办公室主任竞聘上岗演讲稿3分钟.docx

办公室主任竞聘上岗演讲稿3分钟假如想在工作岗位上更上一层楼，除了要比别人优秀外还需要一点竞争精神，要敢于表现自己。要能够把自己的所思所想通过演讲稿的形式表达出来。下面是由我为大家整理的“办公室主任竞聘上岗演讲稿3分钟，仅供参考，欢迎大家阅读。办公室主任竞聘上岗演讲稿3分钟【一】敬重的各位领导：你们好！首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的机会。今日，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，盼望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历：我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：一、具有良好的语言和文字表达能力娴熟把握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文xx篇，发表言论通讯xx篇。二、具有良好的组织统筹能力曾胜利参加并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。三、具有良好的工作协调能力xx年的办公室工作经受使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习把握并了解了现代化医院管理特殊是人力资源管理的先进理论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得有声有色，还必需有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：一是献计献策，当好“咨询员。办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员。二是立足本职，当好“服务员。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联系员工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家产好“管家，做一名合格的“服务员。三是搞好关系，当好“协调员。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，我肯定会留意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵抗内耗现象，以确保各项措施的顺利落实。四是加强管理，当好“管理员。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能当选办公室主任，我肯定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的主动性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。我也深知，在前任办公室主任主持工作期间，办公室的各项工作有条不紊，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有基础上，发扬成果、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多关心我、鞭策我，进而接纳我。假如我能当选办公室主任，我肯定会在院党委的领导下，本着对医院负责，对人民负责的看法，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！办公室主任竞聘上岗演讲稿3分钟【二】各位领导，各位同事：大家好！我叫xx，xx年xx月来到公司xx部工作，今日我竞聘的岗位是办公室主任。这次公司实行竞聘上岗，是公司深化人事制度改革的一项重大举措，我坚决拥护并主动参与，盼望通过这次竞聘，到达展示自我、学习沟通的目的，并接受领导和同事们的检阅和选择。我认为，竞聘办公室主任职务，我具有以下四个方面的优势：一、实践阅历优势我先后在xx单位、xx单位，担任办公室主任职务。xx年，在领导的支持下，我主持操作完成了xx单位的改企建制工作，包括原单位改制前的财务审计、注销到新单位的股东发起、召开股东大会以及新单位的工商注册、税务登记等，并妥当完成了原单位人员的分流和各项工作的交接，受到了院领导和广大职工的赞誉。通过近十年的工作实践，使我熟知办公室在公司工作中的枢纽地位，熟知办公室所承当的职责和运作规范，也更加熟知，如何才能通过有效的工作，充分发挥办公室的作用，服务领导，服务基层，推动公司各项工作。二、专业学问优势做企业，离不开经济管理，要做好办公室工作，也同样需要具备必要的经济管理专业学问。自参与工作以来，我始终坚持学习业务学问，勤钻研、善思索、多讨论，不断地丰富自己，提高自己。xx年，我又完成了经济管理本科专业的学习，使自己的专业学问提高到了一个新的层次。同时我深知，理论必需与实践相结合，反映在办公室工作上，就必需通过文字来表达。为此，我特别注重进行写作方面的学习与训练，实现了可以娴熟驾驭各种应用文体，并可通过写作对调研成果进行理论分析。三、工作能力优势作为一名办公室负责人，需要各方面的学问，全面的工作能力。在日常的生活和工作中，我留意不断培育自己的工作能力，以“明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事。在xx单位工作期间较杰出地完成了人事、宣扬、接待、活动策划支配等工作，受到了一致好评，并多次被评为先进工作者。在xx年组织参与的xx活动中取得显著成果，被评为xx年度xx活动x等奖。通过不断地在学习中实践、在实践中学习，我的组织能力、协调能力、调研能力和抓落实的能力都有了较大提高，我有信念通过自己的工作，推动办公室工作上一个新的台阶。四、年龄优势俗话说“三十而立，这个立，是生活之立，更是事业之立。我今年31岁，正是思想成熟、具备较深厚的理论和实践基础，干事创业的黄金时期，我情愿把一生当中最好的时光、最成熟的阶段、最饱满的工作热情奉献到我所喜爱的，今日竞聘的办公室主任的工作当中，力争在新的工作岗位上为公司作出更大奉献，在奉献中实现自己的人生价值。假如我这次竞聘胜利，我将从以下五个方面改良办公室工作，尽快推动办公室工作实现一个较大的飞跃：一、强化服务，充分发挥参谋助手作用办公室最主要的职责就是服务，服务领导、服务企业、服务基层。首先扎实做好日常的事务性服务，为领导、为公司提供良好的后勤保障。同时，突出抓好主动服务和事前服务。在工作中，提前调研，提前预报，提前分析，准时地向领导提供第一手详实的、有价值的资料。主动探究新形势、新任务下，办公室工作的新思路、新方法和新阅历，为领导决策提供参考。正确处理参谋和参政的关系，确保服务到位而不越位，帮助而不添乱，真正当好领导的参谋和助手。二、强化规范，全面提高办公室工作效率建立健全公司及办公室各项规章制度，包括学习、考勤、卫生、会务组织、车辆管理、财务管理等工作的各个方面，在公司内部形成良好的行为规范。完善公司岗位责任制，工作职责落实到每个科室、每个人。在公司内部实行办公自动化、信息化，配备先进的办公设备，应用现代办公技术，推动办公室工作全面提速。办公室是公司工作的枢纽，是上传下达的纽带，特殊要抓好综合协调工作。在综合上，要具体抓好文字综合、会议综合、事物综合和任务综合，确保公司工作整体一盘棋。在协调上，要具体抓好领导间、领导与科室间、科室与科室间，以及公司与外部的协调。对公司的各项决策，通过文件、会议等形式抓好学习和贯彻。对下达的任务，准时分解，准时检查，抓好任务落实。留意抓好各方面的沟通与协调，避开相互扯皮、推诿、出现工作空档，确保各方面通力合作、默契协作、步调一致、共同推动公司事业进展。三、强化学习培训，提高工作人员整体素养办公室工作繁多而琐碎，需要剧烈的事业心、责任感和全面的工作能力。必需多渠道、多形式地快速提高工作人员素养。搞好日常业务学习，定时间、定内容、定目标，确保学习效果；组织员工主动参与拓展训练、体育竞赛等活动，培育团队精神，加强员工素养锻炼；主动参与各种必要的专业培训，主动走出去，到先进单位和企业参观学习，开阔眼界，拓宽思路，从思想、学识、身体、能力等各个方面全面提高工作人员整体素养。四、强化团结，优化公司进展的内外人文环境利用业余时间，主动组织专业技能竞赛、学问竞赛、座谈会、茶话会等各种活动，通过活动增进团结，凝聚人心，形成工作合力。对外，坚持诚信，广交伴侣，正确处理好与外部的各种关系，为公司营造良好的内外进展环境。各位领导，各位同事，说到底，现代的办公室主任就是一个集体、一个团队的管家。在这里，我想借用被誉为我国古代最杰出的管家，三国时期有名的政治家、军事家诸葛亮的一句名言来结束我今日的演讲鞠躬尽瘁，死而后已！这是我的决心，更是我一贯的看法和工作原则。感谢大家。办公室主任竞聘上岗演讲稿3分钟【三】各位领导、各位同事：大家好！在局领导班子的部署和支配下，今日我竞聘办公室主任一职，假如竞聘胜利，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有肯定的组织协调能力；第二：我有肯定的文字功底，能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承当、毫不推诿！具体工作中，我决心做好以下几个方面的工作：一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素养坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，协作监测站党支部主动组织全站干部职工仔细学习“三个代表重要思想，深入开展县委县政府提倡的“爱心无限、服务至上系列学习实践活动，实行生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推动充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作连接，避开职能交叉，保证各项工作运作有序；二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级支配的每一项工作做到落地有声，件件有回音；三是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满生机和活力。三、强化服务意识，促进监测事业快速进展办公室是一个服务性机构，提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策提供翔实可靠的根据。二是围绕监测站全体干部职工搞服务。事业成败，关键在人。充分激发和爱护全体干部职工的主动性和创造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。四、做好工作当中的每一个详情，务求实效办公室工作无论是学习，协调，服务，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子讨论确定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，准时反馈各项重点工作的进展状况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早支配，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作主动性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己主动的奉献。五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推动环境监测各项任务的顺利完成办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都十分重要，环保局以及站里支配的各项具体工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热情和耐性，且好多事情都要求自己抢先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带着同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平常的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出标准！当然，由于自己的工作能力和业务水平有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正看法，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带着下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保存的教给他们，使他们尽快地进入角色！不妥之处，敬请各位领导评委指正。感谢大家 ！办公室主任竞聘上岗演讲稿3分钟【四】各位领导、各位同事：大家好！我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参与竞职演讲。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。我确定来参与这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件：一、娴熟运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势现代社会是信息化的社会，中国已加入WTO，在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下，信息化是现代企业管理科学化的重要基础，信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设，机关各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速沟通，但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息沟通；另外，竞争时的商业信息的保密显得特殊重要，只有具备较强的网络学问与能力，才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息沟通管理，网站管理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更杰出的。二、我有较为丰富的工作阅历和相关学问我在机关教育科工作x年多了，主要承当对外业务，具备较强的公共关系能力。由于常常和办公室接触，深知办公室在公司工作中的地位、作用；知道办公室的职责、任务和规范；清晰办公室工作人员所必备的素养和要求；悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。三、有较强的工作能力我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作为信条，言行与公司保持高度一致，踏实肯干，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、推断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的××市职工教育讨论会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖，一篇被评为了三等奖，我认为我完全能够胜任办公室工作。四、有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。五、有较好的年龄优势我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。假如我担任公司办公室副主任，我会仔细做好以下几个方面的工作，真正当好公司领导和办公室主任的助手。1.加强学习，主动主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务学问的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起帮助作用的综合职能部门，既要承当繁忙的事务，又要参加政务，做好公司领导的参谋和耳目。同时，办公室的许多工作事实上就是服务工作。因此，从事办公室工作荣耀而又辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从支配，言行一致，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作主动性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。2.做好综合帮助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将准时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且仔细、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，亲密协作。在行动上必需与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、敬重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，帮助办公室主任依据实际状况，合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制；还要在关怀同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调整，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。3.当好参谋助手，服务公司领导决策。我将准时精确地把握公司的各方面工作动态，准时向主任和公司领导反馈各方面的信息；并且留意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策提供可靠的根据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。4.发挥自己的计算机的特长，合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个浩大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速进展，我们公司局域网也要不断向前进展。而我们如今面临着免票取消，本钱增大的困难，信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设，网络的完善和加强，既可以节约费用，降低本钱，又可以提高公司的形象和声誉。公司网络将来的进展方向是：内部网络要不断进展完善，力争公司的网页早日送上国际互联网；公司局域网和广域网，其网络上运行的软件要不断充实，功能要不断增加，渐渐向多媒体方向进展，举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向进展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业学问，我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和进展的。感谢大家。办公室主任竞聘上岗演讲稿3分钟【五】各位领导、各位同事：大家上午好！第二次走上这个竞聘演讲台，心情依旧很兴奋，首先，我们应当感谢酒店领导培育人才的良苦专心，这次竞争上岗的目的是引入竞争机制，打破岗位终身制。上次的竞聘情形仿佛就在昨天发生，酒店用人的机制改革使我又获得了一次锻炼的机会，竞聘上岗演讲使我进步很快，我个人在胆识、口才、气质等方面都比以前有了明显的提高。我感觉比以前更自信、更稳重，我呼吁每一位员工都能珍惜这样的锻炼机会，英勇地站在台上来参与竞聘演讲。信任我，不管成败，你都会收获许多。本人陈辉，经过上次的竞聘演讲，我想大家对我已有了一个也许的了解，假如我还滔滔不绝地再来介绍自己，就浪费大家的珍贵时间了，假如你还不认识我，不了解我，那我们私下多沟通，好，言归正传，今日我竞聘的岗位是酒店办公室主任。首先谈谈我对办公室工作的几点看法：我们常说的总办其实是一个重要的综合协调部门，通俗来讲：总办主任就是酒店王国的“不管部长，别人不管的他要管，别人管的他还要插上一手。总办工作既是“垃圾桶，又得招人厌，看起来似乎很麻烦。而这正好说明了总办工作的重要性，它是酒店管理的桥梁和纽带，是企业文化的催化剂，是部门之间的润滑剂。要做好办公室主任最重要的工作方法就是“协调与沟通。过去说办公室主任是耍笔杆子的，能写出点文章就行了。而新形势下的办公室主任不但要有过硬的文字功底，还得具备先进的现代酒店管理理念及管理能力。上要为酒店领导分忧解难，出谋划策，下要以员工的利益为重，为员工服务，“想员工所想，急员工所急，真正地表达现代酒店管理服务理念：总经理为经理服务，经理为员工服务，二线为一线服务，员工为顾客服务。另外办公室主任还必需具备较强的对外公关能力。尽管办公室工作纷繁冗杂，但只要抓住重点，理清思路，所谓的难题我想也会迎刃而解的。七年的工作经受使我具备了肯定的组织协调能力、综合管理能力以及较强文字表达能力和沟通能力，而我的这些长处正好是作为一个办公室主任所必需的。假如我能竞选胜利，我的工作思路如下：一、做好内部协调工作为领导分忧解难，出谋划策，准时、精确为领导提供各种信息，以便做出正确的推断和决策；当个好参谋，比方领导提出了一个好的思路，就得多分析，勤琢磨，完善详情，为领导献计献策。准时与一线部门沟通，当好“后勤部长。在旺季及人手缺少的状况下合理调配人手支援一线部门，同是一家人，不分你我，彼此友好合作，保证酒店运营工作正常进行。在酒店对外公务事多车少的状况下，合理做好用车调度工作，主动询问各部门当天的用车状况，尽量保证各部门办事方便，不耽搁正常工作。以高度的热情尽快投入到办公室的工作当中，做好上下协调与沟通，上准时将领导的行政决策以公文的形式传达给全体员工，下做员工们的好伴侣，常常与员工谈心，倾听员工对酒店的建议与牢骚，大家以后有任何烦心事都可以找我。比方我听到我们的员工最近在埋怨，洗澡不太方便，热水供应受到了限制，其实以往冬天酒店入住率低的状况下，员工的热水用量占了绝大部分，给酒店造成相当大一部分的油耗。酒店淡季经营状况不佳，开源节流特别有必要，我想只要解释清晰了，我们的员工会情愿与酒店一起克服困难，为酒店节省能源的。当然，我们也欢迎我们的员工出谋划策，提出合理化建议，我信任酒店领导班子也是很开明的，会为大家的洗澡方便着想，酒店领导始终都是以提高员工的待遇为出发点的，我们如今的工休从四天增加到六天，等于我们每个月多了两天的带薪假，一年我们就多了24天的带薪假，相当于比去年多发一个月工资。另外，酒店工资改革后员工工资待遇得到了切实的提高，作为酒店的每一个员工，莫非我们不应当主动的响应“酒店爱我，我爱酒店的口号，为酒店的进展奉献一份力量吗？二、人力资源管理与督导培训来宾入住酒店，留下深刻印象的肯定是我们的员工，客人不会在意这个酒店的总经理是谁，客房部经理是谁，他在乎的是酒店的环境以及酒店员工能为他们提供怎样的服务。只有把聘请、培训、督导等每一个环节都做细做实，才能使我们的员工以最正确的工作状态为客人提供独具天湖特色优质服务。培训工作其实是给员工最大的福利，是酒店对社会担负的责任。目前我们的员工可能对培训有抵触心情，认为培训占用了大家的休息时间，不能去约会、去谈恋爱。其实，我们的员工没有真正认识到培训的意义，酒店培训工作是双赢的。酒店通过培训提高了员工的服务意识及工作效率，员工通过培训学到了肯定的技能，为以后就业及人生规划打好了基础，比方说，刚进来是作保安，经过酒店培训及个人兴趣，他学习了电工学问，加入了工程部工作，考取了电工证，过几年后他就有能力开个家电修理部，可以个人自主创业了；客房、前台员工通过培训学习有可能因为工作表现突出，升至领班主管，进入酒店管理层；工作能力上了一个台阶，以后择业也会更自信，机会更多。古人曾说：“与人鱼不如授之以渔，翻成现代文的意思就是：与其直接送给人鱼吃，不如教会他如何捕鱼。其实，酒店依据员工的不怜悯况，有针对性地培育员工一技之长，我觉得比多发员工一个月的工资更有意义。因为我们不能只看到今日，我们还有将来。因为年轻的生命不允许我们随便蹉跎。当然作为酒店，在以后的培训工作中也将会采纳先进的培训思想，多样的培训的方法，采纳互动与趣味的培训，通过游戏竞赛、团体活动、业务操作竞赛等理论联系实践的方法，使大家对培训产生兴趣，真正学到技能，为人生目标及将来进展做好铺垫。另外，应提倡换位思索，以培育员工的工作能力为出发点，提倡自我学习，自主管理，打开员工心锁，变被动为主动，从主动到卓越，使员工真实认识到只有通过不断的学习提高自己的能力，在机会来临时才不会错过。关于督导的工作，我就以宿舍卫生为例，我们的员工可能比较烦酒店办公室定期检查卫生，其实这是酒店对大家身心健康的关怀，住在一个空气不好，卫生糟糕的环境，对大家来说等于慢性自杀，走在外面，我们小伙子一个比一个帅，姑娘们也装扮的漂美丽亮的，有时走在街上我都认不出来是我们酒店的员工。可我们也得做好宿舍卫生，不能一走进男生宿舍一堆臭袜子乱丢，卫生间里散发出浓浓的干海鲜味；女员工宿舍，衣服乱放，化妆品处处都是，丝袜常常堵塞厕所，等等等等。虽然我们事实上没有这么可怕，但以小见大，要想大家能更好的为来宾服务，我们就得从宿舍卫生抓起，通过辐射原理，从点到面，从局部到全局，员工宿舍卫生搞好了，楼道渐渐就洁净了，酒店公共区域的卫生也渐渐变好，随后酒店范围内的卫生都搞好了，我们就会呈现给客人一个优雅、舒适、卫生的环境。三、做好对外公关工作由于我长期从事营销部外联工作，对外公关工作是我的强项，我将在日后的工作中继续发挥从事营销工作对外公关的优势，与消防、卫生、xx、工商等管理部门处理好关系，并主动与上级管理部门及各相关单位处理好关系，准时了解国家政策对酒店经营的影响，实行主动应对措施。对外公关工作的好坏能直接为酒店节省开支，削减负担。假如做不好对外公关的工作，消防部门、卫生管理部门、xx局，工商局任何一家都有借口使酒店关门，停业整顿。通过肯定的公关手段请相关领导讲一下人情，酒店的经营工作就好做多了，与这些领导搞好关系，会为酒店节省许多不必要的开支，削减不必要的麻烦。各位领导、各位同事，有人说从事办公室工作没什么大事，不像从事营销工作那样轰轰烈烈，也不象客房餐饮那样立竿见影。办公室主任是个无名英雄，我情愿做这个无名英雄，我对担当办公室主任这个角色充满信念，我坚信，只要有领导的关怀和支持，同事们的关心和协作，我肯定不会辜负领导的信任和同事们的厚望，将办公室的工作做好。再次感谢各位领导及同事始终以来对我工作上的指导与关心。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 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