生产技术副部长岗岗位说明书13936.docx

生产技术术副部长长岗岗位位说明书书岗位名称称生产技术术副部长长岗位编号号所在部门门物资生产产技术部部岗位定员员1直接上级级部长岗位工资资直接下级级安全管理理岗、生生产计划划岗、技技术管理理岗、设设备管理理岗、质质量管理理岗分析人所辖人员员5分析日期期本职：负负责公司司生产、技术、质量、设备、能源、环保、安全、90000体系系、统计计的日常常管理工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责公司生生产调度度的管理理工作工作时间间百分比比：255%工作任务负责编制制并下达达公司生生产系统统的年度度、季度度月份生生产计划划大纲频次：11次/年用时：440小时时负责统一一组织、协调、调度公公司的生生产活动动频次：11次/天用时：00.5小小时负责组织织公司的的生产统统计、统统计分析析和统计计报表频次：11次/月用时：44小时负责组织织对公司司生产系系统与生生产有关关指标的的考核工工作频次：11次/月用时：88小时职责二职责表述述：负责责公司技技术管理理工作工作时间间百分比比：100%工作任务负责编制制技术管管理计划划频次：11次/年用时：224小时时负责制定定、修订订、下达达工艺标标准，负负责监督督、检查查执行情情况频次：11次/季用时：88小时负责组织织公司标标准化工工作、知知识产权权管理工工作频次：22次/ 月用时：44小时职责三职责表述述：负责责公司质质量管理理工作工作时间间百分比比：100%工作任务负责编制制、下达达公司质质量管理理年度、季度、月度计计划频次：11次/年用时：116小时时负责组织织导入原原料质量量国家标标准，产产品质量量国家标标准频次：11次/年用时：116小时时负责组织织修订原原料质量量内控标标准、半半成品的的内控标标准，产产品质量量的企业业标准频次：11次/年用时：116小时时负责组织织对公司司生产过过程的半半成品至至成品质质量的监监督、检检查、控控制频次：11次/月用时：88小时负责组织织对公司司的啤酒酒产品的的质量进进行品评评，做出出评价频次：11次/月用时：44小时负责组织织对公司司重大质质量事故故的调查查、分析析、处理理频次：22次/年用时：88小时负责组织织对质量量指标进进行考核核频次：11次/月用时：22小时负责组织织监督原原材料及及包装物物的进货货质量检检验工作作频次：11次/月用时：22小时负责组织织配合技技术监督督局、卫卫生防疫疫站、工工商管理理局等有有关稽查查工作的的进行频次：11次/季用时：88小时职责四职责表述述：负责责公司990000体系管管理工作作工作时间间百分比比：5 %工作任务负责组织织质量手手册及其其支持性性文件的的编写和和修订频次：11次/年用时：440小时时负责组织织制定内内部质量量审核计计划，并并组织实实施频次：22次/ 年用时：116小时时负责组织织联系外外部质量量审核工工作频次：11次/年用时：440小时时职责五职责表述述：负责责公司设设备、能能源、环环保的管管理工作作工作时间间百分比比：155%工作任务负责编制制、审核核公司设设备管理理、日常常维修、大、中中修、更更新改造造计划频次：11次/年用时：440小时时负责签订订本部所所辖业务务范围的的技术经经济合同同或协议议（授权权后）频次：44次/年用时：116小时时负责组织织审核评评价验收收设备更更新改造造项目，并并配合审审计部对对项目费费用进行行审核频次：11次/季用时：88小时负责审核核工厂设设备大中中修方案案和备品品备件计计划频次：11次/年用时：440小时时负责使用用大中修修及日常常维修费费用预算算，并控控制维修修费用按按计划合合理开支支频次：11次/月用时：44小时负责办理理公司的的设备调调剂，租租赁和转转让手续续频次：11次/年用时：88小时负责审核核和报批批新增固固定资产产频次：11次/季用时：22小时负责组织织办理公公司设备备报废事事项频次：11次/季用时：22小时负责组织织监督管管理公司司的环境境保护工工作频次：11次/季用时：88小时负责组织织监督管管理公司司的能源源管理工工作。频次：11次/月用时：22小时负责组织织监督管管理公司司的计量量工作频次：11次/季用时：22小时负责组织织公司设设备事故故的原因因调查分分析频次：11次/季用时：44小时负责组织织制定设设备的技技术状况况、维护护保养状状况和管管理状况况考核标标准和考考核计划划，对各各工厂的的设备综综合完好好率等指指标实施施考核频次：11次/月用时：44小时负责组织织制定设设备固定定资产购购置、调调离、报报废等申申报、报报表制度度、及时时登录、变更台台帐、，作作好帐物物相符、帐帐相相符，保保证资产产数量不不减少频次：11次/年用时：224小时时职责六职责表述述：负责责公司安安全生产产的管理理工作工作时间间百分比比：100%工作任务负责组织织贯彻执执行国家家安全生生产的方方针、政政策、法法律法规规和制度度，负责责公司的的安全管管理工作作频次：11次/季用时：44小时负责组织织制定安安全生产产的年度度工作方方针、目目标，具具体实施施计划频次：11次/年用时：88小时负责编制制公司的的安全教教育培训训计划，组组织归口口管理特特种作业业人员的的安全及及定期培培训，组组织开展展各种安安全活动动频次：22次/年用时：88小时组织组织织修订公公司的职职业安全全卫生管管理制度度和安全全技术规规程，并并监督检检查执行行情况频次：11次/季用时：44小时负责组织织安全大大检查频次：11次/季用时：116小时时参与新建建、扩建建、改建建工程的的三同时时监督，使使其符合合安全卫卫生技术术要求频次：22次/年用时：88小时负责组织织各类事事故的调调查、处处理、汇汇总、上上报，负负责组织织劳动伤伤残鉴定定工作频次：22次/年用时：224小时时负责组织织对公司司安全卫卫生工作作进行考考核评比比频次：11次/季用时：44小时负责建立立健全安安全管理理网，加加强安全全基础建建设，定定期召开开安全专专业人员员会议频次：11次/季用时：44小时职责七职责表述述：负责责相关会会议的组组织工作时间间百分比比：100%工作任务主持公司司生产调调度会议议频次：11次/月用时：44小时主持公司司生产安安全例会会频次：11次/季用时：44小时主持公司司设备管管理调度度会（设设备、能能源、环环保）频次：11次/季用时：44小时主持公司司90000体系系内审。外审会会议。频次：22次/年用时：116小时时主持本部部门工作作会议频次：11次/月用时：22小时职责八职责表述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：155%权力：1、有对对生产作作业计划划的编制制权，作作业执行行中有协协调权、督查权权2、有对对工艺标标准的修修订权、编制权权、下达达权，对对执行情情况有监监督检查查权。3、有对对包装物物文字内内容标注注的编制制权。4、有办办理知识识产权的的直接执执行权。5、有导导入国家家标准的的发布权权。6、有对对产品质质量的督督查、考考核、评评价权。7、有对对重大质质量事故故的调查查分析、处理权权。8、有对对原料、辅料、包装物物质量的的评价仲仲裁权。9、有对对质量管管理体系系工作的的组织、执行、督查权权10、有有对设备备费用预预算的使使用权、调整权权。11、有有对设备备检修计计划编制制权。12、有有对设备备事故的的调查、处理权权。13、有有对设备备管理指指标编制制、考核核权。14、有有对设备备固定资资产的知知情权。15、有有对能源源、环保保、计量量工作的的直接督督查权。16、有有对设备备改造项项目的建建议、考考察、论论证、组组织实施施权及合合同签订订权。17、有有对安全全管理工工作的监监督、检检查权，考考核评比比权。18、对对违反安安全规定定行为有有制止权权和处罚罚权。19、有有对所辖辖业务范范围工作作会议的的主持权权。20、对对业务范范围内工工作有监监督检查查权和限限期整改改权21、有有权代表表公司与与外界有有关部门门和机构构联络。22、对对业务范范围内工工作的有有关资料料和报表表有索取取权。23、有有对业务务范围内内重大决决策的建建议权考核指标标：1、根据据市场需需求，生生产作业业计划执执行率1100%，完成成率1000%。2、工艺艺标准适适用率1100%，执行行率1000%，知知识产权权办理率率1000%。3、国家家标准导导入率1100%，执行行率1000%，政政府主管管部门抽抽检合格格率1000%，成成品出厂厂合格率率1000%，；在制品品出现重重大质量量事故：0，重重大质量量投诉：0，投投诉同比比降低率率百分之之二十4、质量量管理体体系内审审：2次次/年，合合格；质质量管理理体系外外审1次次/年，合合格。5、设备备完好率率95%，故障障停机率率3%6、安全全责任书书签订率率1000%，重重大伤亡亡事故：0，重重大安全全事故：0，轻轻伤率：3（5起起），“安全生生产管理理资格”证书有有效率：1000%，特特种作业业人员培培训率：90%。7、所辖辖业务范范围内工工作会议议：定期期召开，确确保上述述指标完完成率1100%。8、上级级交办其其他工作作完成率率90%，反馈馈率1000%。工作协作作关系：内部协调调关系公司各部部室、工工厂、营营销公司司外部协调调关系市经贸委委、外经经委、技技术监督督局、安安监局、安全协协会、卫卫生防疫疫站、商商检局、工商局局、环保保局、水水利局、统计局局、劳动动局、城城管局、知识产产权局、知识产产权协会会、省轻轻工业办办公室、市自来来水公司司、中国国食品工工业协会会、中国国酿酒工工业协会会、省啤啤酒协会会、中国国方园委委山东审审核中心心任职资格格：教育水平平大本专业设备工程程管理及及酿造专专业工作经验验5年以上上相关专专业经验验，4年年以上管管理工作作经验，88年以上上工作经经验能力要求求良好的组组织、管管理、服服务、协协调能力力，较强强的人际际交往能能力，良良好的语语言表达达能力和和文字表表述能力力，良好好的应变变能力和和时间管管理能力力个性特征征理性思维维、责任任心、创创新性思思维生理特征征男性，335-550岁所需培训训公司制度度文化、设备、能源、环保、安全、ISOO90000标准准、技术术、质量量、统计计等相关关专业培培训，培培训时间间各1个个月工作特点点：工作场所所以办公室室为主，经经常在本本市外出出工作，时时常到外外埠出差差，经常常到工厂厂巡视检检查工作方式式坐、走动动工作时间间特征以白天工工作时间间为主，周周六、周周日需到到公司，时时有需下下班延时时工作工作环境境独立办公公室体力精力力消耗工作压力力大、责责任较大大、工作作紧张程程度较高高、精力力集中度度较高、有一定定的体力力和相当当大的脑脑力消耗耗劳动保护护较好使用工具具/设备备电脑、计计算器、电话、传真、打印机机所需记录录文档报表、计计划、总总结、通通知、会会议纪要要等备注：