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    某公司加工部岗位说明书6955.docx

    • 资源ID:63378298       资源大小:36.70KB        全文页数:10页
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    某公司加工部岗位说明书6955.docx

    N0.总版本发布日期期更改页次次更改内容容签核表序序号内页版本本1 目目的通过对工工模加工工部各岗岗位职责责的界定定,有效效发挥各各岗位职职能,以以达成模模具制造造的快速速、准确确性,满满足客户户要求。2 适适用范围围适用于公公司所有有模具加加工部门门。3 定定义无4 职职责4.1部部门职责责:4.1.1实现现本部门门目标并并配合模模具事业业部达成成总体目目标;4.1.2负责责本部门门的成本本管控,负负责加工工设备、检测设设备、办办公设备备的保养养与维护护;4.1.3负责责本部门门所用设设备及物物料厂商商的评估估;4.1.4负责责承接模模具加工工,通过过模具生生产管理理以达成成模具部部的各项项品质目目标;4.1.5负责责模具部部的质量量体系、环境体体系的推推行、实实行和管管理;4.1.6负责责本部门门提升先先进加工技术术并作员员工的相相关培训训。4.2部部门人员员分配岗岗位职责责 :4.2.1主管管:4.2.1.11向本部部门经理理负责,参参与本部部门未来来1年的的发展规规划;定定期完成成月、季季、年总结报告告;4.2.1.22执行本本部门经经理及公公司领导导下达的的各项工工作指令令,并将将完成情情况及时时汇报;4.2.1.33协助本本部门经经理完成成公司下下达的各各项经济济目标;4.2.1.44对本部部门的质质量,负负有直接接的责任任;对不不能处理理的事物物,即时时向上级级汇报;4.2.1.55协助、参与本本部门的的作业流流程与作作业规范范的制定定,并监监督实施施;4.2.1.66负责对对工作的的现场管管理,作作业指导导并对违违规人员员进行处处理;4.2.1.77负责对对下属的的技术培培训,充充分利用用本部门门的有效效资源,合合理安排排生产任任务;4.2.1.88负责对对下属工工作的工工作能力力、工作作态度、工作量量进行考考核;4.2.1.99严禁扯扯皮、推推托责任任、拒绝绝处理质质量事故故的现象象发生;本着先先处理事事,后分分责任的原原则;4.2.1.110对本本部门的的安全生生产,负负有直接接的管理理责任。4.2.2 文文员职责责:4.2.2.11向本部部门主管管负责,配配合主管管监督部部门各项项工作的的执行力力度;4.2.2.22执行主主管及部部门经理理下达的的各项工工作指令令,并将将完成情情况及时时上报;4.2.2.33负责各各类加工工信息与与图纸的的传递;4.2.2.44负责各各类表格格的制作作、打印印;4.2.2.55协助主主管完成成各类培培训活动动;4.2.3 生生管职责责:4.2.3.11对本部部门主管管负责,定定时向主主管汇报报订单生生产进度度,每月月统计部部门品质质目标达达成状况况;4.2.3.22负责生生产进度度的排程程;4.2.3.33负责生生产进度度的追踪踪与调控控,达成成生产交交期;4.2.3.44协调各各小组组组长按生生产排程程计划合合理排配配生产;4.2.3.55负责生生产物料料的跟催催与外发发进度的的追踪;4.2.3.66负责每每月加工工零件数数量的统统计;4.2.3.77负责工工时统计计与成本本核算4.2.4火花花机组长长职责:4.2.4.11 向部部门主管管负责,完完成本组组各项目目标的制制定,定定期完成成周报、月报;4.2.4.22 执行行主管下下达的各各项工作作指令,并并将完成成情况及及时上报报;4.2.4.33协助主主管完成成公司下下达的各各项工作作任务;4.2.4.44 对本本小组的的质量负负有直接接责任,对对不能处处理的事事物,立立即上报报;4.2.4.55负责本本小组操操作员的的技术培培训及新新技术、新工艺艺的推广广;4.2.4.66 负责责本小组组操作规规范的制制定与完完善,并并监督执执行;4.2.4.77 负责责对本组组现场管管理及作作业指导导,并对对违规人人员进行行处理;4.2.4.88负责对对本组员员工的工工作能力力、工作作态度、工作量量进行考考核;4.2.4.99 协调调并利用用本组有有效资源源,合理理安排生生产;4.2.4.110解决决本组异异常,并并配合其其它小组组解决异异常和困困难;4.2.4.110 负负责五SS管理和和安全生生产管理理;4.2.5火花花机副组组长职责责:4.2.5.11 向组组长及部部门主管管负责,统统筹安排排工作并并向组长长汇报工工作进度度;4.2.5.22协助并并参与本本组操作作规范的的制定与与完善;4.2.5.33负责本本组加工工进度跟跟踪及工工作看板板的填写写;4.2.5.44 负责责修改模模的工作作交接及及分配;4.2.5.55 根据据工艺要要求,向向操作员员提供加加工方案案和信息息传递;4.2.5.66 根据据加工状状况向传传达需求求信息;4.2.5.77协助组组长对操操作员进进行加工工过程控控制和监监督;4.2.5.88 协助助组长对对操作员员进行各各项培训训;4.2.5.99 协助助其它小小组完成成各项加加工任务务;4.2.5.110 负负责工作作纪律的的管理及及五S管管理;4.2.6火花花机职责责:4.2.6.11 向组组长负责责,向组组长汇报报铜公及及工件的的加工进进度; 4.2.6.22 根据据本组的的加工计计划,追追踪的铜铜公进度度和加工工次序; 4.2.6.33 负责责接收所所有新模模铜公及及图纸,并并作记录录;4.2.6.44 负责责输出加加工完成成的工件件及图纸纸,并作作记录; 4.2.6.55 负责责新模铜铜公、图图纸的整整理;4.2.6.66 负责责保障铜铜公对火火花机有有效、及及时的供供应;4.2.6.77在火花花机工作作繁忙的的时候,有有责任参参与操作作加工。4.2.7火花花机操作作员职责责:4.2.7.11 向本本组组长长负责,负负责接收收副组长长分配的的加工任任务,按按«操作规规范»进行加加工;4.2.7.22负责及及时完成成分配的的任务,并并作相关关记录;4.2.7.33 负责责及时向向组长汇汇报加工工进度及及异常;4.2.7.44 负责责五S改改善及机机床保养养;4.2.7.55 协助助小组成成员解决决工作困困难和技技术难题题,负责责控制加加工质量量,并向向组长提提出合理理化建议议;4.2.7.66 协助助组长达达成本组组工作目目标,与与小组成成员打造造优秀团团队;4.2.7.77负责零零件加工工过程自自检和加加工完成成自检;4.2.8线切切割组长长职责:4.2.8.11 向部部门主管管负责,完完成本组组各项目目标的制制定,定定期完成成周报、月报;4.2.8.22 执行行部门主主管下达达的各项项工作指指令,并并将完成成情况及及时上报报;4.2.8.33 协助助部门主主管完成成公司下下达的各各项工作作任务;4.2.8.44对本小小组的质质量负有有直接责责任,对对不能处处理的事事物,立立即上报报;4.2.8.55 负责责本小组组操作员员的技术术培训及及新技术术、新工工艺的推推广;4.2.8.66 负责责本小组组操作规规范的制制定与完完善,并并监督执执行;4.2.8.77 负责责本小组组工作进进度及看看板的填填写,负负责各类类工作的的交接与与分配;4.2.8.88负责对对本组现现场管理理及作业业指导,并并对违规规人员进进行处理理;4.2.8.99 负责责对本组组员工的的工作能能力、工工作态度度、工作作量进行行考核;4.2.8.110 协协调并利利用本组组有效资资源,合合理安排排生产; 4.2.8.111 解解决本组组异常,并并配合其其它小组组解决异异常和困困难;4.2.8.112 负负责五SS管理和和安全生生产管理理;4.2.9 线线割组操操作员职职责:4.2.9.11向本组组组长负负责,负负责接收收组长分分配的加加工任务务,按««操作规规范»进行加加工;4.2.9.22负责及及时完成成分配的的任务,并并作相关关记录;4.2.9.33 负责责及时向向组长汇汇报加工工进度及及异常;4.2.9.44负责五五S改善善及机床床保养;4.2.9.55 协助助小组成成员解决决工作困困难和技技术难题题,负责责控制加加工质量量,并向向组长提提出合理理化建议议;4.2.9.66 协助助组长达达成本组组工作目目标,与与小组成成员打造造优秀团团队;4.2.9.77负责零零件加工工过程自自检和加加工完成成自检;4.2.10组组长职责责:4.2.10.1向部部门主管管负责,完完成本组组各项目目标的制制定,定定期完成成周报、月报;4.2.10.2 执执行部门门主管下下达的各各项工作作指令,并并将完成成情况及及时上报报;4.2.10.3 协协助部门门主管完完成公司司下达的的各项工工作任务务;4.2.10.4 对对本小组组的质量量负有直直接责任任,对不不能处理理的事物物,立即即上报;4.2.10.5 负负责本小小组机台台操作员员,程式式工程师师的技术术培训及及新技术术、新工工艺的推推广;4.2.10.6负责责本小组组操作规规范的制制定与完完善,并并监督执执行;4.2.10.7负责责本小组组工作进进度及看看板的填填写,负负责各类类工作的的交接与与分配;4.2.10.8 负负责对本本组现场场管理及及作业指指导,并并对违规规人员进进行处理理;4.2.10.9 负负责对本本组员工工的工作作能力、工作态态度、工工作量进进行考核核;4.2.10.10 协调并并利用本本组有效效资源,合合理安排排生产; 4.2.10.11解解决本组组异常,并并配合其其它小组组解决异异常和困困难;4.2.10.12 负责五五S管理理和安全全生产管管理;4.2.11组组操作员员职责:4.2.11.1 向向本组组组长负责责,负责责接收组组长分配配的加工工任务,按按«操作规规范»进行加加工;4.2.11.2负责责及时完完成分配配的任务务,并作作相关记记录;4.2.11.3负责责及时向向组长汇汇报加工工进度及及异常;4.2.11.4负责责五S改改善及机机床保养养;4.2.11.5 协协助小组组成员解解决工作作困难和和技术难难题,负负责控制制加工质质量,并并向组长长提出合合理化建建议;4.2.11.6 协协助组长长达成本本组工作作目标,与与小组成成员打造造优秀团团队;4.2.11.7 负负责零件件加工过过程自检检和加工工完成自自检;4.2.12组组程式工工程师职职责:4.2.12.1 向向本组组组长负责责,负责责接收组组长分配配的程式式任务;4.2.12.2负责责及时完完成分配配的任务务,并作作相关记记录;4.2.12.3 负负责及时时向组长长汇报程程式制作作进度;4.2.12.4 负负责电脑脑维护与与保养;4.2.12.5 协协助小组组成员解解决工作作困难和和技术难难题,负负责控制制加工质质量,并并向组长长提出合合理化建建议;4.2.12.6 协协助组长长达成本本组工作作目标,与与小组成成员打造造优秀团团队;4.2.12.7 协协助设计计针对图图档设计计问题进进行沟通通与解决决,协助助操机人人员解决决程式问问题。4.2.一三磨磨床组组组长职责责:4.2.一三.1 向向部门主主管负责责,完成成本组各各项目标标的制定定,定期期完成周周报、月月报;4.2.一三.2 执执行部门门主管下下达的各各项工作作指令,并并将完成成情况及及时上报报;4.2.一三.3 协协助部门门主管完完成公司司下达的的各项工工作任务务;4.2.一三.4 对对本小组组的质量量负有直直接责任任,对不不能处理理的事物物,立即即上报;4.2.一三.5 负负责本小小组操作作员的技技术培训训及新技技术、新新工艺的的推广;4.2.一三.6 负负责本小小组操作作规范的的制定与与完善,并并监督执执行;4.2.一三.7负责责本小组组工作进进度及看看板的填填写,负负责各类类工作的的交接与与分配;4.2.一三.8 负负责对本本组现场场管理及及作业指指导,并并对违规规人员进进行处理理;4.2.一三.9 负负责对本本组员工工的工作作能力、工作态态度、工工作量进进行考核核;4.2.一三.10 协调并并利用本本组有效效资源,合合理安排排生产; 4.2.一三.11 解决本本组异常常,并配配合其它它小组解解决异常常和困难难;4.2.一三.12 负责五五S管理理和安全全生产管管理;4.2.14 磨床组组操作员员职责:4.2.14.1 向向本组组组长负责责,负责责接收组组长分配配的加工工任务,按按«操作规规范»进行加加工;4.2.14.2负责责及时完完成分配配的任务务,并作作相关记记录;4.2.14.3 负负责及时时向组长长汇报加加工进度度及异常常;4.2.14.4负责责五S改改善及机机床保养养;4.2.14.5 协协助小组组成员解解决工作作困难和和技术难难题,负负责控制制加工质质量,并并向组长长提出合合理化建建议;4.2.14.6 协协助组长长达成本本组工作作目标,与与小组成成员打造造优秀团团队;4.2.14.7 负负责零件件加工过过程自检检和加工工完成自自检;4.2.一五铣铣床组组组长职责责:4.2.一五.1向部部门主管管负责,完完成本组组各项目目标的制制定,定定期完成成周报、月报;4.2.一五.2 执执行部门门主管下下达的各各项工作作指令,并并将完成成情况及及时上报报;4.2.一五.3 协协助部门门主管完完成公司司下达的的各项工工作任务务;4.2.一五.4 对对本小组组的质量量负有直直接责任任,对不不能处理理的事物物,立即即上报;4.2.一五.5负责责本小组组操作员员的技术术培训及及新技术术、新工工艺的推推广;4.2.一五.6 负负责本小小组操作作规范的的制定与与完善,并并监督执执行;4.2.一五.7 负负责本小小组工作作进度及及看板的的填写,负负责各类类工作的的交接与与分配;4.2.一五.8 负负责对本本组现场场管理及及作业指指导,并并对违规规人员进进行处理理;4.2.一五.9 负负责对本本组员工工的工作作能力、工作态态度、工工作量进进行考核核;4.2.一五.10 协调并并利用本本组有效效资源,合合理安排排生产; 4.2.一五.11 解决本本组异常常,并配配合其它它小组解解决异常常和困难难;4.2.一五.12 负责五五S管理理和安全全生产管管理;4.2.16铣铣床组操操作员职职责:4.2.16.1 向向本组组组长负责责,负责责接收组组长分配配的加工工任务,按按«操作规规范»进行加加工;4.2.16.2负责责及时完完成分配配的任务务,并作作相关记记录;4.2.16.3负责责及时向向组长汇汇报加工工进度及及异常;4.2.16.4 负负责五SS改善及及机床保保养;4.2.16.5 协协助小组组成员解解决工作作困难和和技术难难题,负负责控制制加工质质量,并并向组长长提出合合理化建建议;4.2.16.6协助助组长达达成本组组工作目目标,与与小组成成员打造造优秀团团队;4.2.16.7负责责零件加加工过程程自检和和加工完完成自检检;5 模模具加工工部组织织架构图图主管文员生管铣床组磨床组组线割组火花组组 长组 长组 长副组长组 长副组长组 长副组长副组长副组长操作员操作员操作员操作员程式工程师操作员6 流流程说明明无7 支支持及引引用文件件8 记记录记录代码记录名称归管部门保存年限

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