工具具设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）工作环境境独立办公公室工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔出差差所需记录录文档通知、简简报、汇汇报材料料、工作作计划、总结、公司文文件备注：