合金分厂2022年度安全教育培训计划.docx

2022年度合金分厂平安教育培训计划平安教育是企业平安管理工作的重要组成局部，是从根 本上杜绝人的不平安行为的重要措施，也是预防和控制事故 的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证 其他平安工作和企业平安生产的顺利进行。为使合金分厂 2022年的平安教育培训有规划、有重点、有目的、有效果的 进行，特制订以下年度平安教育培训计划。请各工段、班组 遵照执行。一、培训目标1、新职工平安培训合格后上岗的实现率100%；2、企业全员接受平安培训达标率100%；3、公司平安管理人员平安培训率到达100%；4、公司主要负责人平安培训率到达100%；5、各工段、班组日常平安培训率到达100%；6、特种作业人员经过特种作业平安培训，取、复证率 100%,持证上岗。二、基本思路（一）加强“平安第一、预防为主、综合治理”的平安 意识教育。平安意识教育就是通过对员工深入细致的思想工 作，提高他们对平安生产的重要性的认识。在提高思想意识 的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安生产行 为、工作，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动 记录，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被 他人伤害、保护他人不被伤害。同时对合金分厂各级管理人员（包括厂部领导、工段（班组）负责人、技术人员等）也应加强平安生产思想意识教育, 确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、保护人的生命 与健康出发，重视平安生产，做到不违章指挥。（二）将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参 与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过 程”的平安教育。因为生产与平安是不可分割的统一体，哪 里有生产，哪里就需要进行平安教育。（三）开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育 形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的 认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对合金分厂的 具体情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：1、会议形式。主要有：平安知识讲座、座谈会、报告 会、先进经验交流会、事故教训现场会等。2、张挂形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、 图片、平安宣传栏等。3、音像制品。主要有：平安教育光碟、警示教育片等。4、现场观摩形式。主要有：应急救援器材正确佩戴使 用以及各类应急演练演示等。三、培训对象合金分厂主要负责人、平安管理人员、特种作业人员、 各分厂（部、室）管理人员及职工、外包单位人员。四、培训地点平安教育培训主要地点在合金分厂会议室、办公室（公 司一楼培训室），也可外出进行培训；合金分厂负责人、安 全管理人员及特种作业人员多数情况送外培训；其他情况应 因地制宜，采取最合适的方式及地点进行培训。五、教育培训重点内容1、平安生产方针、政策以及法律、法规等的基本常识。2、平安生产操作规程、从业人员平安生产的权利与义 务。3、工作环境及危险因素、危险源和隐患辨识。4、个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和 应急处置。5、平安设施和个人劳动防护用品的使用和维护等。6、事故应急救援预案的演练等。7、生产平安事故案例和生产平安事故行政责任追究案 例。六、培训计划平安教育培训计划表序号培训内容培训对象实施单位培训日期1国家法律、法规、标准合金分厂各属地第一责任人外部培训、公司、分厂每季度2国家法律、法规、标准合金分厂专兼职平安管理人员外部培训、公司、分厂每季度3三级平安教育培训新进员工、复岗、转岗员工合金分厂平安办、班组全年4特种作业人员培训特种作业人员外部培训机构全年5公司年度平安生产目标岗位平安操作规程及岗位操作技 能全体员工合金分厂各工段、班组1月份6岗位平安生产责任制岗位平安风险辨识及防范措施全体员工合金分厂各工段、班组2月份7现场处置方案岗位应急处置措施全体员工合金分厂各工段、班组3月份8公司涉及的职业病危害因素（以 职业病危害因素分类与目录 为准）及其防范措施全体员工合金分厂各工段、班组4月份9劳动防护用品正确佩戴及使用、 急性、慢性职业性中毒、疑似职 业病及职业病患者的处理方法、 突发事件的应对全体员工合金分厂各工段、班组5月份102022年平安生产月活动实施方 案、平安管理制度全体员工合金分厂各工段、班组6月份11全员平安培训公司生产平安事故应急总预案学习全体员工合金分厂各工段、班组7月份12防暑降温相关平安防护措施全体员工合金分厂各工段、班组8月份13岗位重点危险作业及同行业典型 事故案例全体员工合金分厂各工段、班组9月份14习惯性违章行为全体员工合金分厂各工段、班组10月份15消防知识培训学习、灭火器使用 知识、消防救援演练全体员工合金分厂各工段、班组11月份16平安生产法交通平安法学 习、冬季平安生产考前须知全体员工合金分厂各工段、班组12月份注：每月合金分厂各工段、班组均要开展一次或屡次平安教育培训工作，保存记录，每月的培训时间以各工段、班组实 际培训时间为准。政府、公司另有要求的紧急事故警示教育、 突发事件警示教育等学习内容，以上级临时的通知要求为 准。七、培训要求1、各工段、班组务必按照计划安排要求，如实开展安全培训工作。假设因不可控原因中断平安培训，应根据实际情 况另外安排补足被中断的平安培训工作，保证所有人员都能 接受平安培训教育。2、在每次培训教育前，需要责任部门提前收集所需的 各项设备、资料，明确培训人员，培训人员要做好授课的各 项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行评价，评价形式有: 答卷、现场提问、现场操作演示。4、所有的每次平安教育培训必须做好记录档案管理， 每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、效果评价。5、按照平安教育培训计划表，公司及合金分厂将对 各工段、班组进行考核，考核按照平安生产标准化班组创立 考评进行。合金分厂2021年12月8日